| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

企业人力资源管理表格（日常管理）——第六章 办公物品管理表格07.办公用品领用单
首页
/
文档
/
企业

1***3

贡献于2014-01-04

字数:112

7办公品领单
部门： 年 月 日
项次
品名
规格
单位
数量
单价
金额
1






2






3






4






5






6






7






8






9






10






11






12






13






14






15






合计金额

保
理部门
领部门


办

办
点收






文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

企业人力资源管理表格（日常管理）——第六章 办公物品管理表格06.办公用品领用卡

6.办公用品领用卡姓名 部门 文具名称日期单位数量主管签章领用登记备注

s***4 9年前 上传371   0

企业人力资源管理表格（日常管理）——第六章 办公物品管理表格04.重要办公用品登记卡

4.重要办公用品登记卡管理部门：总经理办公室使用部门： 名 称： 编 号：规 范： 厂名或牌名：构 造： 附属设备：存放地点： 耐用年限：原 价： 增加价值：日 期摘要凭证

极***冰 9年前 上传433   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——请购单

请 购 单 项 目 品 名 数量 单位价格 总 金 额 12345总 金 额RMB:供 应 商 名 称 及 联 系 电 话 报 价 1234到 货 时 间 及 付 款 条 件

我***自 9年前 上传537   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工到职单

员工到职单编号性别职称姓名籍贯出生年月学历地址身份证号码到职日期人 事部应交验文件保证书 学历证件 体检表 简历 照片 张

s***n 11年前 上传494   0

世界500强企业管理表格（办公室）——第6章 办公物品管理表格07.办公用品领用单

7.办公用品领用单部门： 年 月 日项次品名规格单位数量单价金额1234567

西***e 11年前 上传368   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——会议管理规定

会议管理规定第一条 公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人召开。第二条 会议必须要有纪要，重要会议必须会签确认。第三条 会议纪要应编号、及时、规范，按分级管理要求分发、存档、上报（条件许可可通过电子邮件传递）。第四条 与会者到会必须有准备，发言坦诚、有序、严肃、精炼。第五条 与会者必须对会议内容贯彻执行，做到有布置、有落实、有检查。第

h***3 11年前 上传489   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——件薪核定通知单

件薪核定通知单通 知部 门□ 生管科 □制二科□ 制一科 □制三科日期编号产 品 名称 规 格适 用 制 造批 号作业名称件 薪 标 准新产品补 贴小订单补 贴作 业 名 称件 薪 标 准新产品补贴小订单补贴每件每打每 箱每 件每打每箱

Y***子 9年前 上传530   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工请假公出单

员工请假公出单姓 名　部门  职位假 别事由    请假公出天数自 年 月 日 时至自 年 月 日 时止计 天 时  职务代理人直接主管本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

k***1 11年前 上传567   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——职员试用通知单

职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职 别薪给本薪：等 级 元人事室人事组长试用期间自 至 计 年 年天 月 日 日 日本薪：等

_***。 10年前 上传479   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——加班申请单

加班申请单年　　月　　日单　位姓　名预　定　加　班　时　间事　　由起讫时数                                          

红***林 12年前 上传398   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——人员调动申请单

 人员调动申请单年 月 日申请人员单位所需协助人员申请人员协助原因计 天起 讫日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 协助人员担任工作人

g***g 11年前 上传602   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工薪金单

员工薪金单应发薪资津贴加给加班费夜点费值班费        　    初发误餐费上月尾款应发金额                 应扣借支扣还所得税保险费劳保费伙食费利息分期付款福利金其他扣款

c***o 10年前 上传506   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——职务分配表

职务分配表 部门名称工 负责人员 工作说明12345678910作类别

h***1 12年前 上传654   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——聘书

聘　　书　　兹聘请 先生（小姐）担任本公司 一职。自　　　年　　　月　　　日起生效。　　　　　此　聘  总经理：（公司盖章）**年*月*日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

c***i 10年前 上传539   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工手册

员工手册目 录：董事长致词总经理致词经营理念：企业精神：第一章 公司简介1. 企业介绍 2. 公司机构第二章 聘用规定1. 基本政策l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；l 职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；l 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。2. 入职手续l 应聘者通

2***4 12年前 上传656   0

企业人力资源管理表格（日常管理）——第六章 办公物品管理表格05.领物卡

5.领物卡年 月 日部门领用人核发领用物品及规格用途数量单位单价总价

知***2 9年前 上传406   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——办公室物资管理条例

办公室物资管理条例第一章 总则为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。第二章 物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资，如B

n***m 9年前 上传494   0

企业人力资源管理表格（日常管理）——第三章 会议管理表格05.会议通告单

5.会议通告单 年 月 日 编号 开会部门召集人开会日期年 月 日时间开会地点会议内容参加人员拟交费用准备资料备 注本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

y***a 12年前 上传327   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——财务管理规定

财务管理规定第一章 财务管理目的第一条 维护企业所有者的利益，按企业所有者的要求对企业资产进行管理，达到企业资产保值增值的目的。第二章 财务管理工作职责第二条 制订并监督执行公司财务管理制度，审核下属公司制度的制订，报总公司董事长批准，并监督其执行情况。第四条 每年初搜集公司的生产经营计划，分季度对照计划执行情况，分析完成或未完成计划的原因，报总经理。第五条 对公司的

a***a 9年前 上传569   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——费用开支管理办法

费用开支管理办法第一章 总 则第一条 为加强公司财务管理，控制费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情况，特制定办法。第二章 费用开支计划第二条 公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划制定本单位费用开支计划，由财务部汇总、审核，经公司办公会议或总经理审批，即为公司当月的费用开支计划，并下达各单位费用开支指标。第三条 公司同时授予

5***0 9年前 上传511   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——经济合同管理办法

经济合同管理办法第一章 总则第一条 为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定本管理办法。第二条 凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。第三条 订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。第四条 本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维

q***3 9年前 上传490   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——图书、报刊管理办法

图书、报刊管理办法第一章 总则第一条 本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。第二章 申购程序第二条 各部门经理可根据业务实际需要，合理安排购买业务参考书籍，依公司规定的申购程序办理，否则，费用自理。第三条 填写申购单 部门经理批准 办公室主任审核 申购单交财务部第四条 购买 填写报销凭证

f***4 11年前 上传532   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——加班管理制度

加班管理制度第一条 目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条 适用：适用于*公司全体员工第三条 责任：各部门主管、经理第四条 程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。第五条 加班申请及记录1. 工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六

兔***子 10年前 上传415   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——物资管理办法

物资管理办法第一章 固定资产管理第一条 公司的生产资料凡使用年限在一年以上，单价金额在2000元以上（含2000元）均列入公司的固定资产范围。第二条 固定资产计提折旧采用预计残值率为固定资产原值的4%的计算方法分类计提固定资产折旧。财务部应按月计提固定资产折旧，及时计算各固定资产原值、累计折旧及净值。第三条 公司如需添置固定资产，应由办公室事先填制物品申购单，经总经理审批

色***戒 10年前 上传512   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——文书管理办法

文书管理办法第一章 总则第一条 为制度化，规范化文书管理体系，特制定本办法。第二章 文件流传细则第二条 分类*须登记的文书范围：结合《档案管理规定》的要求外来文件：公文（命令、指令、决议、指示、通知、通报、报告、请示、批复、涵、会议纪要）、电报、传真等等本部制发文件：本公司内部文件和对外业务文件第三条 收文1. 本公司与外界往来的文件，由办公室统一登记、收

g***n 12年前 上传454   0