个人主要绩效范围分析表（简）

F04
★绩效范围(KRAs)分析表 (课前作业请务必填写课时缴回) 标准尺寸 A3 (A4放141)
1 您课前完成表非常重仅您课程中获收获运资料发展您初步绩效计划确保续工作成功
2 果您已知道您职位执行工作容成果请径第四栏填起否请第栏填写附件容供参考

您工作执行务 二务活动成果 三成果纳： 四您绩效范 五量度方式 六您指针衡量：
活动？(意填写) 什？(意填写) 围(KRAs)什？ (品质 数量 成 时效率)
















※ 品质：产品服务坏程度
※ 数量：段期间完成工作量
※ 成：评估费收入财政预算
※ 时效率：限定期间完成工作情形
1 筛选达成组织部门目标关成果项目填入栏需填入38项
2 设定绩效目标基础
3 叙述4字原
4 项目少部份影响范围
5 稳定持续会意改变

1 衡量指针需反应执行该工作程度
2 项KRA指出特定衡量方式
3 KRA衡量指针应拘限项
4 SMART原书写
1 前栏成果分类编号精简文字编号类分填入栏空格中
2 项分类成果会纳出关您职位目前事务活动项
1 「做工作务」答案请写空白处
2 请前栏列务活动产生执行成果填入栏
3 第二栏仔细填写协助您注意力集中重活动成果该成员表达出您职位组织部门目标贡献
1 请先问：「天(周月季)做什？」答案写空白处
2 列务活动日持续超30min周累计超1Hr者
3 请回想日→周→月→季→年事务活动必排序意填入栏愈详细厘清您工作愈帮助
4 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
※填写说明：

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