市场系统员工(包含办事处)综合表现积分考评员工关键事件积分制度执行中市场系统部门关键事件评分标准:
未时交回款计划:扣24分
二未时交工作计划工作总结:扣13分
三班时衣着符合求:扣13分
四违反会议纪律:扣15分
五质量事:员工关键事件评分细第四条处理
六回款计划未完成:扣13分
七正理迟未参加升国旗:员工关键事件评分细第二条处理
八工作安排执行力:扣110分
九法联系:员工关键事件评分细第十条处理
十违反CRM操作理规定:扣110分
十未时交征信部相关订单法律文件等单扣12分业务助理减半
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