教师劳动合同书 （1）

教师劳动合书
甲      方：         乙      方：
法定代表：                              身份证号码：
      址：         现  住  址：
电      话：           电      话：
工作岗位合期限
甲方根教学教学理需聘乙方担甲方教职工合期限 年 月 日起 年 月 日止合期满甲方根乙方工作业绩（年教职工年终考评结果）确定否继续聘乙方乙方根意愿确定否继续接受聘双方意延续劳动关系须行签订劳动合
二工资福利遇
1．乙方工资　　元／月
2．甲方根制定教职工工资发放制度发放乙方教职工工资
3．乙方享甲方规定教职工奖励制度福利制度规定种补贴奖励
三甲方权利义务
1．甲方应保障乙方合法权益受侵害
2．甲方须提供乙方必需劳动条件
3．甲方支持乙方职期间甲方项理制度开展工作甲方权根理实践修改理制度
四乙方权利义务
1．乙方国家教育系统关规定享休假权利
2．享国家法律法规规定劳动者权利
3．服遵守甲方项规章制度充分维护甲方利益
4．服执行甲方项决议：
5．服甲方工作安排认真完成职工作教育理学生时认真完成甲方相关部门理制度工作需安排工作
6．遵纪守法爱岗敬业恪职守遵守职业道德
7．爱护甲方公设施财产
五合变更解终止
1．甲乙双方协商致法变更劳动合
2．列情形甲方解劳动合：
（1）乙方严重违反劳动纪律者甲方规章制度
（2）乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（3）乙方违反法律法追究治安行政责刑事责
（4）法律法规规定情形
3．列情形甲方解劳动合应提前三十日书面形式通知乙方：
（1）乙方胜工作
（2）合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
4．列情形乙方时通知甲方解劳动合：
（1）甲方未劳动合规定支付劳动报酬者提供劳动条件
（2）甲方意严重损害侵犯乙方合法权益
5．条第4条规定情形外乙方解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方
6．列情形劳动合行解终止：
（1）合期满
（2）甲方法解散法撤销
（3）乙方死亡
7．种原致劳动合解劳动合终止甲乙双方均须互相配合保证工作利交接损害方合法权益
六违约责
1．甲方非乙方原解劳动合应劳动法规定标准支付乙方补偿金
2．乙方非甲方原解劳动合甲方造成损失乙方应予赔偿赔偿范围：
（1）甲方招收录乙方支付费
（2）甲方乙方支付培训费
（3）影响学校学校理造成直接济损失包括甲方时招聘员顶乙方岗位支出费等
3．合解终止时甲方错未利完成工作交接果甲方承担乙方错未利完成工作交接果乙方承担包括赔偿影响学校学校理造成甲方直接济损失
4．合未规定违约责劳动法律法规规定执行
七合未事宜甲乙双方违反劳动法律法规强制性规定前提协商解决
八协议壹式贰份双方执壹份双方签字盖章日起生效

甲方：武汉****高级中学　　　         乙方：
　　　　　　　　　　　
签订日期：      年　 月　 日


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