管理人员录用制度

四***站

贡献于2013-03-24

字数:470

理员录制度
第条目
规定适公司招聘录理员目选聘更理
第二条考试方法
考试分笔试面试两种笔试合格者资格参加面试面试前需应试者提交求职申请应聘理员申请
第三条职调查体检
否正式聘应聘者职情况调查体检决定职调查根项规定进行体检企业指定医院代负责
第四条考试时间
笔试两时面试两时
考试方式考试总时间原应4时附带考查应聘者毅力韧性
第五条笔试容
部门具体理象笔试容应侧重般五方面：
（）应聘部门需专业知识
（二）应聘部门需具体业务力
（三）领导力协调力
（四）企业营方针战略理解
（五）职业素质职业意识
第六条面试容
面试考核容理风险表达力应变力形象等
第七条录决策
参考笔试面试成绩基础终录提议应部门提出报总理核准决定录
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