20202021年X市干部队伍建设情况汇报
年XX市坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻落实新时代组织路线持续完善干部工作五体系着力建设支政治硬领高强堪重高素质干部队伍2019年度市委选满意度居全省第市加强领导班子干部队伍建设做法全省贯彻2019—2023年全国政领导班子建设规划纲座谈会作典型发言关情况汇报：
突出素质培养提力坚持素质培养作干部增强领重渠道开展干部 培训锻炼整体提升队伍素质强化思想淬炼扎实开展 两学做学教育忘初心牢记命题教育等集中教育分层分类组织开展新时代中国特色社会义思想学培训十九十九届二中三中四中五中全会总书记考察安徽重讲话指示精神专题培训实现乡科级干部全覆盖组织XX讲堂百团千万场宣讲微讲团微课微讲堂广泛宣讲运两微端等新媒体员干部推送学容引导员干部新理武装头脑指导实践推动工作二强化政治历练创新性教育方式建设XX村性教育馆社区史馆等批家门口性教育资源造网VR建云展馆构建线+线红色教育矩阵着力提升干部政治素养出台关深入推进全面严治实施意见严格执行新形势政治生活干准研究制定组织生活会暂行规定落实三会课制度等文件推动干部严肃政治生活中保持政治定力增强政治领三强化实践历练遵循干部成长规律注重领域层次岗位历练干部三年先选派XX名县级干部担贫困村扶贫工作队队长XX名市直机关干部重点企业重点台锻炼XX名干部级部门长三角城市班学XX名发展潜力苗子充实疫情防控防汛救灾等线接受锻炼增强斗争精神锤炼斗争领四强化专业训练紧扣现代化新XX建设需围绕推进长三角体化发展国家战略赢三攻坚战等重决策部署三年分类举办专题培训班XX余期培训干部XX着力提升专业力培育专业素养
二突出精准选优结构聚焦干部岗位匹配度历相关度力契合度性格相容度精准选科学配着力优化结构增强功系统研判精准选开展领导班子干部队伍调研建立建社会治理济城建法治五类干部库期提拔中期培养长期关注适宜担现职四类干部清单累计入库XX夯实分析研判基础坚持定期研判常性研判相结合年初政领导班子干部队伍少开展1次整体研判结合班子换届干部集中调整进行重点研判存突出问题班子关键岗位干部结构性干部等开展专项研判精准找短板补弱项关做法中国组织事报刊载二突出正职重点选坚持中选优优中选强建立市正职选备库政治硬力强作风正优秀选时选年先选拔XX名岗位锻炼组织领导驾驭力强干部担县（市区）市直单位正职XX名工作验丰富干部提拔县（市区）政协正职岗位XX名优秀选调生镇街政正职三着眼结构统筹选 构建年轻干部蓄活净热五体系实施789培养选拔计划开展调研摸底储备批双挂双历练批竞争择优选拔批先重点掌握潜力苗子XX首批组织市县两级XX名优秀年轻干部双互派挂（）职推行2+1导师帮带培养坚持条件成熟时选择优集中选三年提拔75正县级80副县级干部占年度提拔干部总数四分联动选拔32岁正科级27岁副科级干部XX名统筹培养选拔女干部外干部实现县级政领导班子市县七部门全部配齐女干部市县法检两院外副职配备率达100关配备求较落实
三突出实干实绩树导坚持实绩干部作选拔重标准实施导引领工程重品行重业绩重适配导深入心严政治关出台政治素质考察办法建立政治素质考察统领时考核分类考核延伸考核距离考核托1+4知事识体系坚持选拔干部委（组）政治鉴定做政治认知谈考察组政治表现问建立干部政治表现纪实台账目前XX名市领导班子成员档踪理XX名拟提拔市干部通全方位体检XX硬伤暂缓取消关做法XX刊载二树牢风标坚持实干实绩位面基层注重线鲜明导优先选拔工作走前列改革创新成效明显考核连续优秀出色完成急难险重务干部三年面脱贫攻坚双招双引文明创建信访维稳巡视巡察工程建设污染治理等七线提拔重XX占提拔干部总数XX疫情期间力实施发现储备培养磨砺提拔宣传表彰调整问责五批激励疫线干部担作关做法XX采三提振精气神出台激励广干部担作24条村干部干事创业12条社区专职工作者理8条开展首届双满意评选全面激励干部改革出发续写新篇章制定干部职级晋升原统筹职数资源突出实干实绩体现关心关爱累计晋升级四级调研员XX次建立健全干部容错免责实举报澄清机制XX改革创新重事项时予容错免责备案XX名干部澄清正名撑腰鼓劲坚持客观辩证干部批受处分表现突出干部进步真正做干部事业想组织干部想
四突出严理强监督坚持抓早抓源头治理着力关键处住关键事关键时市干部监督工作做法全省干部监督工作会议作典型发言聚焦负面清单抓整改完善干部监督工作联席会议制度出台干部监督问题清单暂行办法围绕贯彻落实总书记重指示批示精神中央决策部署等情况细化干部31类问题情形健全15部门信息享互通机制建立领导干部特监督档案实行档分析研判累计收集负面信息XX条涉关键少数干部XX先予提醒函询诫勉等XX督促干部严守五必须坚决防止七关做法安徽信息刊载二聚焦重点问题抓整治开展领导干部关事项报告实专项整治扩机抽查例XX名干部存漏报少报情节诫勉责令检查批评教育开展改非免职干部理难监督难发挥作难问题专项整治通建立设岗定责+考核理+引导激励机制全市XX名县科级改非免职干部设岗定责干部岗责位开展辞公职退休领导干部违规业问题专项清理通建立业行信息库时纠正违规业员XX中予纪律处分XX干部法履职畏相关做法XX报道三聚焦实作风抓整顿创新开展电视公开问政组织百名市两代表委员群众代表社会关心热点难点问题公开问政10家市直单位反映XX问题全部清单化整改完成瞄准干部精气神够患患失担作等问题开展专项治理通报反面典型XX例制作干事创业敢担口袋书宣传动漫载入学强国台推动解决遇矛盾问题绕着走新官理旧事等工作力作风实方面问题XX条
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年XX市坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻落实新时代组织路线持续完善干部工作五体系着力建设支政治硬领高强堪重高素质干部队伍2019年度市委选满意度居全省第市加强领导班子干部队伍建设做法全省贯彻2019—2023年全国政领导班子建设规划纲座谈会作典型发言关情况汇报：
突出素质培养提力坚持素质培养作干部增强领重渠道开展干部 培训锻炼整体提升队伍素质强化思想淬炼扎实开展 两学做学教育忘初心牢记命题教育等集中教育分层分类组织开展新时代中国特色社会义思想学培训十九十九届二中三中四中五中全会总书记考察安徽重讲话指示精神专题培训实现乡科级干部全覆盖组织XX讲堂百团千万场宣讲微讲团微课微讲堂广泛宣讲运两微端等新媒体员干部推送学容引导员干部新理武装头脑指导实践推动工作二强化政治历练创新性教育方式建设XX村性教育馆社区史馆等批家门口性教育资源造网VR建云展馆构建线+线红色教育矩阵着力提升干部政治素养出台关深入推进全面严治实施意见严格执行新形势政治生活干准研究制定组织生活会暂行规定落实三会课制度等文件推动干部严肃政治生活中保持政治定力增强政治领三强化实践历练遵循干部成长规律注重领域层次岗位历练干部三年先选派XX名县级干部担贫困村扶贫工作队队长XX名市直机关干部重点企业重点台锻炼XX名干部级部门长三角城市班学XX名发展潜力苗子充实疫情防控防汛救灾等线接受锻炼增强斗争精神锤炼斗争领四强化专业训练紧扣现代化新XX建设需围绕推进长三角体化发展国家战略赢三攻坚战等重决策部署三年分类举办专题培训班XX余期培训干部XX着力提升专业力培育专业素养
二突出精准选优结构聚焦干部岗位匹配度历相关度力契合度性格相容度精准选科学配着力优化结构增强功系统研判精准选开展领导班子干部队伍调研建立建社会治理济城建法治五类干部库期提拔中期培养长期关注适宜担现职四类干部清单累计入库XX夯实分析研判基础坚持定期研判常性研判相结合年初政领导班子干部队伍少开展1次整体研判结合班子换届干部集中调整进行重点研判存突出问题班子关键岗位干部结构性干部等开展专项研判精准找短板补弱项关做法中国组织事报刊载二突出正职重点选坚持中选优优中选强建立市正职选备库政治硬力强作风正优秀选时选年先选拔XX名岗位锻炼组织领导驾驭力强干部担县（市区）市直单位正职XX名工作验丰富干部提拔县（市区）政协正职岗位XX名优秀选调生镇街政正职三着眼结构统筹选 构建年轻干部蓄活净热五体系实施789培养选拔计划开展调研摸底储备批双挂双历练批竞争择优选拔批先重点掌握潜力苗子XX首批组织市县两级XX名优秀年轻干部双互派挂（）职推行2+1导师帮带培养坚持条件成熟时选择优集中选三年提拔75正县级80副县级干部占年度提拔干部总数四分联动选拔32岁正科级27岁副科级干部XX名统筹培养选拔女干部外干部实现县级政领导班子市县七部门全部配齐女干部市县法检两院外副职配备率达100关配备求较落实
三突出实干实绩树导坚持实绩干部作选拔重标准实施导引领工程重品行重业绩重适配导深入心严政治关出台政治素质考察办法建立政治素质考察统领时考核分类考核延伸考核距离考核托1+4知事识体系坚持选拔干部委（组）政治鉴定做政治认知谈考察组政治表现问建立干部政治表现纪实台账目前XX名市领导班子成员档踪理XX名拟提拔市干部通全方位体检XX硬伤暂缓取消关做法XX刊载二树牢风标坚持实干实绩位面基层注重线鲜明导优先选拔工作走前列改革创新成效明显考核连续优秀出色完成急难险重务干部三年面脱贫攻坚双招双引文明创建信访维稳巡视巡察工程建设污染治理等七线提拔重XX占提拔干部总数XX疫情期间力实施发现储备培养磨砺提拔宣传表彰调整问责五批激励疫线干部担作关做法XX采三提振精气神出台激励广干部担作24条村干部干事创业12条社区专职工作者理8条开展首届双满意评选全面激励干部改革出发续写新篇章制定干部职级晋升原统筹职数资源突出实干实绩体现关心关爱累计晋升级四级调研员XX次建立健全干部容错免责实举报澄清机制XX改革创新重事项时予容错免责备案XX名干部澄清正名撑腰鼓劲坚持客观辩证干部批受处分表现突出干部进步真正做干部事业想组织干部想
四突出严理强监督坚持抓早抓源头治理着力关键处住关键事关键时市干部监督工作做法全省干部监督工作会议作典型发言聚焦负面清单抓整改完善干部监督工作联席会议制度出台干部监督问题清单暂行办法围绕贯彻落实总书记重指示批示精神中央决策部署等情况细化干部31类问题情形健全15部门信息享互通机制建立领导干部特监督档案实行档分析研判累计收集负面信息XX条涉关键少数干部XX先予提醒函询诫勉等XX督促干部严守五必须坚决防止七关做法安徽信息刊载二聚焦重点问题抓整治开展领导干部关事项报告实专项整治扩机抽查例XX名干部存漏报少报情节诫勉责令检查批评教育开展改非免职干部理难监督难发挥作难问题专项整治通建立设岗定责+考核理+引导激励机制全市XX名县科级改非免职干部设岗定责干部岗责位开展辞公职退休领导干部违规业问题专项清理通建立业行信息库时纠正违规业员XX中予纪律处分XX干部法履职畏相关做法XX报道三聚焦实作风抓整顿创新开展电视公开问政组织百名市两代表委员群众代表社会关心热点难点问题公开问政10家市直单位反映XX问题全部清单化整改完成瞄准干部精气神够患患失担作等问题开展专项治理通报反面典型XX例制作干事创业敢担口袋书宣传动漫载入学强国台推动解决遇矛盾问题绕着走新官理旧事等工作力作风实方面问题XX条
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