化德县第三中学20152018学年校长三年期规划
进步深化教育改革规范办学行全面贯彻教育方针全面实施素质教育全面提高教育教学质量整体提升办学水结合学校工作实际特制定20158—20187校长三年期工作目标
学校现状分析
学校概况
化德三中始建1979年目前全县规模初级中学校园占面积62345方米校舍建筑面积26011方米学校分设教学生活两校区现教学班31校生1477教职工152中专教师103名专教师学历合格率100新建塑胶操场配置班班通设备31套短焦投影教室录播室电子备课室等学校教育教学水提升奠定坚实基础
优势存问题
优 势：严谨学校理雄厚师资力量良学风气
存问题：
1教师队伍需进步优化学校体制机制建设许困难教师培训业务提高需进步加强素影响制约着学校发展
2学生层次理带定难度尤单亲家庭子女孤
3政史教师短缺
总体目标
办学思想
努力办民满意学校
二发展思路
学生教位家长放心作工作出发点落脚点全面贯彻教育方针突出体两翼（：提高教学质量教学成绩体教师教学力学生学力提高两翼）树立两学两（：学生学效教学效学）教学观坚持绩效理制度理相结合努力走出条学生学业进步教师专业成长学校持续发展良性发展道路
三学校未三年达目标：年度学校教育教学质量评估占位稳步升教学成绩总评全县名列前茅
具体目标
学校理
1建设团结实干奋进透明领导集体班子成员分工明确职协作
2健全完善项制度制定全方位精细化理目标学校理目标纲部门行政干部年级班级班教研组备课组教师分制订详细行努力目标全校理目标全方位立体化学校细化部门年级组职强化年级组责部门负责全校性相关工作负责督查协调服务年级组师生常规理负责具体教师师德师全方位考核学生行惯进行检查等
3完善监控精细化理程精细化理必须监控监控中反思监控中修正实现监控中提高
二教师队伍建设
1学校师德作教师考核重容杜绝乱补课乱订复资料现象
2积极参加级部门组织类培训走出请进提升教师业务水
3学相关教育理专教师学期撰写1万字左右教师读书笔记
4坚持落实集体备课制度听评课制度
5实施名师工程名班工程年度培养县级骨干教师1—2名校优秀青年教师2—4名县级优秀班优秀教师1—2名校级优秀班2—4名三年培养县级学科带头35名
6 2016—2018三学年度40左右教师教科研成果（文案例实验报告电子课件等）学年汇编成集
7 制定名教师骨干教师培养计划予外出参观学培训机会
三德育工作
2016年度
1构建科学德育网络进步完善德育领导组形成校长室德育处班学生会体化理网络明确职责发挥作效保证项工作渠道畅通特加强德育处直接理力度
2德育队伍进行培训建立班例会学制度举办班工作研讨会组织参观学优秀学校典型验培养支敬业勤业精业高质量班队伍
3继续实施完善学生会执勤活动强化学生日常行规范理全面提高学生理力
4开辟法制课堂开展学法知法守法竞赛提高学生遵纪守法意识学生培养成热爱社会义祖国具社会公德文明行惯遵纪守法公民
2017年度
1加强学生干部培养充分发挥学生会项德育活动中模范带头作做制度化规范化
2办家长学校构建三位体教育网络充分发挥教育渗透互补作
3建立完善项考评制度做量化考评时公布断提高德育工作实效性
4抓学生法制教育加强法律普教育根年龄阶段学生特点针性加强法制教育通举办讲座知识竞赛等种形式断增强学生法制意识二加强学生良行纠偏工作建立完善处理制度
2018年度
1抓心理健康生命安全教育利班会课讲授心理健康教育
2利心理咨询室家访开展常性心理辅导活动
3进步办校运会艺术节搞课间活动力争办成高水高品位德育活动
4养成教育线贯彻落实中学生守中学生日常行规范初年级文明行惯养成教育初二三年级进行责感容品德教育学会负责负责家负责社会负责养成文明健康行惯提高学生道德素养
四教育教学
2016年度
1走学校理制度化路完善教师岗位职责教职工专业技术员职务评聘量化考核意见教职工出勤工作纪律暂行办法学校奖励绩效分配方案学校教学常规理制度学校教学常规评价细教研组长考核办法
2加强师德教育提高教师政治素质职业道德提高教师业务水完善学校师德工作实施方案建立教师业务政治学体系积极开展师德验交流
3抓常规教学理线重程理
4进步完善微机室班班通等校园网建设强化教师信息化技术培训教师熟练掌握应现代化教学提供保障
5实施二三四教学模式
6抓学校特色课程
2017年度
1强化教风敬业求实善导努力形成建立支家长社会满意教师群体
2进行教师发展性评价名师队伍建设实施等工作加强校培训加骨干教师培养力度
3加强走进名校手拉手活动
4教师队伍建设选派骨干教师进名校
2018年度
1建成支具创新力科研型教师队伍课题研究成果显著学生养成惯特色办学初具规模学生全面发展办学效益学生家长社会广泛赞誉
2抓住教师评聘结合契机深入调研制定完善教学理办法
3树立良师表楷模制定教师礼仪规范求教师严律执行形成惯提升身素质
4力开展读书活动读书活动教师专业发展学生学科教学结合起养成终生读书惯
5努力形成政治思想师德表现良具较高文化业务水师资队伍
五教育科研
1树立问题课题研究成长观念引导教师觉科研日常教育教学工作结合起提高通科研解决实际问题力
2根学校发展总目标认真抓课题研究带动学校教育教学工作开展
3健全完善校研修制度广泛开展校研修活动努力提高教师实施驾驭新课程力水促进教师专业发展
4校长积极参加职培训岗位培训教师培养培训规划教师职务培训面90
5完善校科研理体系推广应新课改模式全员参课改
6组织全体教师进行业务学学教育理组织收优秀教师录课组织教师结合教学实践撰写教学反思教学笔记进行业务交流(教师学笔记文等)
六安全工作
1成立学校安全工作领导组学校安全工作制度职责责岗校长履行第责职责层层签订安全责书
2高度重视安全教育计划措施安全教育纳入方教育课程开足开齐课时
3学校求制定种应急预案报部门备案适组织学生进行演练保障演练安全
4认真落实安全检查工作包括校园日常安全交通安全食品安全等
5建立健全项学校安全理制度分类建档专理
七校园文化建设
1开展校园读书活动开展 秉承传统文明弘扬民族精神系列教育活动
2进行校园文化长廊建设学校显位置创建文化长廊张贴名名言师生书画作品
3面墙壁说话处处体现出校园优秀文化办学特色存办公室教室走廊楼道均独出心裁文化氛围展示
4功室发挥育效益加强学校图书室阅览室电脑室音体美教室等设施建设
5开展：养成良行规范抗震救灾知识普紧急疏散演练禁毒活动感恩教育做文明学生 校园文化艺术节制作赛 手抄报赛等题活动
6诵读典文化学做儒雅学生
制定中国传统文化典诵读活动方案诵读弟子规等典容
7加强校园绿化净化美化工作学校年进行校园绿化
8开展书法绘画剪纸陶艺兴趣活动成立校园足球队篮球队定期举办演讲诗歌朗诵歌咏广播体操等赛
完成目标措施
1完善绩效考核制度奖励先进激励进鼓励全体
2逐步建立完善学生操行评价德育教师工作绩效考核机制程性评价终结性评价相结合
3落实精细化理措施建立健全理制度制订部门职岗位职责项工作章循实现精细化理
4制订班集体考核细月班级理卫生状况学成绩等方面考核期末评提供
5注重反馈精细化理结果
6通听课调研提高教师业务水（1）原生态课事先通知教师行政推门堂听课听课意见反馈教师形成常规周行政例会交流听课意见副校长整理记录月次全体教师会进行原生态听课情况结（2）踪课针家长学生中良反响教师实行踪听课具体指导次行听直满意止（3）教研课教师先报告教研课题授课容做充分准备教导处作统筹安排集中12周展示活动结束组织调研汇总
7加强校培训造学型教师队伍通说课课评课组交流等形式保证教师参讨机会时间切实提高教师新课程理念指导课堂教学力培训成绩载入教师业务档案作晋升评优考核必备条件教师培训学出勤率学态度等学校年度考核直接挂钩
8教研组根学校培训方案制定学科培训计划教师认真分析实际情况明确学目标求教师次学作笔记安排学容月抽出定时间进行反思适作笔记写案例分析
9学校通教师题学会年轻教师教学研讨骨干教师验介绍校外专家专题讲座等种形式教师学培训提供台营造氛围求学期少读1教育专业理书籍
化德三中
2015年8月
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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进步深化教育改革规范办学行全面贯彻教育方针全面实施素质教育全面提高教育教学质量整体提升办学水结合学校工作实际特制定20158—20187校长三年期工作目标
学校现状分析
学校概况
化德三中始建1979年目前全县规模初级中学校园占面积62345方米校舍建筑面积26011方米学校分设教学生活两校区现教学班31校生1477教职工152中专教师103名专教师学历合格率100新建塑胶操场配置班班通设备31套短焦投影教室录播室电子备课室等学校教育教学水提升奠定坚实基础
优势存问题
优 势：严谨学校理雄厚师资力量良学风气
存问题：
1教师队伍需进步优化学校体制机制建设许困难教师培训业务提高需进步加强素影响制约着学校发展
2学生层次理带定难度尤单亲家庭子女孤
3政史教师短缺
总体目标
办学思想
努力办民满意学校
二发展思路
学生教位家长放心作工作出发点落脚点全面贯彻教育方针突出体两翼（：提高教学质量教学成绩体教师教学力学生学力提高两翼）树立两学两（：学生学效教学效学）教学观坚持绩效理制度理相结合努力走出条学生学业进步教师专业成长学校持续发展良性发展道路
三学校未三年达目标：年度学校教育教学质量评估占位稳步升教学成绩总评全县名列前茅
具体目标
学校理
1建设团结实干奋进透明领导集体班子成员分工明确职协作
2健全完善项制度制定全方位精细化理目标学校理目标纲部门行政干部年级班级班教研组备课组教师分制订详细行努力目标全校理目标全方位立体化学校细化部门年级组职强化年级组责部门负责全校性相关工作负责督查协调服务年级组师生常规理负责具体教师师德师全方位考核学生行惯进行检查等
3完善监控精细化理程精细化理必须监控监控中反思监控中修正实现监控中提高
二教师队伍建设
1学校师德作教师考核重容杜绝乱补课乱订复资料现象
2积极参加级部门组织类培训走出请进提升教师业务水
3学相关教育理专教师学期撰写1万字左右教师读书笔记
4坚持落实集体备课制度听评课制度
5实施名师工程名班工程年度培养县级骨干教师1—2名校优秀青年教师2—4名县级优秀班优秀教师1—2名校级优秀班2—4名三年培养县级学科带头35名
6 2016—2018三学年度40左右教师教科研成果（文案例实验报告电子课件等）学年汇编成集
7 制定名教师骨干教师培养计划予外出参观学培训机会
三德育工作
2016年度
1构建科学德育网络进步完善德育领导组形成校长室德育处班学生会体化理网络明确职责发挥作效保证项工作渠道畅通特加强德育处直接理力度
2德育队伍进行培训建立班例会学制度举办班工作研讨会组织参观学优秀学校典型验培养支敬业勤业精业高质量班队伍
3继续实施完善学生会执勤活动强化学生日常行规范理全面提高学生理力
4开辟法制课堂开展学法知法守法竞赛提高学生遵纪守法意识学生培养成热爱社会义祖国具社会公德文明行惯遵纪守法公民
2017年度
1加强学生干部培养充分发挥学生会项德育活动中模范带头作做制度化规范化
2办家长学校构建三位体教育网络充分发挥教育渗透互补作
3建立完善项考评制度做量化考评时公布断提高德育工作实效性
4抓学生法制教育加强法律普教育根年龄阶段学生特点针性加强法制教育通举办讲座知识竞赛等种形式断增强学生法制意识二加强学生良行纠偏工作建立完善处理制度
2018年度
1抓心理健康生命安全教育利班会课讲授心理健康教育
2利心理咨询室家访开展常性心理辅导活动
3进步办校运会艺术节搞课间活动力争办成高水高品位德育活动
4养成教育线贯彻落实中学生守中学生日常行规范初年级文明行惯养成教育初二三年级进行责感容品德教育学会负责负责家负责社会负责养成文明健康行惯提高学生道德素养
四教育教学
2016年度
1走学校理制度化路完善教师岗位职责教职工专业技术员职务评聘量化考核意见教职工出勤工作纪律暂行办法学校奖励绩效分配方案学校教学常规理制度学校教学常规评价细教研组长考核办法
2加强师德教育提高教师政治素质职业道德提高教师业务水完善学校师德工作实施方案建立教师业务政治学体系积极开展师德验交流
3抓常规教学理线重程理
4进步完善微机室班班通等校园网建设强化教师信息化技术培训教师熟练掌握应现代化教学提供保障
5实施二三四教学模式
6抓学校特色课程
2017年度
1强化教风敬业求实善导努力形成建立支家长社会满意教师群体
2进行教师发展性评价名师队伍建设实施等工作加强校培训加骨干教师培养力度
3加强走进名校手拉手活动
4教师队伍建设选派骨干教师进名校
2018年度
1建成支具创新力科研型教师队伍课题研究成果显著学生养成惯特色办学初具规模学生全面发展办学效益学生家长社会广泛赞誉
2抓住教师评聘结合契机深入调研制定完善教学理办法
3树立良师表楷模制定教师礼仪规范求教师严律执行形成惯提升身素质
4力开展读书活动读书活动教师专业发展学生学科教学结合起养成终生读书惯
5努力形成政治思想师德表现良具较高文化业务水师资队伍
五教育科研
1树立问题课题研究成长观念引导教师觉科研日常教育教学工作结合起提高通科研解决实际问题力
2根学校发展总目标认真抓课题研究带动学校教育教学工作开展
3健全完善校研修制度广泛开展校研修活动努力提高教师实施驾驭新课程力水促进教师专业发展
4校长积极参加职培训岗位培训教师培养培训规划教师职务培训面90
5完善校科研理体系推广应新课改模式全员参课改
6组织全体教师进行业务学学教育理组织收优秀教师录课组织教师结合教学实践撰写教学反思教学笔记进行业务交流(教师学笔记文等)
六安全工作
1成立学校安全工作领导组学校安全工作制度职责责岗校长履行第责职责层层签订安全责书
2高度重视安全教育计划措施安全教育纳入方教育课程开足开齐课时
3学校求制定种应急预案报部门备案适组织学生进行演练保障演练安全
4认真落实安全检查工作包括校园日常安全交通安全食品安全等
5建立健全项学校安全理制度分类建档专理
七校园文化建设
1开展校园读书活动开展 秉承传统文明弘扬民族精神系列教育活动
2进行校园文化长廊建设学校显位置创建文化长廊张贴名名言师生书画作品
3面墙壁说话处处体现出校园优秀文化办学特色存办公室教室走廊楼道均独出心裁文化氛围展示
4功室发挥育效益加强学校图书室阅览室电脑室音体美教室等设施建设
5开展：养成良行规范抗震救灾知识普紧急疏散演练禁毒活动感恩教育做文明学生 校园文化艺术节制作赛 手抄报赛等题活动
6诵读典文化学做儒雅学生
制定中国传统文化典诵读活动方案诵读弟子规等典容
7加强校园绿化净化美化工作学校年进行校园绿化
8开展书法绘画剪纸陶艺兴趣活动成立校园足球队篮球队定期举办演讲诗歌朗诵歌咏广播体操等赛
完成目标措施
1完善绩效考核制度奖励先进激励进鼓励全体
2逐步建立完善学生操行评价德育教师工作绩效考核机制程性评价终结性评价相结合
3落实精细化理措施建立健全理制度制订部门职岗位职责项工作章循实现精细化理
4制订班集体考核细月班级理卫生状况学成绩等方面考核期末评提供
5注重反馈精细化理结果
6通听课调研提高教师业务水（1）原生态课事先通知教师行政推门堂听课听课意见反馈教师形成常规周行政例会交流听课意见副校长整理记录月次全体教师会进行原生态听课情况结（2）踪课针家长学生中良反响教师实行踪听课具体指导次行听直满意止（3）教研课教师先报告教研课题授课容做充分准备教导处作统筹安排集中12周展示活动结束组织调研汇总
7加强校培训造学型教师队伍通说课课评课组交流等形式保证教师参讨机会时间切实提高教师新课程理念指导课堂教学力培训成绩载入教师业务档案作晋升评优考核必备条件教师培训学出勤率学态度等学校年度考核直接挂钩
8教研组根学校培训方案制定学科培训计划教师认真分析实际情况明确学目标求教师次学作笔记安排学容月抽出定时间进行反思适作笔记写案例分析
9学校通教师题学会年轻教师教学研讨骨干教师验介绍校外专家专题讲座等种形式教师学培训提供台营造氛围求学期少读1教育专业理书籍
化德三中
2015年8月
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