海市专业技术职务序列岗位设置基结构例
卫生医疗事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
医疗机构
高级（）
中级（）
初 级
三级
综合13～15
专科 11～13
综合<30
专科<28
需设定
二级（综合）
中心医院 8～10
区级医院6～8
中心医院<28
区级医院<25
二级（专科）
5～7
<23
级医院
3～5
<20
康复院疗养院等
3～5
<20
备注：
1承担医科学研究生培养务国家省市级重点科研项目三级医院高级职务例增加1～3％中级职务例增加3～5％
2三级中医医院参三级综合性医院二级中医医院参区县级医院职务结构例标准
3二级卫生机构正高级岗位般控制高级岗位总数30％特殊情况级部门批准适提高例超40％
4妇幼保健机构职务结构例参级专科医院标准
5企事业单位医疗机构职务结构例参性质规模务相医疗机构确定
疾病控制机构
高级（）
中级（）
初 级
市级
18～20
<40
需设定
区级
13～15
<35
县级
8～10
<30
药品生物制品检验机构
高级（）
中级（）
初 级
市级
20～25
<40
需设定
区级
15～20
<35
县级
8～10
<30
出版事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
单位类
高级（）
中级（％）
全国优秀出版社社会效益济效益相协调整体效益水全市出版社中名列前茅建社历史长专业力量雄厚综合出书水全国类出版社中处领先位
28～33％中正高岗位占高级岗位例般超20％
50％
全国良出版社全市出版社全国类出版社中享较声誉形成身专业门类优势取较社会效益济效益
25～30％中正高岗位占高级岗位例般超17％
50％
评全国百强社科类期刊两次（含两次）华东区海市优秀社科类期刊国家级科技类期刊核心科技期刊全国类期刊中重影响期刊专业性强代表国家学科水专业中起指导作
25～30％中正高岗位占高级岗位例般超17％
50％
出版单位
23～28％中正高岗位占高级岗位例般超15％
50％
文博事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
单位类
高级（）
中级（）
初级（％）
正高
副高
第类型
6
19
45
30
第二类型
3
12
40
45
第三类型
－
5
35
60
第四类型
－
－
30
70
档案事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
单位类
研究官员（％）
副研究官员（）
馆员（中级）
（％）
助理馆员（初级）
（％）
市级档案单位
5
20
50
25
区县级档案单位
12～15
50％
35％
专门（部门）档案馆
15～18
45
文化艺术事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
群众文化单位类型
单位性质条件
专业技术职务结构例
研究员％
副研究员％
馆员％
市级
市群众艺术馆
3～5
12～20
45～50
市工文化宫市青年宫等市级单位
3
15
45
区县级
区文化馆
般设
5～8
40～45
县文化馆
般设
5～8
35～45
区工文化宫
区工俱乐部
0
般设（级馆设1）
35～40
街道（乡镇）文化馆（站）
特级站
0
0
2
级站
0
0
1
图书情报事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
公图书馆
正高（）
副高（）
中级（％）
市级
3～5
12～15
40～45
区县级（符合五项条件）
般设置
5～8
35～40
区县级（符合五项条件）
般设置
5
35％
标准条件达
0
般设置
30％
少馆
文化部1998年制定评估标准中相应水确定
街道乡镇（级）
0
0
1岗
科研文献信息单位
正高（％）
副高（％）
中级（％）
型市级
4～6
14～16
40～50
型局（区）级
设置
10～12
40～45
般局（区）级
般设置
设置
30～35
0
般设置
30
企事业图书资料馆（室）
0
般设置
<30
质量技术监督技术机构专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
单位类
高级（）
中级（）
初级（％）
技术监督技术研究机构
33
45
22
综合应型检验检测技术机构
25
50
25
行业产品质量检验机构
20
60
20
农业技术事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
级推广机构
高级（）
中级（）
初级
正高
副高
市级机构
副高岗位1：4～1：5
18～20
<45
需设岗
区县级机构
专业1岗
12～15
<35
乡镇级机构
<30
级生产机构
高级（）
中级（）
初级
高级（）
中级（）
市级机构
8～12
<30
需设岗
区县级机构
5～8
<20
乡镇级机构
<15
体育运动事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[2000]20号）
单位类
高级（）
中级（）
初级（％）
正高
副高
市优秀运动队
30～35中国家级教练超高级职务数10％
50
15～20
市体育运动学校
般设置
15～20
50
30～35
类体育学校
般设置
10～15
50
35～40
海市艺术系列专业技术职务结构例
（沪职改办[2002]28号）
艺术系列
单位类型
单位性质
条件
专业技术职务结构例
正高％
副高％
中级％
初级％
市级单位
文化广播影视艺术单位
4～8
22～30
50
根需设岗聘
区县文化
艺术单位
区级文化艺术演出单位
2～6
12～20
45
根需设岗聘
县级文化艺术演出单位
般设特殊情况设1～3％
10～20
40～45
根需设岗聘
单位
关文化艺术单位
般设特殊情况设副高级1～3％
45
根需设岗聘
水务工程事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[2000]22号）
单位类
高级（）
中级（）
初 级
正高
副高
市级设计规划机构
25％
<45
需设岗
区县级设计规划机构
20％
<35
单位类
高级（）
中级（％）
初 级
正高
副高
市级水文水资源理
20％
<40
需设岗
区县级水文水资源理
15％
<35
单位类
高级（）
中级（％）
初 级
正高
副高
市级工程理
15
<35
需设岗
区县级工程理
10
<30
单位类
高级（）
中级（％）
初 级
正高
副高
甲（）级资质建设理质量监督监理施工
20％
<30
需设岗
乙（二）资质建设理质量监督监理施工
15％
<30
普通高等院校教师职务岗位设置基结构例
（沪[2002]101号）
单位类
高级（）
中级初级
备 注
正高
副高
研究型高校
10~15
35~40
中初级教师职务结构例学校学科专业实际承担教育教学工作务学科梯队建设需确定
重点建设学校批准教授副教授占专教师编制总数例分达20％40％左右
教学科研重科高校
6～10
29～35
承担培养科生兼顾培养研究生培训师资务
教学型科高校
4～6
21～29
承担培养科生招招收少量研究生承担定科学研究工作
少数高等专科学校
25～4
175～21
办学条件师资力量较强建校历史较长
高等专科学校高等职业技术学校成高等学校
2～25
13～175
普通中学幼园教师岗位设置基结构例
（沪[2004]128）
单位类
高级（）
中级（）
备 注
寄宿制示范高中
市重点全日制高中
30~40
45~50
区县重点全日制高中
25~35
50~55
全日制普通高中
20~30
50~60
完全中学
15~25
50~60
初级中学
15~20
50~60
学幼园
10~15
50~60
教育学院职业学校业余学校
教育机构教师职务岗位设置基结构例
（沪[2004]128）
单位类
高级（）
中级（）
备 注
教育学院（进修学院）
40~50
40~45
国家级重点职业高中
25~35
50~55
市重点职业高中
20~30
50~60
职业高中
15~25
50~60
业余中学
15~20
50~60
少年宫少科站
15~25
50~60
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卫生医疗事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
医疗机构
高级（）
中级（）
初 级
三级
综合13～15
专科 11～13
综合<30
专科<28
需设定
二级（综合）
中心医院 8～10
区级医院6～8
中心医院<28
区级医院<25
二级（专科）
5～7
<23
级医院
3～5
<20
康复院疗养院等
3～5
<20
备注：
1承担医科学研究生培养务国家省市级重点科研项目三级医院高级职务例增加1～3％中级职务例增加3～5％
2三级中医医院参三级综合性医院二级中医医院参区县级医院职务结构例标准
3二级卫生机构正高级岗位般控制高级岗位总数30％特殊情况级部门批准适提高例超40％
4妇幼保健机构职务结构例参级专科医院标准
5企事业单位医疗机构职务结构例参性质规模务相医疗机构确定
疾病控制机构
高级（）
中级（）
初 级
市级
18～20
<40
需设定
区级
13～15
<35
县级
8～10
<30
药品生物制品检验机构
高级（）
中级（）
初 级
市级
20～25
<40
需设定
区级
15～20
<35
县级
8～10
<30
出版事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
单位类
高级（）
中级（％）
全国优秀出版社社会效益济效益相协调整体效益水全市出版社中名列前茅建社历史长专业力量雄厚综合出书水全国类出版社中处领先位
28～33％中正高岗位占高级岗位例般超20％
50％
全国良出版社全市出版社全国类出版社中享较声誉形成身专业门类优势取较社会效益济效益
25～30％中正高岗位占高级岗位例般超17％
50％
评全国百强社科类期刊两次（含两次）华东区海市优秀社科类期刊国家级科技类期刊核心科技期刊全国类期刊中重影响期刊专业性强代表国家学科水专业中起指导作
25～30％中正高岗位占高级岗位例般超17％
50％
出版单位
23～28％中正高岗位占高级岗位例般超15％
50％
文博事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
单位类
高级（）
中级（）
初级（％）
正高
副高
第类型
6
19
45
30
第二类型
3
12
40
45
第三类型
－
5
35
60
第四类型
－
－
30
70
档案事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
单位类
研究官员（％）
副研究官员（）
馆员（中级）
（％）
助理馆员（初级）
（％）
市级档案单位
5
20
50
25
区县级档案单位
12～15
50％
35％
专门（部门）档案馆
15～18
45
文化艺术事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
群众文化单位类型
单位性质条件
专业技术职务结构例
研究员％
副研究员％
馆员％
市级
市群众艺术馆
3～5
12～20
45～50
市工文化宫市青年宫等市级单位
3
15
45
区县级
区文化馆
般设
5～8
40～45
县文化馆
般设
5～8
35～45
区工文化宫
区工俱乐部
0
般设（级馆设1）
35～40
街道（乡镇）文化馆（站）
特级站
0
0
2
级站
0
0
1
图书情报事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
公图书馆
正高（）
副高（）
中级（％）
市级
3～5
12～15
40～45
区县级（符合五项条件）
般设置
5～8
35～40
区县级（符合五项条件）
般设置
5
35％
标准条件达
0
般设置
30％
少馆
文化部1998年制定评估标准中相应水确定
街道乡镇（级）
0
0
1岗
科研文献信息单位
正高（％）
副高（％）
中级（％）
型市级
4～6
14～16
40～50
型局（区）级
设置
10～12
40～45
般局（区）级
般设置
设置
30～35
0
般设置
30
企事业图书资料馆（室）
0
般设置
<30
质量技术监督技术机构专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
单位类
高级（）
中级（）
初级（％）
技术监督技术研究机构
33
45
22
综合应型检验检测技术机构
25
50
25
行业产品质量检验机构
20
60
20
农业技术事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[1999]14号）
级推广机构
高级（）
中级（）
初级
正高
副高
市级机构
副高岗位1：4～1：5
18～20
<45
需设岗
区县级机构
专业1岗
12～15
<35
乡镇级机构
<30
级生产机构
高级（）
中级（）
初级
高级（）
中级（）
市级机构
8～12
<30
需设岗
区县级机构
5～8
<20
乡镇级机构
<15
体育运动事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[2000]20号）
单位类
高级（）
中级（）
初级（％）
正高
副高
市优秀运动队
30～35中国家级教练超高级职务数10％
50
15～20
市体育运动学校
般设置
15～20
50
30～35
类体育学校
般设置
10～15
50
35～40
海市艺术系列专业技术职务结构例
（沪职改办[2002]28号）
艺术系列
单位类型
单位性质
条件
专业技术职务结构例
正高％
副高％
中级％
初级％
市级单位
文化广播影视艺术单位
4～8
22～30
50
根需设岗聘
区县文化
艺术单位
区级文化艺术演出单位
2～6
12～20
45
根需设岗聘
县级文化艺术演出单位
般设特殊情况设1～3％
10～20
40～45
根需设岗聘
单位
关文化艺术单位
般设特殊情况设副高级1～3％
45
根需设岗聘
水务工程事业单位专业技术岗位设置基结构例
（沪职改办[2000]22号）
单位类
高级（）
中级（）
初 级
正高
副高
市级设计规划机构
25％
<45
需设岗
区县级设计规划机构
20％
<35
单位类
高级（）
中级（％）
初 级
正高
副高
市级水文水资源理
20％
<40
需设岗
区县级水文水资源理
15％
<35
单位类
高级（）
中级（％）
初 级
正高
副高
市级工程理
15
<35
需设岗
区县级工程理
10
<30
单位类
高级（）
中级（％）
初 级
正高
副高
甲（）级资质建设理质量监督监理施工
20％
<30
需设岗
乙（二）资质建设理质量监督监理施工
15％
<30
普通高等院校教师职务岗位设置基结构例
（沪[2002]101号）
单位类
高级（）
中级初级
备 注
正高
副高
研究型高校
10~15
35~40
中初级教师职务结构例学校学科专业实际承担教育教学工作务学科梯队建设需确定
重点建设学校批准教授副教授占专教师编制总数例分达20％40％左右
教学科研重科高校
6～10
29～35
承担培养科生兼顾培养研究生培训师资务
教学型科高校
4～6
21～29
承担培养科生招招收少量研究生承担定科学研究工作
少数高等专科学校
25～4
175～21
办学条件师资力量较强建校历史较长
高等专科学校高等职业技术学校成高等学校
2～25
13～175
普通中学幼园教师岗位设置基结构例
（沪[2004]128）
单位类
高级（）
中级（）
备 注
寄宿制示范高中
市重点全日制高中
30~40
45~50
区县重点全日制高中
25~35
50~55
全日制普通高中
20~30
50~60
完全中学
15~25
50~60
初级中学
15~20
50~60
学幼园
10~15
50~60
教育学院职业学校业余学校
教育机构教师职务岗位设置基结构例
（沪[2004]128）
单位类
高级（）
中级（）
备 注
教育学院（进修学院）
40~50
40~45
国家级重点职业高中
25~35
50~55
市重点职业高中
20~30
50~60
职业高中
15~25
50~60
业余中学
15~20
50~60
少年宫少科站
15~25
50~60
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