作业程风险辨识方法
风险（R）性(L)X果严重性 (S)
危害事发生性(L)
等级
偏差发生频率
理措施（包括执行情况等）
员工胜程度（意识技验等）
设备设施现状
安全设施（监测报警联锁补救措施等）
5
正常情况常发生
没检查
没操作规程
胜（培训验岗资格证）
带病运行符合国家行业规范
措施措施未
4
常发生预期情况发生
偶尔检查检查
操作规程偶尔执行（操作规程容完善
够胜（岗资格证没接受效培训）
超期服役常出障符合公司规定
措施部分尚完善
3
发生异常情况发生
月检
操作规程部分执行
基胜（岗证培训验足次出差错）
期未检偶尔出障
措施常没效
2
偶尔发生
周检
操作规程偶尔执行
胜偶尔出差错
运行期出障
偶尔失作出差错
1
极发生
日检
操作规程严格执行
高度胜（培训充分验丰富意识强）
运行良
效防范控制措施
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危害事发生性(L)
等级
偏差发生频率
理措施（包括执行情况等）
员工胜程度（意识技验等）
设备设施现状
安全设施（监测报警联锁补救措施等）
5
正常情况常发生
没检查
没操作规程
胜（培训验岗资格证）
带病运行符合国家行业规范
措施措施未
4
常发生预期情况发生
偶尔检查检查
操作规程偶尔执行（操作规程容完善
够胜（岗资格证没接受效培训）
超期服役常出障符合公司规定
措施部分尚完善
3
发生异常情况发生
月检
操作规程部分执行
基胜（岗证培训验足次出差错）
期未检偶尔出障
措施常没效
2
偶尔发生
周检
操作规程偶尔执行
胜偶尔出差错
运行期出障
偶尔失作出差错
1
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