新中学工会制度汇编目录：
1 工会制度
2 教代会制度
3 师德考核细
4 文明办公室评方案
工会工作制度
更规范工会工作进步推进学校民政治建设构建谐校园保障教职工参学校民理民监督权利根关法律法规制定制度
学校工会应期换届选举时做新会员接收教育工作月少召开次工会委员会全体委员会议学关政策法规业务知识研究布置工作健全民制度正常民生活
二学校工会委员会实行席负责制负责执行会员代表会会员会决议县教育工会决定持学校工会日常工作学校重问题提出工会委员会集体讨建议觉接受学校组织领导年少2次学校组织汇报工作遇重问题应时汇报
三建立健全工会项工作制度时制定学校工会工作计划组织实施相关活动做布置检查落实总结
四做教代会日常工作检查督促教代会决议执行定期组织召开教职工代表会通教职工代表会形式参学校民理实施民监督
五教职工进行思想政治教育教师职业道德教育组织教职工开展教育教学竞赛教育教学改革创新学考察文艺体育活动协助学校做评先评优等工作
六监督关法律法规级发文件规定求贯彻落实协助督促学校行政方面做劳动保险劳动保护工作办教职工集体福利事业改善教职工生活关心教职工身心健康年组织全体教职工体检次
七学校行政组织建立联系制度参协调劳动关系调节劳动争议协商解决涉教职工切身利益问题
八收工会费理工会财产定期教职工公布接受市教育工会校工会费审查委员会审查监督
九做工会档案资料收集整理理工作
十学校工会工作考核学校工作年度考核等结合进行
教职工代表会工作制度（讨稿）
教职工代表会开展工作民程序
教职工代表会（简称教代会）学校组织领导开展工作规定程序行职权教代会必须民集中制原建立健全必民程序制度化规范化充分发挥民前提项工作达统简化序优化求
（）选举教职工代表程序
1教代会般三年届教职工代表教职工直接选举产生代表实行常制期三年连选
2学校中享受政治权利职教职工群众拥护信赖均选教代会代表
3学校政工负责般应选代表必须履行民程序关选举单位参加选举设然代表
4教职工代表占学校教职工例校实际确实般30左右
5教职工代表体现代表性群众性代表中应教师理员领导干部职工中教师代表少代表总数百分六十中层领导干部超代表总数百分二十五女教职工青年教职工应占适例
6教职工代表产生
（1）学校工会制定选举代表方案根学校教研组分布情况类员构成状况确定选择区代表名额代表条件类代表占例选举步骤方法具体求等
（2）工会应全校教职工做宣传教育工作动员家选代表开教代会
（3）教研组工会组召开会议代表名额条件商定教职工代表候选名单教职工直接选择半数票选
（4）选区单位选举结果报告工会工会教代会代表资格审查组进行资格审查审查选代表否校享受政治权利职教职工否符号民选举程序民集中制原代表件资格审查效张榜公布发代表证
（5）选举单位建立教职工代表组民选举正副组长
7教职工代表权利义务
（1）选举权选举权表决权
（2）权充分发表意见参加学校重决策审议讨
（3）权学校领导关部门反映教职工意见求权学校部门领导提出建议批评
（4）教代会工作提出批评建议权利教代会决议提案落实情况进行检查督促权利
（5）法行民权利受压制阻挠击报复时关部门提出申诉控告权利
代表义务：
（1）努力学认真执行基路线方针政策国家法律法规提高政治觉悟民理素质力
（2）积极参加教代会活动认真宣传贯彻会决议完成会交项务
（3）联系教职工群众维护群众合法权益实反映群众意见求做群众工作
（4）遵守学校规章制度职业道德提高业务水做职工作
8代表调动退休罢免撤换
（1）代表学校部调动工作代表资格予保留参加调入部门代表组活动代表调离学校期未满退休代表资格行中止
（2）代表选举单位教职工负责教职工原选举单位发现代表违法乱纪严重失职工会提出罢免撤换求罢免撤换代表须原选举单位教职工讨获全体教职工半数意罢免七撤换教职工代表时书面报告校工会工公讨通宣布撤消代表资格
（3）代表出现缺额学校工会根情况确定否需补选选代表条件程序选举代表相
9代表培训
学校工会应组织统安排计划代表进行培训着重学国家方针政策法律法规现代科学理知识民理理方法等
10教代会列席代表特邀代表
（1）教代会根需设列席代表特邀代表
（2）列席代表特邀代表没表决权选举权选举权
（3）列席代表特邀代表校领导干部中层干部教师学生校退（离）休干部教职工教职工家属
（4）列席代表特邀代表工会教代会筹备组提名学校政工联席会议协商产生总数宜超正式代表五分
（二）教代会提案征集处理程序
1教代会建立全提案征集处理制度
2工会教代会提案组印发提案表教代会筹备工作开始时发教职工代表征集提案起讫时间提案组决定告示全体代表
3提案容应围绕教代会中心议题教职工关心问题
4提案般应（署名）提出代表组名义集体提出提案应包括案处理办法整改（解决）措施等容
5提案处理落实
（1）提案审议教代会提案组（工会）提案表根标准审议：没实施价值实施二否正确体现国家集体三者关系三否符合程序提案求符合立案条件提案应立案
（2）提案登记立案提案应分类登记工会提案组转校长签署意见交承办部门承办部门应定定时认真处理
（3）承办部门接提案应快作出解答提出处理意见条件落实提案应边簸集边处理提高代表提案积极性涉处室联办提案须理领导负责关处室协商予妥善解决做条条答复件件着落处理意见莫逆交情况应通种形式反馈提案认真听取提案处理结果意见
6提案组工会定期定期检查承粉处室提案处理（落实）情况
7提案处理完毕提案表处理结果情况记录应交工会存档备查
8提案组应次教代会立案提案处理（落实）情况进行全面汇报
9没立案提案（应该称意见建议）提案组工会应提案说明立案理
（三）教职工代表会召开程序
学校教代会三年届般年召开二次次会议须三分二代表出席召开会选举表决需代表总数半数意方效召开教代会般应做四阶段工作：
第阶段：筹备阶段确定议题起草文
1会召开前（般朋左右）学校政工调查研究明确指导思想基础提出次会中心议题建议
2会中心议题必须围绕学校教育教学工作中心务针学校改革理分配制度教职工关心热点问题确定次会突出二中心议题事巨细问题列中心议题
3起草召开教代会文件须政工联席会议讨意学校组织发文（批转）实施
4建立教代会筹备（领导）组筹备组根学校实际会议需设立干具体工作组般应设：秘书组代表资格审查组提案审查组宣传组会务组等教代会筹备（领导）组般学校政工负责关员教师代表组成学校组织负责组长校工会负责副组长
5学校行政负责起草校长工作报告拟提交会审议方案工会教代会关工作组（筹备组）抓紧做需会汇报准备工作
6检查文件准备情况做会议组织宣传会务协调等工作做提案征集工作代表培训工作
7教代会换届应民程序做新届教代会代表选举工作
8教代会工会会员（代表）会合召开做工代会准备工作
第二阶段：开预备会议
1选举产生会席团
（1）次教代会应选举席团持会议席实行常制
（2）席团成员必须届教职工代表般政工领导教师代表关员组成政工领导没选代表席团成员代表中政工副职干部中产生
（3）席团成员教代会预备会议选举产生第步广泛征求代表组意见基础工会提出席团候选初步名单第二步召开政工联席会议协商确定席团候选名单第三步候选名单提交预备会议讨采取举手鼓掌通办法选举产生席团
（4）席团职责：持召开会领导会期间项活动听取综合代表组项方案审议意见研究需提交教代会讨通决定事项起草会决议持会期间选举表决等事项处理会关问题
2召开席团第次会议务讨通会中心议题会议议程式（草案）提交预备会讨通
3听取教代会筹备组关教代会筹备工作情况报告讨通表资格审查报告
4听取讨审议校长工作报告提交会审议关重问题报告
5校长关领导应参加代表组讨召开座谈会广泛听取代表提出意见建议工作报告关方案进行补充修改调整提交正式会议审议工作报告方案更加符合方针政策符合学校实际符合教职工群众意愿决策更科学更准确
第三阶段：召开正式会议
1预备会议正式会议间应间隔天代表时间进步思考征求群众意见校长关部门时间分析研究预备会议代表提出意见建议修改工作报告方案
2校长作工作报告工作报告关方案修改补充情况加说明
3工会关专门工作组分会汇报次会决议贯彻提案处理（落实）情况教代会筹备组（提案组）作提案征集情况报告般性文件预备会已统问题书面报告
4组织代表组继续讨审议校长工作报告提交会审议方案教代会秘书组工会代表意见建议收集整理交校长关部门便工作报告方案作进步修改补充
5教代会正式会议安排定时间会发言校长工作报告方案实施提出意见建议
6召开教代会席团笼二次会议听取代表组（团）审议工作报告方案意见讨通关问题决议草案讨通教代会专门工作组成员名单草案
7通会决议（作出决定）专门工作组组成员名单然会闭幕
8闭幕教代会秘书组做会总结工会做教代资料档工作会议情况报级教育工会
9教代会工会会员（代表）会合召开安排两会议议程衔接工作
第四阶段：贯彻落实会精神
1行政工会部门教职工提出（制订）贯彻实施会精神计划求
2代表组代表选区传达会精神组织带动全体教职工极行动起实现会提出项务努力工作
3种宣传工具形式宣传会精神宣传贯彻会议精神集体努力推动会精神贯彻决议落实
4专门工作组根职责协助督促行政关部门贯彻落实会提出务目标积极开展民理活动促决议决定实现
5会议会决议贯彻提案处理（落实）情况进行检查督促时政关部门反映帮助解决存问题
6学校政意工会组织教职工代表会决议提案贯彻落实情况进行检查
（四）专门工作组产生工作
1教代会专门工作组设置应根校实际需定般设提案审理组民评议干部组教改工作组生活福利组等
2专门工作组般三七组成设组长名副组长 二名成员般应教职工代表中产生工作需吸收代表关员参加
3专门工作组组成员工会广泛片求代表组意见基础根工作需提出初步名单席团讨意交教代会全体会议通产生
4专门工作组教代会负责工会持完成教代会交办工作务：围绕教代会中心议题关重问题进行调查研究提出意见建议参提交教代会审议重方案讨制订提出专门工作组关重问题调查研究报告根职责目计划开展日常民理活动检查督促教代会决议代表提案落实听取反映教职工意见求等等
（五）闭会期间急需解决重问题处理
1建立民理联席会议制度
（1）教代会闭会期间遇急需解决重问题教代会代表组长专门工作组负责组成民理联席会议协商处理次教代会报告予确认
（2）民理联席会议校工会席持根会议容需邀请学校政领导关员参加
2遇重事项学校政式领导研究三分代表提议召开教代会时会议审议决定
（六）修改会决议程序
1会闭会期间出现教代会作出（通）决议决定级精神符情部发生变化必须进行修改时学校行政提出修改关决议（学校组织意）具体建议
2工会召开联席会议行政提出修改意见进行研究基统认识基础作出相应修改决定次教代会说明情况予确认
3涉面广群众利益关系重问题召开教代会时会议讨审议修改原决定
（七）教代档案资料工作
1教代会应建立分健全档案工作制度教代会关资料学校民政治建设教职工参加学校民理民监督历史记录必须做资料建档存档工作
2建档存档范围：历届教代会代表席团成员专门工作组成员名单教代会关文件记录讲话报告决定总结等资料教职工代表提案表处理结果记录民理联席会议专门工作组重活动记录民理种调查报告等等
3教代会档案资料整理工作工会负责
二教代会职权行
止前教代会般行四项职权：（）审议建议权（二）审议通权（三）审议决定权（四）评议监督权规程提项职权范围原区学校根实际情况民进程研究项职权具体范围
（）行审议建设建设权
听取校长工作报告讨审议学校办学指导思想发展规划重改革方案教职工队伍建设关学校发展重问题等
2审议建设权特点
审议建设权教代会职权相两明显特点容重审议建设权包含容均属学校教育教学理方面重决策直接关系学校办学方关系教职工队伍建设培养目标实现校长重决策提交教代会讨审议目听取教职工群众意见建议集思广益决策更科学更正确时教职工进步解学校发展目标达沟通群策力办学校奋斗目二终决策权属校长教代会审议学校重决策通讨审议提出意见建议终校长根教代会审议情况作出决策教代会决策实施作出决议
3行审议建议权程序
（1）校长（学校行政）提出重决策目标措施等意工会通报工会广泛征求教职工意见收集关信息
（2）校长起草工作报告决策方案期间工会校长反馈信息时决策方案形成程中参意见
（3）校长工作报告方案（草案）形成教代会预备会议召开前十天发教职工代表
（4）校长工作报告决策方案提交教代会预备会议正式审议
（5）校长根教代会提出意见建议修改报告方案（草案）作出决策
（6）教代会决策实施作出决议容：决策方案进行正确评价校长提出全面实施决策需措施建议号召全体教职工胸怀全局立足职全面实现决策提出目标努力奋斗等
（二）行审议通权
1审议通权基范围
审议通学校提出校事分配制度改革方案实施办法教职工权益关重规章制度等校长颁布施行
2审议通权特点
审议通权容学校教育教学理相联系涉教职工切身利益类问题未教代会审议通校长颁布施行样教代会审议程中提出重修改意见须取校长意否颁布施行类问题应校长教代会商议决定
3行审议通权程序行审议通权基相
（三）行评议监督权
1评议监督权容
评议监督学校行政领导干部提出奖惩命建议
教代会民评议学校行政干部教代会行评议监督权形式学校组织领导统部署进行
2民评议学校领导干部范围
校级行政领导干部否评议学校组织领导中层干部级组织学校实际情况决定
3行评议监督权程序
（1）民评议干部组织领导：教代会学校组织领导选举产生民评议干部组该组负责民评议工作
（2）民评议干部容：干部德勤绩四方面进行评议
（3）民评议干部原：遵政策原计划组织领导程序评议干部关心爱护干部愿出发贯彻实事求原全面客观反映干部情况
（4）民评议干部形式：采书面口头相结合面面背背相结合方式进行评议干部素质分项计分测评
（5）民评议干部：应年进行次形成制度级组织部门考察学校领导工作结合进行
三教代会工作机构
学校工会委员会教代会工作机构负责教代会闭会期间日常工作职责：
1制订召开教代会方案提出教代会议题议程建议会关部门做教代会筹备工作会务工作组织工作
2组织教职工选举教代会代表
3教职工进行民理宣传教育培训教代会代表
4组织专门茶花进行调查研究检查监督会决议提案落实情况教育动员教职工贯彻落实教代会决议
5持召开教代会联席会议协商处理时需解决重问题
6听取处理代表教职工意见建议申诉维护教职工合法权益
7总结交流民理验探索民理新途径开展民理研究提高民理水
8做教代会资料档案整理理工作
9完成教代会席团交办工作
教师师德考核细
姓名 2022年 月 日
考核项目
目 标 求
分值
评
40
教研组评
30
班子联评
30
爱
国
守
法
1拥护方针政策贯彻国家教育方针
4
2觉遵守学教育法义务教育法教师法未成年保护法等法律法规
4
3遵守学校项规章制度服学校项工作安排
5
爱
岗
敬
业
1觉遵守学校作息时间时班迟早退中途离开课堂
5
2坚守岗位私调课代课携带通讯工具进课室
5
3认真做教学常规工作确保教学常规工作规范序高效开展
5
4忠职工作搞偿服务
3
关
爱
学
生
1尊重学生格歧视谩骂讽刺挖苦侮辱学生
5
2体罚变相体罚学生允许学生赶出教室停课停学
5
3积极家访动家长联系沟通促进学生身心健康发展
4
教
书
育
1遵循教育规律积极实施素质教育
3
2积极学新课改精神新课程理念指导教育教学
4
3加强学生行惯养成教育培养学生良品行
4
4注重激发学生创新精神促进学生全面发展
3
师
表
1遵守社会公德师表积极参关慈善活动
5
2事间团结协作吵架架相互猜疑诋毁
5
3衣着整洁体仪容朴素方穿背心拖鞋进课室
4
4教室吸烟饮酒进教室
4
5参黄赌毒参非法组织封建迷信活动传销活动
4
6乱收费乱订教辅资料物品
5
7常进行家访家长等相处训斥家长
4
终
身
学
1积极参加校培训继续教育培训
5
2积极参政治学教育教学业务培训
5
票
否
决
具行师德考核合格：1发现安全隐患采取措施引发安全事2违反国家法律法规3侮辱学生格造成严重果 4体罚学生致伤致残5三乱现象查处理6侮辱猥亵学生7教师严重违反师德规范引起访造成损害学校教育形象
合计
100
文明办公室评方案
进步创建谐文明办公室进步美化教职工办公环境学校研究决定学校年段处室单位开展星级办公室评创建优美文明工作学环境广师生员工营造安全卫生整洁谐积极校园氛围结合学校实际特制定创建文明办公室活动方案
参评象：全校办公室
二评标准：
1办公行：
⑴法执教关爱学校维护学校声誉损学校形象言行社会树立良师德形象
⑵认真参加学校种活动型会议升旗政治学教研室活动缺席迟定期召开办公例会时布置检查室工作
⑶办公室员奋发相处谐风气正团结致工作协调互相尊重说利工作利团结话背议长短教师间纠纷发生认真指导关心青年教师成长支凝聚力战斗力集体
⑷相互帮助互相关心文明礼讲究仪容仪表
⑸尊重学生关心学生学生态度蔼体罚变相体罚学生歧视学生全心全意服务学生发生师生正面突热情等接家长
⑹积极配合学校关部门工作时高效保质完成学校职科室布置项工作出现拖拉推诿溥衍行
2办公纪律：
⑴时班旷工现象规范签制度代签漏签负责行
⑵教学理工作严谨周旷课私调课等现象落实特殊情况发生调课
⑶利办公室电脑游戏聊天等教学关情况发生
⑷酒课课手机发出铃声接手机现象发生
⑸师生安全责事发生
3办公环境：
⑴律公约卫生值日表张贴规范美观认真执行轮流值日制度
⑵坚持天扫卫生保持室卫生整洁办公室三面（面桌面墙面）清洁干净天花板灯吊扇饮水机等干净门窗灰尘外窗明净墙壁布置规范门前卫生保持
⑶办公室资料作业物品摆放序杂物饰品悬挂合理悦目垃圾摆放工作关私物品
⑷班期间室保持安静良办公环境声喧哗闲谈办公室电脑做工作关事情
⑸爱护公物节约水电办公室公物损坏现象
⑹防火防盗工作做班关门关闭电脑电源锁门窗等现象失盗事发生
⑺分包卫生责区坚持天天清洁做值班表责检查
三考评方法奖惩
（）办公室负责天评
（二）次活动重点办公环境整治
（三）办公室根实际情况制定出办公室具体整治措施形成规矩常抓懈
（四）校领导巡查值日组长天办公室进行考评活动办组织定时检查检查结果月进行公布
（五）根考评容考核成绩月达分予适奖励月考核中总分第予奖金次创建活动中成绩突出办公室期末予适奖励
（六）综合评定结果作文明科室评定
（七）办公室情况者扣分取消文明科室评选资格
1发生重责事者
2违反计划生育政策者
3单位成员处严重警告行政记处分
4服务态度恶劣服务象吵架骂
5科室成员团结吵架骂违犯社会公德者
7单位成员违犯校纪校规者
8卫生扫常死角学校检查三次名者
9单位成员酗酒闹事参邪教赌博黄色录书刊参色情活动等
文明办公室评评分细
办公室 负责 总分
评容
评分细
扣分原
评 分
办公室卫生
（40分）
1面卫生10分
2桌面门窗灰尘10分
3天花板蜘蛛网10分
4墙面整洁10分
二办公室物品
（30分）
1桌面物品摆放整齐10分
2面物品摆放整齐10分
3教学具摆放整齐5分
4卫生具摆放整齐5分
三办公室电器
（20分）
1开关完整洁做时关闭电源10分
2饮水机完整洁2分
3电灯电扇完整洁3分
4电脑完整洁5分
四办公室文化
（10分）
1文化氛围教师作品展示2分
2办公室负责值日轮流表2分
3办公室炒股票玩电脑游戏6分
检查员： 检查日期：
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
新中学工会制度汇编目录：
1 工会制度
2 教代会制度
3 师德考核细
4 文明办公室评方案
工会工作制度
更规范工会工作进步推进学校民政治建设构建谐校园保障教职工参学校民理民监督权利根关法律法规制定制度
学校工会应期换届选举时做新会员接收教育工作月少召开次工会委员会全体委员会议学关政策法规业务知识研究布置工作健全民制度正常民生活
二学校工会委员会实行席负责制负责执行会员代表会会员会决议县教育工会决定持学校工会日常工作学校重问题提出工会委员会集体讨建议觉接受学校组织领导年少2次学校组织汇报工作遇重问题应时汇报
三建立健全工会项工作制度时制定学校工会工作计划组织实施相关活动做布置检查落实总结
四做教代会日常工作检查督促教代会决议执行定期组织召开教职工代表会通教职工代表会形式参学校民理实施民监督
五教职工进行思想政治教育教师职业道德教育组织教职工开展教育教学竞赛教育教学改革创新学考察文艺体育活动协助学校做评先评优等工作
六监督关法律法规级发文件规定求贯彻落实协助督促学校行政方面做劳动保险劳动保护工作办教职工集体福利事业改善教职工生活关心教职工身心健康年组织全体教职工体检次
七学校行政组织建立联系制度参协调劳动关系调节劳动争议协商解决涉教职工切身利益问题
八收工会费理工会财产定期教职工公布接受市教育工会校工会费审查委员会审查监督
九做工会档案资料收集整理理工作
十学校工会工作考核学校工作年度考核等结合进行
教职工代表会工作制度（讨稿）
教职工代表会开展工作民程序
教职工代表会（简称教代会）学校组织领导开展工作规定程序行职权教代会必须民集中制原建立健全必民程序制度化规范化充分发挥民前提项工作达统简化序优化求
（）选举教职工代表程序
1教代会般三年届教职工代表教职工直接选举产生代表实行常制期三年连选
2学校中享受政治权利职教职工群众拥护信赖均选教代会代表
3学校政工负责般应选代表必须履行民程序关选举单位参加选举设然代表
4教职工代表占学校教职工例校实际确实般30左右
5教职工代表体现代表性群众性代表中应教师理员领导干部职工中教师代表少代表总数百分六十中层领导干部超代表总数百分二十五女教职工青年教职工应占适例
6教职工代表产生
（1）学校工会制定选举代表方案根学校教研组分布情况类员构成状况确定选择区代表名额代表条件类代表占例选举步骤方法具体求等
（2）工会应全校教职工做宣传教育工作动员家选代表开教代会
（3）教研组工会组召开会议代表名额条件商定教职工代表候选名单教职工直接选择半数票选
（4）选区单位选举结果报告工会工会教代会代表资格审查组进行资格审查审查选代表否校享受政治权利职教职工否符号民选举程序民集中制原代表件资格审查效张榜公布发代表证
（5）选举单位建立教职工代表组民选举正副组长
7教职工代表权利义务
（1）选举权选举权表决权
（2）权充分发表意见参加学校重决策审议讨
（3）权学校领导关部门反映教职工意见求权学校部门领导提出建议批评
（4）教代会工作提出批评建议权利教代会决议提案落实情况进行检查督促权利
（5）法行民权利受压制阻挠击报复时关部门提出申诉控告权利
代表义务：
（1）努力学认真执行基路线方针政策国家法律法规提高政治觉悟民理素质力
（2）积极参加教代会活动认真宣传贯彻会决议完成会交项务
（3）联系教职工群众维护群众合法权益实反映群众意见求做群众工作
（4）遵守学校规章制度职业道德提高业务水做职工作
8代表调动退休罢免撤换
（1）代表学校部调动工作代表资格予保留参加调入部门代表组活动代表调离学校期未满退休代表资格行中止
（2）代表选举单位教职工负责教职工原选举单位发现代表违法乱纪严重失职工会提出罢免撤换求罢免撤换代表须原选举单位教职工讨获全体教职工半数意罢免七撤换教职工代表时书面报告校工会工公讨通宣布撤消代表资格
（3）代表出现缺额学校工会根情况确定否需补选选代表条件程序选举代表相
9代表培训
学校工会应组织统安排计划代表进行培训着重学国家方针政策法律法规现代科学理知识民理理方法等
10教代会列席代表特邀代表
（1）教代会根需设列席代表特邀代表
（2）列席代表特邀代表没表决权选举权选举权
（3）列席代表特邀代表校领导干部中层干部教师学生校退（离）休干部教职工教职工家属
（4）列席代表特邀代表工会教代会筹备组提名学校政工联席会议协商产生总数宜超正式代表五分
（二）教代会提案征集处理程序
1教代会建立全提案征集处理制度
2工会教代会提案组印发提案表教代会筹备工作开始时发教职工代表征集提案起讫时间提案组决定告示全体代表
3提案容应围绕教代会中心议题教职工关心问题
4提案般应（署名）提出代表组名义集体提出提案应包括案处理办法整改（解决）措施等容
5提案处理落实
（1）提案审议教代会提案组（工会）提案表根标准审议：没实施价值实施二否正确体现国家集体三者关系三否符合程序提案求符合立案条件提案应立案
（2）提案登记立案提案应分类登记工会提案组转校长签署意见交承办部门承办部门应定定时认真处理
（3）承办部门接提案应快作出解答提出处理意见条件落实提案应边簸集边处理提高代表提案积极性涉处室联办提案须理领导负责关处室协商予妥善解决做条条答复件件着落处理意见莫逆交情况应通种形式反馈提案认真听取提案处理结果意见
6提案组工会定期定期检查承粉处室提案处理（落实）情况
7提案处理完毕提案表处理结果情况记录应交工会存档备查
8提案组应次教代会立案提案处理（落实）情况进行全面汇报
9没立案提案（应该称意见建议）提案组工会应提案说明立案理
（三）教职工代表会召开程序
学校教代会三年届般年召开二次次会议须三分二代表出席召开会选举表决需代表总数半数意方效召开教代会般应做四阶段工作：
第阶段：筹备阶段确定议题起草文
1会召开前（般朋左右）学校政工调查研究明确指导思想基础提出次会中心议题建议
2会中心议题必须围绕学校教育教学工作中心务针学校改革理分配制度教职工关心热点问题确定次会突出二中心议题事巨细问题列中心议题
3起草召开教代会文件须政工联席会议讨意学校组织发文（批转）实施
4建立教代会筹备（领导）组筹备组根学校实际会议需设立干具体工作组般应设：秘书组代表资格审查组提案审查组宣传组会务组等教代会筹备（领导）组般学校政工负责关员教师代表组成学校组织负责组长校工会负责副组长
5学校行政负责起草校长工作报告拟提交会审议方案工会教代会关工作组（筹备组）抓紧做需会汇报准备工作
6检查文件准备情况做会议组织宣传会务协调等工作做提案征集工作代表培训工作
7教代会换届应民程序做新届教代会代表选举工作
8教代会工会会员（代表）会合召开做工代会准备工作
第二阶段：开预备会议
1选举产生会席团
（1）次教代会应选举席团持会议席实行常制
（2）席团成员必须届教职工代表般政工领导教师代表关员组成政工领导没选代表席团成员代表中政工副职干部中产生
（3）席团成员教代会预备会议选举产生第步广泛征求代表组意见基础工会提出席团候选初步名单第二步召开政工联席会议协商确定席团候选名单第三步候选名单提交预备会议讨采取举手鼓掌通办法选举产生席团
（4）席团职责：持召开会领导会期间项活动听取综合代表组项方案审议意见研究需提交教代会讨通决定事项起草会决议持会期间选举表决等事项处理会关问题
2召开席团第次会议务讨通会中心议题会议议程式（草案）提交预备会讨通
3听取教代会筹备组关教代会筹备工作情况报告讨通表资格审查报告
4听取讨审议校长工作报告提交会审议关重问题报告
5校长关领导应参加代表组讨召开座谈会广泛听取代表提出意见建议工作报告关方案进行补充修改调整提交正式会议审议工作报告方案更加符合方针政策符合学校实际符合教职工群众意愿决策更科学更准确
第三阶段：召开正式会议
1预备会议正式会议间应间隔天代表时间进步思考征求群众意见校长关部门时间分析研究预备会议代表提出意见建议修改工作报告方案
2校长作工作报告工作报告关方案修改补充情况加说明
3工会关专门工作组分会汇报次会决议贯彻提案处理（落实）情况教代会筹备组（提案组）作提案征集情况报告般性文件预备会已统问题书面报告
4组织代表组继续讨审议校长工作报告提交会审议方案教代会秘书组工会代表意见建议收集整理交校长关部门便工作报告方案作进步修改补充
5教代会正式会议安排定时间会发言校长工作报告方案实施提出意见建议
6召开教代会席团笼二次会议听取代表组（团）审议工作报告方案意见讨通关问题决议草案讨通教代会专门工作组成员名单草案
7通会决议（作出决定）专门工作组组成员名单然会闭幕
8闭幕教代会秘书组做会总结工会做教代资料档工作会议情况报级教育工会
9教代会工会会员（代表）会合召开安排两会议议程衔接工作
第四阶段：贯彻落实会精神
1行政工会部门教职工提出（制订）贯彻实施会精神计划求
2代表组代表选区传达会精神组织带动全体教职工极行动起实现会提出项务努力工作
3种宣传工具形式宣传会精神宣传贯彻会议精神集体努力推动会精神贯彻决议落实
4专门工作组根职责协助督促行政关部门贯彻落实会提出务目标积极开展民理活动促决议决定实现
5会议会决议贯彻提案处理（落实）情况进行检查督促时政关部门反映帮助解决存问题
6学校政意工会组织教职工代表会决议提案贯彻落实情况进行检查
（四）专门工作组产生工作
1教代会专门工作组设置应根校实际需定般设提案审理组民评议干部组教改工作组生活福利组等
2专门工作组般三七组成设组长名副组长 二名成员般应教职工代表中产生工作需吸收代表关员参加
3专门工作组组成员工会广泛片求代表组意见基础根工作需提出初步名单席团讨意交教代会全体会议通产生
4专门工作组教代会负责工会持完成教代会交办工作务：围绕教代会中心议题关重问题进行调查研究提出意见建议参提交教代会审议重方案讨制订提出专门工作组关重问题调查研究报告根职责目计划开展日常民理活动检查督促教代会决议代表提案落实听取反映教职工意见求等等
（五）闭会期间急需解决重问题处理
1建立民理联席会议制度
（1）教代会闭会期间遇急需解决重问题教代会代表组长专门工作组负责组成民理联席会议协商处理次教代会报告予确认
（2）民理联席会议校工会席持根会议容需邀请学校政领导关员参加
2遇重事项学校政式领导研究三分代表提议召开教代会时会议审议决定
（六）修改会决议程序
1会闭会期间出现教代会作出（通）决议决定级精神符情部发生变化必须进行修改时学校行政提出修改关决议（学校组织意）具体建议
2工会召开联席会议行政提出修改意见进行研究基统认识基础作出相应修改决定次教代会说明情况予确认
3涉面广群众利益关系重问题召开教代会时会议讨审议修改原决定
（七）教代档案资料工作
1教代会应建立分健全档案工作制度教代会关资料学校民政治建设教职工参加学校民理民监督历史记录必须做资料建档存档工作
2建档存档范围：历届教代会代表席团成员专门工作组成员名单教代会关文件记录讲话报告决定总结等资料教职工代表提案表处理结果记录民理联席会议专门工作组重活动记录民理种调查报告等等
3教代会档案资料整理工作工会负责
二教代会职权行
止前教代会般行四项职权：（）审议建议权（二）审议通权（三）审议决定权（四）评议监督权规程提项职权范围原区学校根实际情况民进程研究项职权具体范围
（）行审议建设建设权
听取校长工作报告讨审议学校办学指导思想发展规划重改革方案教职工队伍建设关学校发展重问题等
2审议建设权特点
审议建设权教代会职权相两明显特点容重审议建设权包含容均属学校教育教学理方面重决策直接关系学校办学方关系教职工队伍建设培养目标实现校长重决策提交教代会讨审议目听取教职工群众意见建议集思广益决策更科学更正确时教职工进步解学校发展目标达沟通群策力办学校奋斗目二终决策权属校长教代会审议学校重决策通讨审议提出意见建议终校长根教代会审议情况作出决策教代会决策实施作出决议
3行审议建议权程序
（1）校长（学校行政）提出重决策目标措施等意工会通报工会广泛征求教职工意见收集关信息
（2）校长起草工作报告决策方案期间工会校长反馈信息时决策方案形成程中参意见
（3）校长工作报告方案（草案）形成教代会预备会议召开前十天发教职工代表
（4）校长工作报告决策方案提交教代会预备会议正式审议
（5）校长根教代会提出意见建议修改报告方案（草案）作出决策
（6）教代会决策实施作出决议容：决策方案进行正确评价校长提出全面实施决策需措施建议号召全体教职工胸怀全局立足职全面实现决策提出目标努力奋斗等
（二）行审议通权
1审议通权基范围
审议通学校提出校事分配制度改革方案实施办法教职工权益关重规章制度等校长颁布施行
2审议通权特点
审议通权容学校教育教学理相联系涉教职工切身利益类问题未教代会审议通校长颁布施行样教代会审议程中提出重修改意见须取校长意否颁布施行类问题应校长教代会商议决定
3行审议通权程序行审议通权基相
（三）行评议监督权
1评议监督权容
评议监督学校行政领导干部提出奖惩命建议
教代会民评议学校行政干部教代会行评议监督权形式学校组织领导统部署进行
2民评议学校领导干部范围
校级行政领导干部否评议学校组织领导中层干部级组织学校实际情况决定
3行评议监督权程序
（1）民评议干部组织领导：教代会学校组织领导选举产生民评议干部组该组负责民评议工作
（2）民评议干部容：干部德勤绩四方面进行评议
（3）民评议干部原：遵政策原计划组织领导程序评议干部关心爱护干部愿出发贯彻实事求原全面客观反映干部情况
（4）民评议干部形式：采书面口头相结合面面背背相结合方式进行评议干部素质分项计分测评
（5）民评议干部：应年进行次形成制度级组织部门考察学校领导工作结合进行
三教代会工作机构
学校工会委员会教代会工作机构负责教代会闭会期间日常工作职责：
1制订召开教代会方案提出教代会议题议程建议会关部门做教代会筹备工作会务工作组织工作
2组织教职工选举教代会代表
3教职工进行民理宣传教育培训教代会代表
4组织专门茶花进行调查研究检查监督会决议提案落实情况教育动员教职工贯彻落实教代会决议
5持召开教代会联席会议协商处理时需解决重问题
6听取处理代表教职工意见建议申诉维护教职工合法权益
7总结交流民理验探索民理新途径开展民理研究提高民理水
8做教代会资料档案整理理工作
9完成教代会席团交办工作
教师师德考核细
姓名 2022年 月 日
考核项目
目 标 求
分值
评
40
教研组评
30
班子联评
30
爱
国
守
法
1拥护方针政策贯彻国家教育方针
4
2觉遵守学教育法义务教育法教师法未成年保护法等法律法规
4
3遵守学校项规章制度服学校项工作安排
5
爱
岗
敬
业
1觉遵守学校作息时间时班迟早退中途离开课堂
5
2坚守岗位私调课代课携带通讯工具进课室
5
3认真做教学常规工作确保教学常规工作规范序高效开展
5
4忠职工作搞偿服务
3
关
爱
学
生
1尊重学生格歧视谩骂讽刺挖苦侮辱学生
5
2体罚变相体罚学生允许学生赶出教室停课停学
5
3积极家访动家长联系沟通促进学生身心健康发展
4
教
书
育
1遵循教育规律积极实施素质教育
3
2积极学新课改精神新课程理念指导教育教学
4
3加强学生行惯养成教育培养学生良品行
4
4注重激发学生创新精神促进学生全面发展
3
师
表
1遵守社会公德师表积极参关慈善活动
5
2事间团结协作吵架架相互猜疑诋毁
5
3衣着整洁体仪容朴素方穿背心拖鞋进课室
4
4教室吸烟饮酒进教室
4
5参黄赌毒参非法组织封建迷信活动传销活动
4
6乱收费乱订教辅资料物品
5
7常进行家访家长等相处训斥家长
4
终
身
学
1积极参加校培训继续教育培训
5
2积极参政治学教育教学业务培训
5
票
否
决
具行师德考核合格：1发现安全隐患采取措施引发安全事2违反国家法律法规3侮辱学生格造成严重果 4体罚学生致伤致残5三乱现象查处理6侮辱猥亵学生7教师严重违反师德规范引起访造成损害学校教育形象
合计
100
文明办公室评方案
进步创建谐文明办公室进步美化教职工办公环境学校研究决定学校年段处室单位开展星级办公室评创建优美文明工作学环境广师生员工营造安全卫生整洁谐积极校园氛围结合学校实际特制定创建文明办公室活动方案
参评象：全校办公室
二评标准：
1办公行：
⑴法执教关爱学校维护学校声誉损学校形象言行社会树立良师德形象
⑵认真参加学校种活动型会议升旗政治学教研室活动缺席迟定期召开办公例会时布置检查室工作
⑶办公室员奋发相处谐风气正团结致工作协调互相尊重说利工作利团结话背议长短教师间纠纷发生认真指导关心青年教师成长支凝聚力战斗力集体
⑷相互帮助互相关心文明礼讲究仪容仪表
⑸尊重学生关心学生学生态度蔼体罚变相体罚学生歧视学生全心全意服务学生发生师生正面突热情等接家长
⑹积极配合学校关部门工作时高效保质完成学校职科室布置项工作出现拖拉推诿溥衍行
2办公纪律：
⑴时班旷工现象规范签制度代签漏签负责行
⑵教学理工作严谨周旷课私调课等现象落实特殊情况发生调课
⑶利办公室电脑游戏聊天等教学关情况发生
⑷酒课课手机发出铃声接手机现象发生
⑸师生安全责事发生
3办公环境：
⑴律公约卫生值日表张贴规范美观认真执行轮流值日制度
⑵坚持天扫卫生保持室卫生整洁办公室三面（面桌面墙面）清洁干净天花板灯吊扇饮水机等干净门窗灰尘外窗明净墙壁布置规范门前卫生保持
⑶办公室资料作业物品摆放序杂物饰品悬挂合理悦目垃圾摆放工作关私物品
⑷班期间室保持安静良办公环境声喧哗闲谈办公室电脑做工作关事情
⑸爱护公物节约水电办公室公物损坏现象
⑹防火防盗工作做班关门关闭电脑电源锁门窗等现象失盗事发生
⑺分包卫生责区坚持天天清洁做值班表责检查
三考评方法奖惩
（）办公室负责天评
（二）次活动重点办公环境整治
（三）办公室根实际情况制定出办公室具体整治措施形成规矩常抓懈
（四）校领导巡查值日组长天办公室进行考评活动办组织定时检查检查结果月进行公布
（五）根考评容考核成绩月达分予适奖励月考核中总分第予奖金次创建活动中成绩突出办公室期末予适奖励
（六）综合评定结果作文明科室评定
（七）办公室情况者扣分取消文明科室评选资格
1发生重责事者
2违反计划生育政策者
3单位成员处严重警告行政记处分
4服务态度恶劣服务象吵架骂
5科室成员团结吵架骂违犯社会公德者
7单位成员违犯校纪校规者
8卫生扫常死角学校检查三次名者
9单位成员酗酒闹事参邪教赌博黄色录书刊参色情活动等
文明办公室评评分细
办公室 负责 总分
评容
评分细
扣分原
评 分
办公室卫生
（40分）
1面卫生10分
2桌面门窗灰尘10分
3天花板蜘蛛网10分
4墙面整洁10分
二办公室物品
（30分）
1桌面物品摆放整齐10分
2面物品摆放整齐10分
3教学具摆放整齐5分
4卫生具摆放整齐5分
三办公室电器
（20分）
1开关完整洁做时关闭电源10分
2饮水机完整洁2分
3电灯电扇完整洁3分
4电脑完整洁5分
四办公室文化
（10分）
1文化氛围教师作品展示2分
2办公室负责值日轮流表2分
3办公室炒股票玩电脑游戏6分
检查员： 检查日期：
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档