2020年上半年人事工作总结

 2020年半年事工作总结
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2020年半年事工作总结
现___公司半年事工作（力资源）工作总结汇报
基情况
___公司设___职理部门___营部门现职职工___中处级干部___副科级干部______名干部中___岁______岁___干___伍年龄结构较合理梯队建设较科学职工队伍中专学历___占职工总数___中级技师职称___占职工总数___职工队伍整体素质力行业较高
二半年工作开展情况半年公司干部学教育选拔监督理队伍建设等方面做系列探索取定成效企业实现持续健康稳定高质量发展提供坚强___保障支撑
坚持突出政治标准着力提升职业素养深入推进两学做学教育常态化制度化加强员思想教育干部作风建设职工道德建设教育引导干部职工提高政治站位坚定政治立场牢固树立四意识年消费者___行业投诉率较高程度行业业员缺乏职业道德导致公司该方面做较企业建工作扎实注重职工思想道德建设分开
二坚持正确选导公公正选干部制定___选拔工作办法资格___民测评___考察会议研究命等环节层层关确保真正政治素质高群众信工作力强优秀选拔理岗位实施干部公开选拔竞争岗制度想干事会干事肯干事职工位子舞台激发干部职工竞争意识危机意识
结合实际制定干部鼓励激励容错纠错办法明确提出适应公司发展履职力工作庸业绩佳10种干部进行岗位调整追究问责慵懒散浮循守旧安常守干部感受外压力半年选拔中层干部___调整___名中层干部职务免___名中层干部职务通实施提拔调整免职等措施企业逐渐形成者庸者劣者汰选导
三坚持严理监督干部促进忠诚干净担严格落实领导干部述职述廉述效民测评重事项报告新提拔领导干部___前廉政考试廉政谈话离审计等制度强化干部日常考核研判督促干部觉廉洁业
四坚持加强力建设断提升业领成立职工培训中心提升质量提供硬件设施保障___学院建立校企合作关系搭建培养直通车探索培养新途径___技赛充分发挥赛促学赛促练作学赶超中发现培养提升技开展事财务安全公文写作等专项学交流培训效提升员业务水理力开展讲堂活动挖掘培养优秀训师逐步建设储备库力建设成效突出___技武中次获奖公司______授予技术手荣誉称号
五坚持选树先进典型发挥示范引领作半年公司通开展员示范岗创建十佳文明职工评选活动树立批先进典型广职工学榜样做目标达点带面整体提高目外树立职工队伍良形象
三存问题结构合理公司总量较充足转型发展复合型需求越越目前公司员富余结构性缺员矛盾突出缺乏优秀理业务骨干迫切需熟练掌握财务营销宣传等知识复合型
二优秀难招难留线员遇直接营业绩挂钩年行业形势严峻市场低迷影响员遇优秀缺乏吸引力致员流动性较业务工作开展造成影响
四步工作算加强培养重视源头控通校企合作招收优秀毕业生入口关重视教育培训加走出请进教育培训力度通___部门训参加厂方外训提升职工业务技重视实践锻炼安排年纪较轻学历较高发展潜力较部门岗位职岗位中丰富阅历增长见识重视全型职工培养___员够客户提供基技术指导___员具备营销力推进职工力专全转变
二稳定职工队伍完善激励机制激励员工留住出发点根行业实际结合营部门具体情况进步完善公司薪酬绩效理办法关心关怀职工___开展职工喜闻乐见参度高文体活动落实职工健康体检开展职工庆祝生日活动相关规定做职工社保新增续保工作保障职工福利提升职工满意度
三清风正气选留通坚持正确选导匡正选风气公司选出优秀留住优秀执行公司激励鼓励容错纠错三办法设计职工晋升晋级渠道尊重选年龄段真实学干部职工广职工企业选拔干部标准选贤真诚态度职工营造心齐气工作环境
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