2018年开题报告审核意见 该生对于所开课题进行了较为详尽的市场调研，参考了许多文献，最后确定的课题具有一定的实用价值。本课题是学生所学专业知识的延续，符合学生专业发展方向，对于提高学生的基本知识和技能，对于提高学生的研究能力有益。研究方法和研究计划基本合理，难度合适，学生能够在预定时间内完成该课题的设计。 同意该课题开题。 (指导教师签名)年 月 日本文档由香当网(htt
h***s 6年前 上传630 0
开会目的 本次的会议是否实际需要（是否只是流于形式的例会？有没有其他更好的解决办法？） 开会的目的是否明确设定要项方面 开会的时机，时间是否恰当
文艺范书香满屋 3年前 上传695 0
申报材料质量审核评价记录及审核意见序号材料名称评价内容评价记录1申请材料1擅自更改申请产品、单元及规格型号2偏离《行政许可受理决定书》所界定的实地核查范围（企业名称、住所、生产地址）3申请书中任意一处与企业提供的资质证书、证明材料不一致4对企业申请中填写的必备生产和检测设备进行核对后，其记录中反映的内容不符合要求5对企业填写的错误进行更正时，企业未加盖
文艺范书香满屋 3年前 上传1406 0
最新开题报告审核意见 开题报告指导教师意见怎么写指导教师审核意见：指导教师审核意见要能反映以下几点：1.学生开题报告中对选题来源研究现状和发展趋势了解情况;2.学生开题报告中研究的基本内容、研究的主要问题、研究的方向是否明确;3. ... 指导教师审核意见： 指导教师审核意见要能反映以下几点： 1.学生开题报告中对选题来源研究现状和发展趋势了解情况; 2.学生开题报
l***0 6年前 上传806 0
对照检查材料的审核意见 根据有关要求，经审核，班子和班子成员的个人对照检查材料还存在一些共性问题，需要进一步修改完善，现提出如下具体意见。 一、对市委督导组提的意见修改还有的不到位。 二、查摆问题结合个人的思想、工作、作风实际不够紧密，主动自查不够深入，“自画像”不准、不深、不细，防止避重就轻、泛泛而谈。具体问题如下： 1、对遵守政治纪律，贯彻中央八项规定、省委九条规定和
水***月 10年前 上传693 0
推荐开题报告审核意见 古典文学中常见论文这个词，当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称为论文。以下就是由编为您提供的开题报告审核意见。 (1) 选题和立论的依据：论文在国内外的研究历史、现状和发展趋势以及对代表性文献观点的评述;论文在理论或实际应用方面的价值，社会效益或经济效益等。 (2) 论文研究的主要内容和拟解决的关键问题;论文研究拟采用哪些
c***g 6年前 上传454 0
2011年内部质量审核报告 我**市**区伦教华南钢塑复合管厂取得ISO9001：2008的质量认证，已将近两年。两年来，质量体系可以说是按照要求，向着持续改进的轨道正常运行的。为了进一步验证我华南钢塑复合管厂在2011年里是否能够按照ISO9001：2008质量体系的标准要求提供产品的质量保证，我厂在12月20、21日两天的时间以ISO9001：2008的标准，对本厂质量手册所覆盖的部门进
华***塑 11年前 上传11834 0
公司面试评价表评价人姓名： 职务： 面试时间：应聘人姓名: 性别: 年龄: 编号:应聘职位： 原单位：评价方向评价要素评价等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）
花***0 2年前 上传382 0
申请人姓名： 申请人号码： 职位：第一选择： 日 期： 第二选择： 面试考官一： 面试考官二： 考官评价1、外表： 6、工作经验：□ 劣 □ 无□ 可 □ 缺乏□ 常 □ 有相关的经验
文艺范书香满屋 3个月前 上传186 0
附件2：地区公司领导班子成员任职资格审核表拟任人姓名： 拟任职公司： 填 报 日期： 中海地产集团人力资源部填 表 说 明一、本表由拟任单位人力资源部门报送，报送方式统一采取电子文档方式。二、“学历〞、“学位〞、“毕业院校〞、“毕业时
天***猩 2周前 上传52 0
公司实习鉴定意见 xx-x同学在联想实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。xx同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的iqc物料交接业务工作中作到了严格、认真、高效得到了部门的好评。吴海园同学圆满完成了实习任务。 xx-x同学在联想集团
l***1 10年前 上传454 0
实习承担单位领导小组审核意见 1、该生在实习期间勤奋认真，有很强的适应能力和创新意识，能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中，并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足，在实习过程当中迅速的成长起来，不仅历练了自身，也为我单位带来了一股新风，受到合作伙伴的一致好评! 2、该生在我公司实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏
国***翰 12年前 上传840 0
关于全面做好清洁生产审核工作的实施意见 各单位： 为全面做好清洁生产工作，保障清洁生产审核一次通过，促进企业可持续发展，现将清洁生产审核具体工作通知如下： 一、开展清洁生产工作的意义 随着工业发展，全球性环境污染和生态问题日益严重，能源和资源短缺加剧。在经历了污染物末端处理过程后，人们逐渐认识到关心产品和生产过程对环境的影响，依靠改进生产工艺和加强环保节能清洁生产等措施来消除污染更为有
z***g 14年前 上传16526 0
[zz]KPMG面试全攻略[zz]KPMG面试全攻略面试分两轮：kpmg一面：面了40多分钟，提问主要是自我介绍、实习经历、为什么要申kpmg之类的常规性问题。;我的面试官是一个local manager，女性。样子很随和。先是她自我介绍，然后说在我回答问题时可以选用最有助于表达的语言。 面试开始 1、self introduc
2***5 11年前 上传517 0
毕马威面试经验(仅供参考) KPMG做事很利索，开始招聘的就必其他几家晚，所以后来从笔试到一面以至于final都很快KPMG笔试感觉很一般，numerial倒是相当easy，但是Verbal我做的感觉一塌糊涂，不过居然通过了笔试，自己也觉得很幸运了。觉得KPMG整个招聘组织的久很好，面试的时候还准备有巧克力（安永也不错啦，每次都有各种饮料和点心，final还专门安排了员工和我们聊
广***杰 9年前 上传690 0
职员对公司的意见要求 尊敬的领导： 时光飞逝，从我进入公司到现在，已经有5个月的时间了，对公司的工作也有了个整体的认识，在这段时间里，我对自己所做的工作有了些自己的看法，也对公司目前所处的形势提出点自己的意见。 对于我所在的招标一部，现在存在的最大问题就是人少事情多，每天都有做不完的事情，同一个时间点上，要处理多个事情，往往搞得自己措手不及，对于我们新进的职员来说，有时候真的是力不从心，顾
杨***能 10年前 上传10225 0
收文的审核 任何机关在自身的职能活动中，总会收到来自上级机关。平级或不相隶属机关、下级机关的公文，如果收文中有不符合有关规定和规范的公文，势必直接影响公文的办理方式、方法的选择，公文时限的确定以及公文现实执行效用的顺利实现，失去制作公文的最终目的，无法充分发挥公文的办事工具的作用。因此，文秘人员在分门别类地拟办公文之前，应当认真地对收到的公文，特别是下级上报的需要办理的公文，进行严格的审核
D***8 9年前 上传1031 0
质量审核 （一）质量审核的任务是对我厂的产品质量、工序质量以及建立的质量保证体系进行检查和评价，找出存在的问题，提出改进建议，促进工作质量与产品质量的提高，以确保产品质量满足用户的要求。 （二）质量审核的种类： 1. 产品质量审核。 2. 关键工序质量审核。 3. 质量保证体系审核。 (三)厂全面质量管理委员会为质量审核领导机构，由全面
b***4 13年前 上传20090 0
过程审核与体系审核的不同之处过程审核与体系审核是二种质量审核的方式，这二种审核方式存在着相互关联，又存在着不同之处。现就相互不同之处概述如下：项目过程审核体系审核审核对象产品诞生过程（产品设计开发过程）批量生产过程（产品投入产出过程） 质量管理体系审核目的对产品/产品组及其过程的质量能力进行评定。使过程达到受控和有能力，能在各种干扰因素的影响下仍然稳定受控。对
文***享 2年前 上传595 0
公司采购人员面试试题1．采购员的基本职责有哪些？ 2．采购工作的基本流程有哪些？3．为什么选择做采购？采购人员的价值体现在哪里？4．如果你作为一名采购员,你将如何开展工作？5．如果你经手的某个产品库存过大，出现滞销，该怎么办？6．采购如果遇到交期延误、缺料状况时，如何采取紧急补救措施以减少损失？7．采购可采取哪些合理措施降低费用及增加利润？8．经常有客户插急单，一个优秀的采购人
北漂的远方 1年前 上传273 0
投资公司面试评价表 面试日期： 年 月 日姓名性别年龄应聘岗位学历专业形象仪表□衣着讲究□整洁一般□随便懒散态度□大方得体□傲慢□拘谨语言□表达清晰、流畅□一般□含糊不清精神面貌与健康状况□两者具佳□一般□差能力很强较强一
文艺范书香满屋 3年前 上传559 0
应聘者姓名 应聘职位 初试日期 年 月 日考察评分项目 极佳（5） 佳（4） 一般（3） 略差（2） 极差（1） 意见备注人力资源部门面试项目 仪容礼貌、精神态度、穿着 谈 吐 个性特征与岗位匹配程度 领悟力、反应力 学历、专业证照 对之前岗位工作内容的描述 对工作及一般知识之了解 所具经验与本公司之匹配程度 前来本公司服务之意愿 个人工作定位描述 个人理念与公司理念之吻合度
文艺范书香满屋 3个月前 上传474 0
公司面试邀请函 _______先生/女士： 您好! 我公司人力资源部通过_______收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。 经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备_________ 岗位的任职资格，因此正式通知您来我公司参加面试。具体要求详见如下。 一、面试时间：****年**月**日上午10点 二、面试地点：**区**号****写字楼**区**层 人力资
g***a 8年前 上传562 0
***公司竞聘面试表 应聘岗位： 姓名： 性别： 年龄： 毕业学校： 专业： 最高学历： （表一） 竞职演说评价表 评价值 指标 满意 较满意 一般 不满意 95 90 85 80 75 70 60 50 精神面貌 衣着得体
a***s 10年前 上传8032 0
一、为了客观地评价应聘者，真正择优挑选到合适的人员，特作此说明。二、对应聘者面试需由二人以上签署意见，其中一人为用人部门，一人为人事部门，其中人事处作为主试方参与面试。三、用人部门面试，侧重对应聘者的工作经验、专业技能、业务素质、工作能力等方面进行甄选；人事部门面试，侧重于对应聘者的综合素质、发展潜力进行甄选。
文艺范书香满屋 3年前 上传490 0