2020年行政部门年终工作总结
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2020年行政部门年终工作总结
__年公司领导正确领导力支持兄弟部门力协作面激烈市场竞争形势行政部紧紧围绕理服务培训招聘等工作重点注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作公司圆满完成年度项目标务作出积极贡献现年工作情况汇报：
认真履行职责抓部理
建立健全项规章制度公司年__月开始运转项理工作零开始保障公司正常序运转行政部制定出台考勤着装资产理等系列规章制度公司理工作基实现规范化相关工作达优质高效公司项工作开展创造良条件二狠抓员工礼仪行规范办公环境办公秩序监察工作严格公司求公司员工行规范办公环境等员工律方面加监督检查力度定期员工行礼仪办公区域清洁卫生进行抽查营造良办公环境秩序
二强化服务意识公司客户提供优质保障
行政部工作核心搞三服务领导服务员工服务客户服务年围绕中心工作服务工作方面做三点：积极完成总理交办项工作务公司领导参谋助手动公司领导分忧解难领导交办时性工作务基做时处理时反馈日事日清二想方设法搞员工工作生活娱乐等项保障公司部署重点工作力求考虑前服务前特采购办公耗材控办公设备维护保养等日常工作计划周密措施位保障力协助配合部门工作坚持做积极热情越位三认真做客户联谊会准备___工作保障期联谊会圆满成功协助理财部门搞客户踪保障客户时续签合约解合月底位客户进行次电话回访保障客户公司充分沟通
三加强事理公司搞招聘培训
积极公司招聘解决公司发展力需求年行政部公司领导指示次参加市场招聘会公司招聘员工二扎实搞员工中切实提高员工素质更适应市场竞争部积极配合公司优化员结构提高员工素质企业发展目标紧密结合培训工作规划纳入部门整体工作计划中力加强员工思想专业技等方面培训周___公司员工进行种业务学培训员工业务水效提升保障项业务工作正常开展
四存足
年公司领导重视指导部门力协助行政部取定成绩取定成绩存着足处表现方面：行政部工作常常事巨细项工作观希完成力限件事情做善美二公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够三抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象需工作中切实加解决
五__年工作算
__年新年新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法深入调研掌握实情加强理改进服务胆探索行政部工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献面根年度工作情况存足结合目前公司发展状况趋势行政部计划方面开展__年度工作：
1努力提高行政办公室员综合素质加强理学业务学强化服务理意识制定相应考核理制度明确分工充分调动工作积极性公司勤服务理工作新台阶
2完成公司部门职位工作分析招募绩效考核提供科学
3作员工日常工作信息采集完成日常行政招聘配置
4充分考虑员工福利做员工激励工作做员工职业生涯规划培养雇员翁精神献身精神增强企业凝聚力
__行政部门年终工作总结（二）
行政事部行政事体综合理部门行政理事理公司序规范发展中缺少组成部分提高公司理水凝聚企业团队力量企业进入理标准化规范化良状态
年公司组建发展现已进入快速发展期
回顾年领导行政事工作关心支持极鼓舞着行政事部工作断取新突破公司领导全体事表示衷心感谢理解协助工作中更加心应手帮助更完成项工作务令公司发展更台阶现工作总结：
员招聘
1部门新增岗位理工作
2根部门员实际需求针性合理性招聘员工配备岗位通采取系列切实措施广发招聘信息网招聘现场招聘等种办法揽工卓成效完成公司年___位需求
二建立建全规范事档案理
1现员进行建档工作合业协议毕业证学位证___住址合年限等信息现员工档案齐全
2完成应届毕业生户口档案理工作
3办理社保工作完成月新增正式员工社保办理工作
4完成员工入职转正离职绩效评定涨薪等理工作
5实行部门负责职员数进行月统计离职新进调动员作月统计进行核员工通迅录更新方便部门财务查找结算理
6时做档案材料收集整理档
7库档案理工作提高期招聘效率
三员工培训工作
1完成新入职员职业化培训包括行政理制度考勤制度工作汇报等中考勤理规范卡外出登记加强请假制度履行请假手续者擅离岗者等坚决予查实作出处理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工积极性进_改善公司工作作风
2协调开发部门持术培训工作时通知月培训容现周硬件开发部门培训周三软件开发部门培训周六午孙总外请老师培训
3力资源行业专家联系计划邀请老师公司做理培训
四绩效薪酬理
1采等级评估法绩效考核方案员工月工作务职业化岗位求三方面进行考评
2控制员工资成
五行政理
1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映情况反馈信息协调部门间关系综合协调工作项工作计划（周月报OA日记）督办检查协助总理日常工作
2协助公司领导制定完善公司规章制度执行贯彻公司规章制度
3加强员工间工作沟通时发现解决问题沟通中做章循违纪查解支持行政工作取良效果注重行政工作质量提高
4负责公司快递信函处理收发登记传阅做公司文件__通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件时送达关部门办理公司贯彻落实级精神完成工作务提供力保证时档案理做井然序时公司查询做服务
5监督检查理方面：天公司部门环境卫生办公设施安全纪律进行检查异常情况时处理
6检查中发现违纪违规等种良现象通知相关部门负责进行处理加强公司理提高行政服务质量认真收集信息全面准确解掌握部门工作开展情况分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际情况解决问题作出正确决策
7办公物资采购库存理：公司办公品采购成控制审核办公品出入库理工作登记维护工作等公司部门固定资产进行统计分类建档保存
8收集票务酒店快递印刷办公百货等公司信息确保方便快捷公司提供服务
9公司办公会议安排记录整理___根需会议决定发文
10接访客坚持工作求热情接访客认真听取访客反映问题提出求建议
12司机公司车辆监督理司机反映种问题日常工作情况报销单进行审核查阅异常时处理
13制定员工宿舍理制度统宿舍理签署入住协议
14公司行政表格理
15完成级交办务时质完成
__年____月工作计划根部门年工作安排结合公司目前实际情况发展趋势行政事部计划方面开展明年工作全面推行目标理
1行政事部明年里做日常理工作外重点做方面工作
2加行政理监督力度根工作实际情况行政理关规章制度修改完善更加符合实际工作需
3加力资源理力度完善劳动事档案合理严格控制公司劳动工做事设岗招募评定薪资绩效考核提供合理
4完成力资源招聘配置计划增加___位需求
5严格执行公司项规章制度行政理考勤工员工宿舍理等等
6做员流动率控制劳资关系纠纷预见处理等记录保障员工合法权益维护公司形象根利益
7加部力开发力度弘扬优秀企业文化企业传统优秀文化感染位员工
8严格办公室理办公品理环境卫生公司安全理
六工作建议：
行政事工作正成长发展公司言非常严峻重基础工作需公司通力合作工作部门配合做工作项目较需公司领导予重视支持转变观念否部门提供支持配合程度行政事部工作成败关键行政事部制定年度目标完成程中恳请公司领导部门予力协助
年公司紧张忙碌行政事部工作责重始终饱满工作热情投入工作中兢兢业业履行行政事等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作然行政事部年工作中存位完善方力争明年工作中改进纠正着公司发展壮预计明年行政事理等项工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
__行政部门年终工作总结（三）
时光飞逝转眼间年新年回首年心禁感慨万千没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺追求进步说免会年终进行番盘点算种鞭策新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法深入学掌握技巧加强理改进服务胆探索工作新思路新方法促工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献
行政部公司关键部门理水求应断提升外应政府机关单位项政策做时解时撑握行政工作繁琐复印扫描传真订阅报刊杂志文件保接会议评估验厂等活动项工作完___责心工作力考验化繁简保证万失成换高效率已单纯现代企业事业务工作员求行政工作员时适行政部员然少月里竭全力项工作利完成月磨练洗礼行政部综合力相前迈进步
年公司领导正确领导工作着重公司营方针宗旨效益目标行政部紧紧围绕重点展开工作紧公司项工作部署注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作公司圆满完成年度项目标务作出积极贡献总结验继续发扬成绩时克服存足现年工作做简回顾总结足处恳请领导批评指正：
事理方面
根公司部门岗位实际需针性合理招聘批员工配备岗位规范部门员档案建立档案严格___全体员工档案资料齐全律补齐时加强部培训理工作
二行政事务工作方面
___年度进行两次验厂活动出现目前公司厂面积窄现场员工访谈培训够验厂结果求改进
2搞iso认证工作确保iso认证通通次iso认证认识理存着诸足iso覆盖全面年行政部需加强部门iso理体系培训学
___勤保障工作做员工健康卫生食品
三公司理运作方面
1应市场发展公司求制定相应理制度完善公司现制度项工作法章寻日常工作中时公司部门沟通
2逐步完善公司监督机制句话说：员工会做求做事情会做监督做事情基原年度加强员工监督理力度
3加强团队建设造业务全面工作热情高涨团队作理者属充分做察长长聚长充分发挥观动性工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新务实高效公司新形象
4搞明年高质量高效率确保安全生产减少安全事发生
5充分引导员工勇承担责解职责逐步理清部门工作职责求动承担责
四工作中收获
懂事情轻重缓急完成领导交代工作做传达事相处融洽够积极配合协助部门完成工作工作适应力逐步增强期工作垒积许验
五工作中存足：
年公司领导指导部门力协助行政部取定成绩取定成绩存着足处表现方面：
1行政部工作常常事巨细项工作观希完成力精力限件事情做善美
2公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够
3抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象
4公司专业业务学抓够需工作中切实加解决工作细心度欠缺工作效率提高感觉时部门间配合欠缺工作效率非快接工作计划中会根前工作中存足断改进提高工作意识工作效率努力做工作中件事情
总说年工作职责然存着许足切切相信会着__年逝非常感谢公司领导事工作支持年会行政岗位会做更发挥更加出色公司领导事工作监督
__行政部门年终工作总结（四）
__年行政事部公司领导亲切关怀正确领导通转变思想观念强化服务意识提高工作质量增强身素质利完成公司__年度项工作取定成绩部门工作断提高公司全年目标完成奠定坚实基础现__年行政事部工作总结：
团队企业文化建设
思想认识水高低影响工作质量首素统认识工夫断强化员工部门职认识求真务实高效目标充分做事做事事落实时力气强化员工全员服务理念细环节入手培养员工服务领导服务基层技周召开次工作例会总结工作时积极充分听取基层员工呼声意见合理化建议批评定期开展团队活动___员工进行爱卫生﹑爱护园区周边环境宣传等活动增强员工凝聚力心力
二培训理
根公司发展需结合力资源培训模块建设时综合部门工作实际需积极开展公类培训部门培训全年累计开展公培训计___余次参加培训员约___余次部门训___余次通培训员工充分掌握解公司理体系制度提高服务理念工作技巧公司年度目标完成思想奠定基础
三行政工作
（）加强服务树立良风气行政部工作核心搞三服务领导服务线部门服务广员工服务年围绕中心工作服务工作方面做三点：
1变动动公司工作重点难点热点问题力求考虑前服务前特行政部分仓库采购车辆办公耗材控办公设备维护保养等日常工作工作计划落实措施完成记录做积极动日常工作领导交办时性事物基做时处理时反馈日事日清协助配合部门工作坚持做积极热情越位
2工作计划中月突出___重点工作做工作重点创新改变行政部工作等领导安排惯
3创新工作作风突破工作思路工作方法等方面断改进创新适应公司发展需做工作新举措推动行政部工作断迈高水踏新台阶切实转变行政部服务作风提高办事效率增强服务意识奉献精神
（二）规范流程优化制度完善企业行政体系
1制度理：
__年根公司断发展业务延伸需起草修改完善部门规章制度工作流程效确保公司园区理工作理查提高公司工作效率奠定坚实基础
2资产理：
公司固定资产理行政理项重组成部分年工作中部门继续贯彻公司资产专专求指定专负责公司固定资产低值易耗品理建立工作台账季度公司辖区域资产进行全面检查核实公司资产帐目清晰理序充分保证公司资产安全受损失
3文书档案理：
__年行政部负责类公文起草___余份累计收发分递类公文___余份完成日常文件审批印计___份开具介绍信___次规范文档理根文件合类型档案资料进行分类建档建立工作台账确保公司档案理完整性查阅便捷性时公司部门文件制度进行统梳理确保公司文件效性规范性统性
4计划理：
行政部坚持认真贯彻执行公司预算制度坚持月时申报月办公品资金预算计划时审批预算执行采购费报销工作通严格执行预算制度支出费效控制全年完成合付款___元采购办公品___元报销固定宽带话费约___元确保公司分钱实处源头效杜绝浪费___行发生
5办公品采购理：
部门严格执行办公品领登记制度建立办公品领登记台账月办公品进行全面盘点盘点情况申报月办公品采购计划通盘点申报领等理保证节约目标原确保部门办公品正常采购部门坚持贯彻货三家质量价格重原员工买合适品程度节省公司开支实际行动落实公司开源节流活动真正目__年部门计采购类品___余种效保证办公品正常
四事工作
（）调整___结构根员需求开展招聘工作着卖场组团商户入住开业物业公司员结构编制满足项工作需立足现实满足需前提新设立卖场物业理处配置相应物业公司___架构员编制更加合理化科学化
力资源部作公司部门力保障部门时保证部门需求年工作重中重采现场招聘会网发布招聘信息张贴广告熟推荐等种形式开展招聘活动幅度宣传公司项目通初试复试等流程选拔优秀年里行竞争激烈基层工荒部分岗位稀缺压力克服种种困难想切办法招聘新员工___余终低成获力保障
（二）执行差异性员工绩效考核
针线员工数众直接面商户现状制定推行具操作性绩效考核方案针秩序维护部工程维修部员工工作特殊性绩效考核月度奖金挂钩员工绩效直接通日常工作表现体现日常工作中违反制度规定业绩佳商户投诉直接处罚扣奖金行政办公室员绩效通绩效考核暨月工作计划表体现实行级考核制月绩效考核结束部门针绩效佳员工进行绩效面谈提出改进措施年通绩效考核部门员工工作状态工作质量明显改善提高工作业绩日益突出
（三）稳妥办理员工异动离职避免劳资纠纷
公司线员工流动较频繁目前核心岗位离职率仅___保证公司达核心岗位离职率高___指标针离职员工首先进行面谈解离职真实原工作突出表现优秀员工努力挽留降低员工流失率
（四）做员工薪酬福利工作
力资源部始终坚持全心全意员工服务理念全心全意员工做福利保障工作半年提高员工工作积极性力资源部通___周边企业进行薪酬福利调查员工进行普调工资发放春雷奖金解决员工交通餐问题公司新开员工餐厅通勤车三八妇女节端午节中秋节等重节日先均员工发放节日礼品等外工作时间原六天工作制改五天半工作制申请发放生日礼品___份__月份针办公室员发放___套冬装__月份统计线员工量身定做冬装截止___月__日___名秩序维护员已穿新制作冬装剩工程维修部保洁绿化部冬装预计__月__日全部齐程度保障员工利益公司优厚福利员工解决吃穿住行等问题体现公司员工重视性化理理念
五存足改进措施
然取定成绩然清醒认识工作中存着许足具体体现：文书理培训理库房理检查监督协调配合制度落实等方面行政部会总结验基础问题提出相应解决方法断摸索程中逐步提高
1文书理尚未走正规化精细化建设存着粗放式理模式现阶段公司类文书尚繁影响着公司断发展壮文书理会变尤重文书理正规化精细化应逐步建设__年工作中部门断加强文书理建设工作培养员工文书档案理专业技文书理工作真正适应公司断发展求
2公类培训尚需加强针部门培训欠缺公类培训工作定成效离公司期目标差距存培训流形式考核严格现象明年工作中着重加强公培训工作加强培训员专业技学断提高身培训技建立完善公培训理体系成项常抓懈行效实际工作切实发挥出培训目意义
3检查监督工作存严密严松日常事务缺失瑕疵熟视睹够细心够敏感工作细致全面等问题工作中部门断转变工作理念切实认识检查监督断提高综合素质职业素养实际意义严格执法进断促进公司项工作
4公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够时部门协调配合存着位现象__年深入部门时解掌握部门工作实际需动服务切实发挥行政部实际作
__年新年新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法深入调研掌握实情加强理改进服务胆探索行政部工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献总结面未行政事部全员公司领导英明指导部门紧密配合通方努力实现项指标
__行政部门年终工作总结（五）
进入公司接行政事事务办公室事务总务勤工作级领导关心支持领导部门配合公司方针政策行政事部工作特点：做常规工作进步提高工作效率确保项工作正常运作进步强化项服务工作生产营提供周快捷勤保障服务储备创新力资源理工作公司发展生产营提供动力支持加强制度执行力度等__年工作中围绕述思路展开工作努力服务生产营适时调整招聘工理思路
回首公司陪伴走生重阶段懂领导支持关爱令明白间温情公司领导全体事表示衷心感谢协助工作中更加心应手帮助令公司发展更台阶较完成项工作务总结报告：
事理方面
1建立建全规范事档案（新进离职调动升级）理：
（1）重新现员进行建档工作现员工档案齐全证件齐全
（2）部门员进行分组编号建档存入电脑便工作操作核查调动理
（3）办理公司新进离职调动等手续离职员离辞工病退等实行分类整理存档存入电脑中便查证时做调动提拔员等档案资料信息保月底传新进离职调动员___财务
（5）实行部负责职员数周进行统计离职员新进调动员作周报表统计事部进行核方便部门事财务查找结算理增强力资源理
（6）时做档案材料收集整理档
2招聘：
（1）部门传员增补单
（2）根部门员实际需针性合理性招聘批员工配备岗位通采取系列切实措施广发招聘信息网招聘定点招聘等种办法揽工卓成效
3宿舍理：
（1）公司宿舍80间（包含外租房）：针宿舍住宿员情况明档案混乱进行整理清查重新建档档案注明部门组编号房间档案分类注明床张数床名称（铁床木床）查找解宿舍情况安排住宿方便快捷清楚明档案存入电脑中
（2）合理安排员工住宿情况中理房间住舍8间___员工17间（男占12间女占5间）夫妻房52间保姆出租时工1间
（3）宿舍财产进行登记整理建档
（4）宿舍环境卫生纪律进行整顿通告检查理异常进行处理
（5）月宿舍水电进行检查统计水电费扣款明细核算张贴通知异常进行处理
（6）物业联络等工作
4严肃劳动纪律：
（1）加强考勤理全公司协助抓时班时间规范考勤制度
（2）严格考勤制度责落实
（3）加强请假制度放行条理履行请假手续未卡者擅离岗者坚决予查实作出处理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工积极性进_改善公司工作作风
5认真做常规工作包括：优秀员工工资升级核定___工作厂牌考勤卡补办进行核实查证办理等等项工作
6事周报表统计工作周公司全厂部门数进行汇总新进离厂调动员进行备注汇报
7收集信息做力资源档案开发储备提高办公效率
8宣传培训工作
二行政办公室事务总务方面
1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映情况反馈信息搞部门间相互配合综合协调工作项工作计划督办检查
2根领导意图起草工作作计划文稿负责公司信函收发登记传阅批示做公司文件__通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件适时送达关部门办理公司贯彻落实级精神时完成工作务提供力保证时档案理做井然序时公司查询服务加强文字材料草拟印工作规定时间容求完成
3协助公司领导完善制定公司制度执行贯彻公司制度
4加强沟通：员工面面解决问题员工工作章循做违纪查解支持勤工作取良效果注重勤质量提高
5履行岗位职责办事效率高
6监督理检查方面：天公司部环境卫生消防纪律检查工作次检查均书面记录异常情况进行处理检查中发现违纪违规等种良现象时通知部门负责进行处理公司加强理提高勤服认真收集信息全面准确解掌握方面工作开展情况分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际情况解决问题作出正确决策
7公司财产办公品库存鞋理：公司部资产部门进行统计分类建档存电脑中保证资产安全负责公司办公设施理维护维修联络包括公司办品采购发放保登记维护工作等履行稽查职认真办理办公品出入库领严格控制理办理库存鞋出入库交接保理
8公司日常行政事办公事务等理工作协助总监处理日常工作
9公司总务工作做勤保障
10公司办公生产会议安排记录整理会议记根需会议决定发文
11接访客户坚持工作求热情接访客户认真听取访客户反映问题提出求建议
12保安司机监督理保安司机报种表格日常工作报表进行审核查阅异常进行处理
13公司种表格理
14完成级交办务时质完成
（三）__年计划建议
根部门__年工作结合公司目前实际情况发展趋势行政事部计划方面开展__年度工作全面推行目标理
三行政事部__年里做日常理工作外重点做三方面工作：
1加勤服务监督力度根公司工作实际情况勤服务行修改完善更加符合总公司工作实际需
2配合公司促建工作加宣传力度工作涌现出典型事予时报道通点带面促工作质量进步提高
3加力资源理力度完善劳动事档案理严格控制公司劳动工做事设岗招募评定薪资绩效考核提供合理
4完成日常力资源招聘配置
5严格执行公司项规章制度考勤工宿舍理等等
6严格办公室理办公品理环境卫生理
7加部力开发力度弘扬优秀企业文化企业传统优秀文化感染
8做员流动率控制劳资关系纠纷预见处理等记录保障员工合法权益维护公司形象根利益
四建议
行政事工作断成长发展公司言非常重基础工作需公司通力合作工作部门配合做工作项目较需公司领导予重视支持转变观念否部门提供支持配合程度行政事部工作成败关键行政事部制定年度目标完成程中恳请公司领导部门予协助
__年公司紧张忙碌行政部工作责始终饱满工作热情投入工作兢兢业业履行行政事等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作责然行政部年工作中存粗糙等足年工作中改进纠正着公司发展壮根需求进行力招聘加宣传力度员工培训等完成工项工作严格实行执行公司项规章制度预料年工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
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__年公司领导正确领导力支持兄弟部门力协作面激烈市场竞争形势行政部紧紧围绕理服务培训招聘等工作重点注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作公司圆满完成年度项目标务作出积极贡献现年工作情况汇报：
认真履行职责抓部理
建立健全项规章制度公司年__月开始运转项理工作零开始保障公司正常序运转行政部制定出台考勤着装资产理等系列规章制度公司理工作基实现规范化相关工作达优质高效公司项工作开展创造良条件二狠抓员工礼仪行规范办公环境办公秩序监察工作严格公司求公司员工行规范办公环境等员工律方面加监督检查力度定期员工行礼仪办公区域清洁卫生进行抽查营造良办公环境秩序
二强化服务意识公司客户提供优质保障
行政部工作核心搞三服务领导服务员工服务客户服务年围绕中心工作服务工作方面做三点：积极完成总理交办项工作务公司领导参谋助手动公司领导分忧解难领导交办时性工作务基做时处理时反馈日事日清二想方设法搞员工工作生活娱乐等项保障公司部署重点工作力求考虑前服务前特采购办公耗材控办公设备维护保养等日常工作计划周密措施位保障力协助配合部门工作坚持做积极热情越位三认真做客户联谊会准备___工作保障期联谊会圆满成功协助理财部门搞客户踪保障客户时续签合约解合月底位客户进行次电话回访保障客户公司充分沟通
三加强事理公司搞招聘培训
积极公司招聘解决公司发展力需求年行政部公司领导指示次参加市场招聘会公司招聘员工二扎实搞员工中切实提高员工素质更适应市场竞争部积极配合公司优化员结构提高员工素质企业发展目标紧密结合培训工作规划纳入部门整体工作计划中力加强员工思想专业技等方面培训周___公司员工进行种业务学培训员工业务水效提升保障项业务工作正常开展
四存足
年公司领导重视指导部门力协助行政部取定成绩取定成绩存着足处表现方面：行政部工作常常事巨细项工作观希完成力限件事情做善美二公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够三抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象需工作中切实加解决
五__年工作算
__年新年新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法深入调研掌握实情加强理改进服务胆探索行政部工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献面根年度工作情况存足结合目前公司发展状况趋势行政部计划方面开展__年度工作：
1努力提高行政办公室员综合素质加强理学业务学强化服务理意识制定相应考核理制度明确分工充分调动工作积极性公司勤服务理工作新台阶
2完成公司部门职位工作分析招募绩效考核提供科学
3作员工日常工作信息采集完成日常行政招聘配置
4充分考虑员工福利做员工激励工作做员工职业生涯规划培养雇员翁精神献身精神增强企业凝聚力
__行政部门年终工作总结（二）
行政事部行政事体综合理部门行政理事理公司序规范发展中缺少组成部分提高公司理水凝聚企业团队力量企业进入理标准化规范化良状态
年公司组建发展现已进入快速发展期
回顾年领导行政事工作关心支持极鼓舞着行政事部工作断取新突破公司领导全体事表示衷心感谢理解协助工作中更加心应手帮助更完成项工作务令公司发展更台阶现工作总结：
员招聘
1部门新增岗位理工作
2根部门员实际需求针性合理性招聘员工配备岗位通采取系列切实措施广发招聘信息网招聘现场招聘等种办法揽工卓成效完成公司年___位需求
二建立建全规范事档案理
1现员进行建档工作合业协议毕业证学位证___住址合年限等信息现员工档案齐全
2完成应届毕业生户口档案理工作
3办理社保工作完成月新增正式员工社保办理工作
4完成员工入职转正离职绩效评定涨薪等理工作
5实行部门负责职员数进行月统计离职新进调动员作月统计进行核员工通迅录更新方便部门财务查找结算理
6时做档案材料收集整理档
7库档案理工作提高期招聘效率
三员工培训工作
1完成新入职员职业化培训包括行政理制度考勤制度工作汇报等中考勤理规范卡外出登记加强请假制度履行请假手续者擅离岗者等坚决予查实作出处理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工积极性进_改善公司工作作风
2协调开发部门持术培训工作时通知月培训容现周硬件开发部门培训周三软件开发部门培训周六午孙总外请老师培训
3力资源行业专家联系计划邀请老师公司做理培训
四绩效薪酬理
1采等级评估法绩效考核方案员工月工作务职业化岗位求三方面进行考评
2控制员工资成
五行政理
1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映情况反馈信息协调部门间关系综合协调工作项工作计划（周月报OA日记）督办检查协助总理日常工作
2协助公司领导制定完善公司规章制度执行贯彻公司规章制度
3加强员工间工作沟通时发现解决问题沟通中做章循违纪查解支持行政工作取良效果注重行政工作质量提高
4负责公司快递信函处理收发登记传阅做公司文件__通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件时送达关部门办理公司贯彻落实级精神完成工作务提供力保证时档案理做井然序时公司查询做服务
5监督检查理方面：天公司部门环境卫生办公设施安全纪律进行检查异常情况时处理
6检查中发现违纪违规等种良现象通知相关部门负责进行处理加强公司理提高行政服务质量认真收集信息全面准确解掌握部门工作开展情况分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际情况解决问题作出正确决策
7办公物资采购库存理：公司办公品采购成控制审核办公品出入库理工作登记维护工作等公司部门固定资产进行统计分类建档保存
8收集票务酒店快递印刷办公百货等公司信息确保方便快捷公司提供服务
9公司办公会议安排记录整理___根需会议决定发文
10接访客坚持工作求热情接访客认真听取访客反映问题提出求建议
12司机公司车辆监督理司机反映种问题日常工作情况报销单进行审核查阅异常时处理
13制定员工宿舍理制度统宿舍理签署入住协议
14公司行政表格理
15完成级交办务时质完成
__年____月工作计划根部门年工作安排结合公司目前实际情况发展趋势行政事部计划方面开展明年工作全面推行目标理
1行政事部明年里做日常理工作外重点做方面工作
2加行政理监督力度根工作实际情况行政理关规章制度修改完善更加符合实际工作需
3加力资源理力度完善劳动事档案合理严格控制公司劳动工做事设岗招募评定薪资绩效考核提供合理
4完成力资源招聘配置计划增加___位需求
5严格执行公司项规章制度行政理考勤工员工宿舍理等等
6做员流动率控制劳资关系纠纷预见处理等记录保障员工合法权益维护公司形象根利益
7加部力开发力度弘扬优秀企业文化企业传统优秀文化感染位员工
8严格办公室理办公品理环境卫生公司安全理
六工作建议：
行政事工作正成长发展公司言非常严峻重基础工作需公司通力合作工作部门配合做工作项目较需公司领导予重视支持转变观念否部门提供支持配合程度行政事部工作成败关键行政事部制定年度目标完成程中恳请公司领导部门予力协助
年公司紧张忙碌行政事部工作责重始终饱满工作热情投入工作中兢兢业业履行行政事等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作然行政事部年工作中存位完善方力争明年工作中改进纠正着公司发展壮预计明年行政事理等项工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
__行政部门年终工作总结（三）
时光飞逝转眼间年新年回首年心禁感慨万千没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺追求进步说免会年终进行番盘点算种鞭策新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法深入学掌握技巧加强理改进服务胆探索工作新思路新方法促工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献
行政部公司关键部门理水求应断提升外应政府机关单位项政策做时解时撑握行政工作繁琐复印扫描传真订阅报刊杂志文件保接会议评估验厂等活动项工作完___责心工作力考验化繁简保证万失成换高效率已单纯现代企业事业务工作员求行政工作员时适行政部员然少月里竭全力项工作利完成月磨练洗礼行政部综合力相前迈进步
年公司领导正确领导工作着重公司营方针宗旨效益目标行政部紧紧围绕重点展开工作紧公司项工作部署注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作公司圆满完成年度项目标务作出积极贡献总结验继续发扬成绩时克服存足现年工作做简回顾总结足处恳请领导批评指正：
事理方面
根公司部门岗位实际需针性合理招聘批员工配备岗位规范部门员档案建立档案严格___全体员工档案资料齐全律补齐时加强部培训理工作
二行政事务工作方面
___年度进行两次验厂活动出现目前公司厂面积窄现场员工访谈培训够验厂结果求改进
2搞iso认证工作确保iso认证通通次iso认证认识理存着诸足iso覆盖全面年行政部需加强部门iso理体系培训学
___勤保障工作做员工健康卫生食品
三公司理运作方面
1应市场发展公司求制定相应理制度完善公司现制度项工作法章寻日常工作中时公司部门沟通
2逐步完善公司监督机制句话说：员工会做求做事情会做监督做事情基原年度加强员工监督理力度
3加强团队建设造业务全面工作热情高涨团队作理者属充分做察长长聚长充分发挥观动性工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新务实高效公司新形象
4搞明年高质量高效率确保安全生产减少安全事发生
5充分引导员工勇承担责解职责逐步理清部门工作职责求动承担责
四工作中收获
懂事情轻重缓急完成领导交代工作做传达事相处融洽够积极配合协助部门完成工作工作适应力逐步增强期工作垒积许验
五工作中存足：
年公司领导指导部门力协助行政部取定成绩取定成绩存着足处表现方面：
1行政部工作常常事巨细项工作观希完成力精力限件事情做善美
2公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够
3抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象
4公司专业业务学抓够需工作中切实加解决工作细心度欠缺工作效率提高感觉时部门间配合欠缺工作效率非快接工作计划中会根前工作中存足断改进提高工作意识工作效率努力做工作中件事情
总说年工作职责然存着许足切切相信会着__年逝非常感谢公司领导事工作支持年会行政岗位会做更发挥更加出色公司领导事工作监督
__行政部门年终工作总结（四）
__年行政事部公司领导亲切关怀正确领导通转变思想观念强化服务意识提高工作质量增强身素质利完成公司__年度项工作取定成绩部门工作断提高公司全年目标完成奠定坚实基础现__年行政事部工作总结：
团队企业文化建设
思想认识水高低影响工作质量首素统认识工夫断强化员工部门职认识求真务实高效目标充分做事做事事落实时力气强化员工全员服务理念细环节入手培养员工服务领导服务基层技周召开次工作例会总结工作时积极充分听取基层员工呼声意见合理化建议批评定期开展团队活动___员工进行爱卫生﹑爱护园区周边环境宣传等活动增强员工凝聚力心力
二培训理
根公司发展需结合力资源培训模块建设时综合部门工作实际需积极开展公类培训部门培训全年累计开展公培训计___余次参加培训员约___余次部门训___余次通培训员工充分掌握解公司理体系制度提高服务理念工作技巧公司年度目标完成思想奠定基础
三行政工作
（）加强服务树立良风气行政部工作核心搞三服务领导服务线部门服务广员工服务年围绕中心工作服务工作方面做三点：
1变动动公司工作重点难点热点问题力求考虑前服务前特行政部分仓库采购车辆办公耗材控办公设备维护保养等日常工作工作计划落实措施完成记录做积极动日常工作领导交办时性事物基做时处理时反馈日事日清协助配合部门工作坚持做积极热情越位
2工作计划中月突出___重点工作做工作重点创新改变行政部工作等领导安排惯
3创新工作作风突破工作思路工作方法等方面断改进创新适应公司发展需做工作新举措推动行政部工作断迈高水踏新台阶切实转变行政部服务作风提高办事效率增强服务意识奉献精神
（二）规范流程优化制度完善企业行政体系
1制度理：
__年根公司断发展业务延伸需起草修改完善部门规章制度工作流程效确保公司园区理工作理查提高公司工作效率奠定坚实基础
2资产理：
公司固定资产理行政理项重组成部分年工作中部门继续贯彻公司资产专专求指定专负责公司固定资产低值易耗品理建立工作台账季度公司辖区域资产进行全面检查核实公司资产帐目清晰理序充分保证公司资产安全受损失
3文书档案理：
__年行政部负责类公文起草___余份累计收发分递类公文___余份完成日常文件审批印计___份开具介绍信___次规范文档理根文件合类型档案资料进行分类建档建立工作台账确保公司档案理完整性查阅便捷性时公司部门文件制度进行统梳理确保公司文件效性规范性统性
4计划理：
行政部坚持认真贯彻执行公司预算制度坚持月时申报月办公品资金预算计划时审批预算执行采购费报销工作通严格执行预算制度支出费效控制全年完成合付款___元采购办公品___元报销固定宽带话费约___元确保公司分钱实处源头效杜绝浪费___行发生
5办公品采购理：
部门严格执行办公品领登记制度建立办公品领登记台账月办公品进行全面盘点盘点情况申报月办公品采购计划通盘点申报领等理保证节约目标原确保部门办公品正常采购部门坚持贯彻货三家质量价格重原员工买合适品程度节省公司开支实际行动落实公司开源节流活动真正目__年部门计采购类品___余种效保证办公品正常
四事工作
（）调整___结构根员需求开展招聘工作着卖场组团商户入住开业物业公司员结构编制满足项工作需立足现实满足需前提新设立卖场物业理处配置相应物业公司___架构员编制更加合理化科学化
力资源部作公司部门力保障部门时保证部门需求年工作重中重采现场招聘会网发布招聘信息张贴广告熟推荐等种形式开展招聘活动幅度宣传公司项目通初试复试等流程选拔优秀年里行竞争激烈基层工荒部分岗位稀缺压力克服种种困难想切办法招聘新员工___余终低成获力保障
（二）执行差异性员工绩效考核
针线员工数众直接面商户现状制定推行具操作性绩效考核方案针秩序维护部工程维修部员工工作特殊性绩效考核月度奖金挂钩员工绩效直接通日常工作表现体现日常工作中违反制度规定业绩佳商户投诉直接处罚扣奖金行政办公室员绩效通绩效考核暨月工作计划表体现实行级考核制月绩效考核结束部门针绩效佳员工进行绩效面谈提出改进措施年通绩效考核部门员工工作状态工作质量明显改善提高工作业绩日益突出
（三）稳妥办理员工异动离职避免劳资纠纷
公司线员工流动较频繁目前核心岗位离职率仅___保证公司达核心岗位离职率高___指标针离职员工首先进行面谈解离职真实原工作突出表现优秀员工努力挽留降低员工流失率
（四）做员工薪酬福利工作
力资源部始终坚持全心全意员工服务理念全心全意员工做福利保障工作半年提高员工工作积极性力资源部通___周边企业进行薪酬福利调查员工进行普调工资发放春雷奖金解决员工交通餐问题公司新开员工餐厅通勤车三八妇女节端午节中秋节等重节日先均员工发放节日礼品等外工作时间原六天工作制改五天半工作制申请发放生日礼品___份__月份针办公室员发放___套冬装__月份统计线员工量身定做冬装截止___月__日___名秩序维护员已穿新制作冬装剩工程维修部保洁绿化部冬装预计__月__日全部齐程度保障员工利益公司优厚福利员工解决吃穿住行等问题体现公司员工重视性化理理念
五存足改进措施
然取定成绩然清醒认识工作中存着许足具体体现：文书理培训理库房理检查监督协调配合制度落实等方面行政部会总结验基础问题提出相应解决方法断摸索程中逐步提高
1文书理尚未走正规化精细化建设存着粗放式理模式现阶段公司类文书尚繁影响着公司断发展壮文书理会变尤重文书理正规化精细化应逐步建设__年工作中部门断加强文书理建设工作培养员工文书档案理专业技文书理工作真正适应公司断发展求
2公类培训尚需加强针部门培训欠缺公类培训工作定成效离公司期目标差距存培训流形式考核严格现象明年工作中着重加强公培训工作加强培训员专业技学断提高身培训技建立完善公培训理体系成项常抓懈行效实际工作切实发挥出培训目意义
3检查监督工作存严密严松日常事务缺失瑕疵熟视睹够细心够敏感工作细致全面等问题工作中部门断转变工作理念切实认识检查监督断提高综合素质职业素养实际意义严格执法进断促进公司项工作
4公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够时部门协调配合存着位现象__年深入部门时解掌握部门工作实际需动服务切实发挥行政部实际作
__年新年新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法深入调研掌握实情加强理改进服务胆探索行政部工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献总结面未行政事部全员公司领导英明指导部门紧密配合通方努力实现项指标
__行政部门年终工作总结（五）
进入公司接行政事事务办公室事务总务勤工作级领导关心支持领导部门配合公司方针政策行政事部工作特点：做常规工作进步提高工作效率确保项工作正常运作进步强化项服务工作生产营提供周快捷勤保障服务储备创新力资源理工作公司发展生产营提供动力支持加强制度执行力度等__年工作中围绕述思路展开工作努力服务生产营适时调整招聘工理思路
回首公司陪伴走生重阶段懂领导支持关爱令明白间温情公司领导全体事表示衷心感谢协助工作中更加心应手帮助令公司发展更台阶较完成项工作务总结报告：
事理方面
1建立建全规范事档案（新进离职调动升级）理：
（1）重新现员进行建档工作现员工档案齐全证件齐全
（2）部门员进行分组编号建档存入电脑便工作操作核查调动理
（3）办理公司新进离职调动等手续离职员离辞工病退等实行分类整理存档存入电脑中便查证时做调动提拔员等档案资料信息保月底传新进离职调动员___财务
（5）实行部负责职员数周进行统计离职员新进调动员作周报表统计事部进行核方便部门事财务查找结算理增强力资源理
（6）时做档案材料收集整理档
2招聘：
（1）部门传员增补单
（2）根部门员实际需针性合理性招聘批员工配备岗位通采取系列切实措施广发招聘信息网招聘定点招聘等种办法揽工卓成效
3宿舍理：
（1）公司宿舍80间（包含外租房）：针宿舍住宿员情况明档案混乱进行整理清查重新建档档案注明部门组编号房间档案分类注明床张数床名称（铁床木床）查找解宿舍情况安排住宿方便快捷清楚明档案存入电脑中
（2）合理安排员工住宿情况中理房间住舍8间___员工17间（男占12间女占5间）夫妻房52间保姆出租时工1间
（3）宿舍财产进行登记整理建档
（4）宿舍环境卫生纪律进行整顿通告检查理异常进行处理
（5）月宿舍水电进行检查统计水电费扣款明细核算张贴通知异常进行处理
（6）物业联络等工作
4严肃劳动纪律：
（1）加强考勤理全公司协助抓时班时间规范考勤制度
（2）严格考勤制度责落实
（3）加强请假制度放行条理履行请假手续未卡者擅离岗者坚决予查实作出处理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工积极性进_改善公司工作作风
5认真做常规工作包括：优秀员工工资升级核定___工作厂牌考勤卡补办进行核实查证办理等等项工作
6事周报表统计工作周公司全厂部门数进行汇总新进离厂调动员进行备注汇报
7收集信息做力资源档案开发储备提高办公效率
8宣传培训工作
二行政办公室事务总务方面
1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映情况反馈信息搞部门间相互配合综合协调工作项工作计划督办检查
2根领导意图起草工作作计划文稿负责公司信函收发登记传阅批示做公司文件__通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件适时送达关部门办理公司贯彻落实级精神时完成工作务提供力保证时档案理做井然序时公司查询服务加强文字材料草拟印工作规定时间容求完成
3协助公司领导完善制定公司制度执行贯彻公司制度
4加强沟通：员工面面解决问题员工工作章循做违纪查解支持勤工作取良效果注重勤质量提高
5履行岗位职责办事效率高
6监督理检查方面：天公司部环境卫生消防纪律检查工作次检查均书面记录异常情况进行处理检查中发现违纪违规等种良现象时通知部门负责进行处理公司加强理提高勤服认真收集信息全面准确解掌握方面工作开展情况分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际情况解决问题作出正确决策
7公司财产办公品库存鞋理：公司部资产部门进行统计分类建档存电脑中保证资产安全负责公司办公设施理维护维修联络包括公司办品采购发放保登记维护工作等履行稽查职认真办理办公品出入库领严格控制理办理库存鞋出入库交接保理
8公司日常行政事办公事务等理工作协助总监处理日常工作
9公司总务工作做勤保障
10公司办公生产会议安排记录整理会议记根需会议决定发文
11接访客户坚持工作求热情接访客户认真听取访客户反映问题提出求建议
12保安司机监督理保安司机报种表格日常工作报表进行审核查阅异常进行处理
13公司种表格理
14完成级交办务时质完成
（三）__年计划建议
根部门__年工作结合公司目前实际情况发展趋势行政事部计划方面开展__年度工作全面推行目标理
三行政事部__年里做日常理工作外重点做三方面工作：
1加勤服务监督力度根公司工作实际情况勤服务行修改完善更加符合总公司工作实际需
2配合公司促建工作加宣传力度工作涌现出典型事予时报道通点带面促工作质量进步提高
3加力资源理力度完善劳动事档案理严格控制公司劳动工做事设岗招募评定薪资绩效考核提供合理
4完成日常力资源招聘配置
5严格执行公司项规章制度考勤工宿舍理等等
6严格办公室理办公品理环境卫生理
7加部力开发力度弘扬优秀企业文化企业传统优秀文化感染
8做员流动率控制劳资关系纠纷预见处理等记录保障员工合法权益维护公司形象根利益
四建议
行政事工作断成长发展公司言非常重基础工作需公司通力合作工作部门配合做工作项目较需公司领导予重视支持转变观念否部门提供支持配合程度行政事部工作成败关键行政事部制定年度目标完成程中恳请公司领导部门予协助
__年公司紧张忙碌行政部工作责始终饱满工作热情投入工作兢兢业业履行行政事等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作责然行政部年工作中存粗糙等足年工作中改进纠正着公司发展壮根需求进行力招聘加宣传力度员工培训等完成工项工作严格实行执行公司项规章制度预料年工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
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