封面
企业文化企业营发展影响研究——香飘飘食品限公司例
目 录
摘 1
Abstract 2
1 绪 3
11 研究背景意义 3
12 研究容方法 3
2企业文化概述 3
21 企业文化基涵 3
22 企业文化容 4
23 企业文化企业发展意义 4
3香飘飘食品公司企业文化现状存问题 6
31 香飘飘食品公司企业文化建设现状 6
311 融入企业文化体验式营销引领消费者 6
312 强调价值实现企业文化赢合作伙伴 7
313 创新企业文化推动企业发展 8
32 香飘飘食品公司企业文化建设存足 8
321 企业理者企业文化建设重视够 9
322 注重企业文化形式忽略涵 9
323 企业员工整体文化素质偏低 10
4加强香飘飘企业文化建设举措 10
41 切实转变企业文化建设理念 10
42 重视企业文化传播制定长远效发展战略 11
43 建设学型团队 11
44 进行创新努力培育企业核心价值观 12
结语 12
参考文献 13
致谢 14
摘
着时代进步市场济体质改革断深化现代企业面竞争形式愈发严峻尤国加入世贸组织世界济体化深发展现代企业想济发展潮中占席位突破企业模式化发展重视企业文化构建工作实施企业文化战略提升企业核心竞争力香飘飘食品限公司酒水饮料行业具备定代表性文例进行探究文章首先概述研究背景意义文研究奠定框架次企业文化相关理进行分析文研究提供理次香飘飘食品公司企业文化现状存问题进行分析针性提出相应建议期香飘飘食品限公司企业文化建设提供定参考
关键词：企业文化企业营发展香飘飘公司
Abstract
With the progress of the times the reform of market economy physics continues to deepen and the forms of competition faced by modern enterprises have become increasingly severe In particular since China’s accession to the WTO world economic integration has developed in depth If modern enterprises want to take a place in the tide of economic development they must break through the model development of enterprises attach importance to the construction of corporate culture and implement corporate culture strategies to enhance the company＇s core competitiveness Xiangpiao Piao Food Co Ltd has a certain representativeness in the drinks and beverages industry so this article uses it as an example to explore Firstly the article outlines the background and significance of the research and lays a framework for the subsequent research Secondly it analyzes the related theories of corporate culture and provides a theoretical basis for the later research It once again analyzes the status and existing problems of the corporate culture of Xiangpiaopiao Food Company Finally the relevant recommendations were made In order to provide a certain reference for the construction of corporate culture of Xiangpiaopiao Food Co Ltd
Key wordsCorporate culture Business development Xiangpiaopiao
1 绪
11 研究背景意义
公司文化底蕴通常指公司营理念公司员蕴含文化素养公司想全球位够世界林竞争必须注重文化性优化该企业物质资源配置时改善精神文化资源企业文化企业营发展必保障市场竞争激烈趋势企业核心竞争力离开企业文化建设家历史悠久企业背独具特色企业文化现代社会中企业文化已深入企业营角落时企业文化企业职工行起引导约束规范作仅优化企业营员工工作积极性效提高观国际知名百年企业难发现久衰动力源泉正优良文化传统着国济高速发展建立企业文化握企业文化发展方做出适时调整尤关键文企业文化切入点分析企业文化企业营发展关系时探究建设企业文化
实践讲文研究助帮助香飘飘食品限公司构建企业文化理说文研究类似企业提供定理参考
12 研究容方法
文探究企业文化企业营发展影响文章采两种研究方法分文献资料法案例分析法通学校图书馆中国知网网络等搜索资料获取信息收集整合年国国外相关理全面收集资料文研究提供理基础时香飘飘企业例进行探究指出企业文化建设现状存问题点带面相关企业提供定参考
2企业文化概述
21 企业文化基涵
广义企业文化指企业长期实践积累中形成广泛员工接受遵循带企业特点价值观念基信念道德规范企业制度等核心企业价值观念狭义企业文化外三层次理解企业硬件设施制度文化企业软文化企业硬件设施通常指企业产品设备店面外观等二制度文化企业理中项制度领导机制晋升体制理机制等三企业软文化企业精神文化包括员工群体意识素质等
见企业文化形成源企业生产营方式企业特理制度员工素质价值观念等外部环境企业通长时间积累沉淀创造精神财富
22 企业文化容
企业文化公司营程中运营理念理制度特点概述该公司全体员公认种精神种精神公司掌权者注入公司员认努力发展壮
企业文化包含容较相关文献进行整理发现企业文化包括方面五点：企业精神涵必须组织样单位相区分开形成独特气质更高辨识度独创性样足够竞争力二企业必须特定时空中产生必定延续性扩展性然文化具备相特质继承性般情况企业文化继承性样三方面体现：首先继承身文化中较东西精神说分支背景东西体现文化底蕴表现公司前进方底蕴二时延展企业身特殊历发展壮宝贵验三体现理该企业意志三拥足够文化涵企业够更社会协调发展外部环境相适应仅仅企业精神涵整时代产物受时政治济等环境影响说融合古中外东西发展起四企业文化必定做知道世界体整社会宰做东西时候优先考虑感受做企业然例外果长远发展必须放第位五改革社会进步动力公司精神气质文化底蕴必少进行改革样适应市场竞争发展更加卓越成行业先锋引领者
23 企业文化企业发展意义
企业文化仅仅企业秉持价值观念体现更企业发展源泉动力激烈市场竞争环境企业需造独特文化理念企业文化氛围激励员工团结部达目标致方致努力效果换句话说建立身独特企业文化够满足企业营发展需市场竞争需促进企业更更快发展
企业文化企业发展具导作企业文化通企业价值目标行规范理制度等定程度企业发展前景具导作通正确价值观念引导凝练企业总体目标制定元化营战略企业发展时俱进增强企业身竞争力通行规范理制度落实员工工作促进企业更发展基础加强企业硬件设施建设提高企业核心竞争力
二企业文化企业部具凝聚作企业文化需企业员工接纳遵循利企业部凝心聚力团结致目标努力企业文化仅外展示企业传统特色团结时予部员工文关怀实现价值信心留住具备强力资源优势统价值观念基础进步演变企业持续竞争力
三企业文化企业合作具激励作企业文化企业营发展中着激励作方面企业文化通特凝聚力提高企业员工工作积极性奉献精神更服务企业生产营活动企业创造价值时发掘价值方面企业文化外部合作者激励作优秀企业文化助企业吸引合作伙伴产生长期合作需求动力够带动消费者该企业消费欲更树立企业形象诚信营形成良性循环
四企业文化企业品牌具提升作优秀企业文化指导企业生产营程中更易树立良企业形象促进企业造独特品牌效应提高企业知名度评度消费者忠诚度消费者带更丰富消费体验增强企业品牌附加价值获更济效益社会效益
企业文化企业营发展起着功没作优秀企业文化非独立存企业发展样离开发展战略营销方式企业文化企业发展战略营销方式具重促进作调查显示消费者商品选择素企业文化素换句话说消费者消费根植企业营造文化氛围中 消费者消费时企业构建文化产生鸣企业品牌忠诚度提升样企业员工企业价值体系中服务企业令企业员工价值标准思想意识企业文化真正融合时形成文化影响力企业营销战略具推动作相辅相成更发挥企业文化作
3香飘飘食品公司企业文化现状存问题
31 香飘飘食品公司企业文化建设现状
企业文化直企业营发展根基灵魂企业生存发展着估量作便香飘飘企业例探究香飘飘单出售奶茶饮料世界领先特种奶茶零售商烘焙者香飘飘品牌拥者
311 融入企业文化体验式营销引领消费者
体验式营销战略体验导营销方式通存目标顾客进行体验包括观察倾听享等种方式体验企业产品性服务质量客户通体验获绝佳效果获目标顾客认进行购买行文化消费指文化产品文化服务予消费者种精神需求
体验式营销战略体验导营销方式通存目标顾客进行体验包括观察倾听享等种方式体验企业产品性服务质量客户通体验获绝佳效果获目标顾客认进行购买行文化消费指文化产品文化服务予消费者种精神需求
观香飘飘发展历程发现香飘飘企业成功秘诀文化消费体验消费结合起推出种创新消费理念程度利企业文化企业发展战略制定导作基础体验式营销发挥极致
香飘飘消费者造休闲感受时视觉听觉移动社交等角度予顾客种全新生活方式感官体验方面香飘飘注重视觉效果做奶茶生意企业背强团队中包含出色工程师设计员等顾客创造出舒适宜感官体验听觉体验方面香飘飘选择轻松愉快乡村音乐广告中优雅舒畅纯音乐移动社交体验方面香飘飘表现旧十分亮眼天香飘飘媒体营销方式进军社交媒体互动频率高百强企业样新鲜体验消费者前未感受刺激消费者心世界精神世界两角度出香飘飘体验式营销顾客品尝杯美味奶茶时收获重体验客户群体断增青年聚会商务士交涉谈判家庭成员聚会娱乐流量断提高企业营业额节节攀升原香飘飘创意举成项典丰富企业文化终引领消费者
外香飘飘真正秉承顾客服务原奶茶制作预感客户需征求顾客意见积极做出反馈等环节真正做立足消费者样企业文化引导香飘飘真正体验式营销变成企业文化精魂造出属奶茶宗教拥拟市场竞争力缔造属商业传奇
312 强调价值实现企业文化赢合作伙伴
企业文化作集体价值观行准集合体企业中起凝聚心作企业厚重文化作载体员工潜移默化附企业员工会根接收信息调整言行甚目标强调价值时香飘飘奶茶企业文化体现三方面：
激励相容文化机制具体说激励相容文化机制员工发挥身价值作企业价值香飘飘员工称作合作伙伴见企业员工尊重重视保障然成员工留里理香飘飘企业通推出奶茶股票折扣价格伙伴竞相购买培养合作伙伴翁观念员工极兴趣果成股东期权价值会着企业股价涨提高样通力资源激励合作伙伴方式提高幸福感身价值企业价值绑起真正营份事业员工发企业工作便会更心服务消费者遇加班周超出20时情况享受企业提供项额外福利时情况极少见条件
二香飘飘重视实现合作伙伴身价值香飘飘位合作伙伴够通份事业身价值断提高完善入职前培训中学许受益终身知识仅仅奶茶制作企业产品知识组织结构营流程沟通技巧等正种严谨心文化理念渗透进工作细节中文化熏陶位员工获职业生涯中价值增值予位员工探寻价值空间样激励机制仅香飘飘带许优秀忠诚员工香飘飘吸引合作者产生合作需求动力时增加企业效益市场中占重位置
三员工信提升企业品牌影响力理程中香飘飘关注员工情感价值特色文化体现企业努力建立起相互信关系香飘飘带拟团队凝聚力形成企业文化家企业说力广告温暖企业文化情义企业植入消费者心里免消费者样企业份信心心中逐渐建立起良品牌形象拥客户品牌感度会直忠诚支持
313 创新企业文化推动企业发展
香飘飘早期创立出售简单奶茶开始追求高质量企业追求高品质产品时没忽略产品创新仅时代域范围文化背景特色注入品牌造理营中长期保持着企业独特魅力外香飘飘采取前体化战略根源追溯香飘飘企业文化功定位通利优质奶茶种势香飘飘体化战略落实真正实现奶茶零售商奶茶连锁供应商中间商成功转型益香飘飘身断创新企业文化发展战略香飘飘终实现产销体化
满足客户受众需求开市场销路香飘飘充分利现产品服务发展潜力断强化现产品市场竞争位基础利身品牌特色价值市场独特敏感性断开发研制元化新产品推出创新产品组合着生活质量越越高追求香飘飘条龙企业文化保证消费者便利产品服务品质元化战略实施带产品服务元化时推动香飘飘核心竞争力断增强品牌效应影响扩消费者提供消费价值增值终实现香飘飘奶茶帝国建立
32 香飘飘食品公司企业文化建设存足
然香飘飘食品公司企业文化方面取较成存着定问题表现三方面企业理者企业文化建设重视够注重企业文化形式忽略涵企业员工整体文化素质偏低
321 企业理者企业文化建设重视够
公司文化关系公司精神公司灵魂需掌权者重点塑造程需公司员认公司员文化素养惜惜相关中国市场济开启阶段公司文化概念已普遍认公司运营程中营理念制度体现公司未发展潜力重衡量标准前香飘飘公司发展中言逐渐忽略公司文化水提升导致公司发展出现问题
首先作掌权者身文化素养欠缺公司发展计划进行安排时候忽视公司文化公司员素养提升次公司象征性文化建设工作缺乏持续性效果差更面子工程没起应作然公司掌权者公司营理念没明确定位公司员公司认程度低缺乏公司凝聚力公司员公司文化宗旨知缺乏清楚明确认知教育公司掌权者公司文化发展中起着决定性作公司精神掌权者决定加强企业理水公司员更服务公司增强公司凝聚力做法明确公司精神公司精神取决营理念制度取决掌权者思想深度
322 注重企业文化形式忽略涵
中国公司发展程中公司文化开展局限形式义长时间发展甚公司短时间发现难公司文化开展带改变节约开支选择放弃公司文化开展公司文化指公司运营程中公司执行运营理念通简文字概括公司员脑海中便公司员执行职责时够完成理念公司文化公司员素养塑造着积极作甚种说法某行方式知道公司通常称职业病失种公司文化表现香飘飘公司掌权者公司文化发展中公司文化做成浮表面面子工程公司文化理念开展处种理念掌权者注入请设计难体现该公司运营理念理制度公司整体次认程度高公司文化设计发展公司身运营理念掌权者理方式惜惜相关二者次关系现公司运营理念掌权者理方式诞生公司身文化底蕴说公司文化设计发展程中偏离重心种理解片面公司文化指公司满足身理需求仅外部制度制约公司员行会员思想进行理增强公司部凝聚力公司发展益处
323 企业员工整体文化素质偏低
文公司相关文化底蕴研究发现公司部文化程度员工身受教育素养着直接关系员工受教育素养水公司招聘时求相关公司部员工素质低容易造成公司理难正常进行公司发展程中出现种种预知问题企业文化反映企业文明程度文研究香飘飘公司中员素质水调查容乐观意味发展中已该公司员素质水直接制约着公司发展该公司员素质水提升关系该公司公司精神塑造
企业员工企业发展重力量企业员工私企生存发展起着关键作企业理团队文化素质状况员工整体文化素质高低企业企业文化建设重素说建设高素质企业员工企业文化建设具十分重意义
4加强香飘飘企业文化建设举措
41 切实转变企业文化建设理念
企业文化公司发展程中吸收方验结合身公司特点情况逐渐形成公司相关公司制度理念形象时公司拥特色性公司处理方式方法公司文化作精神方面做出贡献时公司价值观形成济发展种规章制度制定帮助建设企业文化阻挡充分发展公司企业文化作
香飘飘公司加强企业文化企业文化建设方面核心竞争力理者必须切实转变企业文化建设理念具体说需三方面努力加快进度建设企业文化积极企业环境发展建设适合公司特色企业文化基础首先公司制度十分完善理较严格次员工工作积极性高创造性强工作效率高种环境产生企业文化具定规范性制度性约束性时样企业文化够断完善企业制度规范公司谋取更加长远发展路方面香飘飘公司进行方面努力断发展公司文化建设进步扩公司利润二宣扬实事求稳重务实工作态度香飘飘公司方面说做十分完美公司诚实务实作公司工作中灵魂公司员工秉承着诚实务实事观念积极态度处理公司里事仅仅公司生活中应事树立正确积极工作态度三应该力开展种文化建设活动公司文化建设仅仅包括种户外类活动（例：登山球类运动健身运动种郊游等）求员工参加种技型活动（例：企业知识技赛）活动方面锻炼员工身体心理素质员工理员间关系更进步更利企业建设发展
42 重视企业文化传播制定长远效发展战略
单奶茶销售奶茶行业巨头香飘飘够获巨成原十分注重身独特品牌建立营香飘飘融合身特色品牌理中强调消费者感受正原香飘飘致力理解顾客需求消费者带极致服务体验究根源香飘飘高品质身产品服务追求着香飘飘企业断发展壮制定元化发展战略实施印证断企业注入新鲜血液够做时俱进断增强企业身竞争力企业长期处利市场位果企业没效发展战略发展道路失风标法宏观洞察市场变化时调整企业发展战略够应断变化发展市场适时进行企业转型积极容应市场带种风险香飘飘奶茶进步发展必须进步促进身文化传播实现身进步发展
43 建设学型团队
香飘飘员工直言样服务工作香飘飘干份事业荣耀出应该建立员工间相互尊重信企业文化否重视作密分香飘飘重视位新员工培养予足够发展空间说位员工已里程度改变力提高技改善外香飘飘予员工限股权种福利覆盖面扩时工员工起享受公司成功带利益处扩员工医疗保险覆盖范围减少流动性正重视举措香飘飘节省培训招聘成香飘飘拥实力雄厚部团队团队成员具高度企业忠诚度员工站原基础停止前香飘飘员工必须进步学建设学型团队样方实现身进步发展
44 进行创新努力培育企业核心价值观
企业持续发展生命力断开拓创新香飘飘企业成功关键点断进行开拓创新时代区文化背景特色渗透进品牌理营中时刻保持企业活力新鲜度家企业具备创新文化理念时代潮流中断推陈出新方式满足顾客需求香飘飘奶茶必须始终保持种创新性身企业核心价值体现推广开方实现身进步发展
结语
通文研究香飘飘企业例出家想长久发展现代企业必须文化底蕴作支撑结尤面变化端市场时文化企业发展具导功企业部具凝聚功企业合作具激励功企业品牌具提升功够帮助企业实现转型升级发展受限水文章存定疏漏恳请导师批评指导
参考文献
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[5]宋慧颖 思想政治教育视角企业文化建设探究[D]渤海学2017
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[7]姚芮 社会义核心价值观引领企业文化建设探析[D]西南石油学2017
[8]刘敬桢 国企业重组素整合机制研究[D]合肥工业学2015
[9]杨富 民族区市公司绩效差异影响素研究[D]吉林学2017
[10]超 中国南方航空股份限公司企业文化建设问题研究[D]吉林财学2017
[11]杨璇 新东方教育科技集团企业文化建设研究[D]昆明理工学2017
[12]李荣 创新文化期权激励企业研发投资[D]山东学2017
[13]李莎 中国移动YB分公司企业文化建设研究[D]西南科技学2017
[14]董晴 企业文化建设企业技术创新力影响[D]吉林财学2017
[15]王艳阚铄 企业文化购绩效[J] 理世界2014(11)146157+163
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[18]陈莉孙少威 企业文化综述[J] 考试周刊2009(49)3839
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企业文化企业营发展影响研究——香飘飘食品限公司例
目 录
摘 1
Abstract 2
1 绪 3
11 研究背景意义 3
12 研究容方法 3
2企业文化概述 3
21 企业文化基涵 3
22 企业文化容 4
23 企业文化企业发展意义 4
3香飘飘食品公司企业文化现状存问题 6
31 香飘飘食品公司企业文化建设现状 6
311 融入企业文化体验式营销引领消费者 6
312 强调价值实现企业文化赢合作伙伴 7
313 创新企业文化推动企业发展 8
32 香飘飘食品公司企业文化建设存足 8
321 企业理者企业文化建设重视够 9
322 注重企业文化形式忽略涵 9
323 企业员工整体文化素质偏低 10
4加强香飘飘企业文化建设举措 10
41 切实转变企业文化建设理念 10
42 重视企业文化传播制定长远效发展战略 11
43 建设学型团队 11
44 进行创新努力培育企业核心价值观 12
结语 12
参考文献 13
致谢 14
摘
着时代进步市场济体质改革断深化现代企业面竞争形式愈发严峻尤国加入世贸组织世界济体化深发展现代企业想济发展潮中占席位突破企业模式化发展重视企业文化构建工作实施企业文化战略提升企业核心竞争力香飘飘食品限公司酒水饮料行业具备定代表性文例进行探究文章首先概述研究背景意义文研究奠定框架次企业文化相关理进行分析文研究提供理次香飘飘食品公司企业文化现状存问题进行分析针性提出相应建议期香飘飘食品限公司企业文化建设提供定参考
关键词：企业文化企业营发展香飘飘公司
Abstract
With the progress of the times the reform of market economy physics continues to deepen and the forms of competition faced by modern enterprises have become increasingly severe In particular since China’s accession to the WTO world economic integration has developed in depth If modern enterprises want to take a place in the tide of economic development they must break through the model development of enterprises attach importance to the construction of corporate culture and implement corporate culture strategies to enhance the company＇s core competitiveness Xiangpiao Piao Food Co Ltd has a certain representativeness in the drinks and beverages industry so this article uses it as an example to explore Firstly the article outlines the background and significance of the research and lays a framework for the subsequent research Secondly it analyzes the related theories of corporate culture and provides a theoretical basis for the later research It once again analyzes the status and existing problems of the corporate culture of Xiangpiaopiao Food Company Finally the relevant recommendations were made In order to provide a certain reference for the construction of corporate culture of Xiangpiaopiao Food Co Ltd
Key wordsCorporate culture Business development Xiangpiaopiao
1 绪
11 研究背景意义
公司文化底蕴通常指公司营理念公司员蕴含文化素养公司想全球位够世界林竞争必须注重文化性优化该企业物质资源配置时改善精神文化资源企业文化企业营发展必保障市场竞争激烈趋势企业核心竞争力离开企业文化建设家历史悠久企业背独具特色企业文化现代社会中企业文化已深入企业营角落时企业文化企业职工行起引导约束规范作仅优化企业营员工工作积极性效提高观国际知名百年企业难发现久衰动力源泉正优良文化传统着国济高速发展建立企业文化握企业文化发展方做出适时调整尤关键文企业文化切入点分析企业文化企业营发展关系时探究建设企业文化
实践讲文研究助帮助香飘飘食品限公司构建企业文化理说文研究类似企业提供定理参考
12 研究容方法
文探究企业文化企业营发展影响文章采两种研究方法分文献资料法案例分析法通学校图书馆中国知网网络等搜索资料获取信息收集整合年国国外相关理全面收集资料文研究提供理基础时香飘飘企业例进行探究指出企业文化建设现状存问题点带面相关企业提供定参考
2企业文化概述
21 企业文化基涵
广义企业文化指企业长期实践积累中形成广泛员工接受遵循带企业特点价值观念基信念道德规范企业制度等核心企业价值观念狭义企业文化外三层次理解企业硬件设施制度文化企业软文化企业硬件设施通常指企业产品设备店面外观等二制度文化企业理中项制度领导机制晋升体制理机制等三企业软文化企业精神文化包括员工群体意识素质等
见企业文化形成源企业生产营方式企业特理制度员工素质价值观念等外部环境企业通长时间积累沉淀创造精神财富
22 企业文化容
企业文化公司营程中运营理念理制度特点概述该公司全体员公认种精神种精神公司掌权者注入公司员认努力发展壮
企业文化包含容较相关文献进行整理发现企业文化包括方面五点：企业精神涵必须组织样单位相区分开形成独特气质更高辨识度独创性样足够竞争力二企业必须特定时空中产生必定延续性扩展性然文化具备相特质继承性般情况企业文化继承性样三方面体现：首先继承身文化中较东西精神说分支背景东西体现文化底蕴表现公司前进方底蕴二时延展企业身特殊历发展壮宝贵验三体现理该企业意志三拥足够文化涵企业够更社会协调发展外部环境相适应仅仅企业精神涵整时代产物受时政治济等环境影响说融合古中外东西发展起四企业文化必定做知道世界体整社会宰做东西时候优先考虑感受做企业然例外果长远发展必须放第位五改革社会进步动力公司精神气质文化底蕴必少进行改革样适应市场竞争发展更加卓越成行业先锋引领者
23 企业文化企业发展意义
企业文化仅仅企业秉持价值观念体现更企业发展源泉动力激烈市场竞争环境企业需造独特文化理念企业文化氛围激励员工团结部达目标致方致努力效果换句话说建立身独特企业文化够满足企业营发展需市场竞争需促进企业更更快发展
企业文化企业发展具导作企业文化通企业价值目标行规范理制度等定程度企业发展前景具导作通正确价值观念引导凝练企业总体目标制定元化营战略企业发展时俱进增强企业身竞争力通行规范理制度落实员工工作促进企业更发展基础加强企业硬件设施建设提高企业核心竞争力
二企业文化企业部具凝聚作企业文化需企业员工接纳遵循利企业部凝心聚力团结致目标努力企业文化仅外展示企业传统特色团结时予部员工文关怀实现价值信心留住具备强力资源优势统价值观念基础进步演变企业持续竞争力
三企业文化企业合作具激励作企业文化企业营发展中着激励作方面企业文化通特凝聚力提高企业员工工作积极性奉献精神更服务企业生产营活动企业创造价值时发掘价值方面企业文化外部合作者激励作优秀企业文化助企业吸引合作伙伴产生长期合作需求动力够带动消费者该企业消费欲更树立企业形象诚信营形成良性循环
四企业文化企业品牌具提升作优秀企业文化指导企业生产营程中更易树立良企业形象促进企业造独特品牌效应提高企业知名度评度消费者忠诚度消费者带更丰富消费体验增强企业品牌附加价值获更济效益社会效益
企业文化企业营发展起着功没作优秀企业文化非独立存企业发展样离开发展战略营销方式企业文化企业发展战略营销方式具重促进作调查显示消费者商品选择素企业文化素换句话说消费者消费根植企业营造文化氛围中 消费者消费时企业构建文化产生鸣企业品牌忠诚度提升样企业员工企业价值体系中服务企业令企业员工价值标准思想意识企业文化真正融合时形成文化影响力企业营销战略具推动作相辅相成更发挥企业文化作
3香飘飘食品公司企业文化现状存问题
31 香飘飘食品公司企业文化建设现状
企业文化直企业营发展根基灵魂企业生存发展着估量作便香飘飘企业例探究香飘飘单出售奶茶饮料世界领先特种奶茶零售商烘焙者香飘飘品牌拥者
311 融入企业文化体验式营销引领消费者
体验式营销战略体验导营销方式通存目标顾客进行体验包括观察倾听享等种方式体验企业产品性服务质量客户通体验获绝佳效果获目标顾客认进行购买行文化消费指文化产品文化服务予消费者种精神需求
体验式营销战略体验导营销方式通存目标顾客进行体验包括观察倾听享等种方式体验企业产品性服务质量客户通体验获绝佳效果获目标顾客认进行购买行文化消费指文化产品文化服务予消费者种精神需求
观香飘飘发展历程发现香飘飘企业成功秘诀文化消费体验消费结合起推出种创新消费理念程度利企业文化企业发展战略制定导作基础体验式营销发挥极致
香飘飘消费者造休闲感受时视觉听觉移动社交等角度予顾客种全新生活方式感官体验方面香飘飘注重视觉效果做奶茶生意企业背强团队中包含出色工程师设计员等顾客创造出舒适宜感官体验听觉体验方面香飘飘选择轻松愉快乡村音乐广告中优雅舒畅纯音乐移动社交体验方面香飘飘表现旧十分亮眼天香飘飘媒体营销方式进军社交媒体互动频率高百强企业样新鲜体验消费者前未感受刺激消费者心世界精神世界两角度出香飘飘体验式营销顾客品尝杯美味奶茶时收获重体验客户群体断增青年聚会商务士交涉谈判家庭成员聚会娱乐流量断提高企业营业额节节攀升原香飘飘创意举成项典丰富企业文化终引领消费者
外香飘飘真正秉承顾客服务原奶茶制作预感客户需征求顾客意见积极做出反馈等环节真正做立足消费者样企业文化引导香飘飘真正体验式营销变成企业文化精魂造出属奶茶宗教拥拟市场竞争力缔造属商业传奇
312 强调价值实现企业文化赢合作伙伴
企业文化作集体价值观行准集合体企业中起凝聚心作企业厚重文化作载体员工潜移默化附企业员工会根接收信息调整言行甚目标强调价值时香飘飘奶茶企业文化体现三方面：
激励相容文化机制具体说激励相容文化机制员工发挥身价值作企业价值香飘飘员工称作合作伙伴见企业员工尊重重视保障然成员工留里理香飘飘企业通推出奶茶股票折扣价格伙伴竞相购买培养合作伙伴翁观念员工极兴趣果成股东期权价值会着企业股价涨提高样通力资源激励合作伙伴方式提高幸福感身价值企业价值绑起真正营份事业员工发企业工作便会更心服务消费者遇加班周超出20时情况享受企业提供项额外福利时情况极少见条件
二香飘飘重视实现合作伙伴身价值香飘飘位合作伙伴够通份事业身价值断提高完善入职前培训中学许受益终身知识仅仅奶茶制作企业产品知识组织结构营流程沟通技巧等正种严谨心文化理念渗透进工作细节中文化熏陶位员工获职业生涯中价值增值予位员工探寻价值空间样激励机制仅香飘飘带许优秀忠诚员工香飘飘吸引合作者产生合作需求动力时增加企业效益市场中占重位置
三员工信提升企业品牌影响力理程中香飘飘关注员工情感价值特色文化体现企业努力建立起相互信关系香飘飘带拟团队凝聚力形成企业文化家企业说力广告温暖企业文化情义企业植入消费者心里免消费者样企业份信心心中逐渐建立起良品牌形象拥客户品牌感度会直忠诚支持
313 创新企业文化推动企业发展
香飘飘早期创立出售简单奶茶开始追求高质量企业追求高品质产品时没忽略产品创新仅时代域范围文化背景特色注入品牌造理营中长期保持着企业独特魅力外香飘飘采取前体化战略根源追溯香飘飘企业文化功定位通利优质奶茶种势香飘飘体化战略落实真正实现奶茶零售商奶茶连锁供应商中间商成功转型益香飘飘身断创新企业文化发展战略香飘飘终实现产销体化
满足客户受众需求开市场销路香飘飘充分利现产品服务发展潜力断强化现产品市场竞争位基础利身品牌特色价值市场独特敏感性断开发研制元化新产品推出创新产品组合着生活质量越越高追求香飘飘条龙企业文化保证消费者便利产品服务品质元化战略实施带产品服务元化时推动香飘飘核心竞争力断增强品牌效应影响扩消费者提供消费价值增值终实现香飘飘奶茶帝国建立
32 香飘飘食品公司企业文化建设存足
然香飘飘食品公司企业文化方面取较成存着定问题表现三方面企业理者企业文化建设重视够注重企业文化形式忽略涵企业员工整体文化素质偏低
321 企业理者企业文化建设重视够
公司文化关系公司精神公司灵魂需掌权者重点塑造程需公司员认公司员文化素养惜惜相关中国市场济开启阶段公司文化概念已普遍认公司运营程中营理念制度体现公司未发展潜力重衡量标准前香飘飘公司发展中言逐渐忽略公司文化水提升导致公司发展出现问题
首先作掌权者身文化素养欠缺公司发展计划进行安排时候忽视公司文化公司员素养提升次公司象征性文化建设工作缺乏持续性效果差更面子工程没起应作然公司掌权者公司营理念没明确定位公司员公司认程度低缺乏公司凝聚力公司员公司文化宗旨知缺乏清楚明确认知教育公司掌权者公司文化发展中起着决定性作公司精神掌权者决定加强企业理水公司员更服务公司增强公司凝聚力做法明确公司精神公司精神取决营理念制度取决掌权者思想深度
322 注重企业文化形式忽略涵
中国公司发展程中公司文化开展局限形式义长时间发展甚公司短时间发现难公司文化开展带改变节约开支选择放弃公司文化开展公司文化指公司运营程中公司执行运营理念通简文字概括公司员脑海中便公司员执行职责时够完成理念公司文化公司员素养塑造着积极作甚种说法某行方式知道公司通常称职业病失种公司文化表现香飘飘公司掌权者公司文化发展中公司文化做成浮表面面子工程公司文化理念开展处种理念掌权者注入请设计难体现该公司运营理念理制度公司整体次认程度高公司文化设计发展公司身运营理念掌权者理方式惜惜相关二者次关系现公司运营理念掌权者理方式诞生公司身文化底蕴说公司文化设计发展程中偏离重心种理解片面公司文化指公司满足身理需求仅外部制度制约公司员行会员思想进行理增强公司部凝聚力公司发展益处
323 企业员工整体文化素质偏低
文公司相关文化底蕴研究发现公司部文化程度员工身受教育素养着直接关系员工受教育素养水公司招聘时求相关公司部员工素质低容易造成公司理难正常进行公司发展程中出现种种预知问题企业文化反映企业文明程度文研究香飘飘公司中员素质水调查容乐观意味发展中已该公司员素质水直接制约着公司发展该公司员素质水提升关系该公司公司精神塑造
企业员工企业发展重力量企业员工私企生存发展起着关键作企业理团队文化素质状况员工整体文化素质高低企业企业文化建设重素说建设高素质企业员工企业文化建设具十分重意义
4加强香飘飘企业文化建设举措
41 切实转变企业文化建设理念
企业文化公司发展程中吸收方验结合身公司特点情况逐渐形成公司相关公司制度理念形象时公司拥特色性公司处理方式方法公司文化作精神方面做出贡献时公司价值观形成济发展种规章制度制定帮助建设企业文化阻挡充分发展公司企业文化作
香飘飘公司加强企业文化企业文化建设方面核心竞争力理者必须切实转变企业文化建设理念具体说需三方面努力加快进度建设企业文化积极企业环境发展建设适合公司特色企业文化基础首先公司制度十分完善理较严格次员工工作积极性高创造性强工作效率高种环境产生企业文化具定规范性制度性约束性时样企业文化够断完善企业制度规范公司谋取更加长远发展路方面香飘飘公司进行方面努力断发展公司文化建设进步扩公司利润二宣扬实事求稳重务实工作态度香飘飘公司方面说做十分完美公司诚实务实作公司工作中灵魂公司员工秉承着诚实务实事观念积极态度处理公司里事仅仅公司生活中应事树立正确积极工作态度三应该力开展种文化建设活动公司文化建设仅仅包括种户外类活动（例：登山球类运动健身运动种郊游等）求员工参加种技型活动（例：企业知识技赛）活动方面锻炼员工身体心理素质员工理员间关系更进步更利企业建设发展
42 重视企业文化传播制定长远效发展战略
单奶茶销售奶茶行业巨头香飘飘够获巨成原十分注重身独特品牌建立营香飘飘融合身特色品牌理中强调消费者感受正原香飘飘致力理解顾客需求消费者带极致服务体验究根源香飘飘高品质身产品服务追求着香飘飘企业断发展壮制定元化发展战略实施印证断企业注入新鲜血液够做时俱进断增强企业身竞争力企业长期处利市场位果企业没效发展战略发展道路失风标法宏观洞察市场变化时调整企业发展战略够应断变化发展市场适时进行企业转型积极容应市场带种风险香飘飘奶茶进步发展必须进步促进身文化传播实现身进步发展
43 建设学型团队
香飘飘员工直言样服务工作香飘飘干份事业荣耀出应该建立员工间相互尊重信企业文化否重视作密分香飘飘重视位新员工培养予足够发展空间说位员工已里程度改变力提高技改善外香飘飘予员工限股权种福利覆盖面扩时工员工起享受公司成功带利益处扩员工医疗保险覆盖范围减少流动性正重视举措香飘飘节省培训招聘成香飘飘拥实力雄厚部团队团队成员具高度企业忠诚度员工站原基础停止前香飘飘员工必须进步学建设学型团队样方实现身进步发展
44 进行创新努力培育企业核心价值观
企业持续发展生命力断开拓创新香飘飘企业成功关键点断进行开拓创新时代区文化背景特色渗透进品牌理营中时刻保持企业活力新鲜度家企业具备创新文化理念时代潮流中断推陈出新方式满足顾客需求香飘飘奶茶必须始终保持种创新性身企业核心价值体现推广开方实现身进步发展
结语
通文研究香飘飘企业例出家想长久发展现代企业必须文化底蕴作支撑结尤面变化端市场时文化企业发展具导功企业部具凝聚功企业合作具激励功企业品牌具提升功够帮助企业实现转型升级发展受限水文章存定疏漏恳请导师批评指导
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