前企业思想政治工作存问题
策建议思考
着十八精神断深化新时期企业思想政治工作进步提升面前企业思想政治工作中存问题效解决方式属加强企业文化建设工作企业思想政治工作企业文化建设关系十分紧密分割良企业文化够企业思想政治工作更效率创新完善企业思想政治工作基文章探讨企业文化建设思想政治工作关系前国企业思想政治工作中存问题进行深入剖析种角度进行解答
20世纪80年代中期企业文化首先美国产生日实践已全球国家区广泛采纳应企业理工作中21世纪竞争断加剧时代企业增强身核心竞争力逐渐企业文化重性产生认识前国企业推行文化建设工作时类问题断浮出水面想创新企业思想政治工作增强企业竞争浪涛中屹立倒力企业实现全面化持续性发展前国企业急需解决问题
企业文化企业思想政治工作原
首先理实际相结合原企业文化建设思想政治工作皆句空谈应该企业实际情况着手针企业发展阶段差异针性开展工作通选择适合身发展策略制订企业思想政治工作计划
次灵活变原市场日新月异济环境断变化单企业文化建设思想政治工作已法适应前济飞速发展节奏企业文化建设思想政治工作应时俱进时刻握市场脉搏时变化发展步伐
二国企业前思想政治工作中存问题
（）企业思想政治工作受外界环境强烈击
市场体制改革国民济着跨度提升全球体化世界济发展必然趋势国市场面断涌入外资企业受强烈竞争击尤年互联网技术发达普数已渗透类工作生活中传统企业思想政治工作开展受重重阻力前城市生活节奏断加快企业员工面生活工作压力断加企业思想政治工作造成较影响企业思想政治工作创新造成定阻碍
（二）思想政治工作渗透效果意
企业未充分認识思想政治工作重性日常工作中未思想政治工作精神渗透营理中思想政治工作空副躯壳[5]理者更加倾掌控实务工作开展创新思想政治工作未足够正确认识心认营重未力支持思想政治工作开展思想政治工作作务草草应付思想政治工作渗透根谈起思想政治工作者身思想态度端正身力限影响思想政治工作开展效果
（三）工作方式缺乏创新
谓网络天行业处见互联网影响通发达网络渠道员工便捷获取信息例：类社交软件流媒体新闻门户网站企业员工提供便利时负量信息企业员工思想呈现非健康形态谓利弊部分思想政治工作员实际工作中缺乏工作方式创新然传统落工作手段开展思想政治工作面面口头说教开座谈会发放手册等途径传统思想政治工作方式难引起企业员工鸣
（四）缺乏专业性思想政治工作员
现阶段国部分企业普遍存缺乏思想政治工作队伍中专业性问题老思想政治工作员龄退休原调整岗位新进员没工作验现岗思想政治工作员完全满足企业发展需求
三弘扬企业文化促进企业思想政治工作创新
（）重视企业文化营造良工作氛围
企业文化科学构建实现企业思想政治工作创新着容忽视作通企业文化良构建够企业思想政治工作创新开展提供良企业氛围企业应力推进企业文化建设工作开展制订该企业实际情况高度契合工作计划思想政治工作落实处思想政治工作做量质
（二）通企业文化发挥组织职作
企业文化建设企业思想政治工作创新重途径认真观察企业员工思想动态切实员工解决工作生活中遇难题贯彻执行原体现外企业应开展思想政治工作时坚决遵循国家政策方针发展路线作引路明灯确保思想政治工作创新企业良性发展重视企业文化作通企业文化强化组织职加强企业营理中组织作组织理作充分发挥力度监企业工作作风
（三）利企业文化强化政工团队配置
首先企业应明确思想政治工作队伍门槛确保队伍中员专业性政工团队专业化创新优化思想政治工作引进时做宁缺毋滥思想政治工作队伍整体素质保障
次企业应综合考虑身发展情况市场行业政工员素质水等素考虑工种员整合政工团队进行细致分工充分发挥思想政治工作具队伍优势阵优势渠道优势成员发挥长提升工作效果
次科学奖惩机制激发思想政治工作者工作积极性着显著作企业制定考核容时应充分考虑员工素质水综合企业外部环境制作时调整适合企业发展考核容效监督激励政工员观动性优秀者时予奖励合格者予约谈调岗济惩罚等方式进行考核
企业想团队时刻保持高水准定期组织科学系统培训必少组织培训时企业应注意培训重心放政工员进行法律法规补充专业知识输送创新力培养全方位造支综合素质强专业政工队伍政工员做牢牢掌握企业文化企业文化带动思想政治工作开展时刻忘初衷保障企业利益时做处处留意员工利益样够思想政治工作拥坚实群众基础培训时间搞强制安排应征询员意见考虑员家庭成员情况量避免节假日组织培训免引起员排斥心理导致反效果
（四）完善企业文化建设制度
没制度然没规矩言样企业文化建设必然单片面完善企业文化制度做物限度发挥思想政治工作功效完善加强文化建设制度思想政治工作展开效途径
（五）优良企业文化成思想政治工作中重点
创新企业思想政治工作时充分利企业文化建设活动作非常重例：策划企业思想政治活动详细容时企业前年度文化建設求作明确活动针群体思想政治工作良贴合企业文化定期开展符合企业工作需类技赛文化娱乐活动例：企业建言献策思想政治题演讲赛等明确具体接受思想政治工作象目标工作放矢抓住重点深入开展员工动深入解企业文化作思想政治工作良工作方法
四结语
激烈市场竞争环境中企业想更发展需提高企业文化软实力政治思想软实力现代企业必须重视企业文化建设促进企业思想政治工作创新提高企业文化思想政治工作建设水断开创新局面推动思想政治工作开展实现企业持续发展企业市场竞争中处利位
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前企业思想政治工作存问题
策建议思考
着十八精神断深化新时期企业思想政治工作进步提升面前企业思想政治工作中存问题效解决方式属加强企业文化建设工作企业思想政治工作企业文化建设关系十分紧密分割良企业文化够企业思想政治工作更效率创新完善企业思想政治工作基文章探讨企业文化建设思想政治工作关系前国企业思想政治工作中存问题进行深入剖析种角度进行解答
20世纪80年代中期企业文化首先美国产生日实践已全球国家区广泛采纳应企业理工作中21世纪竞争断加剧时代企业增强身核心竞争力逐渐企业文化重性产生认识前国企业推行文化建设工作时类问题断浮出水面想创新企业思想政治工作增强企业竞争浪涛中屹立倒力企业实现全面化持续性发展前国企业急需解决问题
企业文化企业思想政治工作原
首先理实际相结合原企业文化建设思想政治工作皆句空谈应该企业实际情况着手针企业发展阶段差异针性开展工作通选择适合身发展策略制订企业思想政治工作计划
次灵活变原市场日新月异济环境断变化单企业文化建设思想政治工作已法适应前济飞速发展节奏企业文化建设思想政治工作应时俱进时刻握市场脉搏时变化发展步伐
二国企业前思想政治工作中存问题
（）企业思想政治工作受外界环境强烈击
市场体制改革国民济着跨度提升全球体化世界济发展必然趋势国市场面断涌入外资企业受强烈竞争击尤年互联网技术发达普数已渗透类工作生活中传统企业思想政治工作开展受重重阻力前城市生活节奏断加快企业员工面生活工作压力断加企业思想政治工作造成较影响企业思想政治工作创新造成定阻碍
（二）思想政治工作渗透效果意
企业未充分認识思想政治工作重性日常工作中未思想政治工作精神渗透营理中思想政治工作空副躯壳[5]理者更加倾掌控实务工作开展创新思想政治工作未足够正确认识心认营重未力支持思想政治工作开展思想政治工作作务草草应付思想政治工作渗透根谈起思想政治工作者身思想态度端正身力限影响思想政治工作开展效果
（三）工作方式缺乏创新
谓网络天行业处见互联网影响通发达网络渠道员工便捷获取信息例：类社交软件流媒体新闻门户网站企业员工提供便利时负量信息企业员工思想呈现非健康形态谓利弊部分思想政治工作员实际工作中缺乏工作方式创新然传统落工作手段开展思想政治工作面面口头说教开座谈会发放手册等途径传统思想政治工作方式难引起企业员工鸣
（四）缺乏专业性思想政治工作员
现阶段国部分企业普遍存缺乏思想政治工作队伍中专业性问题老思想政治工作员龄退休原调整岗位新进员没工作验现岗思想政治工作员完全满足企业发展需求
三弘扬企业文化促进企业思想政治工作创新
（）重视企业文化营造良工作氛围
企业文化科学构建实现企业思想政治工作创新着容忽视作通企业文化良构建够企业思想政治工作创新开展提供良企业氛围企业应力推进企业文化建设工作开展制订该企业实际情况高度契合工作计划思想政治工作落实处思想政治工作做量质
（二）通企业文化发挥组织职作
企业文化建设企业思想政治工作创新重途径认真观察企业员工思想动态切实员工解决工作生活中遇难题贯彻执行原体现外企业应开展思想政治工作时坚决遵循国家政策方针发展路线作引路明灯确保思想政治工作创新企业良性发展重视企业文化作通企业文化强化组织职加强企业营理中组织作组织理作充分发挥力度监企业工作作风
（三）利企业文化强化政工团队配置
首先企业应明确思想政治工作队伍门槛确保队伍中员专业性政工团队专业化创新优化思想政治工作引进时做宁缺毋滥思想政治工作队伍整体素质保障
次企业应综合考虑身发展情况市场行业政工员素质水等素考虑工种员整合政工团队进行细致分工充分发挥思想政治工作具队伍优势阵优势渠道优势成员发挥长提升工作效果
次科学奖惩机制激发思想政治工作者工作积极性着显著作企业制定考核容时应充分考虑员工素质水综合企业外部环境制作时调整适合企业发展考核容效监督激励政工员观动性优秀者时予奖励合格者予约谈调岗济惩罚等方式进行考核
企业想团队时刻保持高水准定期组织科学系统培训必少组织培训时企业应注意培训重心放政工员进行法律法规补充专业知识输送创新力培养全方位造支综合素质强专业政工队伍政工员做牢牢掌握企业文化企业文化带动思想政治工作开展时刻忘初衷保障企业利益时做处处留意员工利益样够思想政治工作拥坚实群众基础培训时间搞强制安排应征询员意见考虑员家庭成员情况量避免节假日组织培训免引起员排斥心理导致反效果
（四）完善企业文化建设制度
没制度然没规矩言样企业文化建设必然单片面完善企业文化制度做物限度发挥思想政治工作功效完善加强文化建设制度思想政治工作展开效途径
（五）优良企业文化成思想政治工作中重点
创新企业思想政治工作时充分利企业文化建设活动作非常重例：策划企业思想政治活动详细容时企业前年度文化建設求作明确活动针群体思想政治工作良贴合企业文化定期开展符合企业工作需类技赛文化娱乐活动例：企业建言献策思想政治题演讲赛等明确具体接受思想政治工作象目标工作放矢抓住重点深入开展员工动深入解企业文化作思想政治工作良工作方法
四结语
激烈市场竞争环境中企业想更发展需提高企业文化软实力政治思想软实力现代企业必须重视企业文化建设促进企业思想政治工作创新提高企业文化思想政治工作建设水断开创新局面推动思想政治工作开展实现企业持续发展企业市场竞争中处利位
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