安全生产奖惩考核理制度
1 总
11 维护国家劳动保护安全生产方针政策贯彻落实保障公司员工生产程中身安全推动公司生产营发展根级关规定公司实际情况特制订办法
12 安全生产奖惩考核法制手段行政手段思想政治教育济制裁相结合实行功受奖受罚赏罚严明原
13 安全生产奖惩考核安技部门口理分厂（分公司）部门均应安全生产奖惩列入员工考核容
2 奖惩条件
21 列表现群体员工安技部门提请公司领导批子次性奖励
211 劳动保护方面创造发明积极推广新技术防止职业危害身伤害事取突出效果
212 劳动安全工作提出切合实际行效重合理化建议
213 发现事预兆时采取果断措施排险情避免重伤亡事发生
214 事抢救中畏危险奋顾身国家民财产生命免受损害减轻损害
215 敢制止违章指挥违章作业避免发生事
216 忠职守积极负责发现重安全隐患时报告关领导部门
22 群体员工奖励分：表彰记功晋级授予荣誉称号发次性奖金
23 奖励费公司奖励基金税留利中专项列支
3 处罚条件
31 列行群体员工批评教育改应予严肃处理：
311 贯彻国家安全生产方针政策法规力分厂（分公司）部门理混乱员工章循造成重伤亡火灾爆炸事
312 安全教育检查督促力事隐患未时采取预防措施进行整改造成类重事
313 违章指挥违章作业造成伤亡事责者
314 违反规章制度玩忽职守造成伤亡事责者
315 擅动设备损坏拆安全设施等原造成类重事者
316 新建改建扩建革新挖潜项目未执行三时评审
317 违反规章制度安全技术操作规程责者
318 正确劳动保护品女员工进入作业场戴安全帽者
319 危险作业办理审批手续者
3110 操作证单独操作者
3111 带孩进入作业场者
3112 穿拖鞋（限定外）赤膊敞衣穿裙穿高鞋进入生产作业区域者
3113 交通运输车辆物混装者者未戴安全防护排气罩进入油化库车辆驾驶员
32 属触犯列条责部门应列入济责制考核关责者应视情节轻重予必政纪处分济处罚（处）特严重追究法律责
33 行政纪律处分分：警告记记降级撤职留察开
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安全生产奖惩考核理制度
1 总
11 维护国家劳动保护安全生产方针政策贯彻落实保障公司员工生产程中身安全推动公司生产营发展根级关规定公司实际情况特制订办法
12 安全生产奖惩考核法制手段行政手段思想政治教育济制裁相结合实行功受奖受罚赏罚严明原
13 安全生产奖惩考核安技部门口理分厂（分公司）部门均应安全生产奖惩列入员工考核容
2 奖惩条件
21 列表现群体员工安技部门提请公司领导批子次性奖励
211 劳动保护方面创造发明积极推广新技术防止职业危害身伤害事取突出效果
212 劳动安全工作提出切合实际行效重合理化建议
213 发现事预兆时采取果断措施排险情避免重伤亡事发生
214 事抢救中畏危险奋顾身国家民财产生命免受损害减轻损害
215 敢制止违章指挥违章作业避免发生事
216 忠职守积极负责发现重安全隐患时报告关领导部门
22 群体员工奖励分：表彰记功晋级授予荣誉称号发次性奖金
23 奖励费公司奖励基金税留利中专项列支
3 处罚条件
31 列行群体员工批评教育改应予严肃处理：
311 贯彻国家安全生产方针政策法规力分厂（分公司）部门理混乱员工章循造成重伤亡火灾爆炸事
312 安全教育检查督促力事隐患未时采取预防措施进行整改造成类重事
313 违章指挥违章作业造成伤亡事责者
314 违反规章制度玩忽职守造成伤亡事责者
315 擅动设备损坏拆安全设施等原造成类重事者
316 新建改建扩建革新挖潜项目未执行三时评审
317 违反规章制度安全技术操作规程责者
318 正确劳动保护品女员工进入作业场戴安全帽者
319 危险作业办理审批手续者
3110 操作证单独操作者
3111 带孩进入作业场者
3112 穿拖鞋（限定外）赤膊敞衣穿裙穿高鞋进入生产作业区域者
3113 交通运输车辆物混装者者未戴安全防护排气罩进入油化库车辆驾驶员
32 属触犯列条责部门应列入济责制考核关责者应视情节轻重予必政纪处分济处罚（处）特严重追究法律责
33 行政纪律处分分：警告记记降级撤职留察开
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