劳务人员管理等各项制度


劳务员项理制度

劳动纠纷处理制度
维护企业劳动者合法权益保障社会稳定结合公司实际制定制度

1加强施工现场务工员规范理减少杜绝劳动纠纷深入解务工员思想动态早发现纠纷苗头稳定素劳动纠纷消萌芽状态

2做劳动纠纷预防工作建立完善务工员理台帐：施工现场务工员考勤表工资发放表务工员情况登记表

3施工现场醒目处位置张挂劳动纠纷投诉电话告知接姓名确保投诉举报渠道畅通

4投诉容受理员应做记录时查明情况迅速做出处理防止事态扩

5接行业理相关部门投诉信息受理应时事取联系查清劳动纠纷原做协调处理工作处理结果实反馈相关单位

6充分发挥企业治保会调解会作劳动纠纷做部消化解决努力构建谐社会氛围

7力遏制理取闹恶意讨行坚决击黑社会势力手段敲诈行

8意拖欠克扣务工员工资造成公司声誉良影响责单位员公司通报批评做出相应处罚


二施工现场劳务员理制度
加强施工现场理保障建设工程利进行促进安全文明施工根公司实际制定制度

1项目理施工现场务工员理直接责专业劳务分包务工员雇佣单位负责理必须遵守总包单位项规章制度

2项目部根施工现场数配置专（兼）职劳务理员负责施工现场务工员登记建立动态理台帐督促检查施工现场务工员劳动合签订落实负责施工现场考勤表工资发放表劳动合等资料收集整理

3施工现场务工员必须法签订劳动合必须安全培训方岗新招务工员岗前必须三级安全教育

4务工员应积极参加项目部组织民工学校学接受项目部关质量安全文明施工法制治安理等方面教育培训

5务工员觉遵守安全生产文明施工理规定制定门卫宿舍食堂等制度严禁赌博寻衅闹事架斗殴恶意讨工资行造成恶劣影响员酌情予处理

6施工现场建立理网络逐级落实责制做员底数清流动进出清


三劳务员考勤制度
规范施工现场理加强务工员劳动纪律结合公司实际制定制度

1考勤发放工资项目部必须指定专负责

2作业班组务工员考勤济责指定委托班组长负责务工员互相监督核责审查确认原件次月5日前交项目部财务入账复制份交劳务理员留存供相关部门备查

3劳务分包项目考勤表劳务公司负责填报次月5日前必须报总包企业项目部劳务理员汇总备查

4务工员必须严格遵守项目部劳动纪律工作时间迟早退缺勤请病假事假需办理请假手续未意擅休假旷工处理连续旷工七天年累计旷工超十五天视行解劳动合处理

5施工现场务工员必须入场时间真实姓名实考勤弄虚作假意伪造考勤表虚报报数领工资款查实严厉处罚


四务工员工资发放制度
维护企业劳动者权益保障务工员工资发放保持社会稳定结合公司实际制定制度

1确保务工员工资发放建立职工工资支付保证制度工程合存入工资保证支付帐户

2务工员工资发放根出勤完成工作量情况作业班组负责编制工资发放表报项目部审核月支付务工员工资工资月支付数额低企业低工资标准

3工资发放前三天施工现场公示工资发放表确认双方异议工资发放务工员务工员须持效证明签名领取代领工资务工员签名工资表财务入账外复制份备查保存二年

4务工员身份证领取工资

5实施劳务作业分包劳务分包企业专（兼）职劳动理员负责劳务工员考勤工资发放表编制工资发放表完成工作量报公司项目部审核存档核实支付约定劳务分包工程款督促劳务分包单位时规定求发放务工员工资






















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