| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

人员管理制度

谢***亮

贡献于2013-08-11

字数:2814

员理制度
第篇:理员理制度
理员理制度
办公室员时班遵守公司卡制度事须填写请假条批准方离开
二 外出员必须实行登记制度便公司关事务沟通商议
三 天班理员进行日结会议天工作事务进行集中总结处理商讨制定次日工作计划
四 办公室员星期确保天车间基层参加工作熟悉解产品生产流程物料根生产需车间具体工作项目车间负责统安排
五 公司员报销费必须填写报销单领导批准办理报销手续
六 办公室公卫生采轮班制度区域卫生整理 制度公布日起执行位知觉执行
第二篇:理员理制度
理员理制度
确保项目部项工作利序进行发挥理员积极素提高工作效率特制定制度希位觉遵守执行:
处处维护企业形象做损企业形象行动议
二 严格遵守作息时间迟早退旷工
三 班时间洗衣服洗澡扫房间干私事等宿舍报
活动严禁办公时间棋牌等活动违者罚款50元
四 事外出需事先请假未事先请假特殊原擅外出作旷工处
理罚款100元
五 办公时间业务联系外串门聊天准声喧哗
六 现场理员部分时间应施工现场加班值班员必须施
工现场
七 讲文明礼貌接客做热情气礼貌
八 着装整洁注意卫生吐痰乱丢烟蒂
九 动维护办公场案头卫生清洁时勤扫卫生注意
保持环境卫生爱护公物节约水电降低办公品损耗
十 理员间团结协作容忍谦相互理解相互尊重顾全
局应发生吵架甚架等损志友谊事情
十 提高办事效率天办事绝拖明天项工作做认
真负责保质保量
陕西省第八建筑工程公司
陕安司丰登住宅区3#楼项目部
第三篇:进修员理制度
桓台县民医院放射科
进修实员理制度
⒈进修实学员须具定x线诊断技术操作基础知识者
⒉科前应考试合格者方科进修实学⒊进修实学员必须遵守医院科项规章制度科室安排求进行政治业务学
⒋级医师指导进行日常投诊断工作取负责医师技师意方独立进行投书写诊断报告
⒌应认真填写投条件书写诊断报告应交级医师审阅签字方发出
⒍认真学参加读片会讨应积极发言⒎结业前应作鉴定接受结业考核
桓台县民医院放射科
第四篇:统计员理制度
统计员理制度
1目适范围
认真贯彻统计法遵守公司项理制度严肃公司统计工作纪律建立健全适应现代企业制度统计员理监督检查约束机制统计法相关法律法规结合公司统计工作理标准关规定制定办法
制度适公司部门统计员日常理检查考核
2统计员理组织机构
21财务理分理部负责公司统计工作日常理
22部门专兼职统计员公司理部备案事统计理工作员
3统计员职业资格岗位求
31事统计工作员必须公司册正式员工培训取职业资格岗证书
32坚持原爱岗敬业遵纪守法熟悉国家项济法律法规行业行规熟悉公司统计理规章制度具较强工作力事业心责心
33熟悉职工作热爱职工作具备良统计职业道德
4工作职责权限
41认真学贯彻执行统计法律法规相关规定严格执行统计规章制度加强业务知识学断提高业务水
42时提供准确分析部门统计指标
43统计资料(原始单证等)妥善保月存档未超出保存时限私销毁
44时完成公司部门安排时性工作
5岗位变动员交接容程序
51离职员应岗位职责包括:工作范围工作方法业务工作流程等事项书面形式提交部门负责审核然程序移交接交
52离职员应职期间保工作全部文件资料进行整理列出清单交部门负责审核交予接交逐项清点误双方移交单签字确认
53明确责办理交接时应监交场时监交须交接清单签字确认
54时请假员应请假期间工作务部门负责汇报容完整清楚提请部门负责安排时接员影响项工作序进行
6考核
61统计资料理报表质量考核专业理考核标准办法执行
62离职时离职公司工作造成影响相关规定执行没相关规定酌情相关责考核
7附
71理办法理部负责修订解释
72理制度发日起实行
第五篇:猪场员理制度
猪场员理制度
保证猪群健康发展生产利进行维护猪场声誉特制定员理措施:
1进入猪场员进入生产区生活区律先猪场门口进行脚踏消毒池(垫)消毒液洗手紫外线射5分钟方入
2进入生产区员必须坚持三踩更消毒制度:场区门前踏3%火碱池更衣室更衣消毒液冼手生产区门前消毒池猪舍门前消毒(盆)消毒方入条件具备时先沐浴更衣消毒入
3外员禁止入谢绝参观生产业务必需消毒接室等候助录解情况系生产需(专家指导)必须参生产员入场时消毒程序消毒入场
4饲养员工作需外律准区窜舍工具互相
5准带饭入场更生肉含肉制品食物带入场场职工食堂均市场购肉吃肉问题场宰杀健康猪供
6场送猪员车辆必须全面消毒方回场
7严禁场养猫养狗职工宠物带入场
8饲养员应定期进行健康检查传染病患者事养猪工作
9场兽医员准外诊疗猪动物疾病猪场配种员准外开展猪配种工作
10天扫猪舍卫生保持料槽水槽具干净面清洁常检查饮水设备观察猪群健康状态
11猪场工作员应时完成日资料记录
11.1 认真做日常生产记录记录容包括引种配种产仔哺乳断奶转群饲料消耗等
11.2 种猪源特征生产性记录
11.3 做饲料源配方种添加剂情况记录
11.4 兽医员应做免疫药发病治疗情况记录
11.5 批出场猪应出场猪号销售记录备查询
11.6 资料应长期保存少保留2年
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

企业人员管理制度

第一条本公司员工均应遵守下列规定(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。

自***路 11个月前 上传326   0

销售人员管理制度

销售人员管理制度一、制定目的:为了加强本公司的销售管理,扩大产品销售,提高销售人员的用心性,完成销售目标,提高经营绩效,更好的收回账款,特制定本制度。二、适用范围:凡属本公司销售、及其他部门人员均照本办法所规范的制度执行。三、销售人员工作职责:销售人员除应遵守本公司各项行政及财务管理外,应尽力完成下列各项工作职责:1) 负责完成公司所制定的年度销售目标。2) 对外务必树立公司形象,

g***o 2年前 上传485   0

校园流动人员管理制度

校园流动人员管理制度  校园流动人员管理制度  根据国家有关部门、市教委和区教育局关于做好学校安全文明工作的要求,  进一步加强我校的校园安全工作,有效预防校园安全事故的发生,维护学校正常  教育教学秩序和社会稳定,特制定校园流动人员管理制度如下:  1、对校园流动人员的责任部门是后勤总务部门,责任岗位是门卫。  2、一般情况下,不准外来人员进入校门,家人探望学生一般由门

海***欧 10年前 上传677   0

特种作业人员管理制度

1. 目的 为规范特种作业的管理,杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故,保持公司生产的正常运行,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。 3. 职责 3.1 安全环保办负责程序的建立、维护和更新。 3.2 安全环保办负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作,并建立特种作业人员档案,负责联系对全厂特种设备的年检。 3

p***8 9年前 上传11728   0

物业人员管理制度

物业人员管理制度    为加强小区管理,严明纪律,发挥效益,创一流服务质量,特制定以下行为规范:    1、工作人员应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率;    2、员工应自觉遵守公司各项规章制度,严格执行劳动纪律,上班不迟到,不早退,不准中间私自离岗,外出办公说明去向;    3、讲究礼貌,注重仪容。员工服装庄重、大方、整洁;    4、保持办公环境优美清洁

花***0 3年前 上传506   0

特种作业人员管理制度

1.目的为落实公司安全生产责任制,加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理,规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业,保障安全生产,特制定本制度。

平***7 2年前 上传454   0

销售人员管理制度

销售人员管理制度 销售人员管理办法 A: 销售人员管理办法 1.    总则 1.1.        制定目的 为加强本公司销售管理,达成销售目标,提升经营绩效,将销售人员之业务活动予以制度化,特制定本规章。 a)      适用范围 凡本公司销售人员之管理,除另有规定外,均依照本办法所规范的体制管理之。 b)      权责单位 (1)    销售部负责本办法制定、修改、

c***k 10年前 上传18931   0

《运维人员管理制度》

运维人员管理制度1 日常管理1.1 考勤管理1.考勤登记(1) 运维人员上下班实行签到、签退的考勤制度,必须由本人在考勤登记表中签到、签退,不得委托或代签,如发生代签,代签者及被签者均视为旷工处理。(2) 运维人员同省局工作时间一致(机房值班人员、节假日、特殊情况除外),上下班时间:8:30~11:30,13:00~17:00。(3) 运维人员需按时上下班,不得迟到、早退。每月迟到/

上***9 3年前 上传1727   0

“三违”人员管理制度

为认真贯彻执行 安全第一、预防为主、综合治理 的安全生产方针,全面落实安全生产法律、法规和相关制度,杜绝或减少 三违 行为,提高矿井安全程度,保障员工生命安全和身体健康,促进矿井安全生产持续稳定健康协调发展。

玲***姐 10个月前 上传192   0

安保人员管理制度

    安保人员管理制度 1. 必须按时上下班,严禁迟到、早退、旷工; 2. 加强值班巡查制度,发现不安全因素要果断处理,处理不了的问题要立即向上级报告,严禁私自隐瞒; 3. 上班时间不得擅自离岗,严禁与外来闲杂人员交谈,绝对禁止干私活,除领导临时指定替换,门卫人员不得私自安排换班,替班人员;                                               

复***格 12年前 上传12242   0

2023年医护人员管理制度3篇

 1.直接接触病人前后,接触不同病人之间,从同一病人身体的污染部位移动到清洁部位时,接触特殊易感病人前后;  2.接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后,接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后;

奋***行 1年前 上传206   0

2021年供热站值班人员管理制度

2021年供热站值班人员管理制度1、值班人员要坚守岗位,严禁脱岗、睡觉、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生,否则,因此所产生的一切后果,由责任者自负。2、操作人员要经常巡视,观察仪表、设备是否正常,发现异常现象及时处理,并上报站长,对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。3、操作人员要做到熟知现场,清楚各路阀门所起的作用,以便在出现问题时,妥善处理。4、操作人员要认真学习基本操作规

t***l 1年前 上传287   0

2021年公司外来人员管理制度

2021年公司外来人员管理制度1.目的为加强外来人员进入公司生产区的管理,确保安全。2.范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。3.责任者安全部、保卫科、工程部、各施工单位。4.程序4.1各类外包合同中,必须订有明确具体的安全内容和要求。4.2外包单位人员进入生产区作业前,须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育,并按规定进行

w***o 1年前 上传317   0

贸易公司营销人员管理制度

公司营销人员管理制度为完善营销人员管理,提升其工作效率及工作质量,确保销售工作及时、合理及安全化,制定本管理制度。 第一节  总则 第一条 管理机构:公司营销人员由公司营管部负责管理和调配,在营销部经理的领导下开展工作,并对其负责。   第二条  营销人员岗位职责要求: 积极宣传、维护公司的品牌和产品、服务形象;进行市场业务拓展,按计划拜访客户,开发、建立并维持稳定的客户关系;确

雅***韵 3年前 上传493   0

**公司售后服务人员管理制度

****工贸有限公司售后管理制度 售后服务部经理及售后人员以建立优质的服务体系为目标,完善售后网络,积极向上,团结进取,本着公司利益至上、客户满意至上的宗旨,为共同树****的优质品牌而奋斗。 1.    总则       (1)制定目的       为加强公司的售后管理,更好的配合公司业务人员达成销售目标,提升客户服务质量,特制定本制度。       (2)适用范围       凡

z***9 6年前 上传4029   0

外派人员管理制度(定)

外派人员管理制度一、 总 则1、目的为了规范外派人员行为,使外派人员的各项工作有章可循,顺利完成公司赋予外派人员的职责和任务,特制定本规定。2、适用范围本规定适用于公司所有外派人员。外派人员是指由公司统一派遣,长驻分支机构工作者,不包括户籍在驻地、已婚的外派人员其配偶在驻地、未婚的外派人员其父母在驻地的人员。3、本管理规定内容包括:人事管理、考勤管理和工作职责、工作纪律、外派人员注意

赵***样 4年前 上传908   0

史德镇保洁人员管理制度

史德镇保洁人员管理制度   为了深入推进农村连片环境综合整治建设,搞好农村环境卫生管理,促进村容整齐,减少环境污染,提高人民健康水平,使农村环境卫生管理制度化、经常化,特制定本制度。 1、各支部村委会根据本村道路和居住情况合理安排清扫人员,必须保证安阜路及主要道路畅通,无“三堆”脏、乱、差现象, 2、      负责垃圾清运的人员,每天按时清运该村的垃圾,确保垃圾日产日清,定期对本村的垃

a***1 10年前 上传8523   0

销售人员管理制度范本

销售人员管理制度范本一、制定目的:为了加强本公司的销售管理,扩大产品销售,提高销售人员的用心性,完成销售目标,提高经营绩效,更好的收回账款,特制定本制度。二、适用范围:凡属本公司销售、及其他部门人员均照本办法所规范的制度执行。三、销售人员工作职责:销售人员除应遵守本公司各项行政及财务管理外,应尽力完成下列各项工作职责:1) 负责完成公司所制定的年度销售目标。2) 对外务必树立公司形

y***3 2年前 上传310   0

公司销售人员管理制度范本5篇

公司销售人员管理制度范本5篇一、制定目的:为了加强本公司的销售管理,扩大产品销售,提高销售人员的用心性,完成销售目标,提高经营绩效,更好的收回账款,特制定本制度。二、适用范围:凡属本公司销售、及其他部门人员均照本办法所规范的制度执行。三、销售人员工作职责:销售人员除应遵守本公司各项行政及财务管理外,应尽力完成下列各项工作职责:1)负责完成公司所制定的年度销售目标。2)对外务必树立

x***o 2年前 上传377   0

2021年公司档案管理人员管理制度

2021年公司档案管理人员管理制度1、公司档案工作实行二级管理。其中:一级管理是指公司综合处的统筹管理;二级管理是指各处及各部门的档案资料管理工作。2、公司档案业务归属综合处,由综合处指定人员兼职负责。各处、各部门指定人员兼职档案资料管理工作。3、公司档案管理员按照国家有关规定,以及公司档案工作制度、条例统一管理公司的档案;各处、各部门的档案管理人员应参照公司的有关管理规定做好工作,负责收

g***o 1年前 上传316   0

“红黄码”人员管理制度及应知应会知识

“红黄码”人员管理制度及应知应会知识一、是什么红码和黄码?(一)健康码“红码”是指需要采取禁止出行,集中或居家隔离医学观察的人员。(二)健康码“黄码”是指需要采取限制出行,就近核酸检测或查验核酸检测阴性证明后纳入社区健康监测管理的人员。二、发现红码或黄码后怎么办?(一)发现“红码”人员或健康码变为“红码”时,应立即向所在社区报告,做好个人防护,就地隔离;社区接报后立即报辖区指挥部报告

你***天 2年前 上传909   0

水库管理人员管理制度

第一章总则第一条为加强小型水库的管理,充分发挥工程效益,确保小型水库工程的安全与正常运行,根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《水库大坝安全管

太古时光 2年前 上传423   0

《运维驻场人员管理制度》

运维驻场人员管理制度一、 工作守则1、 按时上下班,对所负责的工作争取按时、高效完成。2、服从管理,对主管分配的任务,应立即遵守执行,不得拖延、推诿、拒绝。3、遵守客户单位的一切规章制度及工作守则。4、加强自身品德修养,切戒不良嗜好。5、待人接物要态度谦和,以争取同事及客户的合作。6、保守客户单位的机密,务必妥善保管所持有的涉密文件资料。 7、未经授权或批准,不准对外提供任何涉

上***9 3年前 上传1596   0

机械设备操作人员管理制度 最新

机械设备管理制度及交接班制度1.  总则 1.1  为了加强对机械设备操作人员的管理,充分发挥机械设备操作人员的积极性和主观能动性,提高生产效率,防止各种机械事故的发生,延长机械使用寿命,提高经济效益,充分发挥机械化作业的优势,特制定本办法。 1.2  本办法适用于公司设备租赁中心范围内所有机械设备操作人员管理和交接班制度。 2.  组织与职责 公司设备租赁中心范围内机械设备

l***i 4年前 上传1645   0

巡察组人员管理制度

巡察组人员管理制度   为规范对区委巡察组人员的管理,根据《中国共产党巡视工作条例》、《湖南省贯彻(中国共产党巡视工作条例)实施办法》,湘巡发[2015]4号、湘巡发[2016]4号、湘巡发[2015]7号文件精神,按照市委巡察工作的做法,结合我区实际,制定本制度。 一、突出政治巡察定位,严格自身要求,依规依矩巡察。 1、坚持原则,实事求是,秉公办事,不徇私情; 2、坚持民主集中制,充

y***n 6年前 上传6622   0