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XX乡干部职工考勤使用“钉钉”软件管理办法

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贡献于2022-02-23

字数:1823

XX乡干部职工考勤钉钉软件理办法


第章 总

第条 加强XX乡干部职工日常理效运钉钉等互联网技术提高干部工作效率理水创新思路推动工作信息化公开化透明化结合乡实际特制定办法
第二条 XX乡编岗时聘乡政府乡直单位干部职工志愿者驻村队员均纳入办法理范围
第三条 名干部职工应手机号码注册登录钉钉软件进入XX乡民政府工作群开展工作钉钉工作群签群部安排部署工作发布重信息通报工作进展开展互动交流般外开放

第二章 理维护

第四条 钉钉工作群日常维护理监督工作群负责群理员协助群工作
第五条 钉钉工作群信息包括文字图片语音视频四类三类必须附相应文字说明群文字精炼准确图片真实清晰语音洪亮清楚视频题突出干部职工视工作需合理发布综合编辑发布结合工作需控制信息篇幅发布数量
第六条 钉钉工作群实行实名制群成员钉钉账号必须真实姓名持程中应严格遵守相关法律法规出现违法行产生切果行承担
第七条 干部职工定时浏览群容涉容时处理坚持线线积极互动做问答交回复涉讨话题踊跃参加发表法领导指示时落实反馈切实提高钉钉工作群执行力
第八条 干部职工发布国家法律法规制度政策相抵触言讨工作关话题发布道消息讹传讹口位群成员进行身攻击掺杂负面情绪
第九条 干部职工必须严守保密规定涉国家秘密工作秘密敏感信息群发布通合法渠道反馈觉做群容安全保密工作手机钉钉登陆设置相关安全防范措施未批准泄露成员信息意转发涉部工作敏感信息

第三章 工作求

第十条 签制度干部职工班时间天早8:008:30午16:3018:00签1次(XX乡辖区范围)早830前抗拒素未岗需进行签注明事8:301000期间签迟处理(迟2次算旷工半天类推)1000前未签旷工半天处理午未时签早退处理(早退1次算旷工半天)根中华民国公务员法第八十八条规定旷工者公外出请假期满正理逾期连续超十五天者年累计超三十天公务员予辞退根事业单位事理条例第十五条规定连续旷工超15工作日者1年累计旷工超30工作日事业单位工作员事业单位解聘合乡外办事开会等班时间午签1次备注中说明原签容填写文字说明传含明显标志物现场片工作原漏签少签手机没电没信号等情况需第时间补签作文字说明附现场图片
第十条 培训制度干部职工外出培训天需报分领导乡长审批政办备案外出培训学达培训学点签1次注明起止时间培训学容
第十二条 请销假制度干部职工请假期间求签请假(公休)求签1次注明起止时间事
第十三条 手机登录唯性求干部职工登录钉钉签必须固定台手机更换手机时手机登录签需签时说明原报备乡政办否视作效签
第十四条 钉钉月考勤求月初5工作日提交月工作签考勤进行通报公示求签1次部门负责找谈心谈话2次分领导找谈心谈话累计3次纪委书记找谈心谈话实行文通报批评取消季度评资格累教改季度考评评差等次纪委干部理权限处理钉钉月考勤作干部职工村出差佐证报销差旅重政办负责汇总分领导必须严格审查干部职工月考勤实际村出差天数报差旅钉钉工作单位应相互提醒分督促部门负责部门负责提醒部门工作员做明时钉

第四章 附

第十五条 办法发布日起实施政办负责解释







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