企专员
根情况
职位名称
企专员
职位编号
属部门
企业理部
直接级
企部理
直接属
职责
1 负责总公司分公司协调沟通工作确保传达渠道通畅时准确
2 分企业制订根理制度〔包括事财务薪酬福利等制度〕模板分企业提供制度保障
3 监控掌握分公司年度方案营指标执行完成情况完成相关分析报告属企业进行业绩评价
4 负责市公司外派员绩效考核通法治理结构落实集团分公司营目标业务监控
5 负责分市公司进行实调研分领导提出分属公司部理业务开展方面建议提高公司营理水公司绩效
6 完成领导交办工作
职权
1 分公司部理〔组织机构设置理制度员配备〕建议权
2 分公司业绩评价方案建议权
3 分公司业绩评价结果建议权
办公设备
专
市 长途 移动 台式电脑〔互联网接入〕
部门
印机移动存储设备 机图书资料
公司
复印机机动车辆报刊杂志
工作关系
部工作关系
汇报
定期部门理递交年度工作总结
定期部门理递交分企业营理分析报告
定期口头书面形式部门理汇报交办工作执行完成情况
定期口头书面形式部门理分副总汇报关特事项突发事项
督导
协调
定期分公司沟通收集关营理信息资料
根工作需事部门分公司事理制度执行员理情况进行协商
根工作需财务总监财务部门协调关款项划拨事宜
外部
工作
关系
根级工作指派关单位〔理咨询机构〕进行接洽联系
职资格
学历
科
专业
济理类广电通信
年龄
2550
性
限
性
责心强
工作验
三年相关工作验
工作技
良沟通力
良协调力
良分析力
职前培训
公司部门根理制度流程培训
公司关业务知识培训
求
修订履历
修订时间
修订容
修订者
审核者
审批者
新规作成
方案专员
根情况
职位名称
方案专员
职位编号
属部门
企业理部
直接级
企部理
直接属
职责
1 负责汇总集团公司属业务公司总部部门市公司提交年度营方案编制集团公司年度营方案草案
2 负责定期收集汇总集团公司属业务公司总部部门市公司营方案执行工作目标完成情况协助部门理完成集团公司方案执行情况分析报告
3 全面收集整理企业营理情报信息〔种报告报表〕公司营理提供决策支持
4 国家宏观济政策行业信息先进理验进行收集分析
5 完成领导交办工作
职权
办公设备
专
市 长途 移动 台式电脑〔互联网接入〕
部门
印机移动存储设备 机图书资料
公司
复印机机动车辆报刊杂志
工作关系
部工作关系
汇报
定期部门理递交年度工作总结
定期部门理提交集团公司营方案完成情况分析报告
定期口头书面形式部门理汇报交办工作执行完成情况
定期口头书面形式部门理分副总汇报关特事项突发事项
督导
协调
协调部门部岗位收集分企业关信息资料
协调公司部门收集关工作方案执行情况信息报告报表等
外部
工作
关系
职资格
学历
科
专业
济理类
年龄
2550
性
限
性
责心强
工作验
三年工作验
年方案工作验
工作技
良沟通力
良协调力
良分析力
职前培训
公司部门根理制度流程培训
求
修订履历
修订时间
修订容
修订者
审核者
审批者
新规作成
勤
根情况
职位名称
勤
职位编号
属部门
企业理部
直接级
企部理
直接属
职责
1 负责公司发种公文制度文保存
2 负责部门种文档记录资料分类整理保存
3 负责部门办公品统领情况统计
4 负责 接听访接会议通知会议记录等日常工作
5 负责公司工商登记变更等工商手续办理
6 负责关部门进行工作协调联系进行信息接收传递做部门工作衔接工作
7 完成领导交办工作
职权
办公设备
专
市 长途 移动 台式电脑〔互联网接入〕
部门
印机移动存储设备 机图书资料
公司
复印机机动车辆报刊杂志
工作关系
部工作关系
汇报
定期部门理递交年度工作总结
定期口头书面形式部门理汇报交办工作执行完成情况
定期口头书面形式部门理分副总汇报关特事项突发事项
督导
协调
协调部门部岗位收集分企业关信息资料
协调公司部门收集关工作方案执行情况信息报告报表等
外部
工作
关系
工商部门接洽办理公司工商登记变更等工商手续
根需股东方联系取关资料信息办理关事项
定期政府关理部门〔计委等〕提交公司开展汇报材料
职资格
学历
专
专业
济理类相关专业
年龄
2350
性
限
性
责心强
工作验
年相关工作验
工作技
良沟通力
职前培训
公司根理制度流程培训
求
修订履历
修订时间
修订容
修订者
审核者
审批者
新规作成
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属部门
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直接级
企部理
直接属
职责
1 负责总公司分公司协调沟通工作确保传达渠道通畅时准确
2 分企业制订根理制度〔包括事财务薪酬福利等制度〕模板分企业提供制度保障
3 监控掌握分公司年度方案营指标执行完成情况完成相关分析报告属企业进行业绩评价
4 负责市公司外派员绩效考核通法治理结构落实集团分公司营目标业务监控
5 负责分市公司进行实调研分领导提出分属公司部理业务开展方面建议提高公司营理水公司绩效
6 完成领导交办工作
职权
1 分公司部理〔组织机构设置理制度员配备〕建议权
2 分公司业绩评价方案建议权
3 分公司业绩评价结果建议权
办公设备
专
市 长途 移动 台式电脑〔互联网接入〕
部门
印机移动存储设备 机图书资料
公司
复印机机动车辆报刊杂志
工作关系
部工作关系
汇报
定期部门理递交年度工作总结
定期部门理递交分企业营理分析报告
定期口头书面形式部门理汇报交办工作执行完成情况
定期口头书面形式部门理分副总汇报关特事项突发事项
督导
协调
定期分公司沟通收集关营理信息资料
根工作需事部门分公司事理制度执行员理情况进行协商
根工作需财务总监财务部门协调关款项划拨事宜
外部
工作
关系
根级工作指派关单位〔理咨询机构〕进行接洽联系
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学历
科
专业
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年龄
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性
限
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工作验
三年相关工作验
工作技
良沟通力
良协调力
良分析力
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公司关业务知识培训
求
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根情况
职位名称
方案专员
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企业理部
直接级
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直接属
职责
1 负责汇总集团公司属业务公司总部部门市公司提交年度营方案编制集团公司年度营方案草案
2 负责定期收集汇总集团公司属业务公司总部部门市公司营方案执行工作目标完成情况协助部门理完成集团公司方案执行情况分析报告
3 全面收集整理企业营理情报信息〔种报告报表〕公司营理提供决策支持
4 国家宏观济政策行业信息先进理验进行收集分析
5 完成领导交办工作
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办公设备
专
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部工作关系
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定期部门理递交年度工作总结
定期部门理提交集团公司营方案完成情况分析报告
定期口头书面形式部门理汇报交办工作执行完成情况
定期口头书面形式部门理分副总汇报关特事项突发事项
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协调
协调部门部岗位收集分企业关信息资料
协调公司部门收集关工作方案执行情况信息报告报表等
外部
工作
关系
职资格
学历
科
专业
济理类
年龄
2550
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限
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三年工作验
年方案工作验
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良沟通力
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勤
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勤
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企业理部
直接级
企部理
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职责
1 负责公司发种公文制度文保存
2 负责部门种文档记录资料分类整理保存
3 负责部门办公品统领情况统计
4 负责 接听访接会议通知会议记录等日常工作
5 负责公司工商登记变更等工商手续办理
6 负责关部门进行工作协调联系进行信息接收传递做部门工作衔接工作
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定期部门理递交年度工作总结
定期口头书面形式部门理汇报交办工作执行完成情况
定期口头书面形式部门理分副总汇报关特事项突发事项
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协调公司部门收集关工作方案执行情况信息报告报表等
外部
工作
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工商部门接洽办理公司工商登记变更等工商手续
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