[新]国开电科劳动社会保障法网形考(务14)试题答案
[2021秋期版]
形考务1 试题答案
单项选择题
l [题目]1国际通常国际劳工组织通国际劳工公约建议书合称( )
l 国际劳工条约
l 国际劳工章程
l 国际劳工宪章
l 国际劳工标准
l [答案]国际劳工标准
l [题目]2列关劳动关系说法中错误( )
l 劳动法调整象包括劳动关系包括劳动关系密切联系社会关系
l 承揽关系属劳动关系密切联系社会关系应受劳动法调整
l 劳动法调整国家进行劳动力理中关系
l 劳动法调整狭义劳动关系
l [答案]承揽关系属劳动关系密切联系社会关系应受劳动法调整
l [题目]3列体中属中华民国劳动法适范围( )
l 国境体济组织
l 国公民境外设立独资企业
l 国境设立外商独资企业
l 国境设立企业派驻境外劳动者
l [答案]国公民境外设立独资企业
l [题目]4劳动法作独立法律部门19世纪初工业生产国家雇佣关系干预( )
l 传统民法中独立出
l 传统济法中独立出
l 传统社会保障法中独立出
l [答案]传统民法中独立出
l [题目]5劳动法基原法律渊源( )
l 行政法规
l 方性法规
l 宪法
l 部门规章
l [答案]宪法
l [题目]6特殊业群体员包括( )
l 妇女
l 残疾
l 少数民族员
l 童
l [答案]童
l [题目]7国业促进法规定业方针( )
l 劳动者择业市场调节业政府促进业相结合方针
l 独立实行政府促进业方针
l 独立实行劳动者择业方针
l 独立实行市场调节业方针
l [答案]劳动者择业市场调节业政府促进业相结合方针
l [题目]8国法律禁止健康歧视残疾歧视包括( )
l 传染病歧视
l 视听障碍歧视
l 传染病病原携带歧视
l 行障碍歧视
l [答案]传染病病原携带歧视
l [题目]9列关劳动合说法中错误( )
l 劳动合实践性合
l 劳动合双务合
l 劳动合涉第三物质利益关系
l 劳动合具属性
l [答案]劳动合实践性合
l [题目]10劳动合中事双方约定具体劳动标准劳动条件( )
l 事约定
l 低集体合规定
l 低集体合规定
l 劳动行政部门规定
l [答案]低集体合规定
l [题目]11单位劳动者已建立劳动关系未时订立书面劳动合应工日起( )订立书面劳动合
l 2月
l 3月
l 6月
l 1月
l [答案]1月
l [题目]12非全日制工计酬方式( )
l 月计酬
l 件计酬
l 天计酬
l 时计酬
l [答案]时计酬
l [题目]13项中关工会性质表述正确( )
l 组织性
l 群众性
l 阶级性
l 愿性
l [答案]组织性
l [题目]14国企业职工民理基形式( )
l 工会
l 董事会会议
l 监事会
l 职工代表会
l [答案]职工代表会
l [题目]15国法律规定职工代表会少( )
l 半年召开二次
l 半年召开次
l 年召开次
l 常召开
l [答案]半年召开次
l [题目]16集体合规定第38条规定：集体合专项集体合期限( )期满双方约定终止条件出现行终止
l 5年
l 4年
l 13年
l 6月
l [答案]13年
l [题目]17根国关法律规定列项支出属劳动者工资范围( )
l 计时工资
l 计件工资
l 加班工资
l 职工福利费
l [答案]职工福利费
l [题目]18恒公司安排工刘路春节期间(正月初初二)班根劳动法该公司应支付低日时工资标准( )
l 200工资报酬
l 100工资报酬
l 150工资报酬
l 300工资报酬
l [答案]300工资报酬
l [题目]19属特殊情况工资( )
l 高温补贴
l 科研津贴
l 奖金
l 婚丧假工资
l [答案]婚丧假工资
l [题目]20国现阶段工资制度改革程中试行年薪制适范围( )
l 企业营者
l 国务院认定特殊贡献专家
l 企业高级技术员
l 政府高级公务员
l [答案]企业营者
二项选择题
l [题目]21狭义国际劳动立法指( )
l 国际劳工组织章程
l 国际劳工公约
l 国际劳工宪章
l 国际劳工建议书
l [答案]国际劳工组织章程
l [答案]国际劳工公约
l [答案]国际劳工建议书
l [题目]22劳动法调整象般包括( )
l 雇佣关系
l 业关系密切联系社会关系
l 劳动关系
l 劳动关系密切联系社会关系
l [答案]劳动关系
l [答案]劳动关系密切联系社会关系
l [题目]23劳动法成独立法律部门原( )
l 劳动法特定调整方法
l 劳动法独立容体系
l 劳动法特定体
l 劳动法特定调整象
l [答案]劳动法独立容体系
l [答案]劳动法特定体
l [答案]劳动法特定调整象
l [题目]24列关劳动法民法区正确( )
l 劳动法民法体相体权利义务
l 劳动法民法体相
l 劳动法民法调整象
l 劳动法民法调整原完全相
l [答案]劳动法民法体相
l [答案]劳动法民法调整象
l [答案]劳动法民法调整原完全相
l [题目]25列劳动法劳动业理解正确( )
l 劳动业体必须具劳动行力
l 劳动业必须出公民愿
l 劳动业体必须具劳动权利力
l 公民劳动权利力劳动行力时会出现致情况
l [答案]劳动业体必须具劳动行力
l [答案]劳动业必须出公民愿
l [答案]劳动业体必须具劳动权利力
l [题目]26公业服务机构劳动者免费提供列服务( )
l 职业供求信息市场工资指导价位信息职业培训信息发布
l 业困难员实施业援助
l 业政策法规咨询职业指导职业介绍
l 办理业登记失业登记等事务
l [答案]职业供求信息市场工资指导价位信息职业培训信息发布
l [答案]业困难员实施业援助
l [答案]业政策法规咨询职业指导职业介绍
l [答案]办理业登记失业登记等事务
l [题目]27设立职业中介机构应具备条件( )
l 明确章程理制度
l 法律法规规定条件
l 定数量具备相应职业资格专职工作员
l 开展业务必备固定场办公设施定数额开办资金
l [答案]明确章程理制度
l [答案]法律法规规定条件
l [答案]定数量具备相应职业资格专职工作员
l [答案]开展业务必备固定场办公设施定数额开办资金
l [题目]28国目前职业培训种类( )
l 劳动预备制度培训
l 学校教育培训
l 学徒培训
l 职业培训机构培训
l [答案]劳动预备制度培训
l [答案]学校教育培训
l [答案]学徒培训
l [答案]职业培训机构培训
l [题目]29劳动合期限劳动合分( )
l 固定期限劳动合
l 完成定工作务期限劳动合
l 短期劳动合
l 固定期限劳动合
l [答案]固定期限劳动合
l [答案]完成定工作务期限劳动合
l [答案]固定期限劳动合
l [题目]30竞业限制员限( )
l 高级技术员
l 单位员工
l 负保密义务员
l 单位高级理员
l [答案]高级技术员
l [答案]负保密义务员
l [答案]单位高级理员
l [题目]31权确认劳动合效机构( )
l 劳动争议仲裁委员会
l 劳动理部门
l 民法院
l 劳动争议调解委员会
l [答案]劳动争议仲裁委员会
l [答案]民法院
l [题目]32劳动合法规定劳务派遣般实施( )
l 时性工作岗位
l 固定性工作岗位
l 代性工作岗位
l 辅助性工作岗位
l [答案]时性工作岗位
l [答案]代性工作岗位
l [答案]辅助性工作岗位
l [题目]33工会性质般认具( )
l 愿性
l 全民性
l 阶级性
l 群众性
l [答案]愿性
l [答案]阶级性
l [答案]群众性
l [题目]34国工会组织法律位表现( )
l 独立性
l 代表性
l 具法资格
l 合法性
l [答案]独立性
l [答案]代表性
l [答案]合法性
l [题目]35集体协商般阶段( )
l 进入谈判准备阶段
l 集体协商提出协商代表资格确定
l 正式进行谈判阶段
l 签订集体合
l [答案]进入谈判准备阶段
l [答案]集体协商提出协商代表资格确定
l [答案]正式进行谈判阶段
l [答案]签订集体合
l [题目]36根集体合签订程序划分( )
l 合
l 揽子合
l 强制合
l 专门合
l [答案]合
l [答案]强制合
l [题目]37目前国工资形式包括( )
l 计时工资
l 津贴
l 奖金
l 计件工资
l [答案]计时工资
l [答案]津贴
l [答案]奖金
l [答案]计件工资
l [题目]38津贴具体作( )
l 激励作
l 奖励作
l 调节作
l 补偿作
l [答案]调节作
l [答案]补偿作
l [题目]39特殊情况工资( )
l 加班加点工资
l 休假期间工资
l 履行国家社会义务期间工资
l 低工资
l [答案]加班加点工资
l [答案]休假期间工资
l [答案]履行国家社会义务期间工资
l [题目]40低工资指劳动者法定工作时间法签订劳动合约定工作时间提供正常劳动单位法应支付低工资报酬视劳动者提供正常劳动情形包括( )
l 法定工作时间法参加社会活动期间
l 劳动者法享受带薪探亲假婚丧假
l 劳动者法享受带薪年休假
l 劳动者法享受带薪生育(产)假节育手术假
l [答案]法定工作时间法参加社会活动期间
l [答案]劳动者法享受带薪探亲假婚丧假
l [答案]劳动者法享受带薪年休假
l [答案]劳动者法享受带薪生育(产)假节育手术假
三案例题
l [题目]41刘某某限责公司签订期3年劳动合2013年2月1日起2016年2月1日止双方约定试期6月2013年6月18日刘某公司提出解劳动合公司索济补偿金公司认刘某没提出解合正理解合未征求公司意见未双方协商意解合提出果刘某定解合责负公司予刘某济补偿金求刘某赔偿单位损失试期培训刘某费
l 试分析：
l 1刘某提出解劳动合时否需说明理？什？
答：需说明理
刘某2013年6月18日提出解劳动合时尚处试期国劳动法未规定试期劳动者提出解劳动合须说明理刘某需说明正理
l 2刘某否单方解劳动合？什？
答：单方解
试期劳动者单位双选择考察期双方时解劳动合刘某试期提前3日通知单位单位协商单方解劳动合行法律允许
l 3单位应否予刘某济补偿金？什？
答：单位应予刘某济补偿金
解劳动合求刘某提出属双方协商解国劳动法没规定试期解劳动合需予济补偿金试期解劳动合适劳动法中关济补偿金规定
l 4刘某应否赔偿单位培训费？什？
答：刘某应赔偿单位培训费
劳动法规定承担赔偿责条件事履行适履行劳动合行事身错刘某试期提出解劳动合未违反劳动法关规定没错行法应承担赔偿责
形考务2 试题答案
网课堂案例讨
l 赵某某公司名销售员2018年8月业务繁忙公司次求赵某加班威胁赵某加班会辞退赵某8月份20工作日工作时间达10时连续两周末没休息月底领取工资时候赵某发现公司没支付应加班费予少量误餐费赵某进行番协商果奈某劳动争议仲裁委员会提起仲裁
l 试分析：
l 1某公司求赵某加班行否合法
答：该公司行合法
根劳动法规定延长劳动时间应遵循协商原征劳动者意应胁迫者威胁手段延长工作时间般日超l时特殊原需延长工作时间保障劳动者身体健康条件日超3时月合计超36时劳动法第38条规定单位应保证劳动者周少休息日
案中公司加班属特殊原需延长工作时间情形日加班超1时月合计超36时许某2004年8月加班时间明显已超劳动法限制侵害劳动者休息权
l 2某公司应支付赵某加班工资
答：根劳动法44条规定：安排劳动者延长工作时间支付低工资150工资报酬休息日安排劳动者工作安排补休支付低工资200工资报酬法定休息日安排劳动者工作支付低工资300工资报酬天景商贸公司应遵条规定许某支付加班工资
形考务3 试题答案
单项选择题
l [题目]1根国务院关职工工作时间规定国目前实行( )
l 职工日工作8时周工作44时
l 职工日工作8时周工作40时
l 职工日工作8时周工作48时
l 职工日工作8时周工作45时
l [答案]职工日工作8时周工作40时
l [题目]2列员中法实行综合计算工作制( )
l 出租车司机
l 企业中推销员
l 企业中外勤员
l 铁路巡检工
l [答案]铁路巡检工
l [题目]3未婚职工探父母原年假次假期( )
l 20天
l 10天
l 40天
l 30天
l [答案]20天
l [题目]4单位生产营需履行( )程序延长工作时间
l 工会劳动者协商意
l 报劳动行政部门批准
l 单位行决定
l 工会协商意
l [答案]工会劳动者协商意
l [题目]5负职工广泛开展劳动安全卫生教育义务体( )
l 职业安全卫生行政理部门
l 单位
l 劳动行政部门
l 企业工会
l [答案]单位
l [题目]6事职业危害作业劳动者进行定期健康检查费( )
l 劳动者单位承担
l 劳动者承担
l 单位承担
l 政府财政承担
l [答案]单位承担
l [题目]7特种作业员必须接受安全技术培训未培训培训考核合格者( )
l 岗作业
l 关员批准岗作业
l 暂时岗作业考核合格予转正
l 岗作业
l [答案]岗作业
l [题目]8根国家关规定重事死亡数指( )
l 30死亡
l 3死亡
l 310死亡
l 1030死亡
l [答案]1030死亡
l [题目]9国劳动法规定怀孕( )女职工安排延长工作时间夜班劳动
l 3月
l 5月
l 7月
l 8月
l [答案]7月
l [题目]10国未成年工指( )
l 年满12周岁未满14周岁劳动者
l 年满16周岁未满18周岁劳动者
l 年满14周岁未满16周岁劳动者
l 年满18周岁劳动者
l [答案]年满16周岁未满18周岁劳动者
l [题目]11根相关法律规定国残疾业实行( )方针
l 集中业
l 国家安排业
l 集中业分散业相结合
l 分散业
l [答案]集中业分散业相结合
l [题目]12女职工生育者流产医疗费生育保险规定项目标准未参加生育保险( )
l 生育保险基金支付
l 女职工行支付
l 女职工单位支付
l 单位支付
l [答案]单位支付
l [题目]13根劳动法劳动保障监察条例规定劳动保障行政部门实施( )
l 劳动保障检察活动
l 劳动保障监察活动
l 劳动保障督察活动
l 劳动保障检查活动
l [答案]劳动保障监察活动
l [题目]14劳动保障监察员进行劳动法执行情况调查检查时应佩戴劳动保障监察标志出示劳动保障监察证件少( )
l 4
l 3
l 2
l 5
l [答案]2
l [题目]15列属工会进行劳动法律监督时候法享权利( )
l 独立调查权知情权
l 行政处罚权
l 建议组织职工撤离危险现场权
l 支持举报控告权舆监督权
l [答案]行政处罚权
l [题目]16劳动保障监察案件结案应建立档案档案资料应少保存( )
l 3年
l 5年
l 1年
l 2年
l [答案]3年
l [题目]17根国法律规定发生劳动争议劳动者方数( )者具请求视集体争议
l 10
l 5者
l 30者
l 3
l [答案]10
l [题目]18列种纠纷中属劳动争议( )
l 单位劳动者劳动关系否已解发生纠纷
l 劳动者请求社会保险办机构发放社会保险金纠纷
l 劳动者单位间没订立书面劳动合已形成劳动关系发生纠纷
l 劳动者退休尚未参加社会保险统筹原单位追索养老金发生纠纷
l [答案]劳动者请求社会保险办机构发放社会保险金纠纷
l [题目]19劳动争议般( )劳动争议仲裁委员会辖
l 单位注册
l 劳动合签订
l 劳动者
l 劳动合履行单位
l [答案]劳动合履行单位
l [题目]20国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁时效期间( )事知道者应知道权利侵害日起计算
l 1年
l 6月
l 60日
l 2年
l [答案]1年
二项选择题
l [题目]21劳动法指工作时间包括( )
l 职业培训时间
l 女职工哺乳婴时间
l 停工料时间
l 班交通时间
l [答案]职业培训时间
l [答案]女职工哺乳婴时间
l [答案]停工料时间
l [题目]22列选项中属国现行法定节日( )
l 元旦春节
l 中秋节
l 端午节
l 清明节
l [答案]元旦春节
l [答案]中秋节
l [答案]端午节
l [答案]清明节
l [题目]23列选项中属职工享受带薪年休假情形( )
l 累计工作满10年满20年职工请病假累计3月
l 职工请事假累计20天单位规定扣工资
l 累计工作满1年满10年职工请病假累计2月
l 职工法享受寒暑假休假天数年休假天数
l [答案]累计工作满10年满20年职工请病假累计3月
l [答案]职工请事假累计20天单位规定扣工资
l [答案]累计工作满1年满10年职工请病假累计2月
l [答案]职工法享受寒暑假休假天数年休假天数
l [题目]24列选项中属国劳动法规定企业延长职工工作时间受限制情形( )
l 交通运输发生障必须时抢修
l 发生重事威胁劳动者生命健康需紧急处理
l 企业完成紧急生产营需职工协商意
l 发生震洪水需紧急救援
l [答案]交通运输发生障必须时抢修
l [答案]发生重事威胁劳动者生命健康需紧急处理
l [答案]发生震洪水需紧急救援
l [题目]25国劳动法规定新建改建扩建工程劳动安全设施必须体工程( )
l 时投入生产
l 时验收
l 时设计
l 时施工
l [答案]时投入生产
l [答案]时设计
l [答案]时施工
l [题目]26根国务院生产安全事报告调查处理条例规定生产安全事分( )
l 特重事
l 重事
l 较事
l 般事
l [答案]特重事
l [答案]重事
l [答案]较事
l [答案]般事
l [题目]27事接触职业病危害作业劳动者单位应组织进行职业健康检查时间( )
l 岗期间职业健康检查
l 离岗时职业健康检查
l 离岗年职业健康检查
l 岗前职业健康检查
l [答案]岗期间职业健康检查
l [答案]离岗时职业健康检查
l [答案]岗前职业健康检查
l [题目]28列选项中属劳动者进行职业病诊断医疗卫生机构( )
l 单位法承担职业病诊断医疗卫生机构
l 劳动者居住法承担职业病诊断医疗卫生机构
l 劳动者户籍法承担职业病诊断医疗卫生机构
l 单位注册法承担职业病诊断医疗卫生机构
l [答案]单位法承担职业病诊断医疗卫生机构
l [答案]劳动者居住法承担职业病诊断医疗卫生机构
l [题目]29列选项中属劳动法特殊群体( )
l 未成年工
l 残疾劳动者
l 农民工
l 女职工
l [答案]未成年工
l [答案]残疾劳动者
l [答案]农民工
l [答案]女职工
l [题目]30妇女生理机变化程中保护包括( )
l 期保护
l 哺乳期保护
l 产期保护
l 孕期保护
l [答案]期保护
l [答案]哺乳期保护
l [答案]产期保护
l [答案]孕期保护
l [题目]31文艺体育特种工艺单位招未满16周岁未成年必须国家关规定( )
l 保障接受义务教育权利
l 保障身心健康
l 履行审批手续
l 未成年父母者监护意
l [答案]保障接受义务教育权利
l [答案]保障身心健康
l [答案]履行审批手续
l [答案]未成年父母者监护意
l [题目]32残疾业条例规定残疾业保障措施( )
l 拓宽残疾业渠道
l 税费优惠相关支持
l 扶持农村残疾生产劳动
l 规范残疾业保障金征收
l [答案]拓宽残疾业渠道
l [答案]税费优惠相关支持
l [答案]扶持农村残疾生产劳动
l [答案]规范残疾业保障金征收
l [题目]33劳动保障监察具基特征( )
l 唯性
l 法定性
l 行政性
l 专门性
l [答案]唯性
l [答案]法定性
l [答案]行政性
l [答案]专门性
l [题目]34针劳动违法行监察程序( )
l 回访
l 处理
l 立案
l 调查
l [答案]处理
l [答案]立案
l [答案]调查
l [题目]35根监督体社会监督般包括( )
l 群众组织监督
l 报刊等传媒监督
l 普通群众监督
l 执法部门监督
l [答案]群众组织监督
l [答案]报刊等传媒监督
l [答案]普通群众监督
l [题目]36劳动保障行政部门调查检查时列情形采取证登记保存措施( )
l 采取证登记保存措施难取
l 事证采取伪造变造行
l 事采取措施导致证灭失
l 事毁灭证
l [答案]采取证登记保存措施难取
l [答案]事证采取伪造变造行
l [答案]事采取措施导致证灭失
l [答案]事毁灭证
l [题目]37根劳动争议方劳动者数少分( )
l 群体争议
l 争议
l 团体争议
l 集体争议
l [答案]争议
l [答案]团体争议
l [答案]集体争议
l [题目]38国现行法律制度劳动争议处理方式( )
l 诉讼
l 调解
l 仲裁
l 解
l [答案]诉讼
l [答案]调解
l [答案]仲裁
l [答案]解
l [题目]39列案件中根事申请仲裁庭满足特定条件裁决先予执行( )
l 追索济补偿赔偿金
l 解劳动合争议
l 追索工伤医疗费
l 追索劳动报酬
l [答案]追索济补偿赔偿金
l [答案]追索工伤医疗费
l [答案]追索劳动报酬
l [题目]40单位列行发生劳动争议案件审理中单位负举证责( )
l 单位决定减少劳动者劳动报酬
l 计算劳动者工作年限
l 单位开名辞退劳动者
l 单位解劳动合
l [答案]单位决定减少劳动者劳动报酬
l [答案]计算劳动者工作年限
l [答案]单位开名辞退劳动者
l [答案]单位解劳动合
l [题目]41李某2001年6月开始某市化学纤维厂工作工作时接触害气体2014年12月突然病倒送疗养院治疗2015年6月次发病年底李某调入某市仪表厂档案中没患职业病记载2016年8月李某丧失劳动力医院确认三硫化碳中毒遗症职业病应形成化学纤维厂工作期间2017年3月李某某化纤厂补办职业病关手续现某仪表厂然承认李某职业病晋升工资时李某列入病假列晋升工资2016年2018年三次住院报销医疗费2017年停发李某保健费2019年10月李某申诉仲裁委员会请求享受职业病关遇补发2017年工资差额补报医疗费保健费等
l 试分析：
l 李某前两单位谁应该患职业病承担责
答：李某化学纤维厂工作时接触害气体医院证明职业病应确定形成化学纤维厂工作期间化学纤维厂李某调出时档案里未作事害作业记载没进行健康检查职业病范围职业病患者处理办法规定规定事害作业职工单位必须建立健康档案变动工作单位时事先须职业病防治机构进行健康检查检查材料装入健康档案患职业病职工变动工作单位时职业病遇应原单位负责两单位协商处理双方商妥方办理调转手续健康档案职业病诊断证明职业病处理情况等材料全部移交新单位
化学纤维厂应承担李某患职业病责仪表厂李某职业病没错
形考务4 试题答案
单项选择题
l [题目]1般认现代社会保障制度萌芽1601年英国伊丽莎白女王颁布( )
l 国民救济法
l 劳工疾病保险法
l 家庭津贴法
l 济贫法
l [答案]济贫法
l [题目]2社会保障法调整社会保障关系标准做出种分类选项中属社会保障行标准分类( )
l 社会保障理关系
l 社会保障基金筹集关系
l 社会保险关系
l 社会保障监督关系
l [答案]社会保险关系
l [题目]3社会保障法发展史具里程碑意义1935年发布社会保障法发布国家( )
l 英国
l 法国
l 美国
l 德国
l [答案]美国
l [题目]4世界国社会保障模式中传统型模式保障象( )
l 社会成员
l 特殊群体劳动者
l 体力劳动者
l 劳动者
l [答案]劳动者
l [题目]5选项中属养老保险基金源基渠道( )
l 社会捐赠
l 单位缴纳保险费
l 国家财政补贴
l 劳动者缴纳保险费
l [答案]社会捐赠
l [题目]6根国社会保险法规定参加基养老保险达法定退休年龄时累计缴费满( )月领取基养老金
l 10年
l 15年
l 25年
l 20年
l [答案]15年
l [题目]7目前国基医疗保险费( )
l 全部劳动者缴纳
l 全部单位缴纳
l 国家财政拨款缴纳
l 单位职工缴纳
l [答案]单位职工缴纳
l [题目]8工伤保险实行原( )
l 错责原基础错责原补充
l 公责原
l 错责原
l 错责原
l [答案]错责原
l [题目]9根失业保险条例规定规定参加失业保险单位已规定履行缴费义务满( )非意愿中断业已办理失业登记求职求失业员领取失业保险金
l 3年
l 2年
l 1年
l 4年
l [答案]1年
l [题目]10社会保险法规定( )
l 职工参加生育保险
l 职工应参加生育保险
l 职工必参加生育保险
l 职工必须参加生育保险
l [答案]职工应参加生育保险
l [题目]11社会救助法属( )
l 劳动法体系
l 济法体系
l 社会法体系
l 民法体系
l [答案]社会法体系
l [题目]12申请农村低生活保障般( )
l 家庭中成员户籍乡(镇)民政府提出申请
l 家庭中成员居住乡(镇)民政府提出申请
l 户户籍乡(镇)民政府提出申请
l 户工作乡(镇)民政府提出申请
l [答案]户户籍乡(镇)民政府提出申请
l [题目]13廉租住房保障方式实行( )
l 货币补贴实物配租等相结合
l 单纯实物配租
l 行解决
l 单纯货币补贴
l [答案]货币补贴实物配租等相结合
l [题目]14社会优抚容具综合性中属社会救助范畴( )
l 社区军家属生活顾
l 通信方面邮资免费
l 军伤残抚恤
l 交通方面半价优惠
l [答案]社区军家属生活顾
l [题目]15现役军死亡符合列情形确认公牺牲：( )
l 执行务中者工作岗位病猝然死亡
l 执行务遭敌者犯罪分子杀害
l 敌作战负伤医疗终结前伤死亡
l 敌作战死亡
l [答案]执行务中者工作岗位病猝然死亡
l [题目]16列选项中符合退出现役士官作退休安置条件( )
l 年满50周岁
l 服现役期间战致残评三等功
l 服现役未满30年
l 服现役满30年
l [答案]服现役满30年
l [题目]17国残疾军中华民国残疾军证购票坐境运行交通工具享受减收正常票价( )
l 50％优
l 20优
l 60优
l 10优
l [答案]50％优
l [题目]182006年修改义务教育法规定应入学接受义务教育童年龄( )
l 8周岁
l 6周岁
l 7周岁
l 6周岁半
l [答案]6周岁
l [题目]19职工福利提供者( )
l 企业工会
l 劳动者
l 单位
l 国家
l [答案]单位
l [题目]20国家鼓励方建立低收入老年高龄津贴制度年龄规定( )
l 90周岁
l 80周岁
l 85周岁
l 75周岁
l [答案]80周岁
二项选择题
l [题目]21国生育保险医疗服务项目包括( )
l 特护费
l 接生费
l 手术费
l 检查费
l [答案]接生费
l [答案]手术费
l [答案]检查费
l [题目]22列社会救助象属根社会成员群体进行分类( )
l 老年
l 残疾
l 患难者
l 突发事件造成生活时拮者
l [答案]残疾
l [答案]患难者
l [答案]突发事件造成生活时拮者
l [题目]23确定生活家庭成员均收入否低城市居民低生活保障标准时列项中属城市居民生活家庭成员全部货币收入( )
l 赡养费
l 抚恤金
l 扶养费
l 抚养费
l [答案]赡养费
l [答案]扶养费
l [答案]抚养费
l [题目]24选项中城市流浪乞讨员救助费表述正确( )
l 救助站受助员亲属者单位收取费
l 口组织受助员事生产劳动
l 减轻国家财政开支适收取费
l 救助属偿收取费
l [答案]救助站受助员亲属者单位收取费
l [答案]口组织受助员事生产劳动
l [答案]救助属偿收取费
l [题目]25国实物配租廉租住房源包括( )
l 社会捐赠住房
l 腾退公住房
l 收购住房
l 政府新建新房
l [答案]社会捐赠住房
l [答案]腾退公住房
l [答案]收购住房
l [答案]政府新建新房
l [题目]26社会优抚保障象( )
l 复员军
l 军家属
l 转业军
l 退伍军
l [答案]复员军
l [答案]军家属
l [答案]转业军
l [答案]退伍军
l [题目]27军抚恤优象包括( )
l 公牺牲军遗属
l 退出现役军家属
l 烈士遗属
l 现役军家属
l [答案]公牺牲军遗属
l [答案]烈士遗属
l [答案]现役军家属
l [题目]28现役军死亡符合列情形确认公牺牲：( )
l 敌作战负伤医疗终结前伤死亡
l 认定战公致残旧伤复发死亡
l 患职业病死亡
l 执行务中者班途中意外事件死亡
l [答案]认定战公致残旧伤复发死亡
l [答案]患职业病死亡
l [答案]执行务中者班途中意外事件死亡
l [题目]29退伍义务兵指( )
l 士官服现役未满期规定年限正理坚持求退出现役
l 服现役期未满部队编制员额缩减需退出现役
l 家庭发生重变家庭县市市辖区民政部门民武装部证明需退出现役
l [答案]士官服现役未满期规定年限正理坚持求退出现役
l [答案]服现役期未满部队编制员额缩减需退出现役
l [答案]家庭发生重变家庭县市市辖区民政部门民武装部证明需退出现役
l [题目]30国公教育福利容包括( )
l 实行助学金奖学金制度
l 普义务教育
l 学生提供息贷款
l 实行学生假期购票优惠制度
l [答案]实行助学金奖学金制度
l [答案]普义务教育
l [答案]学生提供息贷款
l [答案]实行学生假期购票优惠制度
l [题目]31国前法定职业福利包括( )
l 社会保险制度
l 职工办理补充保险
l 探亲假制度
l 年休假制度
l [答案]社会保险制度
l [答案]探亲假制度
l [答案]年休假制度
l [题目]32选项中属专门福利( )
l 残疾福利
l 妇女福利
l 职工福利
l 未成年福利
l [答案]残疾福利
l [答案]妇女福利
l [答案]未成年福利
l [题目]33国社会保障容体系包括( )
l 社会优抚
l 社会保险
l 社会福利
l 社会救助
l [答案]社会优抚
l [答案]社会保险
l [答案]社会福利
l [答案]社会救助
l [题目]34社会保障法特征( )
l 严格强制性
l 实体法程序法统性
l 广泛社会性
l 特定技术性
l [答案]严格强制性
l [答案]实体法程序法统性
l [答案]广泛社会性
l [答案]特定技术性
l [题目]35社会保障法基原( )
l 社会化原
l 社会保障水济发展水相适应原
l 普遍性原
l 兼顾公效率原
l [答案]社会化原
l [答案]社会保障水济发展水相适应原
l [答案]普遍性原
l [答案]兼顾公效率原
l [题目]36国社会保障模式类型( )
l 传统型
l 国家保障型
l 福利型
l 储蓄型
l [答案]传统型
l [答案]国家保障型
l [答案]福利型
l [答案]储蓄型
l [题目]37国前社会保险制度涵盖领域( )
l 失业保险生育保险
l 养老保险
l 工伤保险
l 医疗保险
l [答案]失业保险生育保险
l [答案]养老保险
l [答案]工伤保险
l [答案]医疗保险
l [题目]38国现行法律规定养老保险遇项目包括( )
l 职职工相死亡遇
l 退职生活费
l 退休金
l 职职工相医疗遇
l [答案]职职工相死亡遇
l [答案]退职生活费
l [答案]退休金
l [答案]职职工相医疗遇
l [题目]39列选项中应参加工伤保险( )
l 某民法院法官
l 体工商户雇工
l 某律师事务律师
l 某股份限公司正式职工
l [答案]体工商户雇工
l [答案]某律师事务律师
l [答案]某股份限公司正式职工
l [题目]40根失业保险条例规定失业员领取失业保险金条件( )
l 已进行失业登记尚没求职求
l 规定参加失业保险单位已规定履行缴费义务满1年
l 已进行失业登记求职求
l 非意愿中断业
l [答案]规定参加失业保险单位已规定履行缴费义务满1年
l [答案]已进行失业登记求职求
l [答案]非意愿中断业
三案例题
l [题目]41农村村民赵某常年外工建筑工做工次幸脚手架摔双腿残疾失劳动力配偶度伤心导致精神失常丧失劳动力赵某尚子现年八岁正读学快赵某家便花光年获伤残赔偿金全家生活陷入窘境
l 试分析：
l 1根国现行法规定赵某家获农村五保供养遇
答：根国现行法规定老年残疾者未满16周岁村民劳动力生活源法定赡养抚养扶养义务者法定赡养抚养扶养义务赡养抚养扶养力享受农村五保供养遇赵某全家符合述条件享受农村五保供养遇
l 2农村五保供养遇包括供养容
答：农村五保供养包括列供养容：供粮油副食品生活燃料供服装褥等生活品零钱提供符合基居住条件住房提供疾病治疗生活理予料办理丧葬事宜农村五保供养象未满16周岁应保障法接受义务教育需费农村五保供养象疾病治疗应农村合作医疗农村医疗救助制度相衔接
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[2021秋期版]
形考务1 试题答案
单项选择题
l [题目]1国际通常国际劳工组织通国际劳工公约建议书合称( )
l 国际劳工条约
l 国际劳工章程
l 国际劳工宪章
l 国际劳工标准
l [答案]国际劳工标准
l [题目]2列关劳动关系说法中错误( )
l 劳动法调整象包括劳动关系包括劳动关系密切联系社会关系
l 承揽关系属劳动关系密切联系社会关系应受劳动法调整
l 劳动法调整国家进行劳动力理中关系
l 劳动法调整狭义劳动关系
l [答案]承揽关系属劳动关系密切联系社会关系应受劳动法调整
l [题目]3列体中属中华民国劳动法适范围( )
l 国境体济组织
l 国公民境外设立独资企业
l 国境设立外商独资企业
l 国境设立企业派驻境外劳动者
l [答案]国公民境外设立独资企业
l [题目]4劳动法作独立法律部门19世纪初工业生产国家雇佣关系干预( )
l 传统民法中独立出
l 传统济法中独立出
l 传统社会保障法中独立出
l [答案]传统民法中独立出
l [题目]5劳动法基原法律渊源( )
l 行政法规
l 方性法规
l 宪法
l 部门规章
l [答案]宪法
l [题目]6特殊业群体员包括( )
l 妇女
l 残疾
l 少数民族员
l 童
l [答案]童
l [题目]7国业促进法规定业方针( )
l 劳动者择业市场调节业政府促进业相结合方针
l 独立实行政府促进业方针
l 独立实行劳动者择业方针
l 独立实行市场调节业方针
l [答案]劳动者择业市场调节业政府促进业相结合方针
l [题目]8国法律禁止健康歧视残疾歧视包括( )
l 传染病歧视
l 视听障碍歧视
l 传染病病原携带歧视
l 行障碍歧视
l [答案]传染病病原携带歧视
l [题目]9列关劳动合说法中错误( )
l 劳动合实践性合
l 劳动合双务合
l 劳动合涉第三物质利益关系
l 劳动合具属性
l [答案]劳动合实践性合
l [题目]10劳动合中事双方约定具体劳动标准劳动条件( )
l 事约定
l 低集体合规定
l 低集体合规定
l 劳动行政部门规定
l [答案]低集体合规定
l [题目]11单位劳动者已建立劳动关系未时订立书面劳动合应工日起( )订立书面劳动合
l 2月
l 3月
l 6月
l 1月
l [答案]1月
l [题目]12非全日制工计酬方式( )
l 月计酬
l 件计酬
l 天计酬
l 时计酬
l [答案]时计酬
l [题目]13项中关工会性质表述正确( )
l 组织性
l 群众性
l 阶级性
l 愿性
l [答案]组织性
l [题目]14国企业职工民理基形式( )
l 工会
l 董事会会议
l 监事会
l 职工代表会
l [答案]职工代表会
l [题目]15国法律规定职工代表会少( )
l 半年召开二次
l 半年召开次
l 年召开次
l 常召开
l [答案]半年召开次
l [题目]16集体合规定第38条规定：集体合专项集体合期限( )期满双方约定终止条件出现行终止
l 5年
l 4年
l 13年
l 6月
l [答案]13年
l [题目]17根国关法律规定列项支出属劳动者工资范围( )
l 计时工资
l 计件工资
l 加班工资
l 职工福利费
l [答案]职工福利费
l [题目]18恒公司安排工刘路春节期间(正月初初二)班根劳动法该公司应支付低日时工资标准( )
l 200工资报酬
l 100工资报酬
l 150工资报酬
l 300工资报酬
l [答案]300工资报酬
l [题目]19属特殊情况工资( )
l 高温补贴
l 科研津贴
l 奖金
l 婚丧假工资
l [答案]婚丧假工资
l [题目]20国现阶段工资制度改革程中试行年薪制适范围( )
l 企业营者
l 国务院认定特殊贡献专家
l 企业高级技术员
l 政府高级公务员
l [答案]企业营者
二项选择题
l [题目]21狭义国际劳动立法指( )
l 国际劳工组织章程
l 国际劳工公约
l 国际劳工宪章
l 国际劳工建议书
l [答案]国际劳工组织章程
l [答案]国际劳工公约
l [答案]国际劳工建议书
l [题目]22劳动法调整象般包括( )
l 雇佣关系
l 业关系密切联系社会关系
l 劳动关系
l 劳动关系密切联系社会关系
l [答案]劳动关系
l [答案]劳动关系密切联系社会关系
l [题目]23劳动法成独立法律部门原( )
l 劳动法特定调整方法
l 劳动法独立容体系
l 劳动法特定体
l 劳动法特定调整象
l [答案]劳动法独立容体系
l [答案]劳动法特定体
l [答案]劳动法特定调整象
l [题目]24列关劳动法民法区正确( )
l 劳动法民法体相体权利义务
l 劳动法民法体相
l 劳动法民法调整象
l 劳动法民法调整原完全相
l [答案]劳动法民法体相
l [答案]劳动法民法调整象
l [答案]劳动法民法调整原完全相
l [题目]25列劳动法劳动业理解正确( )
l 劳动业体必须具劳动行力
l 劳动业必须出公民愿
l 劳动业体必须具劳动权利力
l 公民劳动权利力劳动行力时会出现致情况
l [答案]劳动业体必须具劳动行力
l [答案]劳动业必须出公民愿
l [答案]劳动业体必须具劳动权利力
l [题目]26公业服务机构劳动者免费提供列服务( )
l 职业供求信息市场工资指导价位信息职业培训信息发布
l 业困难员实施业援助
l 业政策法规咨询职业指导职业介绍
l 办理业登记失业登记等事务
l [答案]职业供求信息市场工资指导价位信息职业培训信息发布
l [答案]业困难员实施业援助
l [答案]业政策法规咨询职业指导职业介绍
l [答案]办理业登记失业登记等事务
l [题目]27设立职业中介机构应具备条件( )
l 明确章程理制度
l 法律法规规定条件
l 定数量具备相应职业资格专职工作员
l 开展业务必备固定场办公设施定数额开办资金
l [答案]明确章程理制度
l [答案]法律法规规定条件
l [答案]定数量具备相应职业资格专职工作员
l [答案]开展业务必备固定场办公设施定数额开办资金
l [题目]28国目前职业培训种类( )
l 劳动预备制度培训
l 学校教育培训
l 学徒培训
l 职业培训机构培训
l [答案]劳动预备制度培训
l [答案]学校教育培训
l [答案]学徒培训
l [答案]职业培训机构培训
l [题目]29劳动合期限劳动合分( )
l 固定期限劳动合
l 完成定工作务期限劳动合
l 短期劳动合
l 固定期限劳动合
l [答案]固定期限劳动合
l [答案]完成定工作务期限劳动合
l [答案]固定期限劳动合
l [题目]30竞业限制员限( )
l 高级技术员
l 单位员工
l 负保密义务员
l 单位高级理员
l [答案]高级技术员
l [答案]负保密义务员
l [答案]单位高级理员
l [题目]31权确认劳动合效机构( )
l 劳动争议仲裁委员会
l 劳动理部门
l 民法院
l 劳动争议调解委员会
l [答案]劳动争议仲裁委员会
l [答案]民法院
l [题目]32劳动合法规定劳务派遣般实施( )
l 时性工作岗位
l 固定性工作岗位
l 代性工作岗位
l 辅助性工作岗位
l [答案]时性工作岗位
l [答案]代性工作岗位
l [答案]辅助性工作岗位
l [题目]33工会性质般认具( )
l 愿性
l 全民性
l 阶级性
l 群众性
l [答案]愿性
l [答案]阶级性
l [答案]群众性
l [题目]34国工会组织法律位表现( )
l 独立性
l 代表性
l 具法资格
l 合法性
l [答案]独立性
l [答案]代表性
l [答案]合法性
l [题目]35集体协商般阶段( )
l 进入谈判准备阶段
l 集体协商提出协商代表资格确定
l 正式进行谈判阶段
l 签订集体合
l [答案]进入谈判准备阶段
l [答案]集体协商提出协商代表资格确定
l [答案]正式进行谈判阶段
l [答案]签订集体合
l [题目]36根集体合签订程序划分( )
l 合
l 揽子合
l 强制合
l 专门合
l [答案]合
l [答案]强制合
l [题目]37目前国工资形式包括( )
l 计时工资
l 津贴
l 奖金
l 计件工资
l [答案]计时工资
l [答案]津贴
l [答案]奖金
l [答案]计件工资
l [题目]38津贴具体作( )
l 激励作
l 奖励作
l 调节作
l 补偿作
l [答案]调节作
l [答案]补偿作
l [题目]39特殊情况工资( )
l 加班加点工资
l 休假期间工资
l 履行国家社会义务期间工资
l 低工资
l [答案]加班加点工资
l [答案]休假期间工资
l [答案]履行国家社会义务期间工资
l [题目]40低工资指劳动者法定工作时间法签订劳动合约定工作时间提供正常劳动单位法应支付低工资报酬视劳动者提供正常劳动情形包括( )
l 法定工作时间法参加社会活动期间
l 劳动者法享受带薪探亲假婚丧假
l 劳动者法享受带薪年休假
l 劳动者法享受带薪生育(产)假节育手术假
l [答案]法定工作时间法参加社会活动期间
l [答案]劳动者法享受带薪探亲假婚丧假
l [答案]劳动者法享受带薪年休假
l [答案]劳动者法享受带薪生育(产)假节育手术假
三案例题
l [题目]41刘某某限责公司签订期3年劳动合2013年2月1日起2016年2月1日止双方约定试期6月2013年6月18日刘某公司提出解劳动合公司索济补偿金公司认刘某没提出解合正理解合未征求公司意见未双方协商意解合提出果刘某定解合责负公司予刘某济补偿金求刘某赔偿单位损失试期培训刘某费
l 试分析：
l 1刘某提出解劳动合时否需说明理？什？
答：需说明理
刘某2013年6月18日提出解劳动合时尚处试期国劳动法未规定试期劳动者提出解劳动合须说明理刘某需说明正理
l 2刘某否单方解劳动合？什？
答：单方解
试期劳动者单位双选择考察期双方时解劳动合刘某试期提前3日通知单位单位协商单方解劳动合行法律允许
l 3单位应否予刘某济补偿金？什？
答：单位应予刘某济补偿金
解劳动合求刘某提出属双方协商解国劳动法没规定试期解劳动合需予济补偿金试期解劳动合适劳动法中关济补偿金规定
l 4刘某应否赔偿单位培训费？什？
答：刘某应赔偿单位培训费
劳动法规定承担赔偿责条件事履行适履行劳动合行事身错刘某试期提出解劳动合未违反劳动法关规定没错行法应承担赔偿责
形考务2 试题答案
网课堂案例讨
l 赵某某公司名销售员2018年8月业务繁忙公司次求赵某加班威胁赵某加班会辞退赵某8月份20工作日工作时间达10时连续两周末没休息月底领取工资时候赵某发现公司没支付应加班费予少量误餐费赵某进行番协商果奈某劳动争议仲裁委员会提起仲裁
l 试分析：
l 1某公司求赵某加班行否合法
答：该公司行合法
根劳动法规定延长劳动时间应遵循协商原征劳动者意应胁迫者威胁手段延长工作时间般日超l时特殊原需延长工作时间保障劳动者身体健康条件日超3时月合计超36时劳动法第38条规定单位应保证劳动者周少休息日
案中公司加班属特殊原需延长工作时间情形日加班超1时月合计超36时许某2004年8月加班时间明显已超劳动法限制侵害劳动者休息权
l 2某公司应支付赵某加班工资
答：根劳动法44条规定：安排劳动者延长工作时间支付低工资150工资报酬休息日安排劳动者工作安排补休支付低工资200工资报酬法定休息日安排劳动者工作支付低工资300工资报酬天景商贸公司应遵条规定许某支付加班工资
形考务3 试题答案
单项选择题
l [题目]1根国务院关职工工作时间规定国目前实行( )
l 职工日工作8时周工作44时
l 职工日工作8时周工作40时
l 职工日工作8时周工作48时
l 职工日工作8时周工作45时
l [答案]职工日工作8时周工作40时
l [题目]2列员中法实行综合计算工作制( )
l 出租车司机
l 企业中推销员
l 企业中外勤员
l 铁路巡检工
l [答案]铁路巡检工
l [题目]3未婚职工探父母原年假次假期( )
l 20天
l 10天
l 40天
l 30天
l [答案]20天
l [题目]4单位生产营需履行( )程序延长工作时间
l 工会劳动者协商意
l 报劳动行政部门批准
l 单位行决定
l 工会协商意
l [答案]工会劳动者协商意
l [题目]5负职工广泛开展劳动安全卫生教育义务体( )
l 职业安全卫生行政理部门
l 单位
l 劳动行政部门
l 企业工会
l [答案]单位
l [题目]6事职业危害作业劳动者进行定期健康检查费( )
l 劳动者单位承担
l 劳动者承担
l 单位承担
l 政府财政承担
l [答案]单位承担
l [题目]7特种作业员必须接受安全技术培训未培训培训考核合格者( )
l 岗作业
l 关员批准岗作业
l 暂时岗作业考核合格予转正
l 岗作业
l [答案]岗作业
l [题目]8根国家关规定重事死亡数指( )
l 30死亡
l 3死亡
l 310死亡
l 1030死亡
l [答案]1030死亡
l [题目]9国劳动法规定怀孕( )女职工安排延长工作时间夜班劳动
l 3月
l 5月
l 7月
l 8月
l [答案]7月
l [题目]10国未成年工指( )
l 年满12周岁未满14周岁劳动者
l 年满16周岁未满18周岁劳动者
l 年满14周岁未满16周岁劳动者
l 年满18周岁劳动者
l [答案]年满16周岁未满18周岁劳动者
l [题目]11根相关法律规定国残疾业实行( )方针
l 集中业
l 国家安排业
l 集中业分散业相结合
l 分散业
l [答案]集中业分散业相结合
l [题目]12女职工生育者流产医疗费生育保险规定项目标准未参加生育保险( )
l 生育保险基金支付
l 女职工行支付
l 女职工单位支付
l 单位支付
l [答案]单位支付
l [题目]13根劳动法劳动保障监察条例规定劳动保障行政部门实施( )
l 劳动保障检察活动
l 劳动保障监察活动
l 劳动保障督察活动
l 劳动保障检查活动
l [答案]劳动保障监察活动
l [题目]14劳动保障监察员进行劳动法执行情况调查检查时应佩戴劳动保障监察标志出示劳动保障监察证件少( )
l 4
l 3
l 2
l 5
l [答案]2
l [题目]15列属工会进行劳动法律监督时候法享权利( )
l 独立调查权知情权
l 行政处罚权
l 建议组织职工撤离危险现场权
l 支持举报控告权舆监督权
l [答案]行政处罚权
l [题目]16劳动保障监察案件结案应建立档案档案资料应少保存( )
l 3年
l 5年
l 1年
l 2年
l [答案]3年
l [题目]17根国法律规定发生劳动争议劳动者方数( )者具请求视集体争议
l 10
l 5者
l 30者
l 3
l [答案]10
l [题目]18列种纠纷中属劳动争议( )
l 单位劳动者劳动关系否已解发生纠纷
l 劳动者请求社会保险办机构发放社会保险金纠纷
l 劳动者单位间没订立书面劳动合已形成劳动关系发生纠纷
l 劳动者退休尚未参加社会保险统筹原单位追索养老金发生纠纷
l [答案]劳动者请求社会保险办机构发放社会保险金纠纷
l [题目]19劳动争议般( )劳动争议仲裁委员会辖
l 单位注册
l 劳动合签订
l 劳动者
l 劳动合履行单位
l [答案]劳动合履行单位
l [题目]20国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁时效期间( )事知道者应知道权利侵害日起计算
l 1年
l 6月
l 60日
l 2年
l [答案]1年
二项选择题
l [题目]21劳动法指工作时间包括( )
l 职业培训时间
l 女职工哺乳婴时间
l 停工料时间
l 班交通时间
l [答案]职业培训时间
l [答案]女职工哺乳婴时间
l [答案]停工料时间
l [题目]22列选项中属国现行法定节日( )
l 元旦春节
l 中秋节
l 端午节
l 清明节
l [答案]元旦春节
l [答案]中秋节
l [答案]端午节
l [答案]清明节
l [题目]23列选项中属职工享受带薪年休假情形( )
l 累计工作满10年满20年职工请病假累计3月
l 职工请事假累计20天单位规定扣工资
l 累计工作满1年满10年职工请病假累计2月
l 职工法享受寒暑假休假天数年休假天数
l [答案]累计工作满10年满20年职工请病假累计3月
l [答案]职工请事假累计20天单位规定扣工资
l [答案]累计工作满1年满10年职工请病假累计2月
l [答案]职工法享受寒暑假休假天数年休假天数
l [题目]24列选项中属国劳动法规定企业延长职工工作时间受限制情形( )
l 交通运输发生障必须时抢修
l 发生重事威胁劳动者生命健康需紧急处理
l 企业完成紧急生产营需职工协商意
l 发生震洪水需紧急救援
l [答案]交通运输发生障必须时抢修
l [答案]发生重事威胁劳动者生命健康需紧急处理
l [答案]发生震洪水需紧急救援
l [题目]25国劳动法规定新建改建扩建工程劳动安全设施必须体工程( )
l 时投入生产
l 时验收
l 时设计
l 时施工
l [答案]时投入生产
l [答案]时设计
l [答案]时施工
l [题目]26根国务院生产安全事报告调查处理条例规定生产安全事分( )
l 特重事
l 重事
l 较事
l 般事
l [答案]特重事
l [答案]重事
l [答案]较事
l [答案]般事
l [题目]27事接触职业病危害作业劳动者单位应组织进行职业健康检查时间( )
l 岗期间职业健康检查
l 离岗时职业健康检查
l 离岗年职业健康检查
l 岗前职业健康检查
l [答案]岗期间职业健康检查
l [答案]离岗时职业健康检查
l [答案]岗前职业健康检查
l [题目]28列选项中属劳动者进行职业病诊断医疗卫生机构( )
l 单位法承担职业病诊断医疗卫生机构
l 劳动者居住法承担职业病诊断医疗卫生机构
l 劳动者户籍法承担职业病诊断医疗卫生机构
l 单位注册法承担职业病诊断医疗卫生机构
l [答案]单位法承担职业病诊断医疗卫生机构
l [答案]劳动者居住法承担职业病诊断医疗卫生机构
l [题目]29列选项中属劳动法特殊群体( )
l 未成年工
l 残疾劳动者
l 农民工
l 女职工
l [答案]未成年工
l [答案]残疾劳动者
l [答案]农民工
l [答案]女职工
l [题目]30妇女生理机变化程中保护包括( )
l 期保护
l 哺乳期保护
l 产期保护
l 孕期保护
l [答案]期保护
l [答案]哺乳期保护
l [答案]产期保护
l [答案]孕期保护
l [题目]31文艺体育特种工艺单位招未满16周岁未成年必须国家关规定( )
l 保障接受义务教育权利
l 保障身心健康
l 履行审批手续
l 未成年父母者监护意
l [答案]保障接受义务教育权利
l [答案]保障身心健康
l [答案]履行审批手续
l [答案]未成年父母者监护意
l [题目]32残疾业条例规定残疾业保障措施( )
l 拓宽残疾业渠道
l 税费优惠相关支持
l 扶持农村残疾生产劳动
l 规范残疾业保障金征收
l [答案]拓宽残疾业渠道
l [答案]税费优惠相关支持
l [答案]扶持农村残疾生产劳动
l [答案]规范残疾业保障金征收
l [题目]33劳动保障监察具基特征( )
l 唯性
l 法定性
l 行政性
l 专门性
l [答案]唯性
l [答案]法定性
l [答案]行政性
l [答案]专门性
l [题目]34针劳动违法行监察程序( )
l 回访
l 处理
l 立案
l 调查
l [答案]处理
l [答案]立案
l [答案]调查
l [题目]35根监督体社会监督般包括( )
l 群众组织监督
l 报刊等传媒监督
l 普通群众监督
l 执法部门监督
l [答案]群众组织监督
l [答案]报刊等传媒监督
l [答案]普通群众监督
l [题目]36劳动保障行政部门调查检查时列情形采取证登记保存措施( )
l 采取证登记保存措施难取
l 事证采取伪造变造行
l 事采取措施导致证灭失
l 事毁灭证
l [答案]采取证登记保存措施难取
l [答案]事证采取伪造变造行
l [答案]事采取措施导致证灭失
l [答案]事毁灭证
l [题目]37根劳动争议方劳动者数少分( )
l 群体争议
l 争议
l 团体争议
l 集体争议
l [答案]争议
l [答案]团体争议
l [答案]集体争议
l [题目]38国现行法律制度劳动争议处理方式( )
l 诉讼
l 调解
l 仲裁
l 解
l [答案]诉讼
l [答案]调解
l [答案]仲裁
l [答案]解
l [题目]39列案件中根事申请仲裁庭满足特定条件裁决先予执行( )
l 追索济补偿赔偿金
l 解劳动合争议
l 追索工伤医疗费
l 追索劳动报酬
l [答案]追索济补偿赔偿金
l [答案]追索工伤医疗费
l [答案]追索劳动报酬
l [题目]40单位列行发生劳动争议案件审理中单位负举证责( )
l 单位决定减少劳动者劳动报酬
l 计算劳动者工作年限
l 单位开名辞退劳动者
l 单位解劳动合
l [答案]单位决定减少劳动者劳动报酬
l [答案]计算劳动者工作年限
l [答案]单位开名辞退劳动者
l [答案]单位解劳动合
l [题目]41李某2001年6月开始某市化学纤维厂工作工作时接触害气体2014年12月突然病倒送疗养院治疗2015年6月次发病年底李某调入某市仪表厂档案中没患职业病记载2016年8月李某丧失劳动力医院确认三硫化碳中毒遗症职业病应形成化学纤维厂工作期间2017年3月李某某化纤厂补办职业病关手续现某仪表厂然承认李某职业病晋升工资时李某列入病假列晋升工资2016年2018年三次住院报销医疗费2017年停发李某保健费2019年10月李某申诉仲裁委员会请求享受职业病关遇补发2017年工资差额补报医疗费保健费等
l 试分析：
l 李某前两单位谁应该患职业病承担责
答：李某化学纤维厂工作时接触害气体医院证明职业病应确定形成化学纤维厂工作期间化学纤维厂李某调出时档案里未作事害作业记载没进行健康检查职业病范围职业病患者处理办法规定规定事害作业职工单位必须建立健康档案变动工作单位时事先须职业病防治机构进行健康检查检查材料装入健康档案患职业病职工变动工作单位时职业病遇应原单位负责两单位协商处理双方商妥方办理调转手续健康档案职业病诊断证明职业病处理情况等材料全部移交新单位
化学纤维厂应承担李某患职业病责仪表厂李某职业病没错
形考务4 试题答案
单项选择题
l [题目]1般认现代社会保障制度萌芽1601年英国伊丽莎白女王颁布( )
l 国民救济法
l 劳工疾病保险法
l 家庭津贴法
l 济贫法
l [答案]济贫法
l [题目]2社会保障法调整社会保障关系标准做出种分类选项中属社会保障行标准分类( )
l 社会保障理关系
l 社会保障基金筹集关系
l 社会保险关系
l 社会保障监督关系
l [答案]社会保险关系
l [题目]3社会保障法发展史具里程碑意义1935年发布社会保障法发布国家( )
l 英国
l 法国
l 美国
l 德国
l [答案]美国
l [题目]4世界国社会保障模式中传统型模式保障象( )
l 社会成员
l 特殊群体劳动者
l 体力劳动者
l 劳动者
l [答案]劳动者
l [题目]5选项中属养老保险基金源基渠道( )
l 社会捐赠
l 单位缴纳保险费
l 国家财政补贴
l 劳动者缴纳保险费
l [答案]社会捐赠
l [题目]6根国社会保险法规定参加基养老保险达法定退休年龄时累计缴费满( )月领取基养老金
l 10年
l 15年
l 25年
l 20年
l [答案]15年
l [题目]7目前国基医疗保险费( )
l 全部劳动者缴纳
l 全部单位缴纳
l 国家财政拨款缴纳
l 单位职工缴纳
l [答案]单位职工缴纳
l [题目]8工伤保险实行原( )
l 错责原基础错责原补充
l 公责原
l 错责原
l 错责原
l [答案]错责原
l [题目]9根失业保险条例规定规定参加失业保险单位已规定履行缴费义务满( )非意愿中断业已办理失业登记求职求失业员领取失业保险金
l 3年
l 2年
l 1年
l 4年
l [答案]1年
l [题目]10社会保险法规定( )
l 职工参加生育保险
l 职工应参加生育保险
l 职工必参加生育保险
l 职工必须参加生育保险
l [答案]职工应参加生育保险
l [题目]11社会救助法属( )
l 劳动法体系
l 济法体系
l 社会法体系
l 民法体系
l [答案]社会法体系
l [题目]12申请农村低生活保障般( )
l 家庭中成员户籍乡(镇)民政府提出申请
l 家庭中成员居住乡(镇)民政府提出申请
l 户户籍乡(镇)民政府提出申请
l 户工作乡(镇)民政府提出申请
l [答案]户户籍乡(镇)民政府提出申请
l [题目]13廉租住房保障方式实行( )
l 货币补贴实物配租等相结合
l 单纯实物配租
l 行解决
l 单纯货币补贴
l [答案]货币补贴实物配租等相结合
l [题目]14社会优抚容具综合性中属社会救助范畴( )
l 社区军家属生活顾
l 通信方面邮资免费
l 军伤残抚恤
l 交通方面半价优惠
l [答案]社区军家属生活顾
l [题目]15现役军死亡符合列情形确认公牺牲：( )
l 执行务中者工作岗位病猝然死亡
l 执行务遭敌者犯罪分子杀害
l 敌作战负伤医疗终结前伤死亡
l 敌作战死亡
l [答案]执行务中者工作岗位病猝然死亡
l [题目]16列选项中符合退出现役士官作退休安置条件( )
l 年满50周岁
l 服现役期间战致残评三等功
l 服现役未满30年
l 服现役满30年
l [答案]服现役满30年
l [题目]17国残疾军中华民国残疾军证购票坐境运行交通工具享受减收正常票价( )
l 50％优
l 20优
l 60优
l 10优
l [答案]50％优
l [题目]182006年修改义务教育法规定应入学接受义务教育童年龄( )
l 8周岁
l 6周岁
l 7周岁
l 6周岁半
l [答案]6周岁
l [题目]19职工福利提供者( )
l 企业工会
l 劳动者
l 单位
l 国家
l [答案]单位
l [题目]20国家鼓励方建立低收入老年高龄津贴制度年龄规定( )
l 90周岁
l 80周岁
l 85周岁
l 75周岁
l [答案]80周岁
二项选择题
l [题目]21国生育保险医疗服务项目包括( )
l 特护费
l 接生费
l 手术费
l 检查费
l [答案]接生费
l [答案]手术费
l [答案]检查费
l [题目]22列社会救助象属根社会成员群体进行分类( )
l 老年
l 残疾
l 患难者
l 突发事件造成生活时拮者
l [答案]残疾
l [答案]患难者
l [答案]突发事件造成生活时拮者
l [题目]23确定生活家庭成员均收入否低城市居民低生活保障标准时列项中属城市居民生活家庭成员全部货币收入( )
l 赡养费
l 抚恤金
l 扶养费
l 抚养费
l [答案]赡养费
l [答案]扶养费
l [答案]抚养费
l [题目]24选项中城市流浪乞讨员救助费表述正确( )
l 救助站受助员亲属者单位收取费
l 口组织受助员事生产劳动
l 减轻国家财政开支适收取费
l 救助属偿收取费
l [答案]救助站受助员亲属者单位收取费
l [答案]口组织受助员事生产劳动
l [答案]救助属偿收取费
l [题目]25国实物配租廉租住房源包括( )
l 社会捐赠住房
l 腾退公住房
l 收购住房
l 政府新建新房
l [答案]社会捐赠住房
l [答案]腾退公住房
l [答案]收购住房
l [答案]政府新建新房
l [题目]26社会优抚保障象( )
l 复员军
l 军家属
l 转业军
l 退伍军
l [答案]复员军
l [答案]军家属
l [答案]转业军
l [答案]退伍军
l [题目]27军抚恤优象包括( )
l 公牺牲军遗属
l 退出现役军家属
l 烈士遗属
l 现役军家属
l [答案]公牺牲军遗属
l [答案]烈士遗属
l [答案]现役军家属
l [题目]28现役军死亡符合列情形确认公牺牲：( )
l 敌作战负伤医疗终结前伤死亡
l 认定战公致残旧伤复发死亡
l 患职业病死亡
l 执行务中者班途中意外事件死亡
l [答案]认定战公致残旧伤复发死亡
l [答案]患职业病死亡
l [答案]执行务中者班途中意外事件死亡
l [题目]29退伍义务兵指( )
l 士官服现役未满期规定年限正理坚持求退出现役
l 服现役期未满部队编制员额缩减需退出现役
l 家庭发生重变家庭县市市辖区民政部门民武装部证明需退出现役
l [答案]士官服现役未满期规定年限正理坚持求退出现役
l [答案]服现役期未满部队编制员额缩减需退出现役
l [答案]家庭发生重变家庭县市市辖区民政部门民武装部证明需退出现役
l [题目]30国公教育福利容包括( )
l 实行助学金奖学金制度
l 普义务教育
l 学生提供息贷款
l 实行学生假期购票优惠制度
l [答案]实行助学金奖学金制度
l [答案]普义务教育
l [答案]学生提供息贷款
l [答案]实行学生假期购票优惠制度
l [题目]31国前法定职业福利包括( )
l 社会保险制度
l 职工办理补充保险
l 探亲假制度
l 年休假制度
l [答案]社会保险制度
l [答案]探亲假制度
l [答案]年休假制度
l [题目]32选项中属专门福利( )
l 残疾福利
l 妇女福利
l 职工福利
l 未成年福利
l [答案]残疾福利
l [答案]妇女福利
l [答案]未成年福利
l [题目]33国社会保障容体系包括( )
l 社会优抚
l 社会保险
l 社会福利
l 社会救助
l [答案]社会优抚
l [答案]社会保险
l [答案]社会福利
l [答案]社会救助
l [题目]34社会保障法特征( )
l 严格强制性
l 实体法程序法统性
l 广泛社会性
l 特定技术性
l [答案]严格强制性
l [答案]实体法程序法统性
l [答案]广泛社会性
l [答案]特定技术性
l [题目]35社会保障法基原( )
l 社会化原
l 社会保障水济发展水相适应原
l 普遍性原
l 兼顾公效率原
l [答案]社会化原
l [答案]社会保障水济发展水相适应原
l [答案]普遍性原
l [答案]兼顾公效率原
l [题目]36国社会保障模式类型( )
l 传统型
l 国家保障型
l 福利型
l 储蓄型
l [答案]传统型
l [答案]国家保障型
l [答案]福利型
l [答案]储蓄型
l [题目]37国前社会保险制度涵盖领域( )
l 失业保险生育保险
l 养老保险
l 工伤保险
l 医疗保险
l [答案]失业保险生育保险
l [答案]养老保险
l [答案]工伤保险
l [答案]医疗保险
l [题目]38国现行法律规定养老保险遇项目包括( )
l 职职工相死亡遇
l 退职生活费
l 退休金
l 职职工相医疗遇
l [答案]职职工相死亡遇
l [答案]退职生活费
l [答案]退休金
l [答案]职职工相医疗遇
l [题目]39列选项中应参加工伤保险( )
l 某民法院法官
l 体工商户雇工
l 某律师事务律师
l 某股份限公司正式职工
l [答案]体工商户雇工
l [答案]某律师事务律师
l [答案]某股份限公司正式职工
l [题目]40根失业保险条例规定失业员领取失业保险金条件( )
l 已进行失业登记尚没求职求
l 规定参加失业保险单位已规定履行缴费义务满1年
l 已进行失业登记求职求
l 非意愿中断业
l [答案]规定参加失业保险单位已规定履行缴费义务满1年
l [答案]已进行失业登记求职求
l [答案]非意愿中断业
三案例题
l [题目]41农村村民赵某常年外工建筑工做工次幸脚手架摔双腿残疾失劳动力配偶度伤心导致精神失常丧失劳动力赵某尚子现年八岁正读学快赵某家便花光年获伤残赔偿金全家生活陷入窘境
l 试分析：
l 1根国现行法规定赵某家获农村五保供养遇
答：根国现行法规定老年残疾者未满16周岁村民劳动力生活源法定赡养抚养扶养义务者法定赡养抚养扶养义务赡养抚养扶养力享受农村五保供养遇赵某全家符合述条件享受农村五保供养遇
l 2农村五保供养遇包括供养容
答：农村五保供养包括列供养容：供粮油副食品生活燃料供服装褥等生活品零钱提供符合基居住条件住房提供疾病治疗生活理予料办理丧葬事宜农村五保供养象未满16周岁应保障法接受义务教育需费农村五保供养象疾病治疗应农村合作医疗农村医疗救助制度相衔接
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