某县教师工资待遇长效保障机制工作意见

某县教师工资遇长效保障机制工作意见

推进全县义务教育高质量发展法保障义务教育阶段教师合法权益全面深化新时代教师队伍建设改革根中中央国务院关全面深化新时代教师队伍建设改革意见省民政府办公厅关进步做义务教育教师工资遇保障工作通知等文件精神结合县实际现建立保障义务教育教师工资收入长效机制提出意见：
坚持教育优先发展战略切实保障教师遇
全县义务教育教师均工资收入全县公务员均工资收入步预算步调整步保障步落实确保义务教育教师均工资收入水低公务员均工资收入水改善提高教师遇作教育财政投入重点予保障调整优化财政支出结构优先解决教师关遇需费支出切实维护教师权益法规保障教师工资福利遇落实断提高教师位
二坚持财政统筹预算理确保义务教育阶段教师工资遇落实
义务教育教师工资农村学校乡镇工作补贴xx元月班津贴全额纳入财政预算基工资基础性绩效工资县财政统月发放奖励性绩效工资单位相关文件进行考核期发放次乡镇工作补贴单位文件规定补助标准报县社部门审批县财政实资金拨付单位发放教师养老保险医疗保险失业保险生育保险住房公积金全额列入财政预算义务教育阶段特岗教师入编享受编岗教师等遇工资全额纳入财政预算月予发放
三建立健全全县义务教育阶段教师工资监测机制全县义务教育教师工资收入水公务员收入水动态调整制度
xx年开始建立全县义务教育阶段教师工资公务员工资收入水监测机制进步健全落实义务教育教师工资遇保障长效机制年全县义务教育阶段教师公务员收入进行年义务教育阶段教师收入增长幅度公务员收入增长幅度步高公务员工资收入增长幅度义务教育阶段教师工资遇政策求时调整足额发放位坚持全县义务教育教师工资收入调整公务员工资收入调整步进行原优先保障义务教育教师工资遇落实强化责加强统筹县社局县财政局县教育局等部门形成合力确保标准统位费足额预算位时发放位核定绩效工资总量时统筹考虑公务员实际收入水确保义务教育教师均工资收入水低公务员均工资收入水
四严格落实国家事业单位工资制度改革政策
根国家事业单位工作员收入分配制度改革实施意见时调整义务教育教师基工资标准建立健全义务教育教师工资公务员遇调整联动机制发放标准义务教育教师均工资收入水低公务员均工资收入水计算基数
（1）切实保障义务教育教师绩效工资总量标准调整公务员工资遇时相应调整义务教育教师工资遇公务员增加发放方性补贴时步增加义务教育学校绩效工资总量水
（2）积极实施绩效工资分配制度县教育局指导学校制定单位绩效考核办法绩效工资分配办法绩效工资教职工岗位职责工作业绩实际贡献等相结合根绩效考核结果分配中坚持劳优绩优酬工作量工作业绩突出教师倾斜班倾斜县社局县教育局等相关部门根学校实际情况动态调整义务教育学校岗位设置总量时办理教师岗位级全面落实相关遇充分调动广教师工作积极性
五建立保障义务教育教师工资遇落实工作联动机制
县社局县财政局县教育局等部门加强协调沟通工作接定期开展工资遇政策执行情况检查反馈县教育督导委员会年定期组织县社局县财政局县教育局等部门召开专题会议注重运义务教育教师公务员均工资收入水信息时提出调整义务教育教师工资遇意见建议报县委县政府决策县社局精准握工资遇政策口径标准加强研判分析时县委县政府提供决策参考县财政局教师工资遇作财政民生投入重中重千方百计加资金保障力度县教育局坚持绩效考核理导加强奖励性补贴分配理突出优劳优酬克服均义激发教师队伍活力
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