2021年互联网公司理制度范
基工作职责
客服员职责
1户咨询投资引导
2融资企业信息收集(信状况公司规模营业务企业效益债务情况等)
3竞争手信息搜集(新业务新活动等)
4公宣传台维护(公众号新媒体等)
5网站推广优化网站关键词搜索引擎中排名提升网站访问流量社区微博坛等网络中进行业务推广
数录入员
1确认误客户信息融资企业信息类数准确完整录入电脑系统
2定期数资源进行优化备份加密刻盘存放
3融资企业信息投资户信息初次审核
4网站台进行测试协助技术员完成性改进
业务推广员
技术维护员
数审核员
二基工作规范
1积极工作态度职工作服工作安排观理推卸责
2严格保守公司___严禁外泄露公司客户数信息需公司签订相关保密协议岗工作
3充分发挥观动性积级提高工作效率工作计划进度求推诿拖延时量完成工作务
4事间应相互尊重相互帮助加强团队协作诋毁恶意评价事散布影响团结良信息
5工作时间电影工作关网浏览玩游戏玩手机等活动工作时间利电话网络时通讯工具方式处理工作关事务
6定期整理负责岗位业务资料技术文档求容详实分类明晰数准确月月底前备份留档
7严格遵守公司考勤制度时班
8公司卫生求确保办公区公卫生区干净整洁
三会议制度
1周周五午通网络视频会议方式进行工作例会总结周工作完成情况明确未周工作计划工作安排全体员参会特殊原请假
2运营总监月___次全体员工作交流会议会议重心现问题解决方案公司运营创新思路
3项时工作会议根实际工作需运营总监员负责确定参会员会议容会议时间相关员特殊情况缺席
四工作审核制度
1员工根网站整体运营进度身岗位职责规定做周工作计划周六2100点前提交运营总监邮箱周工作计划运营总监审核通定计划开展周工作周工作计划需修正调整运营总监出具修改意见周周午900前通知责修正周工作计划开展周工作
2员工根周定工作计划完成情况规定做周工作总结周六2100点前提交运营总监邮箱运营总监周工作完成情况进行评议考核考核结果周二1200前通知考评书面形式印考评签字留档周工作考评分计入月度绩效考核
3员工定周工作计划做天务统筹安排进度控制计划全力完成日工作进度日工作结束根工作完成情况做工作日志
4员工应公司统理规定做周月度计划总结规定时间呈送相关员
五工作理制度
1级应公司求切实做团队部务统筹分工协调日常理工作工作计划加强执行力带领团队确保目标务完成
2QQ工作群组理利工作QQ群___布务安排工作通知工作求等消息时求线员工时响应离线员工员电话形式通告发布容求目标责必须求规定时间完成务工作安排特殊情况导致法完成请消息发布___时员说明原申请工作协调
3事间工作原意见时应互相尊重互相理解基础沟通协商解决解决找员进行协调处理采取相互指责言语攻击冷嘲热讽等恶意处理方式
4员理方式异议时找私沟通意见沟通法解决时公司理层进行申诉审议理层员义务协调处理
5全体员工需围绕公司整体目标全力工作增强团体凝聚力战斗力严禁勾心斗角利益联合公开抗等损公司整体利益良行
制度发布日起生效违反视违规情节违规程度进行相应处罚
互联网公司理制度范篇二
第节综合理办公室职责
综合理办公室事行政理员岗位职责
1公司总理领导行政事勤财务文秘档案保卫负责公司办公财产调理等工作
2负责公司领导决策决定工作部署督办落实协调完成
3协助总理做新聘员工招聘工作
4负责公司访接工作接情况时总理汇报
5制定实施行政理费计划力求节约开支讲究实效部门申报办公品购置计划进行审核
6认真完成总理交办时性工作
7建立健全事档案事档案理范围实行档制时总理提供事档案资料
8协助总理做办公室日常工作
9认真做公司员工技术等级评定等关事具体事务
10配合相关员做公司员工年度考核奖惩工作
11做类物品材料交接建档保工作
12做公司文秘印等工作
13完成部门交办时性工作
第二节综合办公室理制度
印鉴理
1公司印鉴总理委派公司专负责保
2委派员需盖印签介绍信证明外出具公文仔细核实
3公司允许开具空白介绍信证明工作需特殊情况需开具时应总理签字方开出
二办公财产理
1行政部严格___核定部门申报办公品购置计划严格控制办公费支出
2办公品行政部统购置保未批准意购置(特殊情况例外)
3公司办公品财产流失否追究相关员责
4工作需配备品工作调动离岗前必须单位
5行政部公司财物分类记入台帐定期盘点核查核查情况汇总报总理
三公司日常支出核准
1种费报销先行政部审核票然总理核准签字支付
第三节公司员聘
填写公司新聘职员履历表
二应聘员应应聘员登记表面试记录表甄选报告招聘录通知单
三情形者情况特殊总理核准者外
1剥夺公民权利尚未复权者
2受期徒刑公告通缉尚未结案者
3吸食___代品者
4身体缺陷患传染病健康欠佳者
5未满十五岁者
第四节辞退辞职
加强公司劳动纪律提高员工队伍素质增强公司活力促进公司发展特制定条例
二公司列行者予辞退
1年记三次者
2连续旷工___日月累计旷工___日者全年累计旷工___日者
3营私舞弊挪公款收受___酬金者
4工作疏忽贻误务致公司蒙受重损失者
5聚众罢工怠工造谣生事破坏生产秩序者
6仿效级员签字盗印鉴涂改公司文件者
7破坏窃取毁弃隐匿公司设施财物文件资料等行公司业务遭受损失者
8品行端行检屡教改者
9擅离职公司工作者
10违背国家法令公司规章情节严重者
11泄露业务___情节严重者
12员工试期发现符合录条件者
13严重损毁公司形象影响恶劣者
三公司辞退员工时应事前七日告
四辞退员工理取闹纠缠领导影响公司正常生产工作秩序公司报公安部门治安理处罚条例关规定处理
五综合部辞退员工应时登记员工调整通知单
七公司员工辞职时应首先索事部递交辞职申请书填写交级签发意见送总理审核
八公司员工理提出辞职申请提出日起需原岗位继续工作月
九员工辞职申请核准离开公司前应填写移交清单办理移交手续
第五节保密制度
保守公司___维护公司利益制订制度
全体员工保守公司___义务外交合作中须特注意泄露公司___更准出卖公司___
二公司___关系公司发展利益定时间限定范围员工知悉事项公司___包括列___事项
1公司营发展决策中___事项
2事决策中___事项
3专技术
4招标项目标底合作条件贸易条件
5重合客户合作渠道
6公司非公众公开财务情况银行帐户帐号
7董事会总理确定应保守公司___事项
三属公司___文件资料应标明___字样专负责印制收发传递保非批准准复印摘抄___文件资料
四公司___应根需限定范围员工接触接触公司___员工未批准准泄露非接触公司___员工准听公司___
五记载公司___事项工作笔记持必须妥善保遗失必须立报告采取补救措施
六保守公司___防止___功予表扬奖励
违反规定意失泄露公司___视情节危害果予行政处分济处罚直予名
七档案室微机室等机重非工作员便进入工作员更便带进入
八办公室应定期检查部门保密情况
第六节作息考勤制度
公司实行定时工作制
二实行单双周休假制度
三请假天扣餐补天
四财务部负责月员工出勤统计作月发放工资
第七节附
制度适应公司全体员工
互联网公司理制度范篇三
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司员工必须觉遵守劳动纪律遵守公司行政理制度时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须部门负责意
三周周六工作日周日休息日公司机关周日夜间值班办公室统安排市场营销部项目技术部投资发展部周日值班部门行安排报分领导批准执行工作需周日夜间加班部门负责填写加班审批表报分领导批准执行节日值班公司统安排
四严格请销假制度员工私事请假___天(含___天)部门负责批准___天(含___天)副总理批准___天报总理批准副总理部门负责请假律总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间开始___分钟___分钟班者迟处超___分钟者旷工半天处提前___分钟班者早退处超___分钟者旷工半天处
六___月迟早退累计达___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发月___天基工资累计达___次者扣发月基工资
七旷工半天者扣发天基工资效益工资奖金月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予次警告处分月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天者扣发月基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天___天者扣发月基工资效益工资奖金第二月起留察发放基工资月累计旷工___天者(含___天)予辞退
八工作时间禁止牌棋串岗聊天等做工作关事情违反者天旷工___天处理月累计___次旷工___天处理月累计___次旷工___天处理
九参加公司___会议培训学考试团队活动事请假必须提前___者带队者请假规定时间未早退制度第五条第六条第七条规定处理未批准擅参加视旷工制度第七条规定处理
十员工规定享受探亲假婚假产育假结育手术假时必须关证明资料报总理批准未批准者旷工处理员工病假期间发基工资
十总理分领导批准决定假日加班工作值班天补助___元夜间加班值班补助___元节日值班天补助___元未批准值班员空岗迟空岗者视旷工制度第七条规定处理迟者制度第五条第六条规定处理
十二员工考勤理部门负责进行监督检查（范）部门负责部门考勤秉公办事认真负责弄虚作假包痹袒护迟早退旷工员工查实处罚员工双倍予处罚受制度第五条第六条第七条规定处理员工取消年度先进评资格
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基工作职责
客服员职责
1户咨询投资引导
2融资企业信息收集(信状况公司规模营业务企业效益债务情况等)
3竞争手信息搜集(新业务新活动等)
4公宣传台维护(公众号新媒体等)
5网站推广优化网站关键词搜索引擎中排名提升网站访问流量社区微博坛等网络中进行业务推广
数录入员
1确认误客户信息融资企业信息类数准确完整录入电脑系统
2定期数资源进行优化备份加密刻盘存放
3融资企业信息投资户信息初次审核
4网站台进行测试协助技术员完成性改进
业务推广员
技术维护员
数审核员
二基工作规范
1积极工作态度职工作服工作安排观理推卸责
2严格保守公司___严禁外泄露公司客户数信息需公司签订相关保密协议岗工作
3充分发挥观动性积级提高工作效率工作计划进度求推诿拖延时量完成工作务
4事间应相互尊重相互帮助加强团队协作诋毁恶意评价事散布影响团结良信息
5工作时间电影工作关网浏览玩游戏玩手机等活动工作时间利电话网络时通讯工具方式处理工作关事务
6定期整理负责岗位业务资料技术文档求容详实分类明晰数准确月月底前备份留档
7严格遵守公司考勤制度时班
8公司卫生求确保办公区公卫生区干净整洁
三会议制度
1周周五午通网络视频会议方式进行工作例会总结周工作完成情况明确未周工作计划工作安排全体员参会特殊原请假
2运营总监月___次全体员工作交流会议会议重心现问题解决方案公司运营创新思路
3项时工作会议根实际工作需运营总监员负责确定参会员会议容会议时间相关员特殊情况缺席
四工作审核制度
1员工根网站整体运营进度身岗位职责规定做周工作计划周六2100点前提交运营总监邮箱周工作计划运营总监审核通定计划开展周工作周工作计划需修正调整运营总监出具修改意见周周午900前通知责修正周工作计划开展周工作
2员工根周定工作计划完成情况规定做周工作总结周六2100点前提交运营总监邮箱运营总监周工作完成情况进行评议考核考核结果周二1200前通知考评书面形式印考评签字留档周工作考评分计入月度绩效考核
3员工定周工作计划做天务统筹安排进度控制计划全力完成日工作进度日工作结束根工作完成情况做工作日志
4员工应公司统理规定做周月度计划总结规定时间呈送相关员
五工作理制度
1级应公司求切实做团队部务统筹分工协调日常理工作工作计划加强执行力带领团队确保目标务完成
2QQ工作群组理利工作QQ群___布务安排工作通知工作求等消息时求线员工时响应离线员工员电话形式通告发布容求目标责必须求规定时间完成务工作安排特殊情况导致法完成请消息发布___时员说明原申请工作协调
3事间工作原意见时应互相尊重互相理解基础沟通协商解决解决找员进行协调处理采取相互指责言语攻击冷嘲热讽等恶意处理方式
4员理方式异议时找私沟通意见沟通法解决时公司理层进行申诉审议理层员义务协调处理
5全体员工需围绕公司整体目标全力工作增强团体凝聚力战斗力严禁勾心斗角利益联合公开抗等损公司整体利益良行
制度发布日起生效违反视违规情节违规程度进行相应处罚
互联网公司理制度范篇二
第节综合理办公室职责
综合理办公室事行政理员岗位职责
1公司总理领导行政事勤财务文秘档案保卫负责公司办公财产调理等工作
2负责公司领导决策决定工作部署督办落实协调完成
3协助总理做新聘员工招聘工作
4负责公司访接工作接情况时总理汇报
5制定实施行政理费计划力求节约开支讲究实效部门申报办公品购置计划进行审核
6认真完成总理交办时性工作
7建立健全事档案事档案理范围实行档制时总理提供事档案资料
8协助总理做办公室日常工作
9认真做公司员工技术等级评定等关事具体事务
10配合相关员做公司员工年度考核奖惩工作
11做类物品材料交接建档保工作
12做公司文秘印等工作
13完成部门交办时性工作
第二节综合办公室理制度
印鉴理
1公司印鉴总理委派公司专负责保
2委派员需盖印签介绍信证明外出具公文仔细核实
3公司允许开具空白介绍信证明工作需特殊情况需开具时应总理签字方开出
二办公财产理
1行政部严格___核定部门申报办公品购置计划严格控制办公费支出
2办公品行政部统购置保未批准意购置(特殊情况例外)
3公司办公品财产流失否追究相关员责
4工作需配备品工作调动离岗前必须单位
5行政部公司财物分类记入台帐定期盘点核查核查情况汇总报总理
三公司日常支出核准
1种费报销先行政部审核票然总理核准签字支付
第三节公司员聘
填写公司新聘职员履历表
二应聘员应应聘员登记表面试记录表甄选报告招聘录通知单
三情形者情况特殊总理核准者外
1剥夺公民权利尚未复权者
2受期徒刑公告通缉尚未结案者
3吸食___代品者
4身体缺陷患传染病健康欠佳者
5未满十五岁者
第四节辞退辞职
加强公司劳动纪律提高员工队伍素质增强公司活力促进公司发展特制定条例
二公司列行者予辞退
1年记三次者
2连续旷工___日月累计旷工___日者全年累计旷工___日者
3营私舞弊挪公款收受___酬金者
4工作疏忽贻误务致公司蒙受重损失者
5聚众罢工怠工造谣生事破坏生产秩序者
6仿效级员签字盗印鉴涂改公司文件者
7破坏窃取毁弃隐匿公司设施财物文件资料等行公司业务遭受损失者
8品行端行检屡教改者
9擅离职公司工作者
10违背国家法令公司规章情节严重者
11泄露业务___情节严重者
12员工试期发现符合录条件者
13严重损毁公司形象影响恶劣者
三公司辞退员工时应事前七日告
四辞退员工理取闹纠缠领导影响公司正常生产工作秩序公司报公安部门治安理处罚条例关规定处理
五综合部辞退员工应时登记员工调整通知单
七公司员工辞职时应首先索事部递交辞职申请书填写交级签发意见送总理审核
八公司员工理提出辞职申请提出日起需原岗位继续工作月
九员工辞职申请核准离开公司前应填写移交清单办理移交手续
第五节保密制度
保守公司___维护公司利益制订制度
全体员工保守公司___义务外交合作中须特注意泄露公司___更准出卖公司___
二公司___关系公司发展利益定时间限定范围员工知悉事项公司___包括列___事项
1公司营发展决策中___事项
2事决策中___事项
3专技术
4招标项目标底合作条件贸易条件
5重合客户合作渠道
6公司非公众公开财务情况银行帐户帐号
7董事会总理确定应保守公司___事项
三属公司___文件资料应标明___字样专负责印制收发传递保非批准准复印摘抄___文件资料
四公司___应根需限定范围员工接触接触公司___员工未批准准泄露非接触公司___员工准听公司___
五记载公司___事项工作笔记持必须妥善保遗失必须立报告采取补救措施
六保守公司___防止___功予表扬奖励
违反规定意失泄露公司___视情节危害果予行政处分济处罚直予名
七档案室微机室等机重非工作员便进入工作员更便带进入
八办公室应定期检查部门保密情况
第六节作息考勤制度
公司实行定时工作制
二实行单双周休假制度
三请假天扣餐补天
四财务部负责月员工出勤统计作月发放工资
第七节附
制度适应公司全体员工
互联网公司理制度范篇三
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司员工必须觉遵守劳动纪律遵守公司行政理制度时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须部门负责意
三周周六工作日周日休息日公司机关周日夜间值班办公室统安排市场营销部项目技术部投资发展部周日值班部门行安排报分领导批准执行工作需周日夜间加班部门负责填写加班审批表报分领导批准执行节日值班公司统安排
四严格请销假制度员工私事请假___天(含___天)部门负责批准___天(含___天)副总理批准___天报总理批准副总理部门负责请假律总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间开始___分钟___分钟班者迟处超___分钟者旷工半天处提前___分钟班者早退处超___分钟者旷工半天处
六___月迟早退累计达___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发月___天基工资累计达___次者扣发月基工资
七旷工半天者扣发天基工资效益工资奖金月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予次警告处分月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天者扣发月基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天___天者扣发月基工资效益工资奖金第二月起留察发放基工资月累计旷工___天者(含___天)予辞退
八工作时间禁止牌棋串岗聊天等做工作关事情违反者天旷工___天处理月累计___次旷工___天处理月累计___次旷工___天处理
九参加公司___会议培训学考试团队活动事请假必须提前___者带队者请假规定时间未早退制度第五条第六条第七条规定处理未批准擅参加视旷工制度第七条规定处理
十员工规定享受探亲假婚假产育假结育手术假时必须关证明资料报总理批准未批准者旷工处理员工病假期间发基工资
十总理分领导批准决定假日加班工作值班天补助___元夜间加班值班补助___元节日值班天补助___元未批准值班员空岗迟空岗者视旷工制度第七条规定处理迟者制度第五条第六条规定处理
十二员工考勤理部门负责进行监督检查（范）部门负责部门考勤秉公办事认真负责弄虚作假包痹袒护迟早退旷工员工查实处罚员工双倍予处罚受制度第五条第六条第七条规定处理员工取消年度先进评资格
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