2021年业员聘劳动保护制度
业员应聘必须具备列条件：
1．驾驶员：
1)持机动车驾驶员资格五年驾龄驾驶验丰富职业道德业务技术精服岗位安排听车辆调派
2)持相应效业资格证书
3)聘前三年重交通责事记录
4)身体健康职业禁忌症较稳定心理素质文化初中程度年龄超___周岁胜驾驶岗位工作
2．装卸理员押运员：
1)持相应效业资格证书工作验丰富职业道德业务技术精服安排听调派
2)身体健康职业禁忌症稳定心理素质文化初中程度年龄超___周岁胜装卸理员岗位工作胜押运员岗位工作
二受聘员应进入列录工作程序：
1．驾驶员：
（1）初试职部门进行形象目测综合性面试
（2）初试合格进入常规理考核车辆驾驶技测试
（3）理考核技测试合格医院进行常规体检
（4）体检合格___报企业领导审核审核意录驾驶员双方签订劳动合
（5）准入岗位试期三月特殊情况延长六月时签订安全运输责书行车安全保证书
2．装卸理员押运员：
（1）初试职部门进行形象目测岗位专业知识面试
（2）初试合格进入常规理考核专业技术测试
（3）理考核技测试合格医院进行常规体检
（4）体检合格___报企业领导审核审核意录装卸理员押运员双方签订劳动合
（5）准入岗位试期三月时签订安全装卸安全押运责书
三受聘员试期列行终止聘予辞退：
1驾驶员：
（1）章循服理调派违反相关法律法规违反企业规章制度
（2）违章肇事公安机关处扣证月
（3）试期发现符合录条件
2．装卸理员押运员：
（1）服理调派违反相关法律法规违反岗位操作规程违反企业规章制度
（2）装卸押运程中擅离岗位违反操作规程造成企业济损失___元
（3）试期发现符合录条件实际工作中胜该岗位工作
四劳动保护制度：
1．公司根岗位工种分工月定期员工发放劳动保护品福利补助金岗位补贴
2．根劳动法规定节假日公司合理安排员工休息需加班发放遇参国家规定执行
3．企业员工应发放劳动保护品福利补助金岗位补贴费企业年度利润___％提取余额传入年度
4．岗位员工须熟练掌握劳动保护品正确方法避免生产中出现意外
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业员应聘必须具备列条件：
1．驾驶员：
1)持机动车驾驶员资格五年驾龄驾驶验丰富职业道德业务技术精服岗位安排听车辆调派
2)持相应效业资格证书
3)聘前三年重交通责事记录
4)身体健康职业禁忌症较稳定心理素质文化初中程度年龄超___周岁胜驾驶岗位工作
2．装卸理员押运员：
1)持相应效业资格证书工作验丰富职业道德业务技术精服安排听调派
2)身体健康职业禁忌症稳定心理素质文化初中程度年龄超___周岁胜装卸理员岗位工作胜押运员岗位工作
二受聘员应进入列录工作程序：
1．驾驶员：
（1）初试职部门进行形象目测综合性面试
（2）初试合格进入常规理考核车辆驾驶技测试
（3）理考核技测试合格医院进行常规体检
（4）体检合格___报企业领导审核审核意录驾驶员双方签订劳动合
（5）准入岗位试期三月特殊情况延长六月时签订安全运输责书行车安全保证书
2．装卸理员押运员：
（1）初试职部门进行形象目测岗位专业知识面试
（2）初试合格进入常规理考核专业技术测试
（3）理考核技测试合格医院进行常规体检
（4）体检合格___报企业领导审核审核意录装卸理员押运员双方签订劳动合
（5）准入岗位试期三月时签订安全装卸安全押运责书
三受聘员试期列行终止聘予辞退：
1驾驶员：
（1）章循服理调派违反相关法律法规违反企业规章制度
（2）违章肇事公安机关处扣证月
（3）试期发现符合录条件
2．装卸理员押运员：
（1）服理调派违反相关法律法规违反岗位操作规程违反企业规章制度
（2）装卸押运程中擅离岗位违反操作规程造成企业济损失___元
（3）试期发现符合录条件实际工作中胜该岗位工作
四劳动保护制度：
1．公司根岗位工种分工月定期员工发放劳动保护品福利补助金岗位补贴
2．根劳动法规定节假日公司合理安排员工休息需加班发放遇参国家规定执行
3．企业员工应发放劳动保护品福利补助金岗位补贴费企业年度利润___％提取余额传入年度
4．岗位员工须熟练掌握劳动保护品正确方法避免生产中出现意外
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