2021年业员培训考核制度
通生产安全关员实施效理提供适宜培训确保胜职工作
332适范围适公司员招聘培训意识力识
333权责
（1）劳资科负责编制岗位职条件协职教科制定公司培训计划培训工作___落实
（2）部门负责部门培训需求确认
334程序（1）员安排
①承担食品安全理体系规定职责员应力力判断应教育培训验等方面全面考虑
②劳资科负责编制部门负责员工岗位职条件报董事长批准实施作公司选择招聘安排员
③劳资科应协职教科___招聘新员进行岗前培训培训结果进行考核考核合格员岗试成绩记入培训记录合格做辞退处理
（2）培训计划
①年___月底前部门负责根岗位职条件求结合部门工作员验资格力情况实际需培训需求报办公室
②晋升转岗员工相关部门力进行确认根实际情况决定
否需培训需培训报办公室
③根部门提出员工培训需求职教科年___月底前制定年度培训计划报董事长批准___实施
④公司选派员社会培训机构进行外部培训时部门推荐学员___董事长批准职教科列入年度培训计划
（3）培训___实施
①根年度培训计划公司集中培训职教科___实施授权部门___项培训部门___实施培训实施时参加培训员应培训签表亲签
②项培训结束应职教科会负责培训讲师岗位职条件求___考核考核程结果记入培训记录做出合格合格评价③职前培训员工必须达格正式录参加技培训员工必须达部门相应岗位求岗合格者岗培训考核合格者作转岗岗处理
④外派员培训结束应资格证书复印件等档填写培训记录⑤部门行___培训应填写培训记录培训签表予记录（做培训计划）考核成绩报办公室档
⑥培训计划种原期进行时办公室培训计划做适调整计划备注栏注明原
（4）培训效性评估
职教科通理考核操作考核业绩评审观察征求部门意见等方式定
期定期评价培训工作效性考核程结果记入培训记录胜职工作员工时安排培训考核转岗员工力事工作相适应
（5）培训员范围容①培训员范围：a新员工岗前b理员
c工序操作员换岗员质检员审员等d采新技术新工艺新设备员岗前e特殊岗位员②培训容
a关食品安全国家标准国际标准b质量手册程序文件支持性文件c统计技术应
d专业技术基础知识操作技等
e行进理方法食品安全关知识f岗位工艺工序操作求
编制：审定：批准：
第二篇：业员培训制度业员培训制度
贯彻安全第预防方针加强矿业员安全教育培训工作规范岗前培训理提升企业安全理水增强职工安全意识保护力掌握需安全知识安全生产技确保安全生产根___安全生产法长治市煤矿企业劳动工理办法关法律法规求结合矿实际特制定制度
制度中指业员指通县煤炭行业理部门煤矿工理机构五统（统发布工信息___报名资格___统培训统签订劳动合煤矿工备案统参加社会保险派遣统理）招聘派遣矿业员
二录取员县煤炭行业理部门煤矿工理机构制定培训计划关规定具相应资质培训机构参加培训培训容执行国家统培训教学纲外必须包括劳动保障法等相关法律法规
三县煤炭行业理部门煤矿工理机构派遣矿业员进行矿三级教育培训具体：
（）总体原
根国家相关培训求企业安全生产求行业标准新招聘业员进行安全教育业务培训解角熟悉熟悉熟练熟练分矿级科（队）
级现场培训三层次进行___培训层层落实环环紧扣循循善诱企业业员塑造成安全意识强保力强业务硬独立事职岗位工作良___纪律安全业务素养队伍确保企业安全生产
（二）三级培训具体实施办法
1级安全培训
（1）指导思想国家政策级求新招业员进行岗前培训通级培训职工解煤矿企业整体生产安全情况解生产工艺煤矿基安全常识入井须知职工具备基安全素质素养够安全事井现场作业
（2）矿级安全培训矿培训中心负责培训时间___天___时
（3）培训象矿队组新招收业员具体培训培训教案教程进行安排培训容包括：
①集团矿基概况井生产现状入井安全注意事项等②集团安全生产工作思想理念求等③矿基安全生产规章制度劳动纪律理等④煤矿安全生产法律法规业员安全生产权利义务等
⑤矿井安全基础知识（通三防运输五然灾害基常识预防措施）等
⑥事案例录带
⑦井作业存危险素防范措施⑧事应急措施紧急避险救互救等
（4）集团矿具备相质条件采掘条件矿井转调辞退矿班具备三年采掘工龄员直接接受岗前培训考试考试合格直接转入二级培训考试合格培训少周培训完毕考试合格方进入二级培训
（5）培训完毕培训中心提供试题试卷___考试合格培训中心出具书面培训合格证明培训合格通知单形式通知应业务科室队组转入二级培训
（6）培训期间必须建立员档案天时签培训中心认真备案专授课培训结束___考试考试成绩单位出具培训合格手续移交二级培训
2二级安全培训
（1）指导思想级培训基础通科队培训职工够解生产工艺相应国家标准行业标准时事作业现场安全环境操作环节安全素预防措施致解掌握基安全防范基安全技
（2）二级安全培训单位负责负责培训时间___天___时培训必须培训中心指定场进行接受培训中心监
（3）二级培训中求新工必须掌握知识：①单位生产工艺涉国家标准行业标准
②单位作业工作面基生产情况安全状况作业规程
③工作面运输通风机电基运行情况岗位安全生产技术等
④生产作业环境中存安全隐患处理措施紧急避险事案例
⑤事工种安全职责作业场工作岗位存危险素队工作面已发生伤亡事教训
⑥安全操作技安全操作规程队理规章制度等⑦救互救急救方法疏散现场紧急情况处理⑧安全设备设施防护品维护⑨事工种遭受职业伤害伤亡事
（4）业员二级培训科队提供试题试卷培训中心___进行考核
（5）二级培训负责接培训中心出具手续必须天落实二级培训责第二天___开展培训该制度求时安排___二级培训予负责___元济处罚逾期加倍
（6）二级培训合格安全科办理入井实证队组指定专签订师徒合允许入井实进行三级教育
（7）二级培训期间科队级培训必须接受培训中心安全科监认真培训培训容备案时培训中心完善培训
记录培训档案填报安全科二级培训记录表
3三级安全培训
（1）指导思想通理培训员工掌握基安全常识基础安排业员事现场作业实操作通师傅队长等技术工现场教育培训业员掌握知识实现理实践渡真正业员掌握现场操作技安全技业员逐步独立操作业务水保证矿井员工整体安全理水
（2）班组教育现场岗位教育培训三级教育分队长负责理指定新工签定师徒合该志具体负责培训时签定工种培训容时该志进行工种教育帮带总培训期间业员脱离师傅监控监督教育工作范围否追究师傅分队长责
（3）班组教育容：①岗位职责范围
②岗位操作规程相关操作技
③涉岗位工种间工作衔接安全危险素职业卫生等
④作业场工作岗位设施设备等操作程中存危险素
⑤种危险素紧急情况避险措施
⑥岗位操作涉理制度等
（4）三级教育签定师徒合时间月时间期合行终止安全科培训中心负责培训结果进行评议相应规定实行奖惩
（5）班组培训教育期间发生三违违反矿安全理求行追究相应阶段相应场直接培训师傅责
（6）三级教育测评提前预定容测评程严肃认真测评科室单位负责委托安全科培训中心员操作安全科关作三级培训考核
（7）三级教育培训合格培训中心办理工种操作证件安全科办理正式入井检身卡进入独立操作阶段独立承担作业现场相应责
（8）测评考核合格者继续进行三级培训教育
（9）三级培训责合签订责权利义务落实奖惩未合履行权利义务责时追究队长责责额处罚
（三）规定
1业员月班组培训（三级教育结束）事岗位工作负直接责三级教育档案进入档案集中理
2进入二级培训阶段队组根实际情况调配支付培训员工资
3业员岗培训中心年进行次复训复训时间少___时培训中心负责建立健全复训资料
4涉特殊情况技术工事煤矿工作年具备煤矿安全生产相关验资质部门培训合格员等情况矿培训中心三级培训考核标准考核合格提前安排岗必须边班边培训必须满足国家规定岗前___时培训求
5业员调整特殊单岗作业工作岗位需队组出具通知培训中心培训操作规程考试合格然队组安排专进行少三班操作监护方独立事新岗位工作现场检查监护追究分队长责
6业员请假离岗___天者必须培训中心备案接受单位进行二级培训矿培训中心负责监
7三违员查获安全行员需培训中心进行安全思想强化教育考试合格方安排岗培训中心负责完善档案
8工伤员伤愈足___天次岗者需持职工医院证明培训中心进行复训考核合格方安排岗
四矿业员劳动工实行年检制度年必须___业员规定进行培训培训合格具备工种岗位业条件体检合格员县煤炭行业理部门煤矿工理机构
___省煤矿企业业员劳动手册加盖煤矿工年检合格章年检合格员继续业具体培训规定：
1矿长矿安全生产副矿长副总工程师年接受安全培训时间少30学时
2矿专职安全理员关求取岗位合格证书持证岗外年必须接受安全专业技术业务培训时间少40学时
3矿理员技术员年接受安全培训时间少20学时
4特种作业员通专业技术培训取岗位操作证年须接受针性安全培训时间少20学时
5新进矿业员接受级培训时间少___时
6矿业员年接受安全培训时间少15学时
7矿岗转岗换岗业员重新岗前必须接受次安全培训时间少20学时
五制度矿办公室负责解释
第三篇：业员健康培训考核制度卫生制度业员健康培训考核制度卫生制度
单位员工岗前必须进行健康检查必须领取健康证明卫生知识培训证明方岗工作
二员工患痢疾伤寒病毒性肝炎活动性肺结核化脓性者测出性皮肤病碍公卫生疾病治愈前事直接顾客服务工作
三直接顾客服务员工（包括时工___等）年进行次健康检查余员工___年进行次健康检查疑传染病者时进行健康检查明确诊断取健康证明方继续岗工作
四接触食品员健康检查___食品卫生法关规定进行）
五员工岗前必须接受卫生知识培训学关卫生法律法规基卫生知识基操作技等岗两年进行次卫生知识培训
六健康检查项目___部颁发关预防性体检理办法进行办理健康证明卫生知识培训证明均关资质卫生技术服务机构（疾病预防中心）发两证均涂改转倒卖伪造否果负
七员必须讲究卫生必须熟悉严格执行岗位项卫生操作规程关卫生求
八卫生档案理员须建立业员卫生档案应连续两年应检应培训员已检已培训员已领健康证培训证员___应卫生监督部门通知合格员___取记录
单位员体检记录必须达百分九十八培训率应达百分九十五患病调离率应达百分百岗工作者持两证率应达百分百
___物业理处
___理部
第四篇：业员体检培训制度业员体检培训制度
1企业年定期___全体职工进行体检取体检合格证明时备查
2严格厨师服务员招聘岗程序面试——体检培训——持体检培训合格证明试工岗杜绝发生试工体检边试工边体检等未取健康合格证明岗违法行
3年定期___冷荤洗消等重岗位职工开展强化培训___岗位职工开展卫生知识常规培训
4职工岗前觉接受企业健康晨检患病应动企业卫生理员汇报企业卫生理员视情况时做出处理意见
5职工觉接受卫生监督部门级部门项卫生工作检查
6企业职工健康检查培训考核企业部查情况纳入职工奖惩制度中
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通生产安全关员实施效理提供适宜培训确保胜职工作
332适范围适公司员招聘培训意识力识
333权责
（1）劳资科负责编制岗位职条件协职教科制定公司培训计划培训工作___落实
（2）部门负责部门培训需求确认
334程序（1）员安排
①承担食品安全理体系规定职责员应力力判断应教育培训验等方面全面考虑
②劳资科负责编制部门负责员工岗位职条件报董事长批准实施作公司选择招聘安排员
③劳资科应协职教科___招聘新员进行岗前培训培训结果进行考核考核合格员岗试成绩记入培训记录合格做辞退处理
（2）培训计划
①年___月底前部门负责根岗位职条件求结合部门工作员验资格力情况实际需培训需求报办公室
②晋升转岗员工相关部门力进行确认根实际情况决定
否需培训需培训报办公室
③根部门提出员工培训需求职教科年___月底前制定年度培训计划报董事长批准___实施
④公司选派员社会培训机构进行外部培训时部门推荐学员___董事长批准职教科列入年度培训计划
（3）培训___实施
①根年度培训计划公司集中培训职教科___实施授权部门___项培训部门___实施培训实施时参加培训员应培训签表亲签
②项培训结束应职教科会负责培训讲师岗位职条件求___考核考核程结果记入培训记录做出合格合格评价③职前培训员工必须达格正式录参加技培训员工必须达部门相应岗位求岗合格者岗培训考核合格者作转岗岗处理
④外派员培训结束应资格证书复印件等档填写培训记录⑤部门行___培训应填写培训记录培训签表予记录（做培训计划）考核成绩报办公室档
⑥培训计划种原期进行时办公室培训计划做适调整计划备注栏注明原
（4）培训效性评估
职教科通理考核操作考核业绩评审观察征求部门意见等方式定
期定期评价培训工作效性考核程结果记入培训记录胜职工作员工时安排培训考核转岗员工力事工作相适应
（5）培训员范围容①培训员范围：a新员工岗前b理员
c工序操作员换岗员质检员审员等d采新技术新工艺新设备员岗前e特殊岗位员②培训容
a关食品安全国家标准国际标准b质量手册程序文件支持性文件c统计技术应
d专业技术基础知识操作技等
e行进理方法食品安全关知识f岗位工艺工序操作求
编制：审定：批准：
第二篇：业员培训制度业员培训制度
贯彻安全第预防方针加强矿业员安全教育培训工作规范岗前培训理提升企业安全理水增强职工安全意识保护力掌握需安全知识安全生产技确保安全生产根___安全生产法长治市煤矿企业劳动工理办法关法律法规求结合矿实际特制定制度
制度中指业员指通县煤炭行业理部门煤矿工理机构五统（统发布工信息___报名资格___统培训统签订劳动合煤矿工备案统参加社会保险派遣统理）招聘派遣矿业员
二录取员县煤炭行业理部门煤矿工理机构制定培训计划关规定具相应资质培训机构参加培训培训容执行国家统培训教学纲外必须包括劳动保障法等相关法律法规
三县煤炭行业理部门煤矿工理机构派遣矿业员进行矿三级教育培训具体：
（）总体原
根国家相关培训求企业安全生产求行业标准新招聘业员进行安全教育业务培训解角熟悉熟悉熟练熟练分矿级科（队）
级现场培训三层次进行___培训层层落实环环紧扣循循善诱企业业员塑造成安全意识强保力强业务硬独立事职岗位工作良___纪律安全业务素养队伍确保企业安全生产
（二）三级培训具体实施办法
1级安全培训
（1）指导思想国家政策级求新招业员进行岗前培训通级培训职工解煤矿企业整体生产安全情况解生产工艺煤矿基安全常识入井须知职工具备基安全素质素养够安全事井现场作业
（2）矿级安全培训矿培训中心负责培训时间___天___时
（3）培训象矿队组新招收业员具体培训培训教案教程进行安排培训容包括：
①集团矿基概况井生产现状入井安全注意事项等②集团安全生产工作思想理念求等③矿基安全生产规章制度劳动纪律理等④煤矿安全生产法律法规业员安全生产权利义务等
⑤矿井安全基础知识（通三防运输五然灾害基常识预防措施）等
⑥事案例录带
⑦井作业存危险素防范措施⑧事应急措施紧急避险救互救等
（4）集团矿具备相质条件采掘条件矿井转调辞退矿班具备三年采掘工龄员直接接受岗前培训考试考试合格直接转入二级培训考试合格培训少周培训完毕考试合格方进入二级培训
（5）培训完毕培训中心提供试题试卷___考试合格培训中心出具书面培训合格证明培训合格通知单形式通知应业务科室队组转入二级培训
（6）培训期间必须建立员档案天时签培训中心认真备案专授课培训结束___考试考试成绩单位出具培训合格手续移交二级培训
2二级安全培训
（1）指导思想级培训基础通科队培训职工够解生产工艺相应国家标准行业标准时事作业现场安全环境操作环节安全素预防措施致解掌握基安全防范基安全技
（2）二级安全培训单位负责负责培训时间___天___时培训必须培训中心指定场进行接受培训中心监
（3）二级培训中求新工必须掌握知识：①单位生产工艺涉国家标准行业标准
②单位作业工作面基生产情况安全状况作业规程
③工作面运输通风机电基运行情况岗位安全生产技术等
④生产作业环境中存安全隐患处理措施紧急避险事案例
⑤事工种安全职责作业场工作岗位存危险素队工作面已发生伤亡事教训
⑥安全操作技安全操作规程队理规章制度等⑦救互救急救方法疏散现场紧急情况处理⑧安全设备设施防护品维护⑨事工种遭受职业伤害伤亡事
（4）业员二级培训科队提供试题试卷培训中心___进行考核
（5）二级培训负责接培训中心出具手续必须天落实二级培训责第二天___开展培训该制度求时安排___二级培训予负责___元济处罚逾期加倍
（6）二级培训合格安全科办理入井实证队组指定专签订师徒合允许入井实进行三级教育
（7）二级培训期间科队级培训必须接受培训中心安全科监认真培训培训容备案时培训中心完善培训
记录培训档案填报安全科二级培训记录表
3三级安全培训
（1）指导思想通理培训员工掌握基安全常识基础安排业员事现场作业实操作通师傅队长等技术工现场教育培训业员掌握知识实现理实践渡真正业员掌握现场操作技安全技业员逐步独立操作业务水保证矿井员工整体安全理水
（2）班组教育现场岗位教育培训三级教育分队长负责理指定新工签定师徒合该志具体负责培训时签定工种培训容时该志进行工种教育帮带总培训期间业员脱离师傅监控监督教育工作范围否追究师傅分队长责
（3）班组教育容：①岗位职责范围
②岗位操作规程相关操作技
③涉岗位工种间工作衔接安全危险素职业卫生等
④作业场工作岗位设施设备等操作程中存危险素
⑤种危险素紧急情况避险措施
⑥岗位操作涉理制度等
（4）三级教育签定师徒合时间月时间期合行终止安全科培训中心负责培训结果进行评议相应规定实行奖惩
（5）班组培训教育期间发生三违违反矿安全理求行追究相应阶段相应场直接培训师傅责
（6）三级教育测评提前预定容测评程严肃认真测评科室单位负责委托安全科培训中心员操作安全科关作三级培训考核
（7）三级教育培训合格培训中心办理工种操作证件安全科办理正式入井检身卡进入独立操作阶段独立承担作业现场相应责
（8）测评考核合格者继续进行三级培训教育
（9）三级培训责合签订责权利义务落实奖惩未合履行权利义务责时追究队长责责额处罚
（三）规定
1业员月班组培训（三级教育结束）事岗位工作负直接责三级教育档案进入档案集中理
2进入二级培训阶段队组根实际情况调配支付培训员工资
3业员岗培训中心年进行次复训复训时间少___时培训中心负责建立健全复训资料
4涉特殊情况技术工事煤矿工作年具备煤矿安全生产相关验资质部门培训合格员等情况矿培训中心三级培训考核标准考核合格提前安排岗必须边班边培训必须满足国家规定岗前___时培训求
5业员调整特殊单岗作业工作岗位需队组出具通知培训中心培训操作规程考试合格然队组安排专进行少三班操作监护方独立事新岗位工作现场检查监护追究分队长责
6业员请假离岗___天者必须培训中心备案接受单位进行二级培训矿培训中心负责监
7三违员查获安全行员需培训中心进行安全思想强化教育考试合格方安排岗培训中心负责完善档案
8工伤员伤愈足___天次岗者需持职工医院证明培训中心进行复训考核合格方安排岗
四矿业员劳动工实行年检制度年必须___业员规定进行培训培训合格具备工种岗位业条件体检合格员县煤炭行业理部门煤矿工理机构
___省煤矿企业业员劳动手册加盖煤矿工年检合格章年检合格员继续业具体培训规定：
1矿长矿安全生产副矿长副总工程师年接受安全培训时间少30学时
2矿专职安全理员关求取岗位合格证书持证岗外年必须接受安全专业技术业务培训时间少40学时
3矿理员技术员年接受安全培训时间少20学时
4特种作业员通专业技术培训取岗位操作证年须接受针性安全培训时间少20学时
5新进矿业员接受级培训时间少___时
6矿业员年接受安全培训时间少15学时
7矿岗转岗换岗业员重新岗前必须接受次安全培训时间少20学时
五制度矿办公室负责解释
第三篇：业员健康培训考核制度卫生制度业员健康培训考核制度卫生制度
单位员工岗前必须进行健康检查必须领取健康证明卫生知识培训证明方岗工作
二员工患痢疾伤寒病毒性肝炎活动性肺结核化脓性者测出性皮肤病碍公卫生疾病治愈前事直接顾客服务工作
三直接顾客服务员工（包括时工___等）年进行次健康检查余员工___年进行次健康检查疑传染病者时进行健康检查明确诊断取健康证明方继续岗工作
四接触食品员健康检查___食品卫生法关规定进行）
五员工岗前必须接受卫生知识培训学关卫生法律法规基卫生知识基操作技等岗两年进行次卫生知识培训
六健康检查项目___部颁发关预防性体检理办法进行办理健康证明卫生知识培训证明均关资质卫生技术服务机构（疾病预防中心）发两证均涂改转倒卖伪造否果负
七员必须讲究卫生必须熟悉严格执行岗位项卫生操作规程关卫生求
八卫生档案理员须建立业员卫生档案应连续两年应检应培训员已检已培训员已领健康证培训证员___应卫生监督部门通知合格员___取记录
单位员体检记录必须达百分九十八培训率应达百分九十五患病调离率应达百分百岗工作者持两证率应达百分百
___物业理处
___理部
第四篇：业员体检培训制度业员体检培训制度
1企业年定期___全体职工进行体检取体检合格证明时备查
2严格厨师服务员招聘岗程序面试——体检培训——持体检培训合格证明试工岗杜绝发生试工体检边试工边体检等未取健康合格证明岗违法行
3年定期___冷荤洗消等重岗位职工开展强化培训___岗位职工开展卫生知识常规培训
4职工岗前觉接受企业健康晨检患病应动企业卫生理员汇报企业卫生理员视情况时做出处理意见
5职工觉接受卫生监督部门级部门项卫生工作检查
6企业职工健康检查培训考核企业部查情况纳入职工奖惩制度中
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