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2021年公司保密管理制度范文

d***u

贡献于2022-11-10

字数:13349

2021年公司保密理制度范文
第章总
第条加强公司信息保密工作维护公司权益根___公司法反正竞争法保密法等法律法规规定结合公司实际情况制定制度
第二条公司保密信息指关系公司股东权益制度确定定时间限定范围员知悉信息员工公司工作期间直接间接通书面电子文件口头图表音资料等获够观察全部部分设备产品等途径获保密信息
第三条公司员工保守公司___义务责公司高部门应做信息保密工作公司应安排:公司高部门负责销售员财务员重岗位生产工技术员等涉官岗位关员签订保密协议
第二章保密信息范围
第四条制度第二条称公司保密信息指公司商业___保密信息具体:
()公司商业___指公司公众知悉公司带济利益具实性公司采取保密措施技术信息营信息均属公司商业___商业___包括限情形:
1专技术配方工艺设计
2产品开发计划实施进度结果
3客户___客户资料信息采购价格销售价格货源情报竞争手供应商信息
4招投标文件采购销售合作等合协议意书
5投资决策意商业合作信息商业惯商业模式计算成方式公式行销
计划产品服务定价
6市场方案广告销售策略销售渠道信息
7营理策略决策诀窍理制度理流程业务流程文件
8财务预决算报告类财务报表统计报表财务制度等财务信息
9薪酬体系分配方案等力资源信息
10客户投诉涉诉事宜
11属第三方公司承诺保守___义务信息
(二)保密信息指符合商业___法定求外公司保密信息
第三章保密措施
第五条外合作交中需提供保密信息事项应该保密信息性质履行部审核程序
第六条单位公司厂区参观采访拍须行政部门负责审核必须总裁执行总裁批准未意律谢绝
第七条私交书信中泄露公司保密信息公场讨公司保密信息特未批准采方式竞争手供应商客户关方面泄露公司保密信息准通方式传递公司保密信息
12咸宁智圣科技限责公司
第八条全体员工应树立强烈保护公司保密信息意识严格做:完成承担保密工作提高警惕严防___严格执行保密条款:
1该说___绝说该知道___绝问该___绝该记录___绝记录
2严格执行三密文件登记签字制度否传递___文件资料
3___文件资料放安全方
4携带___文件资料回家___文件档案资料家属子女阅读
5携带___文件资料参观浏览探亲访友办私事
6擅翻印复印传抄___文件资料
7公场谈___事项私通信中涉___容
8普通电话中谈___事项普通邮件寄发___文件资料
9废品收购部门出售___文件资料笔记私销毁___文件资料
10隐瞒失密___事保密检查敷衍马虎
第九条公司员工发现公司保密信息已泄露泄露时应立采取补救措施时报告部门负责公司总裁执行总裁关规定求处理
第十条未相应密级理负责批准获取公司保密资料文件实物获取铜佛视盗窃公司保密信息行员工离开公司时必须部门负责指定员移交切商业___资料办理移交手续公司商业___承担保密义务直该___完全公开员工应返公司涉商业___资料文件未返视盗窃公司商业___行
第四章责处罚
第十条出现情况根情节予警告辞退赔偿济损失处理
1泄露公司保密信息尚未造成严重果济损失
2违反制度第三章保密措施
3已泄露公司保密信息采取补救措施
4意失泄露公司保密信息造成严重果重济损失
5违反制度规定窃取刺探收买违章提供公司保密信息
6利职权强制违反公司保密信息规定
非___岗位员违反保密制度公司实际核定直接间接济实施进行赔偿___岗位员济损赔偿标准程序保密协议约定进行赔偿
出卖公司保密信息利公司保密信息已谋利赔偿公司济损失外关法律规定移交司法部门处理
第五章附
第十二条制度公司负责制定解释第十三条制度印发日起实行
员工签字:
22
第二篇:公司保密理制度___限公司保密制度
(___年___月___日通试行)
第1章总
第___条根国家相关规定结合公司知识产权理规定具体情况保障公司整体利益长远利益公司长期稳定高效发展适应激烈市场竞争特制定制度
第___条适范围
1制度适公司员工
2公司员包括技术开发员销售员行政理员生产勤服务员等(简称工作员)保守公司商业___义务
第2章公司___范围
第___条公司___指公众知晓公司带济利益具实性公司采取保密措施技术信息营信息
1制度称公众知晓指该信息公开渠道直接获取
2制度称公司带济利益具实性指该信息具确定应性公司带现实者潜济利益者竞争优势
3制度称公司采取保密措施包括订立保密协议建立保密制度采取合理保密措施
4制度称技术信息营信息包括__文件设计程序产品配方制作工艺制作方法理诀窍客户___货源情报产销策略招投标中标底标书容等
第___条公司___包括限事项
1公司生产营发展战略中___事项
2公司营理作出重决策中___事项
3公司生产科研科技交流中___事项
4公司外活动(包括外事活动)中___事项外承担保密义务事项
5维护公司安全追查侵犯公司利益济犯罪中___事项
6客户网络关资料
7公司___事项
第3章密级分类
第___条公司___分三类绝密______
第___条绝密指公司生存生产科研营事重利益关系旦泄露会公司安全利益遭受特严重损害事项包括容
1公司股份构成投资情况新产品新技术新设备开发研制资料种产品架构系统架构服务器数库程序源代码___
2公司总体发展规划营战略营销策略商务谈判容载体正式合协议文书
3档案法规定属绝密级种档案
4公司重___
第___条___指公司生存生产科研营事重利益关系旦泄露会公司安全利益遭受严重损害事项包括容
1尚未确定公司重事调整安排情况力资源部门理员考评材料
2公司外部高层士科研员情况载体
3公司薪金制度财务专印签账号保险柜___月度季度年度财务预决算报告类财务统计报表电脑开启___重磁盘磁带容存放位置
4公司事记
5产品制造工艺控制标准原材料标准成品半成品检测报告进口设备仪器图纸相关资料
6档案法规定属___级种档案
7获竞争手情况方法渠道公司相应策
8外事活动中部掌握原政策
9公司总监(助理级)理员家庭住址外出活动
第___条___指公司生存生产营科研事较利益关系旦泄露会公司安全利益遭受损害事项包括容
1消费层次调查情况市场潜力调查预测情况未新产品市场预测情况载体
2广告企划营销企划方案
3总理办公室财务部___部等关部门调查违法违纪事件责情况载体
4生产技术财务部门安全保卫情况
5类设备图纸说明书基建图纸类仪器资料类技术通知文件等
6档案法规定属___级种档案
7种检查表格检查结果
第4章保密措施
第___条密级知晓范围
1绝密级
董事会成员总理监事会成员绝密容直接关系工作员
2___级
总监(助理)级理员___容直接关系工作员
3___级
部门理级理员___容直接关系工作员
第___条公司员工必须具保密意识做该问绝问该说绝说该绝
第___条总理负责领导保密全面工作部门负责部门保密工作负责部门属单位必须设立兼职保密员
第___条果外交合作中需提供公司___应先总理批准
第___条严禁公场合公电话传真交谈传递保密事项准私交中泄露公司___
第___条公司员工发现公司___已泄露泄露时应立采取补救措施时报告总理办公室总理办公室应立作出相应处理
第___条董事长监事会席总理总监(助理)办公室机部门必须___防盗门窗严格保钥匙非部员获准方进入离开时落锁清洁卫生专负责者专监督进行
第___条备电脑复印机传真机部门制度制定部门保密细严格执行:公司部公司电脑带私电脑进入公司进行相关工作公司拷贝信息公司配置u盘移动硬盘私拷贝工具电脑系统需重装时需提出申请技术理员进行操作擅操作免造成相关信息缺失
第___条文档员保密员出现工作变动时应时办理交接手续交领导签字
第___条司机领导车谈话严格保密
第5章保密环节
第___条文件印
1文件原稿提供单位领导签字签字领导文件容负责文件出现公司利该宣传容时确定文件编号保密级发放范围印份数
2印部门做登记印校员姓名应反映发文单中保密文件应总理办公室负责印
3印完毕文件废稿应全部销毁电脑存盘应消加密保存
第___条文件发送email
1文件印完毕文印室专门员负责转交发文部门作登记转交关员
2发文部门发文件时应认真做发文记录
3保密文件应发文部门负责指定员签收交员
4剩余文件应妥善保遗失
5发送保密文件时应专负责严禁试期员工发送保密文件
6公司禁止员工工作期间登陆email员工班期间应公司邮箱传递信息
第___条文件复印
1原保密文件复印遇特殊情况需总理批准方执行
2文件复印应做登记
3复印件交部门指定员交员
4般文件复印应部门负责签字注明复印份数
5复印废件应时销毁
第___条文件阅
(1)阅保密文件时必须阅方提供方领导签字批准提供方负责做专项登记阅员摘抄复印关员透露确需摘抄复印时提供方领导签字注明
(2)公司证件(:公章税务证营业执副等)需须总理批准办理登记手续
第___条传真件
1传递保密文件时通公传真机
2收发传真件时应做登记
3保密传真件收件部门负责指定员
第___条录音录
1录音录应指定部门整理确定保密级
2保密录音录材料总理办公室负责存档理
第___条档案
1档案室材料保重关员律准出入
2阅文件时应填写申请阅单领导签字
3___文件仅限发范围员阅遇特殊情况需总理办公室批准阅
4___文件保应普通文件区开等级期限加强保护
5档案销毁应鉴定组批准指定专监销保证两参加做登记
6档案材料关员查阅
7___档案复印摘抄遇特殊情况需总理批准方执行
第___条客活动范围
1保安部应加强保密意识关员机部门出入
2客公司参观办事必须遵循关出入厂理规定关员进入公司
3客公司参观时接触公司文件货物营销材料等保密件
第___条保密部门理
1保密材料相关部门均保密部门董事长监事会席总监(助理)办公室传真室收发室档案室文印室工艺室研发室实验室配料室化验室财务部力资源部等
2部门需指定兼职保密员加强保密工作
3保密部门应出入员进行控制关员进入停留
4保密部门外材料交流应保密员操作
5保密部门应根实际工作情况制定保密细做保密材料保登记记录工作
第___条会议
1重会议均总理办公室协助相关部门做保密工作
2应严格控制参会员关员应参加
3会务组应认真做会员签材料发放登记工作
4保卫员应认真鉴会员关员入
5会议录音摄员总理办公室指定
第___条保密协议竞业限制协议
1公司关法律规定相关工作员签订保密协议竞业限制协议
2保密协议竞业限制协议双方事签字盖章发生法律效力方违反协议方法仲裁机构申请仲裁民法院提起诉讼
第___条员工离职规定
1员工离开公司时必须关公司技术信息营信息全部资料(试验报告数手稿图纸源代码程序___软盘调测说明等)交回公司
2员工离开公司时公司需书面者口头形式该员工重申保密义务竞业限制义务新职单位通报该员工原单位承担保密义务竞业限制义务
3员工离开公司利公司掌握接触公司拥商业___基础作出新技术成果技术创新权新技术成果技术创新予实施者实施者时利公司拥负保密义务商业___时应征公司意支付定费
4未征公司意者证证明关技术容行开发新技术成果技术创新关员单位应承担相应法律责
第6章违纪处理
第___条公司违反制度员工视情节轻重分予教育济处罚纪律处分情节特严重公司法追究刑事责泄露公司___尚未造成严重果者公司予警告处分处___元___元罚款
第___条利职权强制违反制度者公司予开处理处___元罚款
第___条泄露公司___造成严重果者公司予开外理处___元罚款必时法追究法律责
第7章附
第___条制度行政部负责制定总理审阅报董事会批准
第___条制度行政部负责解释发布日起实行
第___条规定未事宜国家相关法律规定办理
___年___月五日
第三篇:公司保密理制度公司保密制度
第条根国家相关规定结合具体情况保障公司整体利益长远利益公司长期稳定高效发展适应激烈市场竞争特制定制度
第二条适范围公司员包括销售员理员勤服务员等保守公司商业___义务
第三条公司___指公众知晓公司带济利益具实性公司采取保密措施类信息
1制度称公众知晓指该信息公开渠道直接获取
2制度称公司带济利益具实性指该信息具确定应性公司带现实者潜济利益者竞争优势
3制度称项信息包括__文件营销策略客户___招投标中标底标书容技术信息产品信息等
第四条公司___包括限事项
1公司生产营发展战略中___事项
2公司营理作出重决策中___事项
第五条公司___分三类绝密______绝密指公司生存生产科研营事重利益关系旦泄露会公司安全利益遭受特严重损害事项包括1
容:
1公司总体发展规划营战略营销策略商务谈判容载体正式合协议文书
2档案法规定属绝密级种档案
3公司重___
第六条___指公司营事重利益关系旦泄露会公司安全利益遭受严重损害事项包括容:
1尚未确定公司重事调整安排情况事部门理员考评材料
2公司外部高层士业务员情况载体
3公司薪金制度财务专印签账号保险柜___月度季度年度财务预决算报告类财务统计报表电脑开启___重磁盘容存放位置
4公司事记
5档案法规定属___级种档案
6获竞争手情况方法渠道公司相应策
7外事活动中部掌握原政策
8公司理员家庭住址外出活动
第七条___指公司营事较利益关系旦泄露会公司安全利益遭受损害事项包括容:
1消费层次调查情况市场潜力调查预测情况未新产品
市场预测情况载体
2广告企划营销企划方案
3总理办公室财务部等关部门调查违法违纪事件责情况载体
4
6档案法规定属___级种档案
5种检查表格检查结果
第八条密级知晓范围
1绝密级
总理股东会成员绝密容直接关系工作员
2___级
领导级理员___容直接关系工作员
3___级
部门负责级理员___容直接关系工作员
第九条公司员工必须具保密意识做该问绝问该说绝说该绝
第十条总理负责领导保密全面工作部门负责部门保密工作负责
第十条果外交合作中需提供公司___应先总理批准
第十二条严禁公场合公电话传真交谈传递保密
事项准私交中泄露公司___
第十三条公司员工发现公司___已泄露泄露时应立采取补救措施时报告总理办公室总理办公室应立作出相应处理
第十四条总理财务总监办公室机部门必须___防盗门窗严格保钥匙非部员获准方进入离开时落锁清洁卫生专负责者专监督进行
第十五条公司部公司电脑带私电脑进入公司进行相关工作公司拷贝信息公司配置u盘移动硬盘私拷贝工具电脑系统需重装时需提出申请部门负责领导办公室负责意技术理员进行操作擅操作免造成相关信息缺失
第十六条文档员保密员出现工作变动时应时办理交接手续交领导签字
第十七条司机领导车谈话严格保密
第十八条会议
1重会议均办公室协助相关部门做保密工作
2应严格控制参会员关员应参加
3会务组应认真做会员签材料发放登记工作
4保卫员应认真鉴会员关员入
第十九条保密协议
1公司关法律规定相关工作员签订保密协议
2保密协议双方事签字盖章发生法律效力方违反协议方法仲裁机构申请仲裁民法院提起诉讼
第十九条员工离职规定
1员工离开公司时必须关公司技术信息营信息全部资料交回公司
2员工离开公司时公司需书面者口头形式该员工重申保密义务新职单位通报该员工原单位承担保密义务
3员工离开公司利公司掌握接触公司拥商业___基础作出新技术成果技术创新权新技术成果技术创新予实施者实施者时利公司拥负保密义务商业___时应征公司意支付定费
4未征公司意者证证明关技术容行开发新技术成果技术创新关员单位应承担相应法律责
第二十条公司违反制度员工视情节轻重分予教育济处罚纪律处分情节特严重公司法追究刑事责泄露公司___尚未造成严重果者公司予警告处分处___元___元罚款
第二十条利职权强制违反制度者公司予开处理处___元罚款
第二十二条泄露公司___造成严重果者公司予开外理处___元罚款必时法追究法律责
第二十三条制度办公室负责制定总理批准
第二十四条
第二十五条
制度办公室负责解释发布日起实行规定未事宜国家相关法律规定办理
第四篇:公司保密理制度企业保密理制度
第章总
第条保守公司___维护公司权益特制定制度
第二条制度适公司员工
第二章概念范围
第三条公司___关系公司权利利益特定程序确定定时间限定范围员知悉事项
第四条公司全体成员保守___义务
第五条公司保密工作实行确保___便利工作方针
第六条保守保护公司___改进保密方式措施等方面成绩显著部门者职员实施奖励
第七条公司保密信息界定:
1公司重决策中___事项
2公司尚未付诸实施营战略营方营规划营项目营决策
3公司部掌握合协议合作意书行性研究报告会议记录公司商务谈判资料报价等信息
4公司财务预决算类财务报表统计报表
5公司掌握尚未进入市场尚未公开类信息
6公司职员事档案薪资遇劳务性收入相关信息
7公司市场营销理制度结算办法等系列制度公司部门录入k___系统数(包含生产数财务数销售数技术数等公司运营数)
8公司部流通文件集团文(外文件)行业文件
9公司生产技术资料(工艺标准技术指标技术参数等项目)
第三章___界划分
第八条公司___密级分绝密______三级
绝密重公司___泄露会公司权力权益遭受特严重损失___重公司___泄露会公司权力权益遭受严重损失___般公司___泄露会公司权力权益受损害
第九条公司密级界定
1公司营发展中直接影响公司权益重决策文件资料绝密级(例:报价等信息)
2公司规划资料财务报表统计资料(包含营销生产技术设备等资料部门类数材料)___公司营情况规章制度等部流通制度文件视___级
3公司事档案合协议员工遇尚未公开类信息___级
第四章保密措施
第十条属公司___文件资料应制度规定标明密级确定保存期限保密期届满动解密
第十条属公司___文件资料物品制作收发传递复制摘抄保存销毁副总理委托专执行采电脑技术储存处理传递公司___关操作员进行保密处理登记造册做记录
第十二条密级文件资料物品必须采取保密措施:
1未总理条线负责签批复制摘抄
2收发传递外出携带指定员担采取必安全措施
3设备完善保险装置中保存
第十三条属公司___设备者重商业信息公司指定专门部门负责采取相应保密措施
第十四条外交合作中(商务谈判招投标等公司运营行)需提供公司___事项应事先报请总理签批
第十五条具属公司___容会议活动办部门应采取保密措施
1选择具备保密措施场
2根工作需限定参加会议员范围参加涉___事项会议员予指定
3保密规定会议设备理会议文件会议记录仅___会员会议录音时删建立专储存
4确定会议容否求进行传达
第十六条准私交通讯邮件等切通讯方式中泄露公司___准公场讨公司___准通方式传递公司___
第十七条公司工作员发现公司___已泄露者泄露时应立采取补救措施时报备总理工作部总理工作部接报告应立做出处理
第十八条公司总理工作部公司类运营系统维护部门做系统安全工作确保系
统数泄漏时加强系统者权限理确保权限岗位职相应出现跨岗位情况出现已离职员邮箱oa账户求离职手续办完___工作日完成注销工作
第十九条公司办公区域档案室设备中心仓库货场等切领域严禁外员拍摄片公司员工(含集团)工作需律拍摄片
第二十条公司笔记电脑台式电脑出现障带出公司维修维修统总理工作部负责
第二十条责明确
部门负责部门保密工作直接负责承担部门保密工作具体执行落实情况部门___第责
第二十二条离职员保密理严格公司签署保密协议执行
第五章责处罚
第二十二条出现列情形者予警告济处罚
1泄露公司___尚未造成严重果济损失
2违反制度___容
3已泄露公司___采取补救措施
第二十三条出现列情形予辞退酌情赔偿济损失法追究法律责
1意失泄露公司___造成严重果重济损失
2违反保密制度规定窃取刺探收买违章提供公司___
3利职权强制违反保密规定
第二十四条已离职员泄漏公司___信息保密协议追究责情节严重者公司造成重济损失者公司法追究法律济责
附件1:档案保密理制度
附件2:会议保密理制度
附件3:保密岗位工作职责
附件1:档案保密理制度
1综合档案实行统理原部室新增档案材料部室工作员负责收集部门工作中形成保存价值文件材料送交档案室进行鉴定编号档规范程序办理移交手续
2档案存储必须具备卫生环境良防范措施
3定期进行库存档案清理核工作做账档卡相符破损载体变质档案进行修补复制保证档案完整
4应根档案级制定档案分类编号办法保密规定严格科学规范进行档案分类编号确定保期限档案鉴定工作
5阅档案资料注意保护保密擅复印拍更涂改档案做标记抽换损坏必须保证档案整洁丢失___发现丢失___现象应保密规定立相关部门保密机构报告采取相应防范措施
6档案理擅扩散范围:
①公布档案工作统计数字
②正研究尚未做出结干部调配薪资福利部评议问题
③涉隐私部分
7___档案资料应严加理严格传递阅手续需阅须领导批准档案规定范围查阅准带出准摘抄檀扩利范围确保档案安全
附件2:会议保密理制度
1召开___程度较高重会议会前应办公室会议办部门联系采取安全保密措施会员进行保密宣传规定保密纪律
2涉公司___容会议应选择具备安全保密条件会议场严禁线话筒传达密件室外扩音
3传达___文件—定文件规定级指标办理擅扩传达范围
4严禁关员进会场范围需列席会议员应___呈报会议领导审定进行签
5规定准记录会议容会员记录携带录音机进入会场录音6严禁复印会议___文件资料确工作需复制必须批准标明密级指定点复制
7会议期间复制___文件必须统编号登记分发发会员文件必须妥保遗失
8会员形式外泄露会议___容会员公开报道会议___事项
9会议结束会议场进行保密检查查遗失文件资料笔记等
附件3:保密岗位工作职责
涉公司营理类数制度统计录入等岗位公司加强保密工作理切实落实保密工作责制严格保守公司___保障部室工作利进行特制定保密岗位工作职责:
1认真执行公司保密制度规定保密工作列入布置检查总结工作容属工作员常进行保密教育真正做业务里保密工作里
2禁止普通电话线移动电话交谈保密事项
3岗位电脑认真做走电脑锁防电脑存储数泄漏阅批文件认真做离文入柜阅读完毕文件资料时退相关部室责记___事项笔记办公纸等妥善保定期清理
4参加会议接___文件资料时交工作员登记保准擅扩传阅传达范围
5准___文件资料带回家中
6关规定确需家中办公阅读文件部室责准家属子女亲友阅读___文件资料
7发生___问题时直属领导公司领导报备采取补救措施级发生___问题时汇报设法补救准掩盖包庇
8关公司类运营理数应做数安全理工作严防数丢失泄漏
9总理工作部负责公司运营系统维护理工作条线部门录入系统数等资料应做数安全理工作严防数丢失泄漏时时已离职员邮箱oa账户注销工作
第五篇:公司保密理制度保密理制度

1保守公司___维护公司权益特制定制度
2公司___关系公司权力权益特定程序确定定时间限定范围员知悉事项
3公司附属___职员保守公司___义务
4公司保密工作需确保___便利工作
保密范围
1公司___包括制度第二条规定列___事项
(1)公司重决策中___事项
(2)公司尚未付诸实施营战略营方营规划营项目营决策
(3)公司部掌握合协议意书行性报告会议记录
(4)公司掌握客户信息资料资源方信息资料项目报价等行业部信息
(4)公司财务预决算报告类财务报表统计报表
(5)公司掌握尚未进入市场尚未公开类信息
(6)公司职员事档案工资性劳务性收入资料
(7)公司确定应保密事项般性决定决议通告行政理资料等__文件属保密范围
责处罚
1出现列情况者予警告处干金额罚款
(1)泄露公司___尚未造成严重果济损失
(2)已泄露公司___采取补救措施
2出现列情况者予辞退酌情赔偿济损失:
(1)意失泄露公司___造成严重果重济损失
(2)违反制度规定窃取刺探出卖公司___
(3)利职权强制违反保密规定

1制度规定泄露指列行:
(1)公司___应知悉者知悉
(2)公司___超出限定接触范围
2制度解释权行政部
3制度颁布日起实施
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公司与公司保密协议

企业与企业之间的保密协议甲方:地址:法定代表人:乙方:地址:法定代表人:鉴于:1. 甲乙双方(以下简称“双方”)正在进行______项目(以下简称“项目”);2. 甲乙双方对该项目进行具体研究工作(以下简称“合作”);3. 双方就该项目的实施以及合作过程中,向对方提供有关保密信息,且该保密信息属提供方合法所有;4. 甲乙双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。

文***品 9个月前 上传243   0

2018年公司保密管理制度

公司保密管理制度  一、 总则  第一条 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。  第二条 公司秘密是关系公司权利和权益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。  第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。  第四条 公司保密工作,实行即确保秘密又便利工作的方针。  第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成

3***8 6年前 上传405   0

2021年公司保密管理制度参考范本

2021年公司保密管理制度参考范本总则1为保守公司___,维护公司权益,特制定本制度。2公司___关系公司的权力和权益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。3公司附属___以及职员都有保守公司___的义务。4公司保密工作,需既确保___又便利工作。保密范围1公司___包括本制度第二条规定的下列___事项(1)公司重大决策中的___事项;(2)公司尚未付诸

f***u 1年前 上传287   0

公司保密管理制度(范本)

第1章 总则第1条 根据国家相关规定,结合《公司知识产权管理规定》及具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本制度。第2条 适用范围1.本制度适用于公司所有员工。2.公司所有人员,包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、生产和后勤服务人员等(以下简称“工作人员”),都有保守公司商业秘密的义务。第2章 公司秘密的范围第3

花***0 3年前 上传723   0

2021年公司保密工作管理制度模板

2021年公司保密工作管理制度模板第一条根据国家相关规定,结合具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本制度。第二条适用范围。公司所有人员,包括、销售人员、管理人员、后勤服务人员等,都有保守公司商业___的义务。第三条公司___是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的各类信息。1、本制度所称的不为公

g***o 2年前 上传593   0

2021年公司保密管理制度范本

2021年公司保密管理制度范本总则第___条根据国家相关规定,结合《公司管理制度准则》及具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本制度。第___条适用范围1.本制度适用于公司所有员工。2.公司所有人员,包括数据人员、业务人员、行政管理人员、后勤服务人员等(以下简称“工作人员”),都有保守公司商业___的义务。第2章公司__

f***u 1年前 上传242   0

2021年公司保密工作管理制度

2021年公司保密工作管理制度一、总则为加强公司保密工作的管理,防范和杜绝各种___事件的发生,维护公司正常生产经营管理秩序,保障公司合法权益不受侵犯,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司及公司全体员工,每个员工均有保守公司___的义务和制止他人___的权利。三、保密范围和密级划分公司___指涉及公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。1、密级

t***e 1年前 上传322   0

2021年公司保密管理制度

2021年公司保密管理制度___有限公司保密制度(___年___月___日通过并试行)第1章总则第___条根据国家相关规定,结合《公司知识产权管理规定》及具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本制度。第___条适用范围1.本制度适用于公司所有员工。2.公司所有人员,包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、生产和后勤服务人员

h***8 1年前 上传256   0

薪酬保密管理制度范文

1、目的1.1. 为实现规范化管理,保守公司经营秘密,保护员工个人私隐。1.2. 为维护公司稳定的工作氛围与改善公司激励环境,配合薪酬管理制度的顺利实施。2、范围2.1. 本制度适用于公司全体员工。

平***7 2年前 上传283   0

公司保密制度

中山桑芭丝服装有限公司 文书资料管理文件 公 司 保 密 制 度 编号:S-01-16-01 第1页 共4页 起草:廖旭东 批准:章凤彬 日期:2001/3/10 第0次修改 1总则 1.1为保守公司秘密,维护公司的利益,制定本制度。 1.2公司秘密是指关系公司的利益,依照一定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的,经公司采取保密措施并具

t***1 8年前 上传21236   0

公司保密制度

公司保密制度第一篇:加强公司保密制度范本[键入文字]关于进一步加强公司保密制度的通知致全体员工:为了加强公司内部保密工作,结合我公司实际情况,公司各级员工必须严格遵守公司内部保密协议,严格按照公司保密措施执行。对违反公司保密纪律造成损失、泄密的人员,给予批评教育;情节严重的,给予公司内部处分或开除;有意泄密并构成犯罪的要追究其法律责任。公司秘密包括下列秘密事项:1

中***海 9年前 上传589   0

公司保密制度

公司保密制度  为了加强公司员工的保密行为,切实维护公司的利益及研究成果安全,特制订以下保密制度:  一.公司秘密分为机密、保密二种,其具体范围包括:  a. 机密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。其范围:  1、公司股东、董事会资料,会议记录.纪要.保密期限内的重要决定事项.  2.公司中层以上职员人事考核、涉嫌违法违纪调查.未公布的人事任免.奖惩决定

j***h 10年前 上传548   0

解密公司“工资保密”

解密公司“工资保密〞不少职场新人现在已经陆续走入新的工作单位,有不少人也许会发现在自己的企业有“工资保密〞的规矩:不得泄露自己及他人的工资数额,不得打听别人的工资数额。对于为什么实行“工资保密〞呢?笔者认为有如下一些原因:   一、员工对工资有攀比心理   工资是员工的劳动所得,对于工资的满足感由三局部组成:“消费满足感〞、“价值满足感〞、“攀比满足感〞。比方企业新招聘了一名员工,双

郭***林 5个月前 上传117   0

公司保密制度

  目的 为保守集团公司商业秘密,制止侵犯商业秘密的行为,维护集团公司权益,特制定本办法。 2  适用范围 2.1          集团公司及各项目公司的商业秘密管理一律适用本办法。 2.2          下属各子公司参照执行。 3  定义 集团公司商业秘密指不能从公开渠道直接获取、能为集团公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势、具有实用性并经集团公司采取保密措施的技术信

j***u 5年前 上传1289   0

公司保密制度

保密制度   一、总则 为加强公司保密工作的管理,防范和杜绝各种泄密事件的发生,维护公司正常经营管理秩序,保障公司合法权益不受侵犯,特制定本制度。   二、适用范围 本制度适用于总公司及直属公司全体员工,每个员工均有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的权利。   三、保密范围和密级划分 公司秘密指涉及公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。 1、

不***仔 7年前 上传4187   0

公司保密制度

 第一章、总则  第一条、为了维护公司利益,特制订本规定,公司全体员工必须严格遵守。  第二条、秘密分为三等级:绝密、机密、密。  第二章、细则

奋***行 1年前 上传263   0

保密管理制度经典

保密管理制度经典1、对收文和发文,要严格按登记传阅手续办理,并定期检查清理,发现短缺要及时查找,如有丢失,要及时报上级备案。工作人员调动时,务必将个人所保存的机密文电统计资料等进行认真清点交接,不得带走。2、领导干部涉密人员不得使用手机谈论秘密事项;不得将手机带入谈论秘密事项的场所。3、加强印信管理中的保密工作。凡需加盖印章的,都要严格按印信管理规定办理。工作人员要妥善保管印章和各类介绍信

s***7 2年前 上传380   0

保密管理制度

保密管理制度 为保障客户合法权益不受侵犯,维护公司正常经营管理秩序,特制定本制度。 第一条 保密级别划分为: (一)绝密:一旦泄密会使公司利益遭受特别严重的损害。 (二)机密:一旦泄密会使公司利益遭受严重的损害。 (三)秘密:一旦泄密会使公司利益遭受较大的损害。 (四)内部资料:一旦泄密会使公司利益遭受一般损害。 (五)公开资料:公开有助于公司利益。 第二条 密级的确立 本公司

R***n 7年前 上传2326   0

《保密管理制度》

南宁产业投资集团有限责任公司保密管理制度第一章 总 则第一条 为规范和加强集团公司保密管理,保障秘密安全,维护国家、集团公司安全和利益,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等法律法规和有关规定,结合集团公司实际,制定本制度。第二条 本制度适用于集团公司及所属各企业保密管理。第三条 本制度所称秘密,包括国家秘密、集团公司秘密。国家秘

花***0 3年前 上传1109   0

医院保密管理制度

医院保密管理制度  目的  为加强对医院涉密文件与资料的管理,建立健全保密管理程序,有效维护医院权益,制定本制度。  适用范围  本制度适用于与医院利益密切相关,在一定时间内只限一定范围人员知悉的涉密文件、资料及相关人员的管理。  保密范围  1医院重大决策中的秘密事项;  2医院尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;  3医院内部掌握的

3***8 11年前 上传606   0