第条指导思想
加强安全生产监督理落实安全生产责制强化责追究促单位法履行职责结合单位实际制定制度
第二条问责原
1安全生产问责坚持错必究责相适应教育惩戒相结合
2遵循公开公公正四放(事件原未查明放责未处理放整改措施未落实放关员未受教育放)原
第三条问责范围
1问责方式分生产安全事问责交通事问责安全隐患产生单位事单位责进行行政问责
2问责范围公司属单位责单位负责事相关责岗双责原负责相关责
第四条问责容
1贯彻执行安全生产方针政策法律法规规章规程标准情况包括机构员设置安全生产责制安全操作规程安全生产理规章制度安全宣传教育培训安全检查安全投入隐患整改等方面基制度建设贯彻执行情况
2事现场应急救援事原分析责员处理吸取事教训采取防范措施强化安全生产责等情况
第五条责问责追究方式:
1责令作出书面检查通报批评
2停职检查
3调整工作岗位
4留查
5免职
6济处罚
7法律法规规定方式
第六条问责追究
1级问责:
(1)发生责交通事次死亡___次重伤___
(2)发生责交通事次死亡___
(3)发生场工伤事6级致残___4级致残___
(4)发生生产安全事造成车损货损员受伤救治次事直接济损失达二十万年度累计直接济损失达三十万元
发生安全生产事根问责容事调查倒查责关责予处理:
()责单位安全生产第责视情节轻重予责令作出书面检查通报批评
(二)责单位安全生产分责予通报批评停职检查
(三)肇事员工解劳动合
(四)责单位安全生产第责分责安全理员分减扣发安全风险金单位安全费
2二级问责:
(1)发生责交通事次死亡___次重伤___
(2)发生责交通事次死亡___
(3)发生场工伤事5级致残___3级致残___
(4)年度超公司安全达控制指标(非死亡控制指标)
(5) 半年度责交通事累计死亡数超公司达控制指标
(6)发生生产安全事造成车保货损员受伤救治次事直接济损失达三十万年度累计直接济损失达四十万元
发生安全生产事根问责容事调查倒查责关责予处理:
()责单位安全生产第责视情节轻重予停职检查留查
(二)责单位安全生产分责予留查调整工作岗位
(三)肇事员工解劳动合
(四)责单位安全生产第责分责安全理员分减扣发安全风险金单位安全费
3三级问责:
(1)发生责交通事次死亡___
(2)发生交通事次重伤___
(3)发生责交通事次死亡___
(4)年度责交通事累计死亡数超公司达控制指标
(5)证驾驶未考核驾驶超员___超速___酒驾疲劳驾驶车辆机械技术等严重违规违法行造成事
(6)发生场工伤事4级致残___2级致残___
(7)发生生产安全事造成车损货损员受伤救治次事直接济损失达五十万年度累计直接济损失达六十万元
发生安全生产事根问责容事调查倒查责关责予处理:
()责单位安全生产第责视情节轻重予调整工作岗位免职
(二)责单位安全生产分责予免职
(三)肇事员工解劳动合
(四)责单位安全生产第责分责安全理员分减扣发安全风险金单位安全费
第七条性质恶劣社会影响严重致死致伤事媒体曝光违章违规事件问责公司安全生产委员会评估性质社会影响严重程度提出责单位安全生产第责责安全理员肇事员工行政济处理决定
第八条安全生产事问责公司安委会提出问责公司意公司___相关部门实施问责
第九条受责追究单位年评安全生产工作先进___先进
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