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安全生产考核评分细则表

文***享

贡献于2021-11-22

字数:8066

XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
考核部门
总理办公室
考核部门负责

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝火灾事
3杜绝食物中毒事
4杜绝交通安全事
5杜绝传染病职业病发生
6杜绝影响群体访事件环境污染事零治安刑事案件零
7安全检查隐患整改合格率100%
8安全教育培训率100%


否决项
安全生产责制考核(50分)
1贯彻执行安全生产法律法规规章规范性文件(5分)



2负责公司领导办公室部门会议室办公设备电器设备相关器材资料安全理(45分)



3负责时传递关安全生产文件资料贻误工作(45分)



4收集报送安全生产信息月少1篇负责审核公司部门报送安全生产信息级部门报送(45分)



5负责公司办公网络公务车辆驾驶员安全理(45分)



6负责组织公司办公楼安全检查安全隐患整改工作(45分)



7负责公司员工建项目办理工伤保险(45分)



8负责组织协调领导月带队检查次安全生产工作(45分)



9负责组织协调月召开次公司领导班子安全生产工作会议负责组织协调季召开次安全生产领导组会议做季度班子成员安全生产工作述职记录工作(形成会议纪)(45分)



10负责公司职业健康理工作(45分)



11完成公司领导交办安全生产工作(45分)



总评分

考核员签字


XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
考核部门
安全综合部
考核部门负责

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝火灾事
3杜绝食物中毒事
4杜绝发生交通安全事
5杜绝传染病职业病发生
6杜绝影响群体访事件环境污染事零治安刑事案件零
7安全检查隐患整改合格率100%
8安全教育培训率100%



否决项
安全生产责制考核(50分)
1贯彻执行安全生产法律法规规章规范性文件(5)




2拟定公司安全生产工作计划分解安全生产目标务(45)



3监督检查指导协调公司部门建工程项目部等方面安全理工作(45)



4认真开展季度安全检查工作(45)



5建立健全类安全生产台帐资料记录数统计报送安全生产信息月少1篇公司办公室(45)


6组织制定公司重特生产安全应急救援预案做预案演练应急救援工作(45)



7开展公司业员安全教育监督检查部门负责安全理员特种作业员接受培训持证岗情况(45)



8认真开展春运防汛安全月种专项行动等重安全生产活动(45)



9负责督促公司新建扩建改建引进工程项目三时验收工作落实情况(45)



10协助做生产安全事调查处理工作(45)


11完成领导交办安全生产工作(45)
总评分

考核员签字


XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
考核部门
工程部
考核部门负责

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝火灾事
3杜绝食物中毒事
4杜绝交通安全事
5杜绝传染病职业病发生
6杜绝影响群体访事件环境污染事治安刑事案件零
7安全检查隐患整改合格率100%
8安全教育培训率100%


否决项
安全生产责制考核(50分)
1贯彻执行安全生产法律法规规章规范性文件(5)




2编制审查施工组织设计方案程中环节贯穿安全技术措施审批方案变更应时组织修订评审(5)



3检查施工组织设计施工方案中安全措施实施情况施工中涉安全生产方面技术问题提出解决办法(5)



4采新技术新材料新工艺时必须制定相应安全技术措施安全操作规程(5)



5改善劳动条件减少笨重体力劳动消噪声等方面治理进行研究解决(5)



6指导施工生产程中进度质量安全三者发生矛盾时必须安全放首位(5)


7负责组织协调分领导周次检查安全生产工作(5)



8收集报送安全生产信息月少1篇公司办公室(5)



9负责部门消防安全办公设备相关器材关资料安全理工作(5)



10完成领导交办安全生产工作(5)


总评分

考核员签字

XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
考核部门
计划营部
考核部门负责

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝火灾事
3杜绝食物中毒事
4杜绝交通安全事
5杜绝传染病职业病发生
6杜绝影响群体访事件环境污染事零治安刑事案件零
7安全检查隐患整改合格率100%
8安全教育培训率100%


否决项
安全生产责制考核(50分)
1贯彻执行安全生产法律法规规章规范性文件(6)




2负责公司特种设备作业员特种作业员三类员培训取证(6)


3拟定部门安全生产工作计划落实安全生产目标务(6)



4负责公司安全生产许证等资质证书年审工作(6)


5负责部门办公设备相关器材装备公司资质资料安全理(6)



6季报送安全生产信息少1篇公司办公室(6)



7负责组织协调分领导周带队检查安全生产工作1次(7)



8完成公司领导交办安全生产工作(7)



总评分

考核员签字


XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
考核部门
财务部
考核部门负责

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝火灾事
3杜绝食物中毒事
4杜绝交通安全事
5杜绝传染病职业病发生
6杜绝影响群体访事件环境污染事零治安刑事案件零
7安全检查隐患整改合格率100%
8安全教育培训率100%



否决项
安全生产责制考核(50分)
1贯彻执行安全生产法律法规规章规范性文件(8)




2负责部门办公设备相关器材装备资料安全理(7)



3负责工作职责范围财务资金(现金)票安全理(7)



4负责安全培训设施安全专项整治相关费提工作(7)



5负责治理安全隐患资金位工作(7)



6季报送安全生产工作信息少1篇公司办公室(7)



7完成公司领导交办安全生产工作(7)



总评分

考核员签字

XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
考核部门
营站
考核部门负责

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝机械设备压力容器爆炸等事
3杜绝造成员伤亡财产损失超500元(含)火灾事
4杜绝食物中毒事
5杜绝发生般(含)交通安全事
6杜绝传染病职业病发生
7杜绝影响群体访事件环境污染事零治安刑事案件零
8安全检查隐患整改合格率100%
9安全教育培训率100%
10年度责事直接济损失≤1万元



否决项
安全生产责制考核(50分)
1贯彻执行安全生产法律法规规章规范性文件(5)




2负责部门办公设备相关器材装备工作资料安全理(5)



3负责公司筑路机械设备库房安全检查理工作(5)



4负责制定筑路机械设备安全操作规程(5)



5建立健全类机械理台帐资料记录数统计(5)



6开展筑机操作员特种作业员安全教育特种作业员培训持证岗(5)



7认真开展重节假日防汛安全月等重安全生产活动期间安全检查工作(5)



8月报送安全生产信息少1篇公司办公室(5)



9负责组织协调分领导周带队检查安全生产工作1次(5)



10完成领导交办安全生产工作(5)


总评分

考核员签字

XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
考核部门
质检部
考核部门负责

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝火灾事
3杜绝食物中毒事
4杜绝交通安全事
5杜绝传染病职业病发生
6杜绝影响群体访事件环境污染事零治安刑事案件零
7安全检查隐患整改合格率100%
8安全教育培训率100%



否决项
安全生产责制考核(50分)
1认真贯彻执行国家级颁发项安全生产法令决议制度(6)




2制度审查方案时时制定审查安全措施避免质量问题引发安全事(55)


3检查工程质量时时检查安全网脚手架种坑口防护装置标志信号等安全设施质量问题(55)



4发现施工现场安全隐患时时汇报(55)



5负责工程资料收集整理档(55)



6负责部门办公设备相关器材装备工作资料安全理(55)



7月报送安全生产信息少1篇公司办公室(55)



8负责组织协调分领导周带队检查安全生产工作1次(55)



9完成领导交办安全生产工作(55)


总评分

考核员签字


XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
部门
质检部
姓名

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝火灾事
3杜绝食物中毒事
4杜绝交通安全事
5杜绝传染病职业病发生
6杜绝影响群体访事件环境污染事零治安刑事案件零
7安全检查隐患整改合格率100%
8安全教育培训率100%



否决项
安全生产责制考核(50分)
1认真贯彻执行国家级颁发项安全生产法令决议制度(6)



2制度审查方案时时制定审查安全措施避免质量问题引发安全事 (55)


3 检查工程质量时时检查安全网脚手架种坑口防护装置标志信号等安全设施质量问题(55) 



4发现施工现场安全隐患时时汇报(55)



5负责工程资料收集整理档(55)



6负责部门办公设备相关器材装备工作资料安全理(55)



7月报送安全生产信息少1篇公司办公室(55)



8负责组织协调分领导周带队检查安全生产工作1次(55)



9完成领导交办安全生产工作(55)



总评分

考核员签字


XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
部门
总理办公室
姓名

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝火灾事
3杜绝食物中毒事
4杜绝交通安全事
5杜绝传染病职业病发生
6杜绝影响群体访事件环境污染事零治安刑事案件零
7安全检查隐患整改合格率100%
8安全教育培训率100%



否决项
安全生产责制考核(50分)
1.贯彻执行安全生产法律法规规章规范性文件(6)




2.负责公司领导办公室部门会议室办公设备电器设备相关器材资料安全理(55)



3.负责时传递关安全生产文件资料贻误工作(55)



4.负责公司办公网络公务车辆驾驶员安全理(55)



5.负责组织公司办公楼安全检查安全隐患整改工作(55)



6.负责公司员工建项目办理工伤保险(55)



7.负责组织协调领导月带队检查次安全生产工作(55)



8.协助安全部月召开次公司领导班子安全生产工作会议协助安全部季召开次安全生产领导组会议协助安全部做季度班子成员安全生产工作述职记录工作(形成会议纪)(55)



9.完成公司领导交办安全生产工作(55)



总评分

考核员签字


XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
部门
营站
姓名

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝机械设备压力容器爆炸等事
3杜绝火灾事
4杜绝食物中毒事
5杜绝发生般(含)交通安全事
6杜绝传染病职业病发生
7杜绝影响群体访事件环境污染事零治安刑事案件零
8安全检查隐患整改合格率100%
9安全教育培训率100%
10年度责事直接济损失≤1000元



否决项
安全生产责制考核(50分)
1努力学掌握种机械设备技术性操作规程(8)




2严格机械设备操作规程工种操作规范相关设备检修机械加工构件(6)



3严禁违章操作险作业带病机械设备(6)



4电气设备漏电掉闸装置明灯拖电缆线尤移动手持电动工具等定期进行安全检查排安全素验收符合安全求方交付(6)



5定期公司种设备进行例行保养保证处良状态(6)



6参加种安全生产会议教育培训课程(6)



7特种作业员必须持证岗(6)



8认真做职工作服级指挥完成部门负责交办安全生产工作(6)



总评分

考核员签字

XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
部门
计划营部
姓名

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝火灾事
3杜绝食物中毒事
4杜绝交通安全事
5杜绝传染病职业病发生
6杜绝影响群体访事件环境污染事零治安刑事案件零
7安全检查隐患整改合格率100%
8安全教育培训率100%



否决项
安全生产责制考核(50分)
1贯彻执行安全生产法律法规规章规范性文件(10)




2负责公司特种设备作业员特种作业员三类员培训取证(8)



3负责公司安全生产许证等资质证书年审工作(8)



4负责部门办公设备相关器材装备公司资质资料安全理(8)



5努力学掌握种安全生产业务技术知识断提高业务水做职工作(8)



6完成部门负责交办安全生产工作(8)



总评分

考核员签字


XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
部门
工程部
姓名

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝火灾事
3杜绝食物中毒事
4杜绝交通安全事
5杜绝传染病职业病发生
6杜绝影响群体访事件环境污染事治安刑事案件零
7安全检查隐患整改合格率100%
8安全教育培训率100%


否决项
安全生产责制考核(50分)
1贯彻执行安全生产法律法规规章规范性文件(6)




2努力学掌握种安全生产业务技术知识断提高业务水做职工作(4)



3严格履行安全生产岗双责制度现场检查督促指导协调基层专业员安全生产工作(4)



4坚持原严格执行安全操作规程安全生产项规章制度制止违章指挥违章操作行(4)



5施工程中进度质量安全三者发生矛盾时必须安全放首位 (4)



6采新技术新材料新工艺时必须相应安全技术措施安全操作规程实施(4)



7负责参协助安全综合部参建项目天进行安全检查现场监督危险性较分部分项工程安全专项施工方案实施检查中发现安全事隐患应立处理处理应时报告项目负责检查处理情况应计入项目安全理档案(4)



8积极参协助开展安全生产月安工两防专项整治等安全专项行动(4)



9协助安全综合部做种安全资料记录保档工作(4)



10月报送参建项目安全生产信息少1篇公司办公室(4)



11职项目负责严格履行公司项目部签订安全生产目标责书月少组织次项目部安全生产专项会议规范求编制项目总体安全文明施工方案特殊施工工艺特殊施工工序编制安全文明专项施工方案时项目部新进员工进行安全生产三级教育(4)



12完成部门项目部负责交办安全生产工作(4)



总评分

考核员签字

XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
部门
财务部
姓名

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝火灾事
3杜绝食物中毒事
4杜绝交通安全事
5杜绝传染病职业病发生
6杜绝影响群体访事件环境污染事零治安刑事案件零
7安全检查隐患整改合格率100%
8安全教育培训率100%



否决项
安全生产责制考核(50分)
1贯彻执行安全生产法律法规规章规范性文件(8)




2负责部门办公设备相关器材装备资料安全理(7)



3负责工作职责范围财务资金(现金)票安全理(7)



4负责安全培训设施安全专项整治相关费提工作(7)



5负责治理安全隐患资金位工作(7)



6季报送安全生产工作信息少1篇公司办公室(7)



7完成公司领导交办安全生产工作(7)



总评分

考核员签字


XX公路开发限责公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细表
部门
安全综合部
姓名

考核时间







具体指标容
扣分

备 注
安全
生产
控制
目标
考核
(50分)
1杜绝轻伤事
2杜绝机械设备压力容器爆炸等事
3杜绝火灾事
4杜绝食物中毒事
5杜绝发生交通安全事
6杜绝传染病职业病发生
7杜绝影响群体访事件环境污染事零治安刑事案件零
8安全检查隐患整改合格率100%
9安全教育培训率100%



否决项
安全生产责制考核(50分)
1努力学掌握种安全生产业务技术知识断提高业务水做职工作(6)




2解工程施工生产情况深入现场检查督促指导协调基层专业员安全生产工作(55)



3坚持原严格执行安全操作规程安全生产项规章制度制止违章指挥违章操作行(55)



4负责建项目天安全检查现场监督危险性较分部分项工程安全专项施工方案实施检查中发现安全事隐患应立处理处理应时报告项目负责检查处理情况应计入项目安全理档案(55)



5开展安全生产月安工两防专项整治等安全专项行动(55)



6负责做新员工安全生产三级教育工作(55)



7做项目种安全资料记录保档工作(55)



8月报送安全生产信息少1篇公司办公室(55)



9完成部门项目部负责交办安全生产工作(55)


总评分

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毛***8 4年前 上传1324   0

班级评分细则

班级管理评分细则一、 作业情况1. 作业完成优秀的,等级为A+的加1分。2. 作业缺交,每次扣1分;3. 对待作业态度不端正,字迹潦草,胡乱完成,每次扣1分;4. 作业批改或讲解后,没更正的,每次扣1分,经提醒次日依旧未更正的,扣2分,以此类推;5. 抄袭他人作业或为他人抄袭作业提供方便者,被发现一次,扣1分;6. 默写及听写,满分者一次加2分,未及格者,一次扣1分。二、 课堂发

z***u 2年前 上传818   0

讲课评分细则

 一节好课堂教学听课评分细则表课题: 评委: 打分:评价项目评 价 内 容权重得分教学设计①认真研究教材、教学对象,准确把握教学目标(三维)。②能充分利用教材和校内、外学习资源,从学法角度设计教学方案,体现十六字教学法,并做好充分的教学预设。5教学技能①教师普通话标准流畅,教学语言规范。②板书设

笑***7 8个月前 上传284   0

才艺表演评分细则一

——跳绳  评委:初侑生(负责找5个高年级同学数数?)  场地:石板操场  比赛时间:4月16日下午2:00(呼拉圈后进行)  比赛规则:  1、花样跳绳

自***路 3年前 上传1051   0

英语演讲比赛评分细则及评分表格

英语演讲比赛评分细则及评分表格  一、语言能力及应用(满分4分)   a语音语调标准:口齿清楚,语言流畅,用词正确,无明显语法错误,显示较强的语言功底,记满4分   b发音个别错误,语句偶尔有阻碍,或个别用词不当,或个别语法错误,得2-3分之间   c整体语言表达一般,或一些词汇错误或语法错误,得分在1-2分之间   二、演讲内容(满分2分)   a演讲能力有极强的感染力

w***8 11年前 上传910   0

公司经营文档:生产总监考核评分表

生产总监考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标60%生产目标实现率20%生产目标实现率达到95%以上按要求完成 20分生产目标实现90%以上 10分生产目标实现率低于85% 0分2生产总成本控制10%生产总成本较上期降低1‰按要求完成

小***库 3年前 上传491   0

班级管理:小组评分细则

班级管理:小组评分细则  1、每天早晨7:40之前到班,不得迟到,迟到算作违纪一次,一个月迟到三次(含三次)以上,请家长。  2、上课迟到,无特殊情况,未提前向任课老师、班主任或班长请假者,算作违纪一次。  3、上课铃声停止前准备好本节课学习用品,安静地坐在座位上准备上课,仍讲话的同学经提醒后不改者算作违纪一次。不得在上课时听音乐、发短消息和非讨论时间交头接耳,屡教不改者算作违纪一次

静***1 11年前 上传916   0

小学评课评分细则

中心小学“课内比教学” 评课评分细则类别评价方式分值1教材解读 从理解教材、教材编排意图、教材特点等方面评课。102设计理念 从教学设计理念、教学设计与时代发展、社会发展的要求等方面评课。103教学目标 教学目标是否合理、明确等方面评价。104教学重难点 重难点确定及处理方面评价。105教学准备教学方法

校***递 3年前 上传941   0

小学教学反思评分细则

小学“课内比教学” 教学反思评分细则 项目评价细则满分内容紧扣学科教学特点和教改主线,接合课堂教学实际,抓住样本教研重点、热点问题,体现课堂教学中提问的有效性策略研究进行集中反思,力求形成有价值的教研成果。40观点根据学科特点,接合教学实际,自己的创新观点必须科学;众说纷纭、尚有争议的问题必须观点鲜明、正确。全文观点力求富有建设性和指导性。15后进生转化根据学

校***递 1年前 上传354   0