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2021年各类护理人员培训管理制度

k***8

贡献于2022-09-24

字数:2274

2021年类护理员培训理制度
1培训目标
重点培训三基(基础理基知识基技)床实践相结合工作中求解种工作职责程序熟练掌握基础护理操作技术解专科护理理技
2具体求
安排轮转护士长常___召开新护士座谈会解工作情况困难工作进行评议求断克服缺点快成长
(1)新护士进院前必须接受护理部___岗前教育服务规范训练科室护士长做环境规章制度类工作职责介绍
(2)护士长应结合护士制定出具体培训计划
(3)护士毕业第年试期须加强床护理实践床护理工作获护士执业资格证方独立完成工作
(4)参加护理部科室___项业务学
(5)新毕业护士应断加强身素质修养(包括思想素质业务素质身体素质)
(6)工作时仪表端庄态度蔼工作认真遵守劳动纪律服领导指挥尊敬教学老师勤奋学搞团结
(7)年终时写总结科室予考核签署意见科护理部批准方转正
二毕业1~___年护士培训
1培训目标
(1)具熟练基础护理技
(2)熟悉专科护理理护理求护理技术
(3)掌握专科治疗仪器(心电图机颤器起搏器工呼吸机腹膜透析装置监护仪输液泵等)操作方法
(4)掌握专科疾病病情观察点
(5)掌握专科疾病治疗药品药方法常剂量毒性反应
(6)巩固提高英语水求掌握医学术语专科药英语名称简单专业英语会话
2培训方法
(1)安排工作计划床护理熟悉岗位工作职责程序
(2)实基础护理操作晨晚间护理口腔护理表格书写等操作
(3)实专科护理技术操作项目
①护士长计划安排护士实机会操作前___讲座示范(范)
②护士次操作登记考核表护士长教学老师检查完成情况签名
(4)理考核
年护理部部署___基础护理操作考试专科理知识技考试等护理部项成绩分记入护士档案
科室
1月次
2护士长根科室理学容出题护士笔答方式回答
3护士长考试成绩记入科室护理员档案
(5)记录工作表现病反应
①政治素质诸服务态度仪表___纪律团结互助精神出勤情况病反应等记录考核表
②调离科时科项考核登记转科外做出鉴定
三护师培训
1培训目标具综合护理力专科护理技(监护康复等)属定培养结合工作需特长发挥教学科研理干达护师职水
(1)具较坚实基础医学理专科理知识熟练护理技
(2)熟悉重危病观察方法掌握急救技
(3)掌握专业新知识新技术运护理理技术护理程序病进行身心整体护理
(4)具定护理理预防保健教学力
2培养方法
(1)科室安排参加危重病抢救配合工作做抢救记录断总结抢救验
(2)担护生进修护士带教工作
(3)参加护理科研课题设计完成工作
四护师培训
1培训目标
(1)具坚实基础医学理精通专科护理理技术解决科护理业务疑难问题指导重危疑难病护理计划制订实施断更新知识理教学科研中发挥骨干作(担护士长行政领导工作护理学术组成员科研课题负责等)
(2)具课堂教学编写教材床带教力___科病房护理会诊护理查房参加全院性护理会诊
(3)写出定水文
(4)逐步达副护师职条件
2培养方法
(1)护理部___系统讲课聘请院外专家讲授新业务新技术科新进展计划安排讲授科常见病预防治疗康复护理等知识
(2)年写出___篇护理验总结性文章文章杂志发表者年终予奖励
(3)月结合院科学容进行考试成绩记入技术档案
五副护师护师培训
1培养目标
(1)护理部领导够负责指导全科护理科研教学工作
(2)指导科疑难病护理计划制订___指导疑难病例护理会诊危重病抢救科护理学术讲座
(3)___指导护师查房担讲断提高护理员业务水
(4)解国外科护理发展动态(范)努力引进先进技术床实践发展护理学科
(5)拟订教学计划编写教材胜科生专生讲课床带教工作
(6)___制订科护理科研计划监督实施写出较高水科研文译文
(7)护理部提出全院护理工作领导护理队伍建设业务技术___理等方面意见
2培养方法
(1)安排病房护理查房指导护师___查房断提高护理水
(2)___护师业务学拟订教学计划编写教材负责讲授
(3)负责___科护理学术讲座护理病案讨
(4)负责参科生专生护理教材编写课堂讲授床带教工作
(5)协助护理部做护师护师晋职晋级业务考核工作
(6)参市医院评审护理文新业务新技术成果鉴定工作
(7)参加护理部安排院外学
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