XX县关开展企业力资源理师职业技提升培训实施方案
进步促进县企业规范优质发展提高企业员工素质根省市职业技提升行动实施方案（20192021年）总体部署切实加强职业技教育培养企业力资源理师企业力资源理部门提供重点认真开展企业力资源理师培训断优化企业员理壮企业规模建立谐劳动关系保障企业正常开展生产营活动
重意义
（）开展职业技提升培训落实省市职业技提升行动实施方案（20192021年）开展三重四创五优化重举措特2021年XX省政府职业技培训工作列二十项民生工程提升职业技培训社会高度级交办项政治务必须折扣完成开展企业力资源理师培训正中重组成部分
（二）企业力资源理部门社部门联系企业服务企业纽带社队伍基层前中坚力量业惠民政策社会保障措施劳动法律法规宣传员贯彻者企业社会保险扩面征缴失业保险退费减免援企稳岗建立谐劳动关系等方面发挥着重作通开展企业力资源理师培训提升企业力资源理员综合素质技水政府社部门更服务企业穿针引线优化营商环境造出支精良队伍
（三）力资源理现代企业营理中占着重领域帮助企业运科学方法提高生产效率创造更价值力资源理部门名优秀力资源理师企业招聘优秀层次员安置合适工作岗位制定出科学合理绩效考核薪酬制度建立起轻松谐员工关系切实保障企业职工合法权益通开展企业力资源理师培训企业培养出批优秀力资源理充分调动企业全体职工积极性名职工爱岗敬业施展华企业发展着想企业效益拼搏推动企业快速发展
二工作目标
提升企业力资源理水核心符合条件业群体企业职工培训象XX省职业技提升行动实施方案求组织职业技培训定点机构开展企业力资源理师（中级）培训全年计划培训550次
三培训象
（）高中（中专）毕业事行业4年员
（二）专毕业事行业2年员
（三）技工院校专业相关专业（企业理行政理理咨询理研究等）毕业事行业
员需年龄2445周岁未参加机关事业单位养老保险未月领取城镇职工社会养老保险金员
四实施步骤
（）提交材料：身份证复印件4份户口页复印件2份蓝底寸彩色片2张高中（中专）毕业证复印件2份专学历提供学信网证书电子注册备案表2份工作历承诺书单位工作证明
（二）培训时间：采取线理培训+线实操培训培训时长低120课时线培训高60课时具体培训时间行通知
（三）报名日期：4月15日4月30日
（四）考核认定：培训结束省社厅遴选社会培训评价机构县组织考试考核考核合格者颁发企业力资源理师证书
五优惠政策
学员免费参加培训报名费职业技认定费职业培训学校代交需交纳职业技等级认定合格者免费领取企业力资源理师证书
六组织安排
（）乡镇农场济开发区高度重视安排专负责制定培训工作计划做企业力资源理师培训报名组织员统计督导调度等工作4月15日前领导联系员名单报县力资源社会保障局职业技提升办公室（县城业服务局三楼联系电话：XX邮箱：XX@126com）时压实责广泛动员发动辖区企业广劳动者积极参加企业力资源理师培训务4月30日前参加培训员名单报县力资源社会保障局职业技提升办公室企业积极配合培训安排选派12名业务骨干时参加培训切实提高职业技水（乡镇农场济开发区承担参加企业力资源理师培训务数见附件2）
（二）县社局积极联系接职业培训机构确认培训学校学员条件进行严格关培训程实行动态监确保培训课时位培训效果明显时加乡镇农场济开发区组织参加培训督导力度定期通报参训进度加劳动监察力度企业力资源理员否取力资源理师证书作监察项重容
（三）培训定点学校科学制定培训计划职业技认定规范求合理制定培训方案积极接网络培训台技等级认定机构职业技提升培训求认真组织开展培训时加强安全应急保护理针疫情防控失火失盗等突发事件做应急保护预案做时处置
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
进步促进县企业规范优质发展提高企业员工素质根省市职业技提升行动实施方案（20192021年）总体部署切实加强职业技教育培养企业力资源理师企业力资源理部门提供重点认真开展企业力资源理师培训断优化企业员理壮企业规模建立谐劳动关系保障企业正常开展生产营活动
重意义
（）开展职业技提升培训落实省市职业技提升行动实施方案（20192021年）开展三重四创五优化重举措特2021年XX省政府职业技培训工作列二十项民生工程提升职业技培训社会高度级交办项政治务必须折扣完成开展企业力资源理师培训正中重组成部分
（二）企业力资源理部门社部门联系企业服务企业纽带社队伍基层前中坚力量业惠民政策社会保障措施劳动法律法规宣传员贯彻者企业社会保险扩面征缴失业保险退费减免援企稳岗建立谐劳动关系等方面发挥着重作通开展企业力资源理师培训提升企业力资源理员综合素质技水政府社部门更服务企业穿针引线优化营商环境造出支精良队伍
（三）力资源理现代企业营理中占着重领域帮助企业运科学方法提高生产效率创造更价值力资源理部门名优秀力资源理师企业招聘优秀层次员安置合适工作岗位制定出科学合理绩效考核薪酬制度建立起轻松谐员工关系切实保障企业职工合法权益通开展企业力资源理师培训企业培养出批优秀力资源理充分调动企业全体职工积极性名职工爱岗敬业施展华企业发展着想企业效益拼搏推动企业快速发展
二工作目标
提升企业力资源理水核心符合条件业群体企业职工培训象XX省职业技提升行动实施方案求组织职业技培训定点机构开展企业力资源理师（中级）培训全年计划培训550次
三培训象
（）高中（中专）毕业事行业4年员
（二）专毕业事行业2年员
（三）技工院校专业相关专业（企业理行政理理咨询理研究等）毕业事行业
员需年龄2445周岁未参加机关事业单位养老保险未月领取城镇职工社会养老保险金员
四实施步骤
（）提交材料：身份证复印件4份户口页复印件2份蓝底寸彩色片2张高中（中专）毕业证复印件2份专学历提供学信网证书电子注册备案表2份工作历承诺书单位工作证明
（二）培训时间：采取线理培训+线实操培训培训时长低120课时线培训高60课时具体培训时间行通知
（三）报名日期：4月15日4月30日
（四）考核认定：培训结束省社厅遴选社会培训评价机构县组织考试考核考核合格者颁发企业力资源理师证书
五优惠政策
学员免费参加培训报名费职业技认定费职业培训学校代交需交纳职业技等级认定合格者免费领取企业力资源理师证书
六组织安排
（）乡镇农场济开发区高度重视安排专负责制定培训工作计划做企业力资源理师培训报名组织员统计督导调度等工作4月15日前领导联系员名单报县力资源社会保障局职业技提升办公室（县城业服务局三楼联系电话：XX邮箱：XX@126com）时压实责广泛动员发动辖区企业广劳动者积极参加企业力资源理师培训务4月30日前参加培训员名单报县力资源社会保障局职业技提升办公室企业积极配合培训安排选派12名业务骨干时参加培训切实提高职业技水（乡镇农场济开发区承担参加企业力资源理师培训务数见附件2）
（二）县社局积极联系接职业培训机构确认培训学校学员条件进行严格关培训程实行动态监确保培训课时位培训效果明显时加乡镇农场济开发区组织参加培训督导力度定期通报参训进度加劳动监察力度企业力资源理员否取力资源理师证书作监察项重容
（三）培训定点学校科学制定培训计划职业技认定规范求合理制定培训方案积极接网络培训台技等级认定机构职业技提升培训求认真组织开展培训时加强安全应急保护理针疫情防控失火失盗等突发事件做应急保护预案做时处置
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档