某县职业技提升行动实施方案
贯彻落实相关文件精神深入推进职业技培训工作着力培养支满足县济社会发展需求技队伍结合县实际制定实施方案
总体求
新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻总书记技工作重指示落实县委县政府工作部署聚焦聚力高质量发展深化力资源供侧结构性改革突出重点细分行业精准施策规模开展职业技培训2023年全县开展类职业培训18万次技劳动者占业员总量例达26左右高技占技劳动者例达31左右县济社会发展提供坚实技保障
二职业技提升行动培训象方式
职业技提升行动重点培训象：企业职工特受贸摩擦影响企业职工农村转移业劳动者城乡未继续升学初高中毕业生（简称两生）失业员退役军业困难员（含残疾）培训需求高校毕业生职业农民确业力培训需求未月领取城镇职工基养老金员纳入培训政策范围
职业技提升行动培训类：面农村转移业劳动者两生失业员退役军业困难员（含残疾）培训需求高校毕业生开展业技培训面企业职工特受贸摩擦影响企业职工开展技提升培训转岗转业培训高技培训学徒制培训等面特种作业员高危行业企业业员开展安全技培训面新型职业农民建档立卡低收入农户家庭劳动力开展技提升培训面创业意愿重点培训象开展创业培训
职业技提升行动培训方式：获取职业资格证书（职业技等级证书专项力证书）补贴职业资格培训职业院校职业培训机构负责组织符合条件员培训开展技评价企业行组织单位职工培训没职业资格证书职业工种培训合格证书特种作业操作证书特种设备作业员证书等补贴项目制培训行业部门企业职业院校职业培训机构（含企业设立培训机构）负责组织符合条件员培训招工招生入企入校企校双师联合培养容企业新型学徒制培训企业职业院校职业培训机构合作负责组织单位职工（学生学徒应技工院校毕业年度企实学生）培训
三发挥职业技培训体作深化职业培训供侧改革
（）发挥企业体作支持类企业设立职工培训中心鼓励企业社会组织兴办职业技培训机构鼓励企业职业院校（含技工院校）建实训中心教学工厂等建设培育批产教融合型企业着力加强中微企业职工技培训鼓励行业协会龙头骨干企业中微企业提供培训支持县场监部门协调组织微企业职工开展职业技培训
（二）发挥职业院校基础作支持职业院校条件高校县设立培训点加职业技培训力度支持县职业院校开展补贴性职业技培训扩面职工业重点群体贫困劳动力培训规模承担职业技培训工作学校核定绩效工资总量时适倾斜具体标准办法承担职业技培训工作单位部门报社局财政局确定
（三）发挥社会培训评价机构支持作培育发展壮批社会培训机构评价机构开展职业技等级第三方评价机构遴选工作支持类技评价机构承担新业态新岗位职业标准开发技评价体系建设政府补贴职业技培训项目全部具备资质社会职业培训机构开放
（四）创新培训方式容力推广工学体化互联网+等先进培训方式加强职业技通职业素质求职力等综合性培训职业道德职业规范工匠精神质量意识法律意识相关法律法规安全环保健康卫生业指导等容贯穿职业技培训全程坚持需求导围绕县场急需职业开展家政养老服务母婴护理保安汽修纺织茶艺中式面点等业技培训围绕促进创业开展营理品牌建设县场拓展风险防控等创业指导培训围绕重点细分行业开展纺织等传统导产业光电产业新源汽车关键零部件生物医药建筑业等产业培训加工智云计算数等新职业新技培训力度
四完善职业技培训补贴政策提升补贴资金绩效
（）明确职业技培训补贴标准职业技提升行动期间适调整优化县职业技培训补贴标准符合条件劳动者予普惠等培训补贴工种等级补贴标准制订职业技培训补贴目录清单职业培训补贴原年享受超3次 职业（项目）等级重复享受享受职业技培训补贴企业属原失业保险参保进行理
（二）加重点群体支持力度加受贸摩擦影响企业职工培训力度建立受影响企业目录清单支持企业开展职工岗位技提升培训转岗转业培训2023年底前受贸摩擦影响企业组织单位职工培训参类培训补贴标准浮30建档立卡低收入农户家庭劳动力业困难员零业家庭成员两生中农村学员城县低保家庭学员培训期间规定通业补助资金时予生活费补贴
（三）完善高技培养激励政策进步强化高技领军激励引领作积极推进实施省百千万高技领军培养工程某县高技金领511培养计划推荐遴选入选省百千万高技领军培养工程杰出技拔尖技优秀技分予30万元5万元1万元资金支持入选某县技师首席技师技星分予2万元1万元05万元资金支持进步完善技师津贴发放理机制取技师高级技师职业资格证书符合规定条件分200元月300元月标准发放政府津贴需资金规定省财政支持外余资金县财政统筹安排予费支持具体申领条件程序资金支付关文件规定执行
（四）加强资金支持监失业保险基金结余费中提取出技提升行动专项资金（简称专项资金）社会保障基金财政专户中进行分账核算专款专纳入失业保险基金理范畴法加强资金监定期社会公开资金情况加强廉政风险防控强化资金情况监督检查审计工作确保资金安全骗取职业培训补贴资金单位发现关规定严肃查处
五提高培训理服务水
相关职部门深化职业技培训工作跑次改革规范职业技培训补贴流程建立完善培训补贴网办服务台提高服务效率加快建立职业技培训信息互联互通职业技提升行动实行实名制理参加培训员身份证信息社会保障卡（县民卡）信息进行培训报名注册职业技提升行动补贴培训项目进入信息化理台实现职业技培训全程信息化网络化理企业职业院校培训机构建立培训全程台账确保追溯 作绩效评价重容县力社保部门着力完善技职业资格评价职业技等级认定专项职业力考核等元化评价方式时发布新兴产业新职业工种岗位名称岗位规范技提升行动类培训流程开展：
（）职业资格培训县力社保部门公布国家职业资格目录专项职业力考核目录清单职业院校职业培训机构批准开展技评价具培训条件企业行业协会（称培训体）规定承办职业资格培训务培训实行先备案开班制度培训体应培训开班前周某县职业技培训办班备案表附课程安排学员名册报县力社保部门备案备案培训计划组织学员培训认真执行学员考勤签制度规范培训理保证培训质量培训结束组织学员参加职业资格鉴定（等级认定）办机构职业资格证书相关信息培训补贴发放符合条件员社会保障卡（县民卡）金融账户培训体企业办班未备案检查配合予培训补贴
（二）项目制培训1企业开展项目制培训应：培训备案——组织培训——结业评估——结果公示——费申报等工作流程进行企业项目制培训开班前周某县职业技培训办班备案表附培训方案学员名册报县力社保部门备案培训方案包括授课教师授课容课时安排结业评估方式等容企业委托培训体实施培训应提供委托协议培训程中注重保存开班授课考核等培训视频培训结束前应组织结业评估达培训求员发放培训合格证书培训结束企业应培训员培训结果单位公示5工作日力社保部门申领培训费提交学员合格证书汇总培训授课视频（次2分钟视频3次）公示情况等资料企业者培训体应严格备案课程安排组织培训认真执行学员考勤签制度规范办班理保证培训质量办班备案检查配合予补贴2行业部门开展项目制培训应：征集培训项目
——公布培训项目——组织培训——结业评估——结果公示——费申报等工作流程进行时部门组织职业技培训项目报县力社保部门备案备案培训项目应部门官网发布行业部门组织项目制培训委托培训体具体实施培训签订书面协议培训体应项目制培训开班前周某县职业技培训办班备案表附培训方案学员名册报行业部门备案培训方案包括授课教师授课容课时安排 结业评估方式等容培训程中注重保存开班授课考核等培训视频培训结束前应组织结业评估达培训求员发放培训合格证书培训结束行业部门培训员培训结果公示少5工作日培训体行业部门审核县力社保部门申领培训费提交学员合格证书汇总培训授课视频公示情况等资料行业部门者培训体应严格备案课程安排组织培训认真执行学员考勤签制度规范办班理保证培训质量办班备案检查配合予补贴
（三）新型学徒制根相关文件规定开展新型学徒制企业职业院校职业培训机构确定合作协议填写申报书报送县力社保部门财政部门审核备案提前1月开办学徒培训班备案材料（包括：培训计划学徒名册企业学徒签订培养协议企业培训机构签订合作协议职工学徒劳动合复印件学生学徒实协议业复印件等）报县力社保部门备案学徒培训期满企业职业院校职业培训机构进行考核规定组织学员参加考核鉴定（等级认定）完成企业根考核鉴定结果县力社保部门申领补贴资金提供备案材料职业资格证书编号（未取职业资格证书提供培训合格证书复印件）培训机构出具行政事业性收费收（税务票）企业银行开立基账户等证资料属学生学徒应提供企业支付学生全部津贴证实企业签订年劳动合参加社会保险登记证明述材料县力社保部门财政部门审核办机构补贴资金规定核拨企业
六加强组织领导
（）健全工作机制职部门职业技提升行动作重民生工程切实承担体责县力社保部门负责做职业技提升行动协调指导督促等工作相关部门积极参明确责时分解达务出台配套政策措施建立工作情况月报制度指定专负责实施部门开展职业技提升行动时规范类补贴性职业技培训统计口径开展职业技培训补贴纳入县力社保部门统计范围
（二）明确部门职责县力社保部门承担政策制定标准规范开发资源整合培训机构理质量监统筹协调督促落实等工作县发展改革部门支持条件院校企业推进产教融合基职业技培训基等基础力建设县信部门发挥行业部门作协调组织纺织数字济等重点细分行业职工技培训工作县财政部门确保补助资金时足额拨付位县教育部门组织类学校承担培训务加强两生技培训工作县建设农业农村退役军事务应急理民政卫生健康国资商务县场监妇联残联等部门单位负责组织行业领域职业技培训工作关部门单位做职业技培训工作关行业部门开展职业技培训列入职业技提升行动范畴没专项费专项费足应制订培训计划补贴标准培训费数额予补贴实施技培训行业部门根实际明确培训项目目标坚持资金着项目走谁培训谁理谁负责原抓资金划拨培训理激发行业参培训积极性培训结束行业部门应培训数补贴金额汇总统计报
县力社保部门
（三）建立绩效评价机制省关规定制定县职业技提升行动绩效评价办法承担培训务相关部门应系统实施情况培训数质量资金情况实施绩效评价绩效评价结果报县力社保局县财政局关部门加强培训质量理监督建立健全绩效评价结合相挂钩激励奖惩机制确保职业技提升行动取实效
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贯彻落实相关文件精神深入推进职业技培训工作着力培养支满足县济社会发展需求技队伍结合县实际制定实施方案
总体求
新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻总书记技工作重指示落实县委县政府工作部署聚焦聚力高质量发展深化力资源供侧结构性改革突出重点细分行业精准施策规模开展职业技培训2023年全县开展类职业培训18万次技劳动者占业员总量例达26左右高技占技劳动者例达31左右县济社会发展提供坚实技保障
二职业技提升行动培训象方式
职业技提升行动重点培训象：企业职工特受贸摩擦影响企业职工农村转移业劳动者城乡未继续升学初高中毕业生（简称两生）失业员退役军业困难员（含残疾）培训需求高校毕业生职业农民确业力培训需求未月领取城镇职工基养老金员纳入培训政策范围
职业技提升行动培训类：面农村转移业劳动者两生失业员退役军业困难员（含残疾）培训需求高校毕业生开展业技培训面企业职工特受贸摩擦影响企业职工开展技提升培训转岗转业培训高技培训学徒制培训等面特种作业员高危行业企业业员开展安全技培训面新型职业农民建档立卡低收入农户家庭劳动力开展技提升培训面创业意愿重点培训象开展创业培训
职业技提升行动培训方式：获取职业资格证书（职业技等级证书专项力证书）补贴职业资格培训职业院校职业培训机构负责组织符合条件员培训开展技评价企业行组织单位职工培训没职业资格证书职业工种培训合格证书特种作业操作证书特种设备作业员证书等补贴项目制培训行业部门企业职业院校职业培训机构（含企业设立培训机构）负责组织符合条件员培训招工招生入企入校企校双师联合培养容企业新型学徒制培训企业职业院校职业培训机构合作负责组织单位职工（学生学徒应技工院校毕业年度企实学生）培训
三发挥职业技培训体作深化职业培训供侧改革
（）发挥企业体作支持类企业设立职工培训中心鼓励企业社会组织兴办职业技培训机构鼓励企业职业院校（含技工院校）建实训中心教学工厂等建设培育批产教融合型企业着力加强中微企业职工技培训鼓励行业协会龙头骨干企业中微企业提供培训支持县场监部门协调组织微企业职工开展职业技培训
（二）发挥职业院校基础作支持职业院校条件高校县设立培训点加职业技培训力度支持县职业院校开展补贴性职业技培训扩面职工业重点群体贫困劳动力培训规模承担职业技培训工作学校核定绩效工资总量时适倾斜具体标准办法承担职业技培训工作单位部门报社局财政局确定
（三）发挥社会培训评价机构支持作培育发展壮批社会培训机构评价机构开展职业技等级第三方评价机构遴选工作支持类技评价机构承担新业态新岗位职业标准开发技评价体系建设政府补贴职业技培训项目全部具备资质社会职业培训机构开放
（四）创新培训方式容力推广工学体化互联网+等先进培训方式加强职业技通职业素质求职力等综合性培训职业道德职业规范工匠精神质量意识法律意识相关法律法规安全环保健康卫生业指导等容贯穿职业技培训全程坚持需求导围绕县场急需职业开展家政养老服务母婴护理保安汽修纺织茶艺中式面点等业技培训围绕促进创业开展营理品牌建设县场拓展风险防控等创业指导培训围绕重点细分行业开展纺织等传统导产业光电产业新源汽车关键零部件生物医药建筑业等产业培训加工智云计算数等新职业新技培训力度
四完善职业技培训补贴政策提升补贴资金绩效
（）明确职业技培训补贴标准职业技提升行动期间适调整优化县职业技培训补贴标准符合条件劳动者予普惠等培训补贴工种等级补贴标准制订职业技培训补贴目录清单职业培训补贴原年享受超3次 职业（项目）等级重复享受享受职业技培训补贴企业属原失业保险参保进行理
（二）加重点群体支持力度加受贸摩擦影响企业职工培训力度建立受影响企业目录清单支持企业开展职工岗位技提升培训转岗转业培训2023年底前受贸摩擦影响企业组织单位职工培训参类培训补贴标准浮30建档立卡低收入农户家庭劳动力业困难员零业家庭成员两生中农村学员城县低保家庭学员培训期间规定通业补助资金时予生活费补贴
（三）完善高技培养激励政策进步强化高技领军激励引领作积极推进实施省百千万高技领军培养工程某县高技金领511培养计划推荐遴选入选省百千万高技领军培养工程杰出技拔尖技优秀技分予30万元5万元1万元资金支持入选某县技师首席技师技星分予2万元1万元05万元资金支持进步完善技师津贴发放理机制取技师高级技师职业资格证书符合规定条件分200元月300元月标准发放政府津贴需资金规定省财政支持外余资金县财政统筹安排予费支持具体申领条件程序资金支付关文件规定执行
（四）加强资金支持监失业保险基金结余费中提取出技提升行动专项资金（简称专项资金）社会保障基金财政专户中进行分账核算专款专纳入失业保险基金理范畴法加强资金监定期社会公开资金情况加强廉政风险防控强化资金情况监督检查审计工作确保资金安全骗取职业培训补贴资金单位发现关规定严肃查处
五提高培训理服务水
相关职部门深化职业技培训工作跑次改革规范职业技培训补贴流程建立完善培训补贴网办服务台提高服务效率加快建立职业技培训信息互联互通职业技提升行动实行实名制理参加培训员身份证信息社会保障卡（县民卡）信息进行培训报名注册职业技提升行动补贴培训项目进入信息化理台实现职业技培训全程信息化网络化理企业职业院校培训机构建立培训全程台账确保追溯 作绩效评价重容县力社保部门着力完善技职业资格评价职业技等级认定专项职业力考核等元化评价方式时发布新兴产业新职业工种岗位名称岗位规范技提升行动类培训流程开展：
（）职业资格培训县力社保部门公布国家职业资格目录专项职业力考核目录清单职业院校职业培训机构批准开展技评价具培训条件企业行业协会（称培训体）规定承办职业资格培训务培训实行先备案开班制度培训体应培训开班前周某县职业技培训办班备案表附课程安排学员名册报县力社保部门备案备案培训计划组织学员培训认真执行学员考勤签制度规范培训理保证培训质量培训结束组织学员参加职业资格鉴定（等级认定）办机构职业资格证书相关信息培训补贴发放符合条件员社会保障卡（县民卡）金融账户培训体企业办班未备案检查配合予培训补贴
（二）项目制培训1企业开展项目制培训应：培训备案——组织培训——结业评估——结果公示——费申报等工作流程进行企业项目制培训开班前周某县职业技培训办班备案表附培训方案学员名册报县力社保部门备案培训方案包括授课教师授课容课时安排结业评估方式等容企业委托培训体实施培训应提供委托协议培训程中注重保存开班授课考核等培训视频培训结束前应组织结业评估达培训求员发放培训合格证书培训结束企业应培训员培训结果单位公示5工作日力社保部门申领培训费提交学员合格证书汇总培训授课视频（次2分钟视频3次）公示情况等资料企业者培训体应严格备案课程安排组织培训认真执行学员考勤签制度规范办班理保证培训质量办班备案检查配合予补贴2行业部门开展项目制培训应：征集培训项目
——公布培训项目——组织培训——结业评估——结果公示——费申报等工作流程进行时部门组织职业技培训项目报县力社保部门备案备案培训项目应部门官网发布行业部门组织项目制培训委托培训体具体实施培训签订书面协议培训体应项目制培训开班前周某县职业技培训办班备案表附培训方案学员名册报行业部门备案培训方案包括授课教师授课容课时安排 结业评估方式等容培训程中注重保存开班授课考核等培训视频培训结束前应组织结业评估达培训求员发放培训合格证书培训结束行业部门培训员培训结果公示少5工作日培训体行业部门审核县力社保部门申领培训费提交学员合格证书汇总培训授课视频公示情况等资料行业部门者培训体应严格备案课程安排组织培训认真执行学员考勤签制度规范办班理保证培训质量办班备案检查配合予补贴
（三）新型学徒制根相关文件规定开展新型学徒制企业职业院校职业培训机构确定合作协议填写申报书报送县力社保部门财政部门审核备案提前1月开办学徒培训班备案材料（包括：培训计划学徒名册企业学徒签订培养协议企业培训机构签订合作协议职工学徒劳动合复印件学生学徒实协议业复印件等）报县力社保部门备案学徒培训期满企业职业院校职业培训机构进行考核规定组织学员参加考核鉴定（等级认定）完成企业根考核鉴定结果县力社保部门申领补贴资金提供备案材料职业资格证书编号（未取职业资格证书提供培训合格证书复印件）培训机构出具行政事业性收费收（税务票）企业银行开立基账户等证资料属学生学徒应提供企业支付学生全部津贴证实企业签订年劳动合参加社会保险登记证明述材料县力社保部门财政部门审核办机构补贴资金规定核拨企业
六加强组织领导
（）健全工作机制职部门职业技提升行动作重民生工程切实承担体责县力社保部门负责做职业技提升行动协调指导督促等工作相关部门积极参明确责时分解达务出台配套政策措施建立工作情况月报制度指定专负责实施部门开展职业技提升行动时规范类补贴性职业技培训统计口径开展职业技培训补贴纳入县力社保部门统计范围
（二）明确部门职责县力社保部门承担政策制定标准规范开发资源整合培训机构理质量监统筹协调督促落实等工作县发展改革部门支持条件院校企业推进产教融合基职业技培训基等基础力建设县信部门发挥行业部门作协调组织纺织数字济等重点细分行业职工技培训工作县财政部门确保补助资金时足额拨付位县教育部门组织类学校承担培训务加强两生技培训工作县建设农业农村退役军事务应急理民政卫生健康国资商务县场监妇联残联等部门单位负责组织行业领域职业技培训工作关部门单位做职业技培训工作关行业部门开展职业技培训列入职业技提升行动范畴没专项费专项费足应制订培训计划补贴标准培训费数额予补贴实施技培训行业部门根实际明确培训项目目标坚持资金着项目走谁培训谁理谁负责原抓资金划拨培训理激发行业参培训积极性培训结束行业部门应培训数补贴金额汇总统计报
县力社保部门
（三）建立绩效评价机制省关规定制定县职业技提升行动绩效评价办法承担培训务相关部门应系统实施情况培训数质量资金情况实施绩效评价绩效评价结果报县力社保局县财政局关部门加强培训质量理监督建立健全绩效评价结合相挂钩激励奖惩机制确保职业技提升行动取实效
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