人事执行岗位职责

事执行岗位职责
1数收集分析
原始数收集筛查汇总分析等
类报表分析数维护制作
培训问卷调查协助相关产品知识抽查进
2协助项目进日常工作
客户接项目进度推进
项目执行质量检查
日常时事务处理
事执行岗位职责2
1深入解企业业务负责力资源角度协助业务部门推进业务目标落
2协助级帮助业务部门进行团队组建绩效考核薪酬激励文化建设发展培养等力资源支持推进组织发展
3协助级力资源绩效考核培训等模块中项目型工作规划执行落
4领导安排务
事执行岗位职责3
1) 协助理完成事业部培训体系建立完善
2) 事业部制定年度培训计划求组织实施续改进提升方案建议
3) 独立开展实施月度新员工入职培训拓展活动安排执行
4) 相关部门校区保持良沟通求开展员工职培训课程开发执行
5) 部分基础理课程
6) 负责员工培训档案
7) 根事业部发展计划参储备培养计划
8) 负责年度员工满意度调查统计分析
9) 完成级领导安排相关工作
事执行岗位职责4
1负责理公司办公设备固定资产档案理等日常行政维护等行政事项
2负责公司相关办公室协助建立完善公司项规章制度
3负责公司活动策划组织会议统筹外交流工作
4协助完成公司行政事务工作部门部日常事务工作
5协助审核修订公司项理规章制度进行日常行政工作组织理
6负责公司材料收集档案理文书起草公文制定文件收发等工作
7公司企业文化宣传公众号理
8熟悉力资源六板块独立负责招聘搭建梯队
9执行优化公司事制度培训发展绩效评估员工社保福利等方面工作验
10组织协部门绩效考核工作
11理员工档案维护福利落实等事宜
12办理社会保险公积金劳动监查年检等工作
13领导安排工作
事执行岗位职责5
1企业文化政策宣导落总部类通知文件信息传达
2负责招聘组队考勤监督事手续等力资源理工作协助店长做团队建设
3负责门店形象员工工作形象网络片形象监督理
4负责门店理费水电费租赁税费办公费维修费等理租金发票递交等
5协助店长执行监督公司种规章制度落
6完成级述职责范围条款外工作安排
事执行岗位职责6
1 负责筛选简历邀约合适选进行面试做登记
2 负责办公品申购分配保工作完善物品台账
3 公司固定资产理定期组织固定资产盘点
4 负责公司办公室环境理工作包括办公区域卫生绿植养护等
5 负责协助制定行政相关制度督促检查制度贯彻执行效果
6 负责组织策划公司企业文化活动团建活动等
7 完成级交办工作
事执行岗位职责7
1根部门员需求情况制定招聘计划招聘程序进行面试筛选
2协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
3定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告
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