1专业员职位独立处理解决负责务
2解掌握部门需求
3实施招聘工作发布招聘广告进行简历筛选评估候选提供初步面试报告
4理开发招聘渠道
5维护储备库
事记录员岗位职责2
1负责员工招聘入职离职晋升等相关工作
2负责组织实施员工培训相关工作
3负责员工劳动关系理相关工作
事记录员岗位职责3
1负责日常事事务工作具体操作(入职离职异动社保公积金合档案等)
2负责月事报表制作异常情况进行报告说明
3负责员工工伤员工关系问题处理
4负责事相关通知公告等文书草拟相关___资料存档等
事记录员岗位职责4
1 负责部分岗位招聘工作
2入离职手续办理员工档案理
3 社保公积金补充意外险等手续办理纳税申报等
4 月考勤统计汇总核
7司时交代务
事记录员岗位职责5
1 入职理
(1) 入职申请资料审核资料录入日常维护
(2) 组织新员工入职手续办理公司项规章制度新培训
(3) 负责新员工入职宣传定期举办新活动进行品牌形象进行宣导提高入职员满意度
(4) 新员工数整合分析提供招聘建议
(5) 维护修订入职理制度
2 证件理
3 劳务理
4协助级完成相关事务工作
事记录员岗位职责6
1负责公司招聘工作包括应聘员简历筛选预约接面试等
2根现编制业务体需求制定执行相应岗位招聘计划
3时维护更新现招聘网站招聘渠道拓展新招聘渠道
4办理员入离职相关手续试期员工踪离职员面谈
5负责员工类保险住房公积金居住证办理
6协助领导完成月度季度年度考核培训工作
事记录员岗位职责7
1负责招聘渠道拓展维护储备库建立规划需求执行招聘工作
2负责员工入职手续办理负责招聘培训数汇总表月年度统计
3进新员工试期培训考核进转正考核工作
4参公司年度培训计划拟定计划组织外培训工作建立培训档案协助完成培训效果评估
5时收集招聘培训等方面信息公司事决策提供意见信息执行公司梯队建设员资质建设具体工作
6配合进行公司企业文化建设宣贯活动负责员工读书会活动
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档