人力资源专员的基本职责

力资源专员基职责
职责：
1 负责员工考勤纪律理
2 新员工招聘入职办理
3 处理办公室日常事务接
4 商务信函收发 信息传达理
5 负责日常办公品采购发放理定时检查品库存时做勤保障工作
6 负责固定资产低值易耗品理
7 负责办公区域卫生监督维护
职求：
1专学历熟练操作常办公软件
2较语言组织表达力思维敏捷责心
3亲力强善际关系协调沟通具良团队合作精神
4踏实细心爱岗敬业验者优先录
篇二
1负责员工招聘入职培训事调动离职等手续建立事档案熟知员工力辅助领导合理安排公司部力资源增减调配等
2负责编制填写力资源月报完成力资源月报分析
3负责制定公司部门绩效考核收集整理部门员月度年度考核材料汇总分析生成相关报表
4日常事工作五险金办理考勤理等工作
职求：
1力资源相关专业
2___年力资源相关工作验优先
3通晓培训理力资源理熟悉国家方劳动法律法规等知识
4具良协调组织沟通力计划执行力讲演力
5企业力资源理师三级优先
篇三
职责：
1开拓招募渠道约访招募象
2面谈招募象招募象进行沟通协助招募
3协助招募象办理入职手续协助离职员办理离职手续
4协助完成新培育工作关团队发展相关事宜：
5反馈工作进度建立档案资料库参加公司相关会议培训
职求：
___年龄___岁专业限
___力资源工作兴趣工作积极动耐心细致
___口头表达力强具备较强逻辑思维执行力强
4欢迎优秀应届毕业生
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