1职位独立负责工作组级成员提供指导支持监督日常活动
2配合部门制定公司行政理制度监督执行
3公司业务部门提供必办公设施勤支持
4负责公司车辆设备设施等固定资产调配理
5负责办公室行政事务
6完成领导时交办事项
企业行政职责2
1负责招聘计划制定招聘需求确认组织执行达成招聘目标
2负责招聘简历筛选电话邀约初试复试安排录通知等
3负责招聘渠道拓展维护招聘数统计分析月度员流动情况分析等招聘相关工作
4负责新员工职员工培训组织实施考评断完善优化
5负责新员工入职引导入职安排辅导断完善相关流程
6负责员工关系理组织公司种活动等
7参职位体系建设完善职务变动表更新
8协助参种资质申请年审复审
7协助部门日常理等工作
8级交办工作
企业行政职责3
1负责连锁店员工招聘培训
2负责员工福利团建策划
3配合公司发展提供相应勤保障
4员工提供专业咨询服务
5建立完善公司规章制度
6参企业文化建设落实
企业行政职责4
1 根公司求设计出阶段性力资源架构理培训架构
2 根公司发展计划时求完成招聘务
2建立妥善保花名册员档案完善公司力资源理信息系统公司力资源理提供信息数分析支持
3办理处理员工入职劳动合签订保转正异动离职绩效奖惩定期分析力资源相关数分析(员离职率费等)定期报事报表
4负责中层理员(部门理运营理职位)招聘培训工作规划实施工作
5负责中层理岗位定岗理包括岗位设置定编工作细分职求明确岗位说明书编写
6收集公司员工力资源理工作意见建议意见建议解决提案汇总整理报总监审阅
7做部门力资源理事务日常沟通
8协助总监处理员工关系组织团队文化活动事宜
9核查公司力资源流程制度政策部门贯彻落实情况法务部门提出改正建议相关情况报总理
10编制公司培训计划培训纲批准实施
11建立实施培训体系协调部门落实
12做培训需求调查培训课题课件策划组织编写
13组织实施员工入职培训岗培训做培训记录培训考核理工作
14定期定期组织部完成相关培训令部工作畅
企业行政职责5
1负责制订公司事行政系统年度月度工作目标计划总结
2负责力行政部门员理组织部门工作进行合理工作安排指导监督
3协助制定监督执行公司项行政理规章制度
4掌控公司事行政理外运作情况适时级汇报
5 负责公司重会议重活动组织筹备工作
6负责公司企业文化塑建宣传工作组织团建活动
7负责建立维护部门间关系保证公司业务利开展
8负责建立维护政府相关部门沟通渠道良互动合作关系
9负责公司部公文审核理工作
10 级领导交办工作
企业行政职责6
1建立公司培训薪酬福利劳动关系等力资源制度流程
2根公司营计划实施力招聘时提供公司发展需力支持
3负责起草事行政相关文件计划报告等容
4配合部门职系员发展体系建立做员发展日常理工作
5负责员工关系理劳资纠纷处理
6负责企业文化建设公司企业文化活动策划实施增强公司凝聚力员工属感
7负责公司日常行政事务理工作
企业行政职责7
1负责文件信函收发登记传阅拟办做公文拟订审核印刷传递 催办档
2负责日常行政会议安排访客接工作
3负责证理负责机构证件年审年检工作
4负责车辆调度理维修保养工作满足公司机构车合理求加强司机进行交通安全教育减少事违章降低车辆费
5负责勤设备正常运转维修保养安全保卫固定资产理网络运行等工作
6负责办公物资采购等
7完善职工福利丰富员工文化生活组织安排种文体活动旅游活动
8完成办公室行政事务
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