1负责办理类文件收发登记档
2负责传达配合部门类活动工作
3负责办公品申购台账建立相关报表制作工作
4负责部门考勤理工作
5负责企业文化台信息理
6负责___文字材料理
7负责办公室日常理工作
行政工作职责2
1根公司战略目标完成力资源规划根招聘需求力资源制度完成招聘工作招聘情况进行追踪分析
2根公司发展情况理需制定力资源相关政策制度落执行负责企业文化类规章制度进行宣导
3根公司战略目标制定年度培训计划执行负责公司模块培训工作组织监督开展效果评估追踪
4负责员工关系工作开展维护时效提升组织体系理力 5负责公司薪酬绩效考核制度实施执行
行政工作职责3
1参拟订完善公司勤理规范监督执行确保行政勤理利进行
2负责公司行政会务外关系联络接沟通协调维护公司外企业形象造公司外服务品牌
3全面负责物业板块固定资产增购迁移盘点报废等工作
4负责食堂全面理审核食堂费预算费合理性定期巡查饭堂卫生食品安全理
5负责员工服装申请定制理保证员工工作服供
6负责公司年检公司备案审查手续等政府求事宜
7负责协助部门理完成时性工作
行政工作职责4
1负责公司力资源行政相关政策流程制度推行落
2熟悉事七模块负责力资源工作开展特侧重培训绩效
3负责公司务安全理部门提供时效行政服务包括:企业文化员工福利活动宿舍食堂理协调
4根行业公司发展状况协助制定公司薪酬体系激励体系负责实施
5负责公司企业文化建设公司年会会议团建活动组织协助
6负责公司固定资产理制定相关理制度流程
7部门工作负责监督指导属工作时发现公司理问题积极解决
8完成级领导交办务
行政工作职责5
招聘:根公司实际情况开展招聘工作确定员结构合理保证公司员供求衡
薪酬绩效考核:根公司实际情况进行绩效考核修改推行
企业文化帮助建立员工关系组织员工活动等
做事行政日常事务
5完成级交办事宜
行政工作职责6
1负责起草公司行政类工作计划工作总结外联系函
2拟定部门工作计划预算踪分析总结执行情况
3审核公司重文稿文件负责处理级文件部门项目请示件批转督办
4统筹安排公司重会务接等活动联络公司外资源
5负责公司领导行程安排陪出差事务外部门建立良合作关系做公司宾接工作
6完成领导交办工作
行政工作职责7
1制定完善公司力资源日常行政理规章制度保证公司事行政制度统规范正确执行
2全面统筹规划公司力资源战略根公司实际情况发展规划拟定力资源计划负责公司引进工作力资源招聘员工关系薪酬培训企业文化等全面统筹规划理
3搭建公司培训体系筹建理部讲师队伍完善梯度建设协助部门培训组织开展
4推动公司理念企业文化执行完善通团队建设企业文化活动增强公司部凝聚力
5搭建完善公司培养体系机制制定公司绩效考核体系薪酬体系激励体系负责实施执行
6负责公司行政理工作包括制度流程建设5S办公环境理公司类采购统筹固定资产理等勤保障工作项目申报外公事务进
7负责部门部理工作指导监督属工作提高属技更履行工作职责
8突发事件处理领导交办事宜
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档