| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

行政主管工作职责汇编

l***u

贡献于2022-03-03

字数:1275

行政工作职责汇编
1办理员工入职转正升职离职等手续负责做员工档案存档理工作
2负责月度总结计划培训计划汇总呈报工作
3 会务安排:做会前准备会议记录会容整理工作
4 负责办公品采购计划制定物品领取理
5 员考勤情况
6 负责文档资料建立理
7文件发放收取存档工作
8熟悉工作岗位工作职责操作流程
10协助部门做月度预算呈送行政中心审批
11负责部门月度报销(通讯费交通费)
12完成级领导交办工作
行政工作职责篇2
1参制定优化集团公司行政理制度流程体系
2参分子公司行政理工作指导监督检查
3负责集团公司文书处理工作参类公文起草审核负责公文运转理
4负责集团公司总裁办公会议决定重工作集团公司领导交办重事项督办检查负责会议活动组织安排
5负责企业文化建设工作编辑出版企业刊参制作企业外宣传资料等
6承担领导交办工作
行政工作职责篇3
1全面负责力资源行政理全盘工作
2公司成回报率负责
3落实执行企业文化建设组识开展相关项活动
4行政项事务完成绩效负责
5负责组织协调公司项活动开展
6负责外接会议安排商务行程
行政工作职责篇4
1配合副总制定部门行政理制度监督执行
2组织协调资产购置验收入库统计报告等日常理工作
3负责会务组织___整理
4办公品理勤支持团队建设属培养
5领导交办工作
行政工作职责篇5
1通网络社会招聘等相关渠道完成公司达招聘指标
2通电话拨求职者进行邀约面试续入职等踪工作
3求职者进行良沟通心理辅导保证员工职稳定
4积极动进心事招聘电商销售客服等相关验优先
5协助事理制定规制度员工关系企业文化建设
行政工作职责篇6
1 协助总理分部门组织公司战略营指标制定评审执行
2 协助总理分部门团队搭建制度制定执行绩效考核组织建立流程岗位说明书定期完善
3 协助总理分部门培训计划组织培训课件制作培训评价工作汇总
4 协助力行政部公司招聘工作组织招聘事项
5 收集汇总营销部考核相关资料提交
6 负责海分公司办理员工五险金新员工入职转正离职生活保障等事项工作
7 执行岗位6S工作区域6S监督检查工作
8完成日常时交办工作事项
行政工作职责篇7
1全面统筹公司力资源工作工作重点招聘绩效方
2通理层员工互动建立效样化渠道推动公司文化建设
3负责公司行政事务勤保障外联络工作
4负责公司科技项目组织申报质量体系认证理工作监督完成
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

人事行政主管工作职责汇编

人事行政主管工作职责汇编1、 全面负责公司的人力资源管理工作;2、 负责招聘和引进优秀人才;3、 参与公司薪酬和绩效考核制度的建设和优化 ;4、 根据公司发展要求,制定和优化公司人事行政规章制度,并监督执行 ;5、 定期组织公司内外部培训以及相关文娱活动 ;6、 负责公司团队建设,企业文化建设,营造良好的员工关系 。人事行政主管工作职责2负责子公司行政相关工作,有筹备经验者优先;

t***l 2年前 上传308   0

关于行政主管工作职责

关于行政主管工作职责1. 接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生。2. 负责办公室的文秘、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作。3. 保管登记和按规定发放公司办公用品,按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责 。4. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。统计每月考勤并交财务做帐,留底。5.负责公司工程(项目)开工资料、竣工资

g***3 2年前 上传390   0

行政主管工作职责2021

行政主管工作职责20211、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。行政

l***u 2年前 上传413   0

人事行政主管的工作职责

人事行政主管的工作职责1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计研究院各部门的招聘需求,编制人员招聘计划。2、协助上级建立和完善研究院的招聘流程体系,负责招聘、甄选、面试等各项工作的组织和开展。3、研发人才库建立及招聘渠道的拓展、完善;招聘效果评估的实施;建立后备人才选拔方案和人才储备机制。4、协助上级编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系。5、根据研究院各部

t***l 2年前 上传472   0

行政主管工作职责汇总

行政主管工作职责汇总1、依据公司发展战略,协助上级领导制定和优化人力资源战略规划;2、根据公司战略和人力发展规划,提出岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;3、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事

s***7 2年前 上传409   0

行政主管工作职责

行政主管工作职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责___和文字材料的管理;7、负责办公室的日常管理工作。行政主管工作职责21.根据公司战略目标,完成人力资源规划,根据招聘需求以及人力资源的制度完成招聘工作,对

s***7 2年前 上传417   0

人事行政主管工作职责职责

人事行政主管工作职责职责1、负责售后维护,电话回访,来电接听问题报备及处理;2、负责市场信息收集,分析调研报告,形成客户信息报告和客户信息报告;3、配合客户经理完成签单;4、完成上级交代的其他事务;人事行政主管工作职责21.负责部门的人员招聘、入离职手续办理、人员培训及考核转正的监督跟进;2.负责的跨境电商部门的月报表完成情况的监督;3.协助跨境电商各部门之间沟通及困难的解决;

s***7 2年前 上传338   0

人事行政主管工作职责2021职责

人事行政主管工作职责2021职责1、负责公司各项人事类规章制度,并监督制度执行;2、公司会议的组织及___的梳理;3、负责公司企业文化的建设、公共关系的管理及月度、季度、年度人力资源规划工作;4、负责部门各项人事等事务性工作的开展;5、负责公司安全、环保类日常工作管理等。人事行政主管工作职责21.负责公司内部人才的招聘工作;2.现有编制及业务发展需求,协助.上级确定招聘目标,汇总

t***l 2年前 上传314   0

分院行政主管职责

分院行政主管职责1、负责祈福公寓外事日常管理工作,订制相关工作计划并按计划推进执行,起草相关制度及工作总结,落实跟进物业经理的工作安排并及时报告工作处理情况;2、及时了解党、国家及各级政府部门的相关方针、政策和法规,并贯彻执行,遇有特殊情况及时向物业经理汇报;3、办理新入住外籍人士的备案登记,遇到特殊情况下与销售人员及客户沟通完成备案工作;4、跟进在住客人签证更新、转房等变更手续的事宜;

r***c 2年前 上传345   0

行政主管工作职责工作职能

行政主管工作职责工作职能1、招聘管理,关键岗位的招聘2、负责员工各项福利、薪酬的统计、制作及发放3、员工宿舍管理4、各类员工关系处理等5、负责协助综合管理经理进行商务接待、商务洽谈行政主管工作职责21、负责单位日常行政工作;2、负责单位业务接待工作;3、负责人力资源工作;4、建立健全各项规章制度;5、负责宣传形象工作;6、物业管理工作;7、其他工作。行政主管工作职责3

s***7 2年前 上传461   0

销售行政主管职责

销售行政主管职责1、根据年度招聘计划,配合总部人力资源组织、开展区域内招聘工作2、负责办理区域内给项目、案场员工的入职、转正、调岗、晋升、任免、离职等各项人事手续及人事档案管理;3、根据培训计划,协助总部组织新员工入职培训及在岗人员培训工作;4、负责会务组织、档案管理、员工食堂、宿舍管理等工作。5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;6、负责项目员

d***u 2年前 上传516   0

行政主管的职责权利

行政主管的职责权利1、协助行政负责人做好后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;5、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;6、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向综管部负责人汇报;9、协助处理公司工商行政管理事务、法律事务等工作;10、负责公司行政方面重要会议、重大活动的

j***0 2年前 上传637   0

公司内行政主管职责

公司内行政主管职责1、 负责华东大区办公区域的管理,跟进办公现场、环境卫生等行政事务;2、 综合事务的沟通与协调:办公区的安排与布置、人员搬迁、跨部门沟通与协作等;3、 负责差旅管理,通过数据分析,制定差旅报告优化管理及费用;4、 负责企业用车管理,通过数据分析,制定用车报告及流程优化、费用管控;5、 按上级安排对专项类行政工作进行管理、督办、跟进;6、 协助举办月度文化活动、生日会

x***6 2年前 上传422   0

行政主管机关职责

行政主管机关职责1. 根据集团行政管理制度、流程和政策,制订商场行政管理制度,并推进落实执行;2. 统筹负责商场行政管理工作,制定并执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等,提升管理效能降低行政管理费用;3. 维护、拓展协调相关社会资源,提升企业影响力,构建和谐社企工作;4. 组织、制定商场年度整体员工关怀推进目标及规划,并有效落地推进,提高员工整体满

s***7 2年前 上传404   0

行政主管对公司的职责

行政主管对公司的职责1.负责协助部门负责人起草公司有关行政管理规章制度,并组织落实;2.负责公司内外文件收发工作;3.负责公司行政后勤日常管理工作,并进行监察考核;5.协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件。行政主管对公司的职责21、制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;2、完成各项行政工作相关数据统计分析报

l***u 2年前 上传467   0

行政主管主要职责

行政主管主要职责1、负责人力资源管理与开发工作,建立与健全人力资源制度;2、负责公司人力资源发展规划、调配与管理;3、对公司人力资源涉及的各项工作进行政策性指导,提供人力资源信息;4、负责公司员工的招聘工作,并指导和调控下属机构的招聘工作;5、建立公司培训体系,开发并执行相关培训课程;6、负责薪酬、绩效方案的设计与实施,主导公司绩效考核工作;7、负责公司员工社保、公积金的管理;8

s***7 2年前 上传434   0

人事行政主管工作职责

人事行政主管工作职责1、负责公司的招聘工作,编制公司的招聘计划并组织开展招聘工作,根据公司人员流动,补充和调整人员2、负责公司人事档案的建立及保管3、负责组织并实施绩效考核模块,根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核4、负责公司员工关系管理工作,员工入转调离、新员工劳动合同签订、员工档案管理等5、负责考勤、薪酬核算6、管理办公室的工作,如办公设备的维护,办公环境优化7、负责公司

h***8 2年前 上传444   0

酒店行政主管工作职责

酒店行政主管工作职责负责厂区内部装潢相关事宜。负责办理公司办公用品的采购、提单、发放与管理工作。负责办公会议和其他工作会议的组织和落实。负责安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。负责公司的各项接待工作。在部门经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展。协助部门经理推进公司企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动,积极做好公司员工

s***7 2年前 上传490   0

行政主管工作职责范围

行政主管工作职责范围1、制定并监督执行公司行政管理规章制度;2、办理公司文件、通知、通报等资料的起草、发放、传递和保存;3、负责整理、归档并妥善保管行政部有关文件和资料;4、公司内外部单位、人员的来访接待事宜以及其他方面的公关、协调工作;5、制作欢迎牌、会务茶点、礼品采办、菜品确认、餐厅、酒店预订;6、负责公司各种会议的会场布置和准备工作;7、负责与供应商协调沟通,建立供应商台账;

j***0 2年前 上传393   0

人事行政主管工作职责合集

人事行政主管工作职责合集1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。人事

s***7 2年前 上传340   0

行政主管工作职责描述

行政主管工作职责描述1.负责部门的人员招聘、入离职手续办理、人员培训及考核转正的监督跟进;2.负责的跨境电商部门的月报表完成情况的监督;3.协助跨境电商各部门之间沟通及困难的解决;4.公司各项规章制度的执行及监督;5.总经理安排的临时性工作等。行政主管工作职责21、按照公司发展需求,招聘数量足够合适的人才;2、给新员工入职入档,并进行公司基础知识培训;3、员工考勤管理,日常工作

j***0 2年前 上传352   0

人事行政主管工作职责汇总

人事行政主管工作职责汇总1、建立、修改、推行公司各类规章制度的实施;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责管理人力资源相关文件和档案。6、公司日常行政管理的运作;7、负责公司各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;8、负责各

l***6 2年前 上传318   0

2021行政主管工作职责

2021行政主管工作职责1、负责公司行政体制的建设和规范,统筹公司规章制度建设工作,并具体负责公司行政类规章制度的建设及贯彻落实;2、加强行政管理手段,促进企业的良性运作;3、负责或协助公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作;4、负责部门对外的行政事务,如政府机构、物业等,包括各类资质、证照、年审等等;5、负责公司固定资产、办公设施设备和办公用品的管理(采购、登记、清点、

l***6 2年前 上传433   0

关于人事行政主管工作职责

关于人事行政主管工作职责1、在人力资源领导下,负责公司及下属单位的日常人事管理工作;2、协助起草有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;3、协助拟定人力资源发展规划和员工培训规划;4、负责编制公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划;5、负责主导公司招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;6、监督公司的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;7、

x***6 2年前 上传297   0

行政主管工作职责主要内容

行政主管工作职责主要内容1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4、起草及归档公司相关文件;5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;6、管理公司重要资质证件;7、组织好来客接待和相关的外联工作;8、主持部门内部的建

j***0 2年前 上传448   0