校长寄语
学校理制度学校理重容全体教职工遵守规定标准提高教育质量实现学校开展重保障整制度中表达公正公开责敬业没公谓关系没受情素影响条款希届校领导断完善制度严格执行教职工觉遵守学校项工作推新台阶
张林
校训：勤勤恳恳做事堂堂正正做
校风：团结 勤奋 文明 活泼
教风：兢兢业业工作 快快乐乐育
学风：愉乐学 健康成长
学校理流程图
校行政会
少先队
德育办公室
会计
出纳
理员
安办公室
教导
德育
副校长
副校长
办公室
教研组
班
功室
科教师
总务
炊事员
校长
校长工作职责
全面贯彻国家方针政策法律法规完成级部门安排项工作务接受级检查指导听取校行政会意见建议稳步提高教育质量
二全面持学校行政工作
三期开学初召开次工作安排会完成学校项工作分工制定工作方案行事历
四周持召开次政治学工作总结会
五加强学校项工作监督检查掌握学校项工作开展情况断标准学校理提升学校办学质量
六身作坚持民集中制团结全校职工断提高思想素质职业道德业务水力调动教职员工教书育积极性创造性
七通合法途径断改善办学条件广阔师生效劳
八接受级部门社会家长监督年持召开次会议听取意见觉标准理行
九期末做学校工作总结级部门汇报工作完成情况
十严格执行学校理制度
分安副校长工作职责
协助校长搞学校项工作
二校长岗时全面负责学校工作
三学校安工作
四安办公室负责建立健全校项安制度安应急机制定期进行安演练〔月跑〕
五发生安事时应时采取效措施处理规程逐级报
六学年负责教职员工家长学生层层签订安责书
七安办公室期安方案总结少四期简报
八期少四次安排查〔包括食品卫生〕时消隐患记录月报学校安工作开展情况预防事发生
九服级工作安排时保量完成级交工作务
十标准完成安资料档工作
十做收文登记
十二加强安工作宣传安课做相关工作记录培养学生安意识提高学生保护力周少次
十三负责落实消防安制度消防工作责制配备消防设施设备加强日常维护保证够设置消防安标志保证疏散畅通安出口畅通
十四负责开学初放假前针性学生集中开展安教育新生入校时帮助学生解学校安制度安规定
十五配合法治副校长做警校育工作
十六必须分持工作负责属职权范围事敢表态善安排勇承消推诿扯皮现象实行首问负责制〞现追究制〞
十七完成校长交办工作
分勤副校长工作职责
协助校长搞学校全面工作
二校长分安副校长岗时全面负责学校工作
三学校勤工作
四领导勤部门着教学师生效劳原结合岗位工作理育效劳育放职责位置作出实效催促指导勤部门常深入实际解教职工思想动态教学生活需满足必须
五催促搞物资供校产理水电理物资采购维修工作保证学校教育教学工作利开展
六合理安排学生生活时发放住校生生活品
七理催促会计出纳项工作
八学校炊员进行催促安排
九催促做学校固定资产耗材类物品生活物资营养餐出入库登记
十寄宿制学生生活进行统筹安排理
十催促财务员严格遵守财纪律健全财务制度坚持勤俭办学原
十二必须分持工作负责属职权范围事敢表态善安排勇承消推诿扯皮现象实行首问负责制〞现追究制〞
十三长交办工作
教导工作职责
校长副校长岗时负责学校全面工作
二 协助校长搞学校工作
三 持教导处日常工作
四 负责教师请假课时安排工作
五 期做方案总结少四期简报
六 开学时安排报名关工作周做排课工作
七 催促教研组工作
八 制定出值周方案作安排
九 制定出学校行事历严格执行
十 详细熟知学校教师行课根情况
十 解学校学生根情况
十二 建立健全学校师生业务档案学籍档案
十三 时填写种教学报表
十四 负责预订发放教材教参作业铅笔等
十五 安排收取教师相关教学资料
十六 做学校种材料档
十七 期少四次教学督导做详细记录
十八 组织学校半期期末检测工作
十九 做教师培训安排工作记录
二十 做学校教师课时统计
二十 定期布置检查班工作组织校外教育活动家长会
二十二 时总结教育教学验负责期末学年教学评价工作
二十三 必须分持工作负责属职权范围事敢表态善安排勇承消推诿扯皮现象实行首问负责制〞现追究制〞
二十四 完成领导交办工作
会计工作职责
县教育局学校校长领导负责学校会计工作
二认真做质工作严格履行财会项手续做学校项预算决算费安排时校长汇报财务收支情况
三规定实准确记载理类帐目做帐清目明收支清楚日清月结学校收支取原始证必须手续齐备真实合法效
四严格执行专款专求完成学校费统计年终决算等工作
五做学校时员工资发放做时拖延
六妥善理财廉洁勤俭校长理财参谋
七妥善保会计证会计帐簿〔总帐明细帐〕财务报表等财务档案资料定期档做财务处安防范工作遵守国家保密制度
八学校会计调动工作离职会计证帐目款项未事宜接办员移交清楚级财务部门负责监交
九期局会计室报月报表学生花名册
十时县报帐
十月公示学校费开支情况教师口头说明
十二完成校长交办工作
出纳工作职责
协助会计做学校项预算决算工作
二出纳员负责现金支票发票保工作丧失做收记录支签字
三现金日清月结日逐笔记录现金日记帐日核库存现金做记录时准确误
四杜绝白条抵库发现问题时领导汇报
五收付现金双方必须面点清防止发生失
六保出纳资料
七完成校长交办工作
炊事员工作职责
虚心听取师生意见效劳态度热情周
二饭菜样化讲究色香味营养断提高饮菜质量
三严格执行食品卫生清洁法切实搞食堂卫生严防食物中毒饭菜新鲜清洁餐具必须天消毒注意卫生搞环境卫生做天清扫周扫
四炊事员年体检次办理健康证
五节约水电柴火努力降底钱
六遵守学校项规章制度善离岗工作时间做私事
七做饭菜营养餐留样工作
学生理员工作职责
催促学生严格遵守作息时间学校规章制度
二定期检查寝室卫生催促学生讲卫生
三解做学生思想工作调解学生间矛盾
四积极配合值周教师理学生
五标准住校生请假程序常学生进行安教育
六晚检查学生寝情况做登记
七加强寝室理出入员进行登记特陌生出入详查登记
教研组长工作职责
期初制定教研组工作方案期终进行教研组工作总结
二协助教导处工作根教导处安排部署教研工作
三组织组教师学关教育教学理运科学理指导学科教学
四掌握组教师六认真〞情况配合教导处做期常规检查工作
五组织组教师开展教研活动落实方案明确专题加强研究认真记录
六关心培养青年教师协助学校做青年教师培训工作
七解组教师教育教学工作求积极教导处反映情况
八组织学科关活动例竞赛课外活动兴趣组等
班工作职责
1开学负责班学生报名工作
2详细解掌握班级学生情况课教师情况
3定期完成学期班工作方案班工作总结
4积极完成学校安排班级项工作
5加强学生家长沟通保持家长联系取家长配合支持指导家长正确教育子女争取社会力量教育学生学生家长做相关教育教学方面解释工作
6热爱学生关心学生身体健康教育学生坚持体育锻炼注意保护学生视力培养良卫生惯
7加强学生安法制教育断提高学生法制观念提高学生安防范意识保护意识做安教育科学化警钟常鸣常规化教育学生珍爱生命远离种危险
8加强班级建设培养学生集体荣誉感培养学生觉维护祖国统民族团结树立正确世界观价值观生观
9常科教师取联系解学生学情况协学生进行学目教育激发学兴趣培养刻苦学意志品格教会学方法掌握学生课业负担量注重学生良学惯养成
10指导班委选举培养评优工作培养团结友爱积极班集体做进生辅导工作
11搞班集体常性理工作学生进行常规训练做学生品德评定学籍理
12抓课堂纪律整顿搞文明班级〞评
13指导学生期完成2次校园黑板报更换班级黑板更换报4次
14完成领导交工作
电教室工作职责
1期做方案总结工作少四期简报
2类物品摆放整齐保持室卫生整洁
3做物品登记妥善保
4做物品登记损坏登记登记
5制度需墙
6时完成学校交印复印等工作
7学校安排工作
图书室工作职责
1期做方案总结工作少二期简报
2类图书摆放整齐保持室卫生整洁
3做图书登记妥善保
4做图书登记损坏登记登记
5制度需墙
6学校安排工作
音体美保室工作职责
1期做方案总结工作少二期简报
2类物品摆放整齐保持室卫生整洁
3做物品登记妥善保
4做物品登记损坏登记登记
5制度需墙
6学校安排工作
实验室工作职责
1期做方案总结工作少二期简报
2类物品摆放整齐保持室卫生整洁
3做物品登记妥善保
4做物品登记损坏登记登记
5制度需墙
6做实验准备工作做记录
7做实验记录收取存档工作
8监督实验实施程作相应指导
9做实验预防应急工作
10学校安排工作
门卫工作职责
1天早730分开门晚10：00关门
2时岗时关门
3学校教学关员进入校园通询问进校办事员须登记入校校逗留长时间
4准学生行课期间意出入学校
5准外车辆意出入学校
教师工作职责
1期做教学方案总结工作
2认真备课认真课
3做听评课记录期少8次
4做学生家访工作期少4次
5认真辅导做记录期少8次
6认真选编评改作业
7做单元测试试卷分析
8时完成学校种工作务
9积极参加学校组织项活动
10工作中常换位思考问题爱心耐心责心
11搞教师间团结
12关爱位学生体罚变相体罚学生
13学校安排工作
德育工作职责
1期做方案总结少四期简报
2做师德师风建设工作做记录
3围绕学校中心工作理催促少队工作
4根学校行事历开展种活动
5学校安排工作
少先队辅导员工作职责
1全力协助德育工作
2期做方案总结少四期简报
3学生礼仪行标准工作
4负责学校周升旗降旗仪式
5开展少先队工作
6学校安排工作
职称评聘制度
针学校职称岗位少教师竞争制度健全职称评聘困难等情况特制定方法
指导思想：位教师等时机评聘职称
二根原：全师参 公正公开 民监督 遵守
三总体方法：排序
1现资格教师进行排序
2调入教师取资格教师进行排序
3等条件教师实行加分排序
四具体方法
1现资格教师排序进校教龄定排知名次
2调入教师〔次入校计算〕假设资格需排校现资格教师〔空缺岗位行〕〔资历〕假设没资格学校评聘制度执行
3教师职称评聘加分制度
〔1〕校龄：校教龄年加1分半年加05分〔16月份调入年计算712月份调入半年计算〕
〔2〕职务：担校行政员〔校长副校长教导勤德育〕年加05分半年加025分
〔3〕担校班会计出纳少先队辅导员年加02分半年加01分
〔4〕获校年度考核优秀次加1分
〔5〕获校校级优秀荣誉教师次加1分
〔6〕校获年度统考片区第教师年加2分
〔7〕文（通教研室发表）获县级13等奖篇加2分
〔8〕赛课获县级13等奖次加2分
〔9〕工龄：实际年限计算年加1分半年加05分
〔10〕学历：科科学历加3分专学历加2分中专中专学历加1分
五情况教师年予考虑评聘职称
1年年度考核称职年年度考核确定等次
2年年重违纪现象
3推前年请病事假超60天
六事项
1调出学校教师占学校岗位
2调教师占学校岗位
3挂职校教师学校效劳教师占学校岗位
七统计
1年学校教师工作进行梳理公示实填写教师档案存档
2教师需评聘竞争时档案记载进行加分排序
3学校报教师名单
德格县马尼学教职工
绩效考核实施方法
根德格县教育局义务教育学校教职工绩效考核发放试行方法通知结合校实际情况校校行政会研究制定试行方法
指导思想
邓理三代表〞重思想指导深入贯彻落实科学开展观全面贯彻教育方针政策提高广阔教师工作积极性办民满意教育奉献智慧力量促进义务教育全面协调持续开展
二根原
1劳充分肯定教师工作时优秀行政员班教师实行劳绩效工资分配坚决搞均义
2公正公开教职工进行实事求考核加减分制〞进行公开确保绩效工资分配异议
三考核范围
校编职校工作正式工作员
四奖励性绩效工资构成象
1学校集体荣誉奖励性绩效工资〔全校教职工〕
2学校行政干部奖励性绩效工资〔副校长教导行政员〕
3班奖励性绩效工资〔担学校班工作教师〕
4教师奖励性绩效工资〔全校正式教师〕
五考核方法
1根德格县教育局义务教育学校教师绩效考核发放试行方法通知结合校制度实际情况严格执行
2教师绩效考核实行加减分制〞〔附：附件附件二〕明确出参马尼学制度细执行
3学校予位参加考核员期根底分50分全年两学期100分根底根教师工作量工作表现工作效果职情况等进行加减分制
4全年总绩效分低85分教师扣绩效工资3000元
5明处加减分德格县马尼片区寄宿制学校制度手册执行
六学校集体荣誉奖励性绩效工资
学校集体荣誉奖励性绩效工资均分发教职工
七学校行政干部奖励性绩效工资〔副校长教导行政员〕
1学校行政干部奖励性绩效工资〔全校绩效工资集体奖校长绩效工资班绩效工资〕×行政干部绩效百分×行政员数
2学校行政干部奖励性绩效工资分行政干部岗位津贴行政干部奖励工资分占60％40％
3学校行政干部百分〔2021年全校19名正式教师定22准〕年增加正式教师1名〔原19根底〕行政干部绩效百分22根底降低004
〔〕行政干部岗位津贴
1行政干部岗位津贴原分等次实金额划拨头
2假设县级通报批评等违纪行行政干部岗位津贴降低20％
3服组织安排履行相应职责组织学校造成良果岗位津贴降低20％
4年请假超30天岗位津贴降低20％
〔二〕行政干部奖励工资
1行政干部奖励工资资实行加减分制〞分分等次发放学校教师绩效考核分数准
2行政干部数分等次分等次先行政干部奖励工资中提取4金额作等次差剩余金额均分等次差区分行政干部奖励工资等次
八班绩效工资〔担学校班工作教师〕
1班绩效工资〔全校绩效工资集体奖校长绩效工资〕×班绩效百分×班数
2班奖励性绩效工资分班岗位津贴班奖励工资两局部分占60％40％
3学校班级变情况〔11班级〕学校增加正式教师1名〔原19根底〕班绩效百分15根底降低01
4教师变情况〔原19根底〕学校增加1班级班绩效百分15根底增加01
〔〕班岗位津贴
1班岗位津贴实行加减分制〞班分发放
2学校予班期根底分10分1年20分
3加减分严格马尼学关班制度执行〔附：附件三附件四〕明确出参马尼学制度细执行
4班岗位津贴总金额÷班分1分值班分少发放
〔二〕班奖励工资
1班奖励班级数分四等次发放相邻等次间相差80元
2班级数40〔含40〕等班级数30〔含30〕二等班级数20〔含20〕三等班级数20〔含20〕四等〔根学校班级数情况调整相应等次〕
3先班奖励工资中提取等次差剩余金额均分班等次分发等次差金额
九教师绩效工资
1学校教师绩效工资全校绩效工资集体奖校长绩效工资行政员绩效工资班绩效工资
2学校教师奖励性绩效工资分课时津贴奖励工资两局部分占6040
〔〕课时津贴
1教师年度总课时课课时加课时两局部组成
2教师加课时量表严格执行〔附件五〕
3教师年度课时津贴学校教师绩效工资总额60÷全校教师年度总课时量×该教师年度总课时量
〔二〕奖励工资
学校教师奖励工资总额学校教师奖励性绩效工资总额40
1学校教师奖励工资实行加减分制〞教师分分等次发放
2设等奖1二等奖2三等奖3余四等奖
4先学校教师绩效工资中提取差额金额〔相邻等次差200元〕算均值加差额
附件〔〕
马尼学教师绩效工资分配扣分条例
1迟早退1次扣1分
2旷课1次〔1节〕扣1分〔包括开会坐班〕旷课天扣3分
3教师未程序请假扣2分〔没请假旷课处理〕
4教师请假没进行工作移交扣1分
5教师期第次请事假天扣02分半天01分节课005分〔教师期第二次请事假首先扣根底分1分天扣分扣相应分值请假次数增加1次扣根底分增加1分〕
6教师期第次请病假天扣01分半天005分节课002分〔教师期第二次请病假首先扣根底分05分天扣分扣相应分值请假次数增加1次扣根底分增加05分〕
7教师发生酗酒闹事赌博闹事架斗殴等1次扣2分
8工作弄虚作假欺骗组织1次扣2分
9学校着想信口开河编造谣言破坏集体荣誉1次扣2分
10组织纪律散漫参加学校组织集体活动1次扣1分
11值周教师履行职责1次扣1分
12原造成学校财产等损失扣3分
13服领导安排工作语言等行伤害领导1次扣2分
14学校检查工作中发现备课未求完成1次扣1分
15学校检查工作中发现作业批改详细者明显错误1次扣1分
16学校检查工作中发现辅导情况家访记录听课记录等未求完成1次1样扣1分
17查实确实教师工作失误造成学校名誉财产损失等1次扣2分
18级部门安排工作务领导检查点名批评受处分者次扣1分
19思想政治硬参破坏民族团结分裂祖国等切破坏活动次扣15分
20统考获全县倒数第1名者科扣8分
21统考获全县倒数第2名者科扣6名
22统考获全县倒数第3名者科扣5分
23统考获全县倒数第4名者科扣4分
24统考获全县倒数第5名者科扣35分
25统考获全县倒数第6名者科扣3分
26统考获全县倒数第7名者科扣25分
27统考获全县倒数第8名者科扣2分
28统考获全县倒数第9名者科扣15分
29统考获全县倒数第10名者科扣1分
30统考获片区倒数第1名者科扣5分
31统考获片区倒数第2名者科扣2分
32体罚变相体罚学生造成良影响次扣2分
33级部门学校组织级类培训中受处分学校造成良影响者次扣2分
34统考程中弄虚作假教师该科考试学生出现弄虚作假查出次扣2分
35教师级压请假托种关系请假次扣2分〔教师必须请假〕
36级部门学校安排工作未时保量完成次扣1分
37没时保量完成职责范围事项扣1分
38课期间玩 认真课做私事做课关事次扣1分
附件〔二〕
马尼学教师绩效工资分配加分条例
1学校争荣誉者次加3分
2统考获全县第1名者科加8分
3统考获全县第2名者科加6名
4统考获全县第3名者科加5分
5统考获全县第4名者科加4分
6统考获全县第5名者科加35分
7统考获全县第6名者科加3分
8统考获全县第7名者科加25分
9统考获全县第8名者科加2分
10统考获全县第9名者科加15分
11统考获全县第10名者科加1分
12统考获片区第1名者科加5分
13统考获片区第2名者科加2分
14受县级部门领导点名表扬者加1分
15教育教学文通教研室报发表获国家刊物发表加4分获省州县分加321分
16教学竞赛获省级二三等奖分加543分
17教学竞赛获州级二三等奖分加432分
18教学竞赛获县级二三等奖分加321分
19培训课题研究等方面获优秀者次加2分
20教育局教师课时求周课时1节者期加1分〔周次计算〕
21学期全勤者加3分
附件：〔三〕
马尼学班加分条例
1代班教师周加班06分
2班级获集体荣誉等奖班1次加3分
3班级获集体荣誉二等奖班1次加25分
4班级获集体荣誉三等奖班1次加2分
5班级获集体荣誉四等奖班1次加15分
6班级获集体荣誉五等奖班1次加1分
7班级获集体荣誉六等奖班1次加05分
8班级获学期纪律等奖该班班1次加3分
9班级获学期纪律二等奖该班班1次加25分
10班级获学期纪律三等奖该班班1次加2分
11班级获学期纪律四等奖该班班1次加15分
12班级获学期纪律五等奖该班班1次加1分
13班级获学期纪律六等奖该班班1次加05分
14班级获学期卫生等奖该班班1次加3分
15班级获学期卫生二等奖该班班1次加25分
16班级获学期卫生三等奖该班班1次加2分
17班级获学期卫生四等奖该班班1次加15分
18班级获学期卫生五等奖该班班1次加1分
19班级获学期卫生六等奖该班班1次加05分
20班级获板报评等奖该班班1次加3分
21班级获板报评二等奖该班班1次加25分
22班级获板报评三等奖该班班1次加2分
23班级获板报评四等奖该班班1次加15分
24班级获板报评五等奖该班班1次加1分
25班级获板报评六等奖该班班1次加05分
附件：〔四〕
马尼学班扣分条例
1班什原发生架斗殴等1次扣3分
2班班级假设发生群体事件学校造成良影响果1次扣该班班5分
3根学校规定课间操集体课劳动课等班该位未1次扣1分
4学校安排班级班工作未时求完成1次扣2分
5查实班班级理中理松懈懒惰等行1次扣2分
6班请假天班绩效根底分中扣01分
7班服学校领导安排次扣2分
附件：〔五〕
教师兼学校工作加课时量表
1少先队辅导员周加3课时
2教研组长周加1课时
3会计周加3课时
4出纳周加2课时
5电教员周加3课时
6德育周加5课时
7勤周加5课时
8图书室理员周加1课时
9体育保室周加1课时
10语文数学藏文班会科学课外科目两节课节课计算
11教学班级学生超40〔含40〕语文数学藏文教师科期加20课时
12办公室负责周加1课时
教师评优选先制度
学校根年底教师绩效分评定优秀方法执行：
年度考核优秀
1根教育局求名额确定学校年度考核优秀名额
2学校年度考核优秀年度绩效分定名额取前名
3假设名次名额发生突班优先授课科目两门科统考片区排名第优先序进行淘汰
二优秀班
1假设级部门求学校评选优秀班班绩效分定名额取前名
2假设级评选优秀班学校年评选2班绩效分定予证书1奖金200元
3假设名次名额发生突授课科目两门科统考片区排名第优先序进行淘汰
三优秀教师
1假设级部门求学校评选优秀教师教师绩效分定〔年度考核优秀〕名额取前名
2假设级评选优秀教师学校年评选4教师绩效分定予证书1奖金100元
3假设名次名额发生突班优先授课科目两门科统考片区排名第优先序进行淘汰
四优秀
1根级求评选
2绩效分作参
3评优方法作参
五考前须知
1教师荣誉作年度年度加分条件
2奖项均级教师分应
3学校评选序：年度考核优秀二优秀班三优秀教师四优秀
4教师重复评奖
德格县马尼干戈学教师理制度细
迟〔次扣1分〕
1开学学校规定时岗
2学校放假假满时返岗
3课铃响3分钟进教室
4开会时5分钟位
5集体活动超规定时间10分钟
6坐班时5分钟位
二早退〔次扣1分〕
1未课铃提前3分钟课
2未放学时间〔提前5分钟〕私请假回家
3开会时提前5分钟离开会场
4集体活动提前10分钟回家
5放假时工作未求完成离校
三旷课〔次1分天3分〕
1课铃响7分钟未走进教室
2未课铃提前7分钟课
3早晚课间操劳动课集体课开会坐班未岗履行相关职责
4参加集体活动
5请假旷课
6事请假请假旷课处理
四值周教师〔次05分〕
1天早提前半时起床学生
2组织学生早晚
3课间操场理
4负责课外活动学生理
5放学负责送学生三岔路口
6认真填写校务日志
7组织理学生纪律卫生〔厕〕检查学生寝室时分积极总结
8行政值周做教师考勤工作
9做食堂卫生理工作食品尝试记录
10组织学生餐做相关记录
11周班纪律卫生分情况进行公示
五请假
1教师开学初〔岗开始〕放假末〔请假放假〕请假扣分翻倍
2教师事需请假写请假条准假前方离校
3 请假必须找代写请假条请假条旷课处理
4周学校签批周需乡委政府级部门签批
5请假条必须注明请假事时间天数等
6教师请假必须进行工作移交记录
7准事请假找口头带假压请假
8教师期第次请事假天扣02分半天01分节课005分〔教师期第二次请事假首先扣根底分1分天扣分扣相应分值请假次数增加1次扣根底分增加1分〕
9教师期第次请病假天扣01分半天005分节课002分〔教师期第二次请病假首先扣根底分05分天扣分扣相应分值请假次数增加1次扣根底分增加05分〕
10教师请坐班假节扣005分
六
1坐班时间休息时间办理公事占课时间否旷课处理
2允许私调课时特殊事需调课必须教导处意否旷课处理
3发现问题检查时问题时进行效整改否没完成务处理
4统考名次〔类似〕扣分加分时全县片区单独计分
5课时间体育课学校安排室外课教师意组织学生室外课否早退处理
6教师请假超7天〔含星期六星期天〕总课时中减请假期间课时
7教师请事假天扣工资40元半天扣20元节课扣10元
8教师请病假天扣工资20元半天扣10元节课扣5元
9教师代课课时计入绩效总课时
马尼学学生违规违纪处理方法
严肃校规校纪创设良校风国家教育部教育改革开展纲学生日常行标准学生守等关文件法规结合学校实际特制订马尼学学生违规违纪处理方法
违规违纪情形处理方法
〔〕情形者班批评教育
1迟早退常旷课
2教室寝室包括走廊玩耍声喧哗
3带零食民币学关物品校
4佩戴红领巾歪戴帽子斜穿衣
5吐痰乱扔纸屑包装袋果壳等违反校园卫生制度
6损害公物动说明情况
7学间吵架恶语伤
8违反校规校纪情节显著轻微
〔二〕情形者作警告处分
1索骗取学钱物教育动退回
2校吸烟喝酒行
3动手没致伤痛认识态度较
4乱窜年级班级威胁学
5第〔〕项中情节较重认识态度重犯第〔〕项中3次
〔三〕情形者作严重警告处分
1课期间擅离校
2课期间放学网吧网批评教育认识较
3动手致伤痛
4成心破坏公物
5屡次吸烟喝酒
6考试作弊帮作弊
7服理发生突击报复行
8校拥
9仪容仪表穿着服饰合标准求听劝阻者
10〔二〕项中情节极严重认识态度极端正重犯 〔二〕项中2次
〔四〕情形者作记处分
1擅外出2次
2严重破坏公物影响极坏
3擅爬墙擅坑塘里洗澡游泳
4偷窃行
5理顶撞侮辱教师
6 参架
7损坏公物课桌墙壁乱涂乱画浪费粮食浪费水电破坏绿化屡教改
8〔三〕项中情节极严重认识态度极端正重犯〔三〕项中1次严重违纪违法行
〔五〕情形者作留校查处分
1屡次网吧网
2引进纠集校外学社会青年参群架
3赌博变相赌博
4校传播黄色书刊光盘等害读物
5构成轻伤害
6 拉帮结伙欺强欺弱
7 意破坏公物造成损失
8 学期旷课20节30节
9 携带凶器未造成果
10〔四〕项中情节极严重认识态度极端正重犯〔三〕（四）项中1次严重违纪违法行
〔六〕情形者予劝退
1 学期旷课
2 社会闲散员勾结影响恶劣
3 架造成较严重良果
4 参团伙架造成伤害
5 凶器伤
6 寻衅闹事酗酒滋事
7 破坏公物造成严重损失
8 两次偷盗行
9 公安机关拘留收审
10教师学校教导虚心接受顶撞辱骂殴教师者情节恶劣者
11严重违规违纪行情节极严重影响学校生活教学秩序
〔七〕触犯国家法律移交公安机关处理
二撤销行政处分程序
1撤销警告严重警告记处分程序：处分生效日起3月提出书面申请班签署意见报德育处批准
2受级行政处分学月处分期间立功表现学校社会做事学进步较快班提出申请予鉴定报德育处 予提前撤销处
分
马尼学学生评优评选方法
贯彻教育方针努力提高学生综合素质促进德智体美劳全面开展学校决定年5月份开展学生评优活动六〞童节天予表彰特制定方法
校级优秀学生2名
1考核条件：
〔1〕遵守学校规制度保护公物保护环境明辨非具良行惯
〔2〕尊敬师长团结学关心
〔3〕积极参加集体活动认真完成集体交务
〔4〕班级中表现优秀学生中起模范带头作
〔5〕班级中成绩排名前5
〔6〕学校处分
2产生方式
〔1〕班严格考核条件德育处推荐1名
〔2〕德育处审查报校行政会讨决定
二班级成绩前三名〔16年级班3名〕
1考察科目 语文 数学 藏文 科学〔36年级〕
2科成绩算法科成绩〔期期末成绩﹢期期中成绩+时测验成绩……〕÷次数
3考察科目成绩学生总成绩
4班总成绩确定名次
三优秀学生干部〔16年级班1名〕
1考核条件：
〔1〕遵守学校规制度保护公物保护环境明辨非具良行惯
〔2〕尊敬师长团结学关心学
〔3〕积极参加班级活动认真完成班交务
〔4〕班集体着想定工作方法职满1年〔包括1年〕
〔5〕班级中成绩排名前15
〔6〕班级中起带头作
〔7〕学校处分
2产生方式：
〔1〕班通审核确定符合条件班委名单
〔2〕全班学生通记名投票产生
四优秀少先队干部3名
1考核条件：
〔1〕遵守学校规制度保护公物保护环境明辨非具良行惯
〔2〕尊敬师长团结学关心
〔3〕积极参加少队活动认真完成辅导员交务
〔4〕队干中表现优秀少少先队员中起模范带头作职满1年〔包括1年〕
〔5〕班级中成绩排名前15
〔6〕学校处分
2产生方式：
〔1〕少先队辅导员通审核提名5队干名单
〔2〕全校少先队干部通记名投票产生
五优秀少先队员〔26年级班1名〕
1考核条件：
〔1〕遵守学校规制度保护公物保护环境爱劳动具良行惯
〔2〕尊敬师长团结学关心
〔3〕积极参加少队活动
〔4〕班级中成绩排名前6
〔5〕学校处分
〔6〕少先队员
2产生方式：
〔1〕少先队辅导员通审核提名5队干名单
〔2〕全校少先队干部通记名投票产生
六班级优秀学生〔16年级班1名〕
1考核条件：
〔1〕遵守学校规制度保护公物保护环境爱劳动具良行惯
〔2〕尊敬师长团结学关心
〔3〕时学程中进步较快
〔4〕年度中思想行等方面重转变
〔5〕学校处分
2产生方式：
〔1〕科教师班提名2
〔2〕全班学生通记名投票产生
七童〔学前班幼园〕
1名额：学生总数10核算
2考核条件
〔1〕时作息迟早退逃学病事老师请假
〔2〕爱学爱劳动爱老师爱学
〔3〕语文数学藏文三科考试总分名列前茅
制度2021年9月1日开始实施年12月次年2月进行修正〔余时间更改〕
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学校理制度学校理重容全体教职工遵守规定标准提高教育质量实现学校开展重保障整制度中表达公正公开责敬业没公谓关系没受情素影响条款希届校领导断完善制度严格执行教职工觉遵守学校项工作推新台阶
张林
校训：勤勤恳恳做事堂堂正正做
校风：团结 勤奋 文明 活泼
教风：兢兢业业工作 快快乐乐育
学风：愉乐学 健康成长
学校理流程图
校行政会
少先队
德育办公室
会计
出纳
理员
安办公室
教导
德育
副校长
副校长
办公室
教研组
班
功室
科教师
总务
炊事员
校长
校长工作职责
全面贯彻国家方针政策法律法规完成级部门安排项工作务接受级检查指导听取校行政会意见建议稳步提高教育质量
二全面持学校行政工作
三期开学初召开次工作安排会完成学校项工作分工制定工作方案行事历
四周持召开次政治学工作总结会
五加强学校项工作监督检查掌握学校项工作开展情况断标准学校理提升学校办学质量
六身作坚持民集中制团结全校职工断提高思想素质职业道德业务水力调动教职员工教书育积极性创造性
七通合法途径断改善办学条件广阔师生效劳
八接受级部门社会家长监督年持召开次会议听取意见觉标准理行
九期末做学校工作总结级部门汇报工作完成情况
十严格执行学校理制度
分安副校长工作职责
协助校长搞学校项工作
二校长岗时全面负责学校工作
三学校安工作
四安办公室负责建立健全校项安制度安应急机制定期进行安演练〔月跑〕
五发生安事时应时采取效措施处理规程逐级报
六学年负责教职员工家长学生层层签订安责书
七安办公室期安方案总结少四期简报
八期少四次安排查〔包括食品卫生〕时消隐患记录月报学校安工作开展情况预防事发生
九服级工作安排时保量完成级交工作务
十标准完成安资料档工作
十做收文登记
十二加强安工作宣传安课做相关工作记录培养学生安意识提高学生保护力周少次
十三负责落实消防安制度消防工作责制配备消防设施设备加强日常维护保证够设置消防安标志保证疏散畅通安出口畅通
十四负责开学初放假前针性学生集中开展安教育新生入校时帮助学生解学校安制度安规定
十五配合法治副校长做警校育工作
十六必须分持工作负责属职权范围事敢表态善安排勇承消推诿扯皮现象实行首问负责制〞现追究制〞
十七完成校长交办工作
分勤副校长工作职责
协助校长搞学校全面工作
二校长分安副校长岗时全面负责学校工作
三学校勤工作
四领导勤部门着教学师生效劳原结合岗位工作理育效劳育放职责位置作出实效催促指导勤部门常深入实际解教职工思想动态教学生活需满足必须
五催促搞物资供校产理水电理物资采购维修工作保证学校教育教学工作利开展
六合理安排学生生活时发放住校生生活品
七理催促会计出纳项工作
八学校炊员进行催促安排
九催促做学校固定资产耗材类物品生活物资营养餐出入库登记
十寄宿制学生生活进行统筹安排理
十催促财务员严格遵守财纪律健全财务制度坚持勤俭办学原
十二必须分持工作负责属职权范围事敢表态善安排勇承消推诿扯皮现象实行首问负责制〞现追究制〞
十三长交办工作
教导工作职责
校长副校长岗时负责学校全面工作
二 协助校长搞学校工作
三 持教导处日常工作
四 负责教师请假课时安排工作
五 期做方案总结少四期简报
六 开学时安排报名关工作周做排课工作
七 催促教研组工作
八 制定出值周方案作安排
九 制定出学校行事历严格执行
十 详细熟知学校教师行课根情况
十 解学校学生根情况
十二 建立健全学校师生业务档案学籍档案
十三 时填写种教学报表
十四 负责预订发放教材教参作业铅笔等
十五 安排收取教师相关教学资料
十六 做学校种材料档
十七 期少四次教学督导做详细记录
十八 组织学校半期期末检测工作
十九 做教师培训安排工作记录
二十 做学校教师课时统计
二十 定期布置检查班工作组织校外教育活动家长会
二十二 时总结教育教学验负责期末学年教学评价工作
二十三 必须分持工作负责属职权范围事敢表态善安排勇承消推诿扯皮现象实行首问负责制〞现追究制〞
二十四 完成领导交办工作
会计工作职责
县教育局学校校长领导负责学校会计工作
二认真做质工作严格履行财会项手续做学校项预算决算费安排时校长汇报财务收支情况
三规定实准确记载理类帐目做帐清目明收支清楚日清月结学校收支取原始证必须手续齐备真实合法效
四严格执行专款专求完成学校费统计年终决算等工作
五做学校时员工资发放做时拖延
六妥善理财廉洁勤俭校长理财参谋
七妥善保会计证会计帐簿〔总帐明细帐〕财务报表等财务档案资料定期档做财务处安防范工作遵守国家保密制度
八学校会计调动工作离职会计证帐目款项未事宜接办员移交清楚级财务部门负责监交
九期局会计室报月报表学生花名册
十时县报帐
十月公示学校费开支情况教师口头说明
十二完成校长交办工作
出纳工作职责
协助会计做学校项预算决算工作
二出纳员负责现金支票发票保工作丧失做收记录支签字
三现金日清月结日逐笔记录现金日记帐日核库存现金做记录时准确误
四杜绝白条抵库发现问题时领导汇报
五收付现金双方必须面点清防止发生失
六保出纳资料
七完成校长交办工作
炊事员工作职责
虚心听取师生意见效劳态度热情周
二饭菜样化讲究色香味营养断提高饮菜质量
三严格执行食品卫生清洁法切实搞食堂卫生严防食物中毒饭菜新鲜清洁餐具必须天消毒注意卫生搞环境卫生做天清扫周扫
四炊事员年体检次办理健康证
五节约水电柴火努力降底钱
六遵守学校项规章制度善离岗工作时间做私事
七做饭菜营养餐留样工作
学生理员工作职责
催促学生严格遵守作息时间学校规章制度
二定期检查寝室卫生催促学生讲卫生
三解做学生思想工作调解学生间矛盾
四积极配合值周教师理学生
五标准住校生请假程序常学生进行安教育
六晚检查学生寝情况做登记
七加强寝室理出入员进行登记特陌生出入详查登记
教研组长工作职责
期初制定教研组工作方案期终进行教研组工作总结
二协助教导处工作根教导处安排部署教研工作
三组织组教师学关教育教学理运科学理指导学科教学
四掌握组教师六认真〞情况配合教导处做期常规检查工作
五组织组教师开展教研活动落实方案明确专题加强研究认真记录
六关心培养青年教师协助学校做青年教师培训工作
七解组教师教育教学工作求积极教导处反映情况
八组织学科关活动例竞赛课外活动兴趣组等
班工作职责
1开学负责班学生报名工作
2详细解掌握班级学生情况课教师情况
3定期完成学期班工作方案班工作总结
4积极完成学校安排班级项工作
5加强学生家长沟通保持家长联系取家长配合支持指导家长正确教育子女争取社会力量教育学生学生家长做相关教育教学方面解释工作
6热爱学生关心学生身体健康教育学生坚持体育锻炼注意保护学生视力培养良卫生惯
7加强学生安法制教育断提高学生法制观念提高学生安防范意识保护意识做安教育科学化警钟常鸣常规化教育学生珍爱生命远离种危险
8加强班级建设培养学生集体荣誉感培养学生觉维护祖国统民族团结树立正确世界观价值观生观
9常科教师取联系解学生学情况协学生进行学目教育激发学兴趣培养刻苦学意志品格教会学方法掌握学生课业负担量注重学生良学惯养成
10指导班委选举培养评优工作培养团结友爱积极班集体做进生辅导工作
11搞班集体常性理工作学生进行常规训练做学生品德评定学籍理
12抓课堂纪律整顿搞文明班级〞评
13指导学生期完成2次校园黑板报更换班级黑板更换报4次
14完成领导交工作
电教室工作职责
1期做方案总结工作少四期简报
2类物品摆放整齐保持室卫生整洁
3做物品登记妥善保
4做物品登记损坏登记登记
5制度需墙
6时完成学校交印复印等工作
7学校安排工作
图书室工作职责
1期做方案总结工作少二期简报
2类图书摆放整齐保持室卫生整洁
3做图书登记妥善保
4做图书登记损坏登记登记
5制度需墙
6学校安排工作
音体美保室工作职责
1期做方案总结工作少二期简报
2类物品摆放整齐保持室卫生整洁
3做物品登记妥善保
4做物品登记损坏登记登记
5制度需墙
6学校安排工作
实验室工作职责
1期做方案总结工作少二期简报
2类物品摆放整齐保持室卫生整洁
3做物品登记妥善保
4做物品登记损坏登记登记
5制度需墙
6做实验准备工作做记录
7做实验记录收取存档工作
8监督实验实施程作相应指导
9做实验预防应急工作
10学校安排工作
门卫工作职责
1天早730分开门晚10：00关门
2时岗时关门
3学校教学关员进入校园通询问进校办事员须登记入校校逗留长时间
4准学生行课期间意出入学校
5准外车辆意出入学校
教师工作职责
1期做教学方案总结工作
2认真备课认真课
3做听评课记录期少8次
4做学生家访工作期少4次
5认真辅导做记录期少8次
6认真选编评改作业
7做单元测试试卷分析
8时完成学校种工作务
9积极参加学校组织项活动
10工作中常换位思考问题爱心耐心责心
11搞教师间团结
12关爱位学生体罚变相体罚学生
13学校安排工作
德育工作职责
1期做方案总结少四期简报
2做师德师风建设工作做记录
3围绕学校中心工作理催促少队工作
4根学校行事历开展种活动
5学校安排工作
少先队辅导员工作职责
1全力协助德育工作
2期做方案总结少四期简报
3学生礼仪行标准工作
4负责学校周升旗降旗仪式
5开展少先队工作
6学校安排工作
职称评聘制度
针学校职称岗位少教师竞争制度健全职称评聘困难等情况特制定方法
指导思想：位教师等时机评聘职称
二根原：全师参 公正公开 民监督 遵守
三总体方法：排序
1现资格教师进行排序
2调入教师取资格教师进行排序
3等条件教师实行加分排序
四具体方法
1现资格教师排序进校教龄定排知名次
2调入教师〔次入校计算〕假设资格需排校现资格教师〔空缺岗位行〕〔资历〕假设没资格学校评聘制度执行
3教师职称评聘加分制度
〔1〕校龄：校教龄年加1分半年加05分〔16月份调入年计算712月份调入半年计算〕
〔2〕职务：担校行政员〔校长副校长教导勤德育〕年加05分半年加025分
〔3〕担校班会计出纳少先队辅导员年加02分半年加01分
〔4〕获校年度考核优秀次加1分
〔5〕获校校级优秀荣誉教师次加1分
〔6〕校获年度统考片区第教师年加2分
〔7〕文（通教研室发表）获县级13等奖篇加2分
〔8〕赛课获县级13等奖次加2分
〔9〕工龄：实际年限计算年加1分半年加05分
〔10〕学历：科科学历加3分专学历加2分中专中专学历加1分
五情况教师年予考虑评聘职称
1年年度考核称职年年度考核确定等次
2年年重违纪现象
3推前年请病事假超60天
六事项
1调出学校教师占学校岗位
2调教师占学校岗位
3挂职校教师学校效劳教师占学校岗位
七统计
1年学校教师工作进行梳理公示实填写教师档案存档
2教师需评聘竞争时档案记载进行加分排序
3学校报教师名单
德格县马尼学教职工
绩效考核实施方法
根德格县教育局义务教育学校教职工绩效考核发放试行方法通知结合校实际情况校校行政会研究制定试行方法
指导思想
邓理三代表〞重思想指导深入贯彻落实科学开展观全面贯彻教育方针政策提高广阔教师工作积极性办民满意教育奉献智慧力量促进义务教育全面协调持续开展
二根原
1劳充分肯定教师工作时优秀行政员班教师实行劳绩效工资分配坚决搞均义
2公正公开教职工进行实事求考核加减分制〞进行公开确保绩效工资分配异议
三考核范围
校编职校工作正式工作员
四奖励性绩效工资构成象
1学校集体荣誉奖励性绩效工资〔全校教职工〕
2学校行政干部奖励性绩效工资〔副校长教导行政员〕
3班奖励性绩效工资〔担学校班工作教师〕
4教师奖励性绩效工资〔全校正式教师〕
五考核方法
1根德格县教育局义务教育学校教师绩效考核发放试行方法通知结合校制度实际情况严格执行
2教师绩效考核实行加减分制〞〔附：附件附件二〕明确出参马尼学制度细执行
3学校予位参加考核员期根底分50分全年两学期100分根底根教师工作量工作表现工作效果职情况等进行加减分制
4全年总绩效分低85分教师扣绩效工资3000元
5明处加减分德格县马尼片区寄宿制学校制度手册执行
六学校集体荣誉奖励性绩效工资
学校集体荣誉奖励性绩效工资均分发教职工
七学校行政干部奖励性绩效工资〔副校长教导行政员〕
1学校行政干部奖励性绩效工资〔全校绩效工资集体奖校长绩效工资班绩效工资〕×行政干部绩效百分×行政员数
2学校行政干部奖励性绩效工资分行政干部岗位津贴行政干部奖励工资分占60％40％
3学校行政干部百分〔2021年全校19名正式教师定22准〕年增加正式教师1名〔原19根底〕行政干部绩效百分22根底降低004
〔〕行政干部岗位津贴
1行政干部岗位津贴原分等次实金额划拨头
2假设县级通报批评等违纪行行政干部岗位津贴降低20％
3服组织安排履行相应职责组织学校造成良果岗位津贴降低20％
4年请假超30天岗位津贴降低20％
〔二〕行政干部奖励工资
1行政干部奖励工资资实行加减分制〞分分等次发放学校教师绩效考核分数准
2行政干部数分等次分等次先行政干部奖励工资中提取4金额作等次差剩余金额均分等次差区分行政干部奖励工资等次
八班绩效工资〔担学校班工作教师〕
1班绩效工资〔全校绩效工资集体奖校长绩效工资〕×班绩效百分×班数
2班奖励性绩效工资分班岗位津贴班奖励工资两局部分占60％40％
3学校班级变情况〔11班级〕学校增加正式教师1名〔原19根底〕班绩效百分15根底降低01
4教师变情况〔原19根底〕学校增加1班级班绩效百分15根底增加01
〔〕班岗位津贴
1班岗位津贴实行加减分制〞班分发放
2学校予班期根底分10分1年20分
3加减分严格马尼学关班制度执行〔附：附件三附件四〕明确出参马尼学制度细执行
4班岗位津贴总金额÷班分1分值班分少发放
〔二〕班奖励工资
1班奖励班级数分四等次发放相邻等次间相差80元
2班级数40〔含40〕等班级数30〔含30〕二等班级数20〔含20〕三等班级数20〔含20〕四等〔根学校班级数情况调整相应等次〕
3先班奖励工资中提取等次差剩余金额均分班等次分发等次差金额
九教师绩效工资
1学校教师绩效工资全校绩效工资集体奖校长绩效工资行政员绩效工资班绩效工资
2学校教师奖励性绩效工资分课时津贴奖励工资两局部分占6040
〔〕课时津贴
1教师年度总课时课课时加课时两局部组成
2教师加课时量表严格执行〔附件五〕
3教师年度课时津贴学校教师绩效工资总额60÷全校教师年度总课时量×该教师年度总课时量
〔二〕奖励工资
学校教师奖励工资总额学校教师奖励性绩效工资总额40
1学校教师奖励工资实行加减分制〞教师分分等次发放
2设等奖1二等奖2三等奖3余四等奖
4先学校教师绩效工资中提取差额金额〔相邻等次差200元〕算均值加差额
附件〔〕
马尼学教师绩效工资分配扣分条例
1迟早退1次扣1分
2旷课1次〔1节〕扣1分〔包括开会坐班〕旷课天扣3分
3教师未程序请假扣2分〔没请假旷课处理〕
4教师请假没进行工作移交扣1分
5教师期第次请事假天扣02分半天01分节课005分〔教师期第二次请事假首先扣根底分1分天扣分扣相应分值请假次数增加1次扣根底分增加1分〕
6教师期第次请病假天扣01分半天005分节课002分〔教师期第二次请病假首先扣根底分05分天扣分扣相应分值请假次数增加1次扣根底分增加05分〕
7教师发生酗酒闹事赌博闹事架斗殴等1次扣2分
8工作弄虚作假欺骗组织1次扣2分
9学校着想信口开河编造谣言破坏集体荣誉1次扣2分
10组织纪律散漫参加学校组织集体活动1次扣1分
11值周教师履行职责1次扣1分
12原造成学校财产等损失扣3分
13服领导安排工作语言等行伤害领导1次扣2分
14学校检查工作中发现备课未求完成1次扣1分
15学校检查工作中发现作业批改详细者明显错误1次扣1分
16学校检查工作中发现辅导情况家访记录听课记录等未求完成1次1样扣1分
17查实确实教师工作失误造成学校名誉财产损失等1次扣2分
18级部门安排工作务领导检查点名批评受处分者次扣1分
19思想政治硬参破坏民族团结分裂祖国等切破坏活动次扣15分
20统考获全县倒数第1名者科扣8分
21统考获全县倒数第2名者科扣6名
22统考获全县倒数第3名者科扣5分
23统考获全县倒数第4名者科扣4分
24统考获全县倒数第5名者科扣35分
25统考获全县倒数第6名者科扣3分
26统考获全县倒数第7名者科扣25分
27统考获全县倒数第8名者科扣2分
28统考获全县倒数第9名者科扣15分
29统考获全县倒数第10名者科扣1分
30统考获片区倒数第1名者科扣5分
31统考获片区倒数第2名者科扣2分
32体罚变相体罚学生造成良影响次扣2分
33级部门学校组织级类培训中受处分学校造成良影响者次扣2分
34统考程中弄虚作假教师该科考试学生出现弄虚作假查出次扣2分
35教师级压请假托种关系请假次扣2分〔教师必须请假〕
36级部门学校安排工作未时保量完成次扣1分
37没时保量完成职责范围事项扣1分
38课期间玩 认真课做私事做课关事次扣1分
附件〔二〕
马尼学教师绩效工资分配加分条例
1学校争荣誉者次加3分
2统考获全县第1名者科加8分
3统考获全县第2名者科加6名
4统考获全县第3名者科加5分
5统考获全县第4名者科加4分
6统考获全县第5名者科加35分
7统考获全县第6名者科加3分
8统考获全县第7名者科加25分
9统考获全县第8名者科加2分
10统考获全县第9名者科加15分
11统考获全县第10名者科加1分
12统考获片区第1名者科加5分
13统考获片区第2名者科加2分
14受县级部门领导点名表扬者加1分
15教育教学文通教研室报发表获国家刊物发表加4分获省州县分加321分
16教学竞赛获省级二三等奖分加543分
17教学竞赛获州级二三等奖分加432分
18教学竞赛获县级二三等奖分加321分
19培训课题研究等方面获优秀者次加2分
20教育局教师课时求周课时1节者期加1分〔周次计算〕
21学期全勤者加3分
附件：〔三〕
马尼学班加分条例
1代班教师周加班06分
2班级获集体荣誉等奖班1次加3分
3班级获集体荣誉二等奖班1次加25分
4班级获集体荣誉三等奖班1次加2分
5班级获集体荣誉四等奖班1次加15分
6班级获集体荣誉五等奖班1次加1分
7班级获集体荣誉六等奖班1次加05分
8班级获学期纪律等奖该班班1次加3分
9班级获学期纪律二等奖该班班1次加25分
10班级获学期纪律三等奖该班班1次加2分
11班级获学期纪律四等奖该班班1次加15分
12班级获学期纪律五等奖该班班1次加1分
13班级获学期纪律六等奖该班班1次加05分
14班级获学期卫生等奖该班班1次加3分
15班级获学期卫生二等奖该班班1次加25分
16班级获学期卫生三等奖该班班1次加2分
17班级获学期卫生四等奖该班班1次加15分
18班级获学期卫生五等奖该班班1次加1分
19班级获学期卫生六等奖该班班1次加05分
20班级获板报评等奖该班班1次加3分
21班级获板报评二等奖该班班1次加25分
22班级获板报评三等奖该班班1次加2分
23班级获板报评四等奖该班班1次加15分
24班级获板报评五等奖该班班1次加1分
25班级获板报评六等奖该班班1次加05分
附件：〔四〕
马尼学班扣分条例
1班什原发生架斗殴等1次扣3分
2班班级假设发生群体事件学校造成良影响果1次扣该班班5分
3根学校规定课间操集体课劳动课等班该位未1次扣1分
4学校安排班级班工作未时求完成1次扣2分
5查实班班级理中理松懈懒惰等行1次扣2分
6班请假天班绩效根底分中扣01分
7班服学校领导安排次扣2分
附件：〔五〕
教师兼学校工作加课时量表
1少先队辅导员周加3课时
2教研组长周加1课时
3会计周加3课时
4出纳周加2课时
5电教员周加3课时
6德育周加5课时
7勤周加5课时
8图书室理员周加1课时
9体育保室周加1课时
10语文数学藏文班会科学课外科目两节课节课计算
11教学班级学生超40〔含40〕语文数学藏文教师科期加20课时
12办公室负责周加1课时
教师评优选先制度
学校根年底教师绩效分评定优秀方法执行：
年度考核优秀
1根教育局求名额确定学校年度考核优秀名额
2学校年度考核优秀年度绩效分定名额取前名
3假设名次名额发生突班优先授课科目两门科统考片区排名第优先序进行淘汰
二优秀班
1假设级部门求学校评选优秀班班绩效分定名额取前名
2假设级评选优秀班学校年评选2班绩效分定予证书1奖金200元
3假设名次名额发生突授课科目两门科统考片区排名第优先序进行淘汰
三优秀教师
1假设级部门求学校评选优秀教师教师绩效分定〔年度考核优秀〕名额取前名
2假设级评选优秀教师学校年评选4教师绩效分定予证书1奖金100元
3假设名次名额发生突班优先授课科目两门科统考片区排名第优先序进行淘汰
四优秀
1根级求评选
2绩效分作参
3评优方法作参
五考前须知
1教师荣誉作年度年度加分条件
2奖项均级教师分应
3学校评选序：年度考核优秀二优秀班三优秀教师四优秀
4教师重复评奖
德格县马尼干戈学教师理制度细
迟〔次扣1分〕
1开学学校规定时岗
2学校放假假满时返岗
3课铃响3分钟进教室
4开会时5分钟位
5集体活动超规定时间10分钟
6坐班时5分钟位
二早退〔次扣1分〕
1未课铃提前3分钟课
2未放学时间〔提前5分钟〕私请假回家
3开会时提前5分钟离开会场
4集体活动提前10分钟回家
5放假时工作未求完成离校
三旷课〔次1分天3分〕
1课铃响7分钟未走进教室
2未课铃提前7分钟课
3早晚课间操劳动课集体课开会坐班未岗履行相关职责
4参加集体活动
5请假旷课
6事请假请假旷课处理
四值周教师〔次05分〕
1天早提前半时起床学生
2组织学生早晚
3课间操场理
4负责课外活动学生理
5放学负责送学生三岔路口
6认真填写校务日志
7组织理学生纪律卫生〔厕〕检查学生寝室时分积极总结
8行政值周做教师考勤工作
9做食堂卫生理工作食品尝试记录
10组织学生餐做相关记录
11周班纪律卫生分情况进行公示
五请假
1教师开学初〔岗开始〕放假末〔请假放假〕请假扣分翻倍
2教师事需请假写请假条准假前方离校
3 请假必须找代写请假条请假条旷课处理
4周学校签批周需乡委政府级部门签批
5请假条必须注明请假事时间天数等
6教师请假必须进行工作移交记录
7准事请假找口头带假压请假
8教师期第次请事假天扣02分半天01分节课005分〔教师期第二次请事假首先扣根底分1分天扣分扣相应分值请假次数增加1次扣根底分增加1分〕
9教师期第次请病假天扣01分半天005分节课002分〔教师期第二次请病假首先扣根底分05分天扣分扣相应分值请假次数增加1次扣根底分增加05分〕
10教师请坐班假节扣005分
六
1坐班时间休息时间办理公事占课时间否旷课处理
2允许私调课时特殊事需调课必须教导处意否旷课处理
3发现问题检查时问题时进行效整改否没完成务处理
4统考名次〔类似〕扣分加分时全县片区单独计分
5课时间体育课学校安排室外课教师意组织学生室外课否早退处理
6教师请假超7天〔含星期六星期天〕总课时中减请假期间课时
7教师请事假天扣工资40元半天扣20元节课扣10元
8教师请病假天扣工资20元半天扣10元节课扣5元
9教师代课课时计入绩效总课时
马尼学学生违规违纪处理方法
严肃校规校纪创设良校风国家教育部教育改革开展纲学生日常行标准学生守等关文件法规结合学校实际特制订马尼学学生违规违纪处理方法
违规违纪情形处理方法
〔〕情形者班批评教育
1迟早退常旷课
2教室寝室包括走廊玩耍声喧哗
3带零食民币学关物品校
4佩戴红领巾歪戴帽子斜穿衣
5吐痰乱扔纸屑包装袋果壳等违反校园卫生制度
6损害公物动说明情况
7学间吵架恶语伤
8违反校规校纪情节显著轻微
〔二〕情形者作警告处分
1索骗取学钱物教育动退回
2校吸烟喝酒行
3动手没致伤痛认识态度较
4乱窜年级班级威胁学
5第〔〕项中情节较重认识态度重犯第〔〕项中3次
〔三〕情形者作严重警告处分
1课期间擅离校
2课期间放学网吧网批评教育认识较
3动手致伤痛
4成心破坏公物
5屡次吸烟喝酒
6考试作弊帮作弊
7服理发生突击报复行
8校拥
9仪容仪表穿着服饰合标准求听劝阻者
10〔二〕项中情节极严重认识态度极端正重犯 〔二〕项中2次
〔四〕情形者作记处分
1擅外出2次
2严重破坏公物影响极坏
3擅爬墙擅坑塘里洗澡游泳
4偷窃行
5理顶撞侮辱教师
6 参架
7损坏公物课桌墙壁乱涂乱画浪费粮食浪费水电破坏绿化屡教改
8〔三〕项中情节极严重认识态度极端正重犯〔三〕项中1次严重违纪违法行
〔五〕情形者作留校查处分
1屡次网吧网
2引进纠集校外学社会青年参群架
3赌博变相赌博
4校传播黄色书刊光盘等害读物
5构成轻伤害
6 拉帮结伙欺强欺弱
7 意破坏公物造成损失
8 学期旷课20节30节
9 携带凶器未造成果
10〔四〕项中情节极严重认识态度极端正重犯〔三〕（四）项中1次严重违纪违法行
〔六〕情形者予劝退
1 学期旷课
2 社会闲散员勾结影响恶劣
3 架造成较严重良果
4 参团伙架造成伤害
5 凶器伤
6 寻衅闹事酗酒滋事
7 破坏公物造成严重损失
8 两次偷盗行
9 公安机关拘留收审
10教师学校教导虚心接受顶撞辱骂殴教师者情节恶劣者
11严重违规违纪行情节极严重影响学校生活教学秩序
〔七〕触犯国家法律移交公安机关处理
二撤销行政处分程序
1撤销警告严重警告记处分程序：处分生效日起3月提出书面申请班签署意见报德育处批准
2受级行政处分学月处分期间立功表现学校社会做事学进步较快班提出申请予鉴定报德育处 予提前撤销处
分
马尼学学生评优评选方法
贯彻教育方针努力提高学生综合素质促进德智体美劳全面开展学校决定年5月份开展学生评优活动六〞童节天予表彰特制定方法
校级优秀学生2名
1考核条件：
〔1〕遵守学校规制度保护公物保护环境明辨非具良行惯
〔2〕尊敬师长团结学关心
〔3〕积极参加集体活动认真完成集体交务
〔4〕班级中表现优秀学生中起模范带头作
〔5〕班级中成绩排名前5
〔6〕学校处分
2产生方式
〔1〕班严格考核条件德育处推荐1名
〔2〕德育处审查报校行政会讨决定
二班级成绩前三名〔16年级班3名〕
1考察科目 语文 数学 藏文 科学〔36年级〕
2科成绩算法科成绩〔期期末成绩﹢期期中成绩+时测验成绩……〕÷次数
3考察科目成绩学生总成绩
4班总成绩确定名次
三优秀学生干部〔16年级班1名〕
1考核条件：
〔1〕遵守学校规制度保护公物保护环境明辨非具良行惯
〔2〕尊敬师长团结学关心学
〔3〕积极参加班级活动认真完成班交务
〔4〕班集体着想定工作方法职满1年〔包括1年〕
〔5〕班级中成绩排名前15
〔6〕班级中起带头作
〔7〕学校处分
2产生方式：
〔1〕班通审核确定符合条件班委名单
〔2〕全班学生通记名投票产生
四优秀少先队干部3名
1考核条件：
〔1〕遵守学校规制度保护公物保护环境明辨非具良行惯
〔2〕尊敬师长团结学关心
〔3〕积极参加少队活动认真完成辅导员交务
〔4〕队干中表现优秀少少先队员中起模范带头作职满1年〔包括1年〕
〔5〕班级中成绩排名前15
〔6〕学校处分
2产生方式：
〔1〕少先队辅导员通审核提名5队干名单
〔2〕全校少先队干部通记名投票产生
五优秀少先队员〔26年级班1名〕
1考核条件：
〔1〕遵守学校规制度保护公物保护环境爱劳动具良行惯
〔2〕尊敬师长团结学关心
〔3〕积极参加少队活动
〔4〕班级中成绩排名前6
〔5〕学校处分
〔6〕少先队员
2产生方式：
〔1〕少先队辅导员通审核提名5队干名单
〔2〕全校少先队干部通记名投票产生
六班级优秀学生〔16年级班1名〕
1考核条件：
〔1〕遵守学校规制度保护公物保护环境爱劳动具良行惯
〔2〕尊敬师长团结学关心
〔3〕时学程中进步较快
〔4〕年度中思想行等方面重转变
〔5〕学校处分
2产生方式：
〔1〕科教师班提名2
〔2〕全班学生通记名投票产生
七童〔学前班幼园〕
1名额：学生总数10核算
2考核条件
〔1〕时作息迟早退逃学病事老师请假
〔2〕爱学爱劳动爱老师爱学
〔3〕语文数学藏文三科考试总分名列前茅
制度2021年9月1日开始实施年12月次年2月进行修正〔余时间更改〕
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