应收主管的具体职责范围

应收具体职责范围
职责：
1 熟练掌握企业种财务制度熟悉遵守信政策协助信贷理编制岗位相关信操作流程
2 收帐退支票信卡退款逃帐追收保证预定等时踪
3 设置信贷限额检查住店客挂帐客消费变动否超限额
4 区分整理已获批准挂帐帐户未获批准信贷申请信贷申请批准否出建议
5 负责客信评估客信贷申请批准否定予建议
6 核催付期账单未付帐目
7 根房费报表旅行社核应付支票
8 拖延时间太久问题应付帐目时通知财务理财务总监
9 查天住酒店客高额消费报表必时采取适行动
10 回答客关付款方面咨询特殊付账求
11 控制应收帐目赊账
12 负责住店客挂帐求
13 调查争议入账时回复挂帐客疑问
14 时处理挂帐费信卡程序
15 检查日住店客消费否超限额时踪
16 时汇报影响客信贷情况相关信息
17 踪催收帐款时礼貌客保持良关系确保应收账款收回
挂帐帐户里确认张退票记录未销帐时保持致减少付款户差异
职资格：
1专(含)学历财务会计济理酒店理税务等相关专业持两年会计证年相关工作验
2熟悉收入相关会计税收制度
3通晓酒店收入核算流程
4熟练运OperaInfrasys等酒店操作系统
5较强数字分析报告力
6良团队合作意识
7具较强风险控制力避免企业产生坏账
8五年五星级酒店应收相关工作验
篇二
职责：
1定期维护理海外代理合包括信额度条款
2定期发送SOA海外代理定期提供报告相关业务组
3海外应收账回款催收
___超期应收款预警必时发出扣单扣货通知
5海外应收相关工作
岗位求：
1专学历三年工作验
2熟悉国际货代熟悉客户理优先考虑
3办公软件应熟练
4熟悉会计特应收会计相关知识
5英语四级英语进行日常工作沟通(口语邮件文书)
6责心够承受工作压力工作动性执行力沟通力强
篇三
职责：
负责日常收款控工作指导属应收账处理完成应收款目标
负责审核销售发票录入系统收款单录入系统确保确保项素准确误信息致
审核应收单核销确保应收单收款单核销该核销单均已核销账龄表提供准确基础数
督促应收模块会计资料证账簿妥善保定期档
编制收入毛利分析表应收账龄表等报表保证基础数准确情况时提供理层
全面负责应收账款工作项规章制度拟定监督推进工作
负责应收组团队建设协调指导复核级重点事项完成
岗位求：
科学历财务理会计等相关专业
五年财务工作验三年应付会计工作验两年行业工作验
熟练掌握类财务基知识熟悉商品流通企业会计操作
熟悉税务报关业务客户信理合济条款等相关知识操作
具备较强财务资金分析力
熟练办公软件财务软件
具备良沟通协调力
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