1负责招聘广告发布招聘渠道开发维护数评估
2简历筛选电话邀约面试评估复试安排录进
3完善库资料协助员工入离职流程办理
4协助进员工关系企业文化建设等
5完成级交事务性工作
招聘助理岗位职责2
1专业员职位定期完成量化工作求独立处理解决负责务
2发布招聘广告进行简历筛选评估候选提供初步面试报告
3解掌握部门需求根求时调整招聘信息求
4协助招聘开展面试工作提供简单业务培训辅助工作
5理开发招聘渠道维护储备库
招聘助理岗位职责3
1协助招聘完善招聘体系
2根企业战略目标部门需求计划发展情况制定企业招聘计划
3负责招聘信息起草招聘广告发布工作
4进行应聘员简历甄筛选等相关工作
5负责应聘员资料库建立维护工作
6负责办理录相关手续等工作
7完成力资源部理交办事项
招聘助理岗位职责4
1全面负责招聘工作
2协助级确定招聘务制定招聘计划
3网络台发布职位需求信息做企业形象福利遇宣传
4搜集简历简历进行分类筛选确定面试名单通知求职者前面试
5总结招聘工作中存问题提出招聘制度流程合理化建议
招聘助理岗位职责5
1协助部门理组织落实招聘相关事宜
2协助部门理日常事务处理
3负责部门文件收集检查整理工作
4理交办项目工作
招聘助理岗位职责6
1执行完善公司事制度计划培训发展绩效评估员工社会保障福利等方面理工作
2组织协助部门进行招聘培训企业文化等工作
3执行完善员工入职转正异动离职等相关政策流程
4员工事信息理员工档案维护等事宜
5事日常工作
招聘助理岗位职责7
1负责门店岗位简历筛选电话邀约初试
2入职资料员档案进
3招聘渠道维护
4公司领导安排事宜
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