教师培训理制度3篇
责单位责
责单位：黑河学院事处
责 ：承办(A角B角)分副处长处长分副校长校长校长办公会成员
二权力行
()省教育__关教师培养培训相关文件通知
(二)黑河学院__五师资队伍培养培训规划
(三)系(中心部)教师培养计划
三培训组织职责
()学校事处具体负责教师培训规划制定组织理工作教学科研外事部门应予积极配合支持
(二)事处具体职责：
1根教师情况教师队伍建设需切实做教师培训规划保证培训费落实
2运正确政策导合理引入竞争机制调动提高教师培训积极性完善教师培训理机制
3关心外出教师思想学生活积极配合接受单位做工作
4明确学校教师培训责纳入工作实绩考核
四选派教师培训程序
()申请
(二)系(中心部)处签署意见报事处承办汇总
(三)事处承办汇总情况报处长审核
(四)报校长审批
(五)报校长审批
(六)事处承办协助办理关手续
五培训形式求
()岗前培训省教育厅关文件规定毕业分配进校青年教师必须参加岗前培训岗前培训分通识培训校培训两部分通识培训容
包括高等教育学高等教育心理学高等教育法规高等学校教师职业道德基础知识高等学校教育教学力专题等容黑龙江省高校师资培训中心负责培训工作校培训容包括校史校规校情专题教学教学评价专题教学实践专题科研方法专题等容学校组织实施参加培训员考试合格取岗前培训合格证书方申报教师资格教师职务职资格
(二)进修学进修般分单科进修国访问学者进修包括短期培训获国家省政府留学奖学金教师外语第次培训等进修分国进修国外进修
外派进修中青年教师新建专业外学校原外派单科进修重点应选派教学科研教书育工作中取显著成绩优秀中青年教师国访问学者进修求申请者需具备副教授职称学校级学科专业骨干讲师五年没形式学进修历___岁高级职称教师事教辅理工作员原派出事访问学者非学历学位进修
(三)提高学历指行报考国家统招研究生职攻读研究生(含毕业研究生等学力申请硕士博士学位)
1 报考职攻读研究生教师须符合国家关报考研究生政治业务身体年龄等基条件
2学校原定培养委托培养硕士研究生紧缺专业需学校名义定培养委托培养研究生应学校规定时间办理报批手续未时办理手续律予补办
3 教师学校签合规定服务期已满行报考统招研究生应报考前部门汇报避免影响部门教学务安排服务期未满校工作时间已满二年符合国家报考研究生条件报考前须征部门意报学校审批方报考研究生中实行事代理教师报考研究生(学校意报考定委培研究生外)需办理拟解合手续方报考
4 等学力报考博士研究生须具副教授职称等学力报考硕士研究生须具讲师职务
六培训考核理
()教师培训超三月应关规定培训层次形式求进行考核鉴定记入业务档案作职务职资格奖惩等方面外出培训教师考核派送部门接受培训单位负责
(二)培训时间学期(含)教师学校签订协议未履行培训协议调离辞聘辞职学校根情况收回部分全部培训费时追缴违约金
(三)参加培训教师单位事处办理请假手续觉遵守进修学校规章制度国家法律法规时完成规定学务常学校部门保持联系学结束时返校销假接受教学等务
(四)参加进修学教师外出应明确研究方培训计划培训结束带回科研成果书面汇报材料培训期间应完成学校规定科研工作量
进修者进修期满须回校工作进修期间报考研究生外派进修员应事处备案
(五)学期间教师般调整学专业时间形式工作需确需改变须报学校批准
(六)教师培训实行服务期制
进修者回校工作实行___年服务期学期满回学校工作需首先征学校意学校赔偿违约金进修者回校工作满___年求调动提前年调出(满年年计算)须赔偿违约金总额12报考定委培研究生访学进修履约责合计入研究生培养合
职攻读学位教师实行服务期制硕士博士研究生服务期违约需缴纳违约金学期间教师费出国调离学校辞职等均违约处理应赔偿违约金毕业回学校工作回学校服务期满离开学校提前年(满年年计算)须例赔偿相应违约金
(七)教师考取统招研究生事关系学校转出毕业愿意返校工作年接收应届毕业生相应程序遇处理
七培训保障
()学校设立师资培训专项费学校教育事业费中年拨出定数量专款教师培训保证教师培训利进行
(二)国进修学需培养费住宿费学校支学校批准进修学进修期间学校学期报销返路费次进修结束进修结业证书成绩单进修结学校次结算参加研究生入学考试面试复试等费学校予报销
八费资助
()教师岗前培训费理
(二)职攻读博士学位教师培训毕业取相应学位返校工作协议约定报销学费总额___职(脱产学时间超年)攻读硕士学位员学校报销学费学校批准外出事访问学者员学费学校报销脱产学时间超学期员(含出国进修学)享受基工资(岗位工资薪级工资)学期间享受岗位津贴
取博士学位期回校工作教师学校申请科研启动费额度理办法年引进专业博士相
职攻读学位期间符合职资格条件教师学校关规定参加申报高级专业技术职务职资格评审
(三)职工职报考类成学院考工定级培训等需种费学校予报销
九监督检查
黑河学___关执行规范权力运行制度监督检查办法(试行)执行
十责追究
黑河学___关违反规范权力运行制度责追究办法(试行)执行
教师培训理制度篇2
责单位责
责单位：石井乡中心学
责 ：考核组成员
二权力行
()市县教师培养培训相关文件通知
(二)尚义县师资队伍培养培训规划
(三)校教师培养计划
三培训组织职责
()教学教研组应予积极配合支持
(二)事处具体职责：
1根教师情况教师队伍建设需切实做教师培训规划保证培训费落实
2运正确政策导合理引入竞争机制调动提高教师培训积极性完善教师培训理机制
3关心外出教师思想学生活积极配合接受单位做工作
4明确学校教师培训责纳入工作实绩考核
四选派教师培训程序
()申请
(二)考核组考核
(三)报校长审批
(四)教导处承办协助办理关手续
五培训保障
()学校设立师资培训专项费学校教育事业费中年拨出定数量专款教师培训保证教师培训利进行
(二)国进修学需培养费住宿费学校支学校批准进修学进修期间学校学期报销返路费次进修结束进修结业证书成绩单进修结学校次结算参加研究生入学考试面试复试等费学校予报销
六费资助
()教师岗前培训费理
(二)职工职报考类成学院考工定级培训等需种费学校予报销
七监督检查
石井乡中心学教职工理制度执行
八责追究
石井乡中心学教职工理制度执行
教师培训理制度篇3
进步加强教师校培训工作更完成第三轮继续教相关务特制定理制度：完成第三轮继续教相关务特制定
1通培训位教师够养成良师德修养文明执教掌握关教育法律法规掌握新课程理念教育教学理提高教师基素质专业技提高教科研力
2校培训形式分集中培训学集中培训学校教研安排表位教师应根培训容课时求进行培训次培训做教师出勤登记组织讨做记录学发放新教材疑难问题研究解决书位教师应该做学笔记学期写篇___字左右岗位学心
3加强家校联系校应定期召开家长座谈会进行家访家长社会宣传新课程改革基理念基容基方法手段关教育法规听取家长社会学校课程改革意见建议做记录完成第三轮继续教相关务特制定
4位教师必须撰写教学设计学期末参加第三轮继续教育培训相关检查求交类笔记作业
5教师培训教师继续教育结合起教师培训课时纳入教师继续教育课时
6校培训作手工程校长第责分副校长责教导处负责具体工作确保培训工作四位：
员位费位时间位效果位 进步加强教师校培训工作更
7校培训指导组应做踪指导督促评工作培训中弄虚作假工作力学校老师予通报批评取消评优评先资格培训中措施力成效显著学校予通报表扬
8参加校培训教师时求完成培训务位教师年进行规范性培训达30学时参加相应培训机构组织培训达合格者方事课程改革实验工作未达求者承担课程改革实验工作晋升高级教师职务参评先评优
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责单位责
责单位：黑河学院事处
责 ：承办(A角B角)分副处长处长分副校长校长校长办公会成员
二权力行
()省教育__关教师培养培训相关文件通知
(二)黑河学院__五师资队伍培养培训规划
(三)系(中心部)教师培养计划
三培训组织职责
()学校事处具体负责教师培训规划制定组织理工作教学科研外事部门应予积极配合支持
(二)事处具体职责：
1根教师情况教师队伍建设需切实做教师培训规划保证培训费落实
2运正确政策导合理引入竞争机制调动提高教师培训积极性完善教师培训理机制
3关心外出教师思想学生活积极配合接受单位做工作
4明确学校教师培训责纳入工作实绩考核
四选派教师培训程序
()申请
(二)系(中心部)处签署意见报事处承办汇总
(三)事处承办汇总情况报处长审核
(四)报校长审批
(五)报校长审批
(六)事处承办协助办理关手续
五培训形式求
()岗前培训省教育厅关文件规定毕业分配进校青年教师必须参加岗前培训岗前培训分通识培训校培训两部分通识培训容
包括高等教育学高等教育心理学高等教育法规高等学校教师职业道德基础知识高等学校教育教学力专题等容黑龙江省高校师资培训中心负责培训工作校培训容包括校史校规校情专题教学教学评价专题教学实践专题科研方法专题等容学校组织实施参加培训员考试合格取岗前培训合格证书方申报教师资格教师职务职资格
(二)进修学进修般分单科进修国访问学者进修包括短期培训获国家省政府留学奖学金教师外语第次培训等进修分国进修国外进修
外派进修中青年教师新建专业外学校原外派单科进修重点应选派教学科研教书育工作中取显著成绩优秀中青年教师国访问学者进修求申请者需具备副教授职称学校级学科专业骨干讲师五年没形式学进修历___岁高级职称教师事教辅理工作员原派出事访问学者非学历学位进修
(三)提高学历指行报考国家统招研究生职攻读研究生(含毕业研究生等学力申请硕士博士学位)
1 报考职攻读研究生教师须符合国家关报考研究生政治业务身体年龄等基条件
2学校原定培养委托培养硕士研究生紧缺专业需学校名义定培养委托培养研究生应学校规定时间办理报批手续未时办理手续律予补办
3 教师学校签合规定服务期已满行报考统招研究生应报考前部门汇报避免影响部门教学务安排服务期未满校工作时间已满二年符合国家报考研究生条件报考前须征部门意报学校审批方报考研究生中实行事代理教师报考研究生(学校意报考定委培研究生外)需办理拟解合手续方报考
4 等学力报考博士研究生须具副教授职称等学力报考硕士研究生须具讲师职务
六培训考核理
()教师培训超三月应关规定培训层次形式求进行考核鉴定记入业务档案作职务职资格奖惩等方面外出培训教师考核派送部门接受培训单位负责
(二)培训时间学期(含)教师学校签订协议未履行培训协议调离辞聘辞职学校根情况收回部分全部培训费时追缴违约金
(三)参加培训教师单位事处办理请假手续觉遵守进修学校规章制度国家法律法规时完成规定学务常学校部门保持联系学结束时返校销假接受教学等务
(四)参加进修学教师外出应明确研究方培训计划培训结束带回科研成果书面汇报材料培训期间应完成学校规定科研工作量
进修者进修期满须回校工作进修期间报考研究生外派进修员应事处备案
(五)学期间教师般调整学专业时间形式工作需确需改变须报学校批准
(六)教师培训实行服务期制
进修者回校工作实行___年服务期学期满回学校工作需首先征学校意学校赔偿违约金进修者回校工作满___年求调动提前年调出(满年年计算)须赔偿违约金总额12报考定委培研究生访学进修履约责合计入研究生培养合
职攻读学位教师实行服务期制硕士博士研究生服务期违约需缴纳违约金学期间教师费出国调离学校辞职等均违约处理应赔偿违约金毕业回学校工作回学校服务期满离开学校提前年(满年年计算)须例赔偿相应违约金
(七)教师考取统招研究生事关系学校转出毕业愿意返校工作年接收应届毕业生相应程序遇处理
七培训保障
()学校设立师资培训专项费学校教育事业费中年拨出定数量专款教师培训保证教师培训利进行
(二)国进修学需培养费住宿费学校支学校批准进修学进修期间学校学期报销返路费次进修结束进修结业证书成绩单进修结学校次结算参加研究生入学考试面试复试等费学校予报销
八费资助
()教师岗前培训费理
(二)职攻读博士学位教师培训毕业取相应学位返校工作协议约定报销学费总额___职(脱产学时间超年)攻读硕士学位员学校报销学费学校批准外出事访问学者员学费学校报销脱产学时间超学期员(含出国进修学)享受基工资(岗位工资薪级工资)学期间享受岗位津贴
取博士学位期回校工作教师学校申请科研启动费额度理办法年引进专业博士相
职攻读学位期间符合职资格条件教师学校关规定参加申报高级专业技术职务职资格评审
(三)职工职报考类成学院考工定级培训等需种费学校予报销
九监督检查
黑河学___关执行规范权力运行制度监督检查办法(试行)执行
十责追究
黑河学___关违反规范权力运行制度责追究办法(试行)执行
教师培训理制度篇2
责单位责
责单位：石井乡中心学
责 ：考核组成员
二权力行
()市县教师培养培训相关文件通知
(二)尚义县师资队伍培养培训规划
(三)校教师培养计划
三培训组织职责
()教学教研组应予积极配合支持
(二)事处具体职责：
1根教师情况教师队伍建设需切实做教师培训规划保证培训费落实
2运正确政策导合理引入竞争机制调动提高教师培训积极性完善教师培训理机制
3关心外出教师思想学生活积极配合接受单位做工作
4明确学校教师培训责纳入工作实绩考核
四选派教师培训程序
()申请
(二)考核组考核
(三)报校长审批
(四)教导处承办协助办理关手续
五培训保障
()学校设立师资培训专项费学校教育事业费中年拨出定数量专款教师培训保证教师培训利进行
(二)国进修学需培养费住宿费学校支学校批准进修学进修期间学校学期报销返路费次进修结束进修结业证书成绩单进修结学校次结算参加研究生入学考试面试复试等费学校予报销
六费资助
()教师岗前培训费理
(二)职工职报考类成学院考工定级培训等需种费学校予报销
七监督检查
石井乡中心学教职工理制度执行
八责追究
石井乡中心学教职工理制度执行
教师培训理制度篇3
进步加强教师校培训工作更完成第三轮继续教相关务特制定理制度：完成第三轮继续教相关务特制定
1通培训位教师够养成良师德修养文明执教掌握关教育法律法规掌握新课程理念教育教学理提高教师基素质专业技提高教科研力
2校培训形式分集中培训学集中培训学校教研安排表位教师应根培训容课时求进行培训次培训做教师出勤登记组织讨做记录学发放新教材疑难问题研究解决书位教师应该做学笔记学期写篇___字左右岗位学心
3加强家校联系校应定期召开家长座谈会进行家访家长社会宣传新课程改革基理念基容基方法手段关教育法规听取家长社会学校课程改革意见建议做记录完成第三轮继续教相关务特制定
4位教师必须撰写教学设计学期末参加第三轮继续教育培训相关检查求交类笔记作业
5教师培训教师继续教育结合起教师培训课时纳入教师继续教育课时
6校培训作手工程校长第责分副校长责教导处负责具体工作确保培训工作四位：
员位费位时间位效果位 进步加强教师校培训工作更
7校培训指导组应做踪指导督促评工作培训中弄虚作假工作力学校老师予通报批评取消评优评先资格培训中措施力成效显著学校予通报表扬
8参加校培训教师时求完成培训务位教师年进行规范性培训达30学时参加相应培训机构组织培训达合格者方事课程改革实验工作未达求者承担课程改革实验工作晋升高级教师职务参评先评优
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