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行政主管工作职责范围

j***0

贡献于2022-03-03

字数:1447

行政工作职责范围
1制定监督执行公司行政理规章制度
2办理公司文件通知通报等资料起草发放传递保存
3负责整理档妥善保行政部关文件资料
4公司外部单位员访接事宜方面公关协调工作
5制作欢迎牌会务茶点礼品采办菜品确认餐厅酒店预订
6负责公司种会议会场布置准备工作
7负责供应商协调沟通建立供应商台账
8名片请印办公品保洁物品理
9办公设备养护固定资产理
10负责物业服务勤(包括员工宿舍保洁水电等)理
11相关政府部门沟通协调
12完成行政总监总理交办工作务
行政工作职责2
1 负责事业部招聘组织相关员开展初试复试录等工作
2 负责事业部员工关系理团队维稳组织团建活动等
3 负责事业部理维护事档案时更新电子员工档案信息
4 负责事业部工资核算社保公积金办理
5 完成级交办工作
行政工作职责3
1文控理根公司业务发展需建设完善行政制度流程监督执行
2办公环境理负责办公环境维护改善
3资产费理包括办公品固定资产理行政费理
4日常行政工作包括公司级重活动员工活动策划组织公司车辆理等
5负责制定类行政应急预案突发事件应急处理
6完成领导交办工作
行政工作职责4
1负责公司事行政工作理落实
2负责事行政板块工作计划制定落实协助层执行相关政策制度达成理目标
3负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
行政工作职责5
1负责城市公司重行政文件拟制审核行文机流转文件登记 处理存档呈发等工作
2负责开展城市公司工商注册年度审核变更日常保工作
3负责价值城市公司非营性固定资产理车辆理办公环境理等勤保障等工作
4参新公司组建优先
行政工作职责6
1 全面负责公司力资源理开发工作 组织制订公司力资源发展规划年度计划监督项计划实施满足公司整体发展需
2 制定公司力资源理方针政策制度全面负责招聘培训调岗薪酬福利机构建设绩效理企业文化劳资关系理等力资源战略制定实施
3 协调指导公司招聘员工培训绩效考评薪酬等工作进行确保公司体系力资源合理制定事预算做力资源理成控制
4 负责公司行政理工作协助公司开展公司外联工作
5 完成领导交办事宜
行政工作职责7
1负责公司招聘工作包括应聘员简历筛选预约接面试等
2时维护更新现招聘网站招聘渠道拓展新招聘渠道
3办理员入职离职调升职等相关手续试期员工踪离职员面谈
4负责员工招退工社保公积金居住证积分申请等事务性工作办理
5负责劳动合签订续签事档案事信息理
6完善监督类规章制度实施沟通协调部门工作协助解决劳动争议纠纷
7月考勤统计制作社保公积金账单制作考勤理
8组织完成公司年度KPI考核工作
9公司日常行政工作开展接包括:办公室氛围优化企业文化氛围营造年会行政工作接等
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行政主管工作职责工作范围1、执行招聘广告的发布、简历的甄选、邀约、面试、复试的安排工作,员工入职、离职手续的登记办理,配合主管的相关工作;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常员工物资的盘点、发放、登记管理,办公.室设备管理。公司来访人员的接待;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;5、协助其他管理人员,做好辅助工作;行政主管工作职责21、负责上传下达

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行政主管的职责权利1、协助行政负责人做好后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;5、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;6、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向综管部负责人汇报;9、协助处理公司工商行政管理事务、法律事务等工作;10、负责公司行政方面重要会议、重大活动的

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