公司生存发展实际结合省委市委求县委县府统安排部署企业开展双增双创活动20XX年度工作情况作简总结
广员工中广泛开展种形式劳动竞赛公司工会组织优良传统全心全意工阶级充分发挥工阶级力军作尤前新济格局新劳动关系正确认识社会义劳动竞赛作科学运载体充分调动保护发挥公司员工方面积极性创造性形成团结奋斗万众心合力推进公司全面发展态势意义重
开展劳动竞赛动员公司员工走济战场推进公司富强公司建设具体行动20XX年代表公司积极组织带领员工开展种劳动竞赛活动
①公司员工成片开展增产节约增收节支题劳动竞赛20XX年度生产产品产量较年增600余吨增幅达节降耗导综合耗较年降低70余吨标煤降幅达2公司员工均收入较年增长约20企业全体员工努力充分发挥广员工体力军作企业实现年度双增双节目标
②带领公司全体员工成立法代表组长工作领导组积极开展双增双拥活动采取措施狠抓吸引培养遇等方面工作公司积极慎重引进通积极努力20XX年度省专业技术学校引进工艺技术理等方面专业员解决断层现象二认真落实培养工作公司组织实施送外培训特种员培训种岗位培训100余次鼓励员工走学成材路取学历者予特殊工资遇现已30余名员工通专业技术培训回企业工作营造脱颖出良环境
③公司种劳动竞赛活动中胆想干事干事具备领导技术素质时提拔领导技术岗位发挥已3走领导岗位20余走技术理岗位
④劳动竞赛活动中执行遇留公司聘专业技术员予技术职务补贴认定优秀示范岗职级提升工资遇方面予倾斜公司科技生产安全环保节等方面工作重贡献者享受优外公司予重奖高校生公司工作实行工酬予工作学生活帮助关心营造良创业环境
二握重点创新形式
公司充分认识前提条件环境民营济体国济格局二元化生活方式社会形态员工组成利益追求表现样性流动性更强三知识济背景开展劳动竞赛更加注重体制性机制性民营济竞争机制诚信机制创新机制机结合起更加注重惯性劳动竞赛成员工种觉行培养敬业爱岗精益求精精神应成代工阶级基素质更加注重科学性现代企业理制度包括成理质量理力资源理等结合起
前时期公司调动发挥员工积极性创造性抓手争创流节降耗增加效益保证安全提高素质核心造公司建功立业
20XX年度具体实施程中公司突出重点创新形式抓住三层面握三结合实现三转变
1抓住三层面公司运行业企业层面开展创新业绩创优质品牌增加公司效益增加职工收入重点双创双增劳动竞赛活动时重点技术改造工程建设项目层面开展四四赛劳动竞赛活动创优赛工程质量高效赛工程进度技术赛科技创新安全赛文明施工20XX年度公司重点投资建设项目新办公楼新烤花喷釉车间建设运营均四四赛基础预定时间完成达投入施工调试运营正常求 公司销售服务层面 开展优质服务劳动竞赛活动普礼仪知识推行礼仪规范强化职工礼仪意识提高职工文明素养
2握三结合首先种劳动竞赛公司中心工作机结合起真正取实效必须紧扣公司中心工作公司中心工作服务次种劳动竞赛公司生产营活动机结合起种劳动竞赛必须贴公司生产营重点项目服务实际走市场济相结合市场规律办事适应市场发展求路子劳动竞赛成果体现公司生产营活动中体现提高济效益社会效益体现委政府满意企业满意公司员工满意三满意三满意检验劳动竞赛成功否第三种劳动竞赛员工素质工程机结合起通员工岗位技术练兵技术武等活动断提高员工岗位技通广泛开展技术攻关发明创造合理化建议等活动鼓励员工掌握先进技术技实践中提高素质技术水
3实现三转变通劳动竞赛努力实现公司员工机制三转变发展模式速度型效益型转变传统劳动竞赛计划济条件进行眼光盯产量数量速度现市场济环境生产营围绕市场转劳动竞赛必须进市场瞄准市场变化开展市场竞争服务说公司开展劳动竞赛程中质量技安全效益理文明等综合目标评价高低通竞赛促公司速度型效益型转变行业强转变服务转变二员工素质结构体力型智力型转变新形势员工适应社会义市场济深入发展知识济日新月异发展求光生俱体力必须时俱进素质丰富科学文化知识充实劳动竞赛中继续弘扬吃苦耐劳默默闻老黄牛精神老实态度倡导新知识新技武装通劳动竞赛争取全公司涌现更具时代精神新时期王进喜时传祥三激励机制精神奖励物质奖励辅精神物质奖励重转变实现精神激励物质激励统体现市场济原劳动竞赛始终保持旺盛生命力源泉劳动竞赛中公司员工双双益双双获利实现双赢
公司20XX年初先考察购进两台四组行列式制瓶机组喷釉烤花设备发展模式提高产品生产速度质量提高产品生产收成率提高产品附加价值降低原材料消耗提高企业济效益员工素质结构减少较部分力资源机器解适应增强员工专业技术水原体力型劳动密集型智力型技术型方转变三生产营程中力提倡劳动竞赛产量质量技安全效益理等方面予较予评考核动提倡激励机制调动员工积极性创造性
三加强领导精心组织
新时期开展劳动竞赛活动委政府统领导企业采取切实措施执行制度化常化规范化确保取实效
精心组织形成合力开展劳动竞赛活动关键公司领导部门配合工会运作公司体员工参工作格局公司部门开展劳动竞赛活动摆重议事日程建立健全相应机构时研究解决劳动竞赛活动中重问题公司工会开展劳动竞赛活动作抓工作切实承担起竞赛活动具体组织者职责积极效做关组织实施工作根实际需建立劳动竞赛活动协调组织公司部门履行职责发挥优势密切配合形成合力公司结合实际制订切实行活动方案时掌握关动态定期分析检查竞赛开展情况研究解决类问题公司部门力支持司职负责密切配合形成齐抓领导体制工作机制确保竞赛活动利开展
二精心组织序推进公司部门竞赛班组结合实际分阶段认真制定竞赛规划统筹竞赛活动总体求阶段性目标发挥优势体现特色做规划目标检查评估保证竞赛活动健康序进行里特强调年公司部门精心组织员积极参公司组织种劳动竞赛总求:发动充分参赛积极组织严密气氛热烈效果显著真正劳动竞赛办成广员工切磋技艺交流验展示智提升素质竞技台成行业公司提供展示成果交流验效载体
三广泛宣传营造氛围公司部门加劳动竞赛活动宣传力度种喜闻乐见行效形式广泛宣传开展劳动竞赛重意义时报道劳动竞赛活动中涌现出先进典型创新成果激发广员工学先进赶先进创流热情扩劳动竞赛影响面带动更员工支持项活动带动更员工参项活动
劳动创造财富劳动创造美科学发展观求断探索断总结运劳动竞赛断激发广员工劳动热情劳动潜营造新型社会义劳动关系劳动环境推进富强谐公司建设作出新更贡献代表
20XX年元月18日
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