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市委书记在干部选拔任用工作“一报告两评议”会议上的讲话

太古时光

贡献于2022-01-21

字数:2890

市委书记干部选拔工作报告两评议会议讲话
认真贯彻落实中组部方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法(试行)扬州市委组织部关求天市委召开XX年度干部选拔工作报告两评议会议市委常委会全委会专题报告XX年度干部选拔工作XX年度干部选拔工作情况进行民评议测评
次会议邀请市干部选拔督导员监督员联络员代表列席会议参加民评议
现先代表市委常委会全委会报告XX年度干部选拔工作
年市紧紧围绕建设高素质干部队伍目标认真贯彻执行干部选拔工作项政策法规断深化改革完善选机制拓宽监督渠道全市领导班子建设干部队伍建设进步加强全年市委常委会讨决定提拔乡科级领导干部XX名中正科级领导干部XX名副科级领导干部XX名女干部XX名外干部XX名35岁优秀年轻干部XX名
1树立鲜明导扎实推进领导班子干部队伍建设坚持标准民测评推荐中旗帜鲜明20字干部标准作首条件干部标准进步深入心认真贯彻落实唯票唯分唯年龄唯GDP求坚持重品行重实绩重民意努力干部选事业需岗位造结构合理团结坚强领导班子干部队伍二坚持正激励加领导干部跨部门交流力度全年推进科级干部跨部门交流XX名注重关心长期副职岗位兢兢业业工作默默闻奉献取实际成效干部全年市级机关部门班子副职中提科员XX名时落实职务职级行政策研究确定晋升正处级XX晋升副处级XX晋升正科级XX晋升副科级XX三坚持服务发展重视手配备着力选优配强XX单位手围绕四城创等中心工作加强城建水利城等部门领导班子建设完成市卫计委市场监局组建事配备工作围绕加快推进园区发展进步配优配强XX新区领导班子围绕加强纪检监察工作纪检干部队伍建设纪委监察局机关派驻部门纪检干部进行调整新派驻(配备)XX机关部门纪检组长(纪委书记)四坚持线锻炼实施第二轮墩苗计划次选派XX名年轻干部参墩苗锻炼年轻干部济薄弱村非公企业信访维稳等岗位砥砺意志提升力相关验做法民日报XX生活等中央省市媒体刊载实施学生村官培优工程通N+1结帮带10+2轮岗锻炼等活动帮助提升领年全市XX名优秀学生村官通选拔纳入省选调生理新提拔学生村官两委正职XX名新增XX村官创业项目
2规范选程序断完善干部选拔工作机制严格执行政策严格执行干部选四项监督制度关加强干部选拔工作监督意见坚持规定事项重事项时报告严格执行干部选职数预审制度坚持次干部调整前相关单位领导职数情况报扬州市委组织部审核严格贯彻落实关严禁超职数配备干部通知精神年先消化超职数配备干部XX名全面完成消化务严格执行干部选全程记实制度乡镇园区市级机关部门全面推行二完善配套机制结合贯彻落实新条例梳理市制定出台干部政策制度制定修订高邮市市干部前档案审核办法等制度形成贯穿干部选拔全程20项制度规范改进领导班子综合研判工作年分批XX市级机关部门XX乡镇园区开展研判全年XX领导班子XX名领导干部反馈整改意见XX条制定干部德考核实施细时考核年度考核干部选试期满考核等工作程中干部德进行集中考核全面解掌握干部政治品质社会公德职业道德品德家庭美德角度透视干部德行三严密选程序严格条例规定动议民推荐考察讨决定法推荐提名民协商等程序选拔干部坚持提必查严格前档案审核坚持提必听听取市级纪检监察公检法计生等机关意见听取考察象单位纪检监察部门意见积极探索提必核组织房金融等部门加考察象重事项核查力度
3注重严监努力营造风清气正政治生态强化干部日常理通设立监督举报电话举报箱等方式强化组织监督社会舆监督社区群众监督家庭监督整合资源完善网络畅通渠道形成合力围绕手新进班子成员等重点象采取约谈走访交谈集中座谈等方式开展谈话谈心实施乡科级干部关爱预警坚持严理关心爱护相结合立足抓早抓时发放提醒卡函询卡告诫卡年XX名干部发放关爱提醒卡函询卡二严格干部选监督深入开展条例执行情况查检查全市涉组涉干信访举报数量进步减少实施三责联审结果等级评定通情况反馈问题线索移交踪督查整改等加强结果运全年实施三责联审项目XX制定高邮市涉组涉干信访举报调查处理暂行办法批转批办信访举报件律做件件回音群众反映线索容具体律核查形成结反映问题情节轻微影响干部谈话时律进行教育告诫年办理回复涉组涉干信访件XX件三开展官专项整治明确界定XX类XX种官情形深入排查问题建议列出XX条问题清单实行销号式理XX单位发送反馈函受理妥处群众相关投诉举报XX件XX名机关事业单位干部受书面检查诫勉谈话取消评优资格扣绩效资金停职检查等问责处理四组织干部档案集中审核严理干部档案作严理干部重容通半年时间审核XX份市干部档案干部档案资料记载现干部信息致进行调查核实会商认定乡镇园区市级机关部门审核XX份干部档案
年全委会成员支持配合市干部工作取积极成效清楚工作中存着足处干部日常考核考察广度深度需加强拓展年轻干部选拔距离级求差距干部监督工作中动监督手段实际效果欠缺针问题认真研究断改进努力提升:继续加强制度建设努力促进干部选拔工作规范化抓规章制度建立完善更抓制度执行落实二进步优化资源配置断改善干部队伍结构抓住换届契机年龄段干部加强年轻干部选拔工作推进干部轮岗交流干部岗位培养锻炼进步激发干部队伍活力三牢固树立重干部重监督理理念坚持原标准程序干部选关时贯彻严理求干部监督理放更加突出位置

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