医院职工代表会工作制度
容分类 卫生体育 通知
第章 总
第条 切实加强医院民政治建设进步健全完善医院职工代表会（简称职代会）制度保障职工翁位民理权利根工会法全国总工会卫生部关加强医疗卫生单位职工民理工作干意见特制定规范
第二条 职代会医院理体制重组成部分民理基形式院务公开重载体职工法行民理权力机构基层民政治建设基制度
职代会务：审议医院重决策参医院营理维护职工合法权益实行民监督医院促进单位健康发展
第三条 职代会组织原民集中制受医院组织领导正确处理国家单位职工利益关系法行职权
第四条 职代会届期三五年遇特殊情况级工会意提前延期换届期限超届期半
职代会原年召开12次会议职代会闭会期间遇重事项重问题政工联席会研究三分代表提议时召开会议
第二章 会筹备
第五条 职代会新组建换届必须院组织领导成立筹备领导组开展工作筹备领导组政工关员职工代表组成筹备领导组根需设立秘书组代表资格审查组提案组会务组等干专门工作组
第六条 筹备领导组工作程序：
（）提出召开职代会工作方案容包括：职代会代表选举办法列席代表特邀代表名额分配会席团成员名单会日程议程安排院务公开民评议干部制定工作方案
（二）提前做会提案征集工作
（三）做职代会代表选举培训工作
第七条 届中召开职代会筹备工作工会负责
第三章 职工代表
第八条 法享政治权利医院建立劳动关系职职工均选职代会代表职工代表必须具较高翁责感全局观念专业技术水定参政议政力职工认
第九条 职代会新建换届时应制定职工代表选举办法成立职工代表资格审查组
选举办法应包括代表条件代表数类员例选举单位划分名额分配选举方法步骤等选举办法组织审查征求行政意见职代会筹备领导组会议审议通职代会预备会议报告
职工代表资格审查组单位组织事部门纪检监察部门工会职工代表组成组织审查征求行政意见职代会筹备领导组会议审议通职代会预备会议报告
职工代表资格审查组务：①审查选职工代表否符合选举办法规定条件②审查选职工代表例结构否符合选举办法规定③审查选职工代表产生否符合民推荐程序④负责职工代表会预备会议报告审查结果
第十条 代表名额代表名额确定根医院实际情况定1000代表应占总总数8105001000代表应占总总数1015
第十条 代表构成职代会代表应充分体现代表性群众性职工代表中应专业技术员理员领导干部勤员工作员中线工作床医护职工代表少代表总数70副高专业技术员青年职工女职工代表应保证适例
第十二条 代表产生根医院实际情况科室部门选举单位数少部门联合组成选举单位选举单位分配代表名额结构例通酝酿提出代表候选名单职工直接采取记名方式投票选举票数超选举单位应职工数半数选院政工负责必须履行民程序选举单位参加选举
第十三条 选举单位选举结果报职代会筹备领导组院工会委员会职代会代表资格审查组进行资格审查资格审查效确定张榜公布职工代表会预备会议报告审查结果
第十四条 代表实行常制期三五年连选连
医院职工代表会工会会员代表会合职工代表期工会会员代表
第十五条 职工代表享权利：
（）职代会选举权选举权表决权
（二）权参加职代会工作机构组织项活动权单位执行职代会决议提案落实情况进行监督检查权参加单位行政领导评议质询
（三）参加职代会组织项活动占工作时间权正常出勤享受应遇
（四）职工代表行民权利组织压制阻挠击报复职工代表行民权利遭受击报复工会提出申诉工会组织应积极受理职工代表申诉会关部门调查核实提出处理意见直解决止
第十六条 职工代表应履行义务：
（）努力学国家方针政策法律法规断提高政治觉悟技术业务水参加民理力
（二）坚持原办事公道谋私利作风正派团结志利代表资格谋求私利实反映职工群众意见求认真执行职代会决议完成职代会交办项工作
（三）模范遵守国家法律法规单位规章制度劳动纪律做职工作
（四）定期通报参加职代会活动履行职责情况接受群众评议监督
第十七条 职代会列席代表特邀代表
职代会根需设列席代表特邀代表列席代表般未选正式代表政工团领导中层负责代表政协委员民派士等
列席代表院工会提名职代会筹备领导组批准总数宜超正式代表五分
职代会开（闭）幕式邀请老领导老职工作特邀代表出席
列席代表特邀代表发表意见提出建议权利没表决权选举权选举权
第十八条 职工代表资格理：
（）职工代表调离医院退（离）休解劳动关系时代表资格行终止缺额规定补选
（二）职工代表医院调动转岗原代表资格届效参加调入部门代表组活动
（三）列情况者应规定程序撤换代表资格：
1违法违纪严重失职受处分
2履行代表义务参加职工代表会活动3次
3病假事假出国脱产学者停薪留职年参加职工代表会项活动
4原履行代表义务
第十九条 代表缺额根工作需进行增补选
撤换增补选职工代表程序：
原选举单位工会提出撤换增补选申请工会委员会进行讨必时关问题进行调查作出决定通知原选举单位原选举单位民程序进行选举结果报工会审查职代会联系会议决定次职工代表会报告撤换增补选情况
第二十条 职工代表团职工代表选举单位组成代表团民推荐团长职责：
（）组织职工代表时参加职工代表会项活动
（二）组织职工代表讨审议会议文件项议案收集整理职工代表提出意见建议报席团
（三）收集职工代表提案合理化建议整理报工会提案审查组
（四）完成职工代表会交办工作会期间关会议务
（五）职工代表会闭会时科室部门传达职工代表会精神协助督促职工代表会决议提案院务公开工作科室部门落实
（六）持科室部门民理工作组织职工代表学关政策文件民理等关知识开展常性民理活动
第二十条 职工代表培训职工代表般年少培训次培训系统培训专题培训相结合容包括：职工代表职责权利义务医疗卫生工作维护职工合法权益相关法律法规方针政策职工代表会院务公开等关民理知识卫生改革发展关政策医疗卫生单位理相关知识具体培训容根单位实际情况工作需确定
第四章 职代会组织机构
第二十二条 职工代表会应设立席团席团职代会开会期间领导机构席团坚持集体领导实行执行席制席团成员实行常制
席团成员职代会代表中提名政工领导干部中层干部专业技术员组成政领导干部超半数席团成员般设715
席团候选建议名单筹备领导组（届中工会）负责提出职代会预备会议表决通
第二十三条 席团职责：持召开会领导会期间项活动听取综合代表团项议案审议意见研究需提交职代会讨通决定事项起草会决议持会期间选举表决等事项处理会期间关民理重问题
第二十四条 职代会根工作需设立干专门工作组专门工作组受职工代表会领导职工代表会负责职代会闭会期间专门工作组工会持开展工作
专门工作组成员职工代表非职工代表组成组长必须正式职工代表成员院组织审查征求行政意见职代会筹备领导组通职代会预备会议报告
第二十五条 专门工作组务：
（）职代会召开前征集提案审议提交职代会关议案做审议议案准备工作
（二）职代会闭会期间根职代会授权审定属专业工作组分工范围需决定问题职代会报告予确认
（三）组织督促检查关部门职代会决议贯彻实施情况职工提案办理情况听取反映职工意见求
（四）办理职代会授权事项
第二十六条 职代会设立执行委员会职代会闭会期间行职代会职权职代会执委会成员席团成员工会委员会委员部门工会席普通代表等员中选举产生组成职代会执委会应推荐产生正副秘书长干职代会闭会期间执委会议医院工会负责召集
职代会执委会成员期调离院离退休时应规定程序时补次职代会确认
第二十七条 职代会执委会职责：
（）组织持会期间项活动处理会期间发生问题
（二）听取讨代表组专门工作委员会项议题议程审议意见
（三）讨审议提交会表决议题议程决议决定草案等
（四）会闭会期间代行职代会职权负责处理相关工作
（五）决定重问题
第二十八条 职代会闭会期间根需遇特殊情况工会召集召开职代会联席会议
职代会联席会议组成员：工会委员会成员职工代表团团长专门工作组负责职代会席团成员政领导参加根会议容邀请关职工代表参加联席会议应做会议记录形成会议纪
第二十九条 职代会联席会议职责：
（）根职代会授权根职代会原通容修改关方案协商处理职代会决议执行程中出现新情况新问题
（二）协商处理职代会职权范围涉单位局部范围少数职工利益时性问题
（三）听取代表团专门组工作汇报听取院务公开落实情况职代会决议提案落实情况汇报提出处理意见建议
（四）讨通职代会筹备方案职工代表撤换补增补等事项
（五）审议通决定职工代表会交办重事项
职代会联席会议代行职代会职权联席会议形成决议决定必须提交次职代会予确认
第五章 职代会职权
第三十条 医院建设发展重事项行审议建议权
容包括：听取审议行政负责工作报告年度工作计划财务预决算（包含药品）工作报告审议重改革方案建设规划医院中长期建设发展规划重工程项目型设备计划外重合作项目医院建设发展重事项
第三十条 涉职工切身利益重事项行审议通否决权
容包括：医院医疗体制改革事分配制度改革方案办法职工权益关重规章制度
第三十二条 职工福利遇等重事项行审议决定权
容包括：职工住房补贴方案职工福利费理办法困难职工生活补助办法关职工生活福利重事项
第三十三条 领导干部行评议监督权
开展民评议中层干部工作年进行次结合年终总结进行职代会民评议优秀合格干部提出奖惩建议
第三十四条 属职代会职权范围问题应提交职代会讨审议作出相应决议决定形成文件
第三十五条 决议决定形成般程序：会席团根项议题审议情况起草决议决定草案决议决定草案交代表团（组）讨征求意见席团集中讨意见决议决定进行修改召开会项决议决定表决
第三十六条 项议案般求充分讨意见基致基础提交会进行表决表决方式采取举手投票两种形式
第三十七条 职代会形成决议决定事项非职代会意修改执行程中情况发生变化确需修改召开职代会联席会议修改意见进行研究作出相应决定提请次会确认涉面广职工利益关系重问题应召开职代会时会议进行讨修改容进行表决时作出新决议决定
第六章 职工代表会召开
第三十八条 职工代表会召开般分组织筹备预备会议正式会议贯彻落实会议精神四阶段
第三十九条 职代会召开前应做会议组织筹备工作包括确定会议议程准备会议案预审会材料会务准备工作
第四十条 职代会正式召开前应院工会委员会持召开预备会议预备会议全体职代会代表参加预备会议般采取举手方式表决
预备会议容：报告会职代会筹备情况通代表资格审查组关代表资格审查报告代表增补情况说明通会议题议程通会席团执行席名单等事项
第四十条 职代会正式会议议程：
（）会执行席核实出席会代表数会代表超代表总数三分二确定会议召开合法性方宣布开会
（二）致开幕词执行席介绍会议题务宣布会议程
（三）行政领导做工作报告工作报告关方案作说明
（四）关负责作提交次审议事项专题议案报告
（五）工会席者关负责分会汇报届提案处理情况届会提案征集情况报告
（六）工会席职代会闭会期间召开联席会议决定问题会作出说明提请会确认
（七）代表团单位会报告议案进行审议会项决议决定草案进行酝酿组长讨审议意见纳整理席团汇报
（八）召开席团会议听取意见会议议案决议决定进行修改会作出说明
（九）会决议决定进行表决宣布表决结果表决结果需代表总数半数意方效
（十）院务公开民评议干部方案进行公开评议
（十）致闭幕词进行会总结闭幕式组织职工代表次会议进行质量评价
（十二）职代会闭会15日院工会委员会应级工会报送职工代表会结果报告表
第四十二条 职代会闭会职工代表团职工代表科室时传达会精神研究制定贯彻实施计划动员职工完成职代会提出项务工会应适时组织职工代表专门组活动督促职代会决议落实
第七章 提案
第四十三条 提案容医院医疗卫生改革理分配制度生活福利等方面重问题提出建议
第四十四条 提案应事案般代表提出3—5名代表附议代表团名义集体提出提案应包括案处理办法解决措施等容
第四十五条 提案征集处理程序：
（）职代会召开月前工会委员会职代会提案组发出征集提案通知提案表印发职代会代表
（二）提案组收提案应时登记分类整理
（三）提案组立案标准提案进行审理立案立案标准：实施价值实施正确体现国家集体三者关系符合规定程序提案求属问题提案予立案
（四）没立案提案提案组应提案说明立案理
（五）立案提案工会送行政领导签署意见交承办部门承办部门根提案提出问题月提出处理意见限期予落实落实说明原
（六）提案组定期定期检查提案办理情况提案办理结果通知提案时结果记录登记交工会存档备查
第四十六条 提案组次职代会提案征集情况处理落实情况进行报告
第八章 职代会工会组织
第四十七条 职代会代表职工行民理权力机构职代会法职权范围作出决定全体职工具约束力
院工会委员会职工代表会工作机构负责职代会日常工作承担列务：
（）职工宣传民理知识提高翁意识法行民权利
（二）组织民选举职工代表提出会中心议题议程建议做会项筹备工作
（三）强化广职工代表责意识提高参政议政积极性广泛征集提案
（四）提出会席团专门工作组成员建议名单
（五）做会期间项组织工作会秘书处工作
（六）职工代表会闭会宣传会决议组织传达会精神协助督促行政关部门执行会决议提案处理召集职工代表会联席会议
（七）建立职工联系制度组织职工代表会决议提案落实情况检查开展形式民理活动
（八）反映职工代表群众意见求建议
（九）制订职工代表培训计划定期培训职工代表断提高职工代表素质
（十）建立职工代表会文书档案
第九章 附
第四十八条实施细医院职代会通实施职代会执委会院工会负责解释
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
容分类 卫生体育 通知
第章 总
第条 切实加强医院民政治建设进步健全完善医院职工代表会（简称职代会）制度保障职工翁位民理权利根工会法全国总工会卫生部关加强医疗卫生单位职工民理工作干意见特制定规范
第二条 职代会医院理体制重组成部分民理基形式院务公开重载体职工法行民理权力机构基层民政治建设基制度
职代会务：审议医院重决策参医院营理维护职工合法权益实行民监督医院促进单位健康发展
第三条 职代会组织原民集中制受医院组织领导正确处理国家单位职工利益关系法行职权
第四条 职代会届期三五年遇特殊情况级工会意提前延期换届期限超届期半
职代会原年召开12次会议职代会闭会期间遇重事项重问题政工联席会研究三分代表提议时召开会议
第二章 会筹备
第五条 职代会新组建换届必须院组织领导成立筹备领导组开展工作筹备领导组政工关员职工代表组成筹备领导组根需设立秘书组代表资格审查组提案组会务组等干专门工作组
第六条 筹备领导组工作程序：
（）提出召开职代会工作方案容包括：职代会代表选举办法列席代表特邀代表名额分配会席团成员名单会日程议程安排院务公开民评议干部制定工作方案
（二）提前做会提案征集工作
（三）做职代会代表选举培训工作
第七条 届中召开职代会筹备工作工会负责
第三章 职工代表
第八条 法享政治权利医院建立劳动关系职职工均选职代会代表职工代表必须具较高翁责感全局观念专业技术水定参政议政力职工认
第九条 职代会新建换届时应制定职工代表选举办法成立职工代表资格审查组
选举办法应包括代表条件代表数类员例选举单位划分名额分配选举方法步骤等选举办法组织审查征求行政意见职代会筹备领导组会议审议通职代会预备会议报告
职工代表资格审查组单位组织事部门纪检监察部门工会职工代表组成组织审查征求行政意见职代会筹备领导组会议审议通职代会预备会议报告
职工代表资格审查组务：①审查选职工代表否符合选举办法规定条件②审查选职工代表例结构否符合选举办法规定③审查选职工代表产生否符合民推荐程序④负责职工代表会预备会议报告审查结果
第十条 代表名额代表名额确定根医院实际情况定1000代表应占总总数8105001000代表应占总总数1015
第十条 代表构成职代会代表应充分体现代表性群众性职工代表中应专业技术员理员领导干部勤员工作员中线工作床医护职工代表少代表总数70副高专业技术员青年职工女职工代表应保证适例
第十二条 代表产生根医院实际情况科室部门选举单位数少部门联合组成选举单位选举单位分配代表名额结构例通酝酿提出代表候选名单职工直接采取记名方式投票选举票数超选举单位应职工数半数选院政工负责必须履行民程序选举单位参加选举
第十三条 选举单位选举结果报职代会筹备领导组院工会委员会职代会代表资格审查组进行资格审查资格审查效确定张榜公布职工代表会预备会议报告审查结果
第十四条 代表实行常制期三五年连选连
医院职工代表会工会会员代表会合职工代表期工会会员代表
第十五条 职工代表享权利：
（）职代会选举权选举权表决权
（二）权参加职代会工作机构组织项活动权单位执行职代会决议提案落实情况进行监督检查权参加单位行政领导评议质询
（三）参加职代会组织项活动占工作时间权正常出勤享受应遇
（四）职工代表行民权利组织压制阻挠击报复职工代表行民权利遭受击报复工会提出申诉工会组织应积极受理职工代表申诉会关部门调查核实提出处理意见直解决止
第十六条 职工代表应履行义务：
（）努力学国家方针政策法律法规断提高政治觉悟技术业务水参加民理力
（二）坚持原办事公道谋私利作风正派团结志利代表资格谋求私利实反映职工群众意见求认真执行职代会决议完成职代会交办项工作
（三）模范遵守国家法律法规单位规章制度劳动纪律做职工作
（四）定期通报参加职代会活动履行职责情况接受群众评议监督
第十七条 职代会列席代表特邀代表
职代会根需设列席代表特邀代表列席代表般未选正式代表政工团领导中层负责代表政协委员民派士等
列席代表院工会提名职代会筹备领导组批准总数宜超正式代表五分
职代会开（闭）幕式邀请老领导老职工作特邀代表出席
列席代表特邀代表发表意见提出建议权利没表决权选举权选举权
第十八条 职工代表资格理：
（）职工代表调离医院退（离）休解劳动关系时代表资格行终止缺额规定补选
（二）职工代表医院调动转岗原代表资格届效参加调入部门代表组活动
（三）列情况者应规定程序撤换代表资格：
1违法违纪严重失职受处分
2履行代表义务参加职工代表会活动3次
3病假事假出国脱产学者停薪留职年参加职工代表会项活动
4原履行代表义务
第十九条 代表缺额根工作需进行增补选
撤换增补选职工代表程序：
原选举单位工会提出撤换增补选申请工会委员会进行讨必时关问题进行调查作出决定通知原选举单位原选举单位民程序进行选举结果报工会审查职代会联系会议决定次职工代表会报告撤换增补选情况
第二十条 职工代表团职工代表选举单位组成代表团民推荐团长职责：
（）组织职工代表时参加职工代表会项活动
（二）组织职工代表讨审议会议文件项议案收集整理职工代表提出意见建议报席团
（三）收集职工代表提案合理化建议整理报工会提案审查组
（四）完成职工代表会交办工作会期间关会议务
（五）职工代表会闭会时科室部门传达职工代表会精神协助督促职工代表会决议提案院务公开工作科室部门落实
（六）持科室部门民理工作组织职工代表学关政策文件民理等关知识开展常性民理活动
第二十条 职工代表培训职工代表般年少培训次培训系统培训专题培训相结合容包括：职工代表职责权利义务医疗卫生工作维护职工合法权益相关法律法规方针政策职工代表会院务公开等关民理知识卫生改革发展关政策医疗卫生单位理相关知识具体培训容根单位实际情况工作需确定
第四章 职代会组织机构
第二十二条 职工代表会应设立席团席团职代会开会期间领导机构席团坚持集体领导实行执行席制席团成员实行常制
席团成员职代会代表中提名政工领导干部中层干部专业技术员组成政领导干部超半数席团成员般设715
席团候选建议名单筹备领导组（届中工会）负责提出职代会预备会议表决通
第二十三条 席团职责：持召开会领导会期间项活动听取综合代表团项议案审议意见研究需提交职代会讨通决定事项起草会决议持会期间选举表决等事项处理会期间关民理重问题
第二十四条 职代会根工作需设立干专门工作组专门工作组受职工代表会领导职工代表会负责职代会闭会期间专门工作组工会持开展工作
专门工作组成员职工代表非职工代表组成组长必须正式职工代表成员院组织审查征求行政意见职代会筹备领导组通职代会预备会议报告
第二十五条 专门工作组务：
（）职代会召开前征集提案审议提交职代会关议案做审议议案准备工作
（二）职代会闭会期间根职代会授权审定属专业工作组分工范围需决定问题职代会报告予确认
（三）组织督促检查关部门职代会决议贯彻实施情况职工提案办理情况听取反映职工意见求
（四）办理职代会授权事项
第二十六条 职代会设立执行委员会职代会闭会期间行职代会职权职代会执委会成员席团成员工会委员会委员部门工会席普通代表等员中选举产生组成职代会执委会应推荐产生正副秘书长干职代会闭会期间执委会议医院工会负责召集
职代会执委会成员期调离院离退休时应规定程序时补次职代会确认
第二十七条 职代会执委会职责：
（）组织持会期间项活动处理会期间发生问题
（二）听取讨代表组专门工作委员会项议题议程审议意见
（三）讨审议提交会表决议题议程决议决定草案等
（四）会闭会期间代行职代会职权负责处理相关工作
（五）决定重问题
第二十八条 职代会闭会期间根需遇特殊情况工会召集召开职代会联席会议
职代会联席会议组成员：工会委员会成员职工代表团团长专门工作组负责职代会席团成员政领导参加根会议容邀请关职工代表参加联席会议应做会议记录形成会议纪
第二十九条 职代会联席会议职责：
（）根职代会授权根职代会原通容修改关方案协商处理职代会决议执行程中出现新情况新问题
（二）协商处理职代会职权范围涉单位局部范围少数职工利益时性问题
（三）听取代表团专门组工作汇报听取院务公开落实情况职代会决议提案落实情况汇报提出处理意见建议
（四）讨通职代会筹备方案职工代表撤换补增补等事项
（五）审议通决定职工代表会交办重事项
职代会联席会议代行职代会职权联席会议形成决议决定必须提交次职代会予确认
第五章 职代会职权
第三十条 医院建设发展重事项行审议建议权
容包括：听取审议行政负责工作报告年度工作计划财务预决算（包含药品）工作报告审议重改革方案建设规划医院中长期建设发展规划重工程项目型设备计划外重合作项目医院建设发展重事项
第三十条 涉职工切身利益重事项行审议通否决权
容包括：医院医疗体制改革事分配制度改革方案办法职工权益关重规章制度
第三十二条 职工福利遇等重事项行审议决定权
容包括：职工住房补贴方案职工福利费理办法困难职工生活补助办法关职工生活福利重事项
第三十三条 领导干部行评议监督权
开展民评议中层干部工作年进行次结合年终总结进行职代会民评议优秀合格干部提出奖惩建议
第三十四条 属职代会职权范围问题应提交职代会讨审议作出相应决议决定形成文件
第三十五条 决议决定形成般程序：会席团根项议题审议情况起草决议决定草案决议决定草案交代表团（组）讨征求意见席团集中讨意见决议决定进行修改召开会项决议决定表决
第三十六条 项议案般求充分讨意见基致基础提交会进行表决表决方式采取举手投票两种形式
第三十七条 职代会形成决议决定事项非职代会意修改执行程中情况发生变化确需修改召开职代会联席会议修改意见进行研究作出相应决定提请次会确认涉面广职工利益关系重问题应召开职代会时会议进行讨修改容进行表决时作出新决议决定
第六章 职工代表会召开
第三十八条 职工代表会召开般分组织筹备预备会议正式会议贯彻落实会议精神四阶段
第三十九条 职代会召开前应做会议组织筹备工作包括确定会议议程准备会议案预审会材料会务准备工作
第四十条 职代会正式召开前应院工会委员会持召开预备会议预备会议全体职代会代表参加预备会议般采取举手方式表决
预备会议容：报告会职代会筹备情况通代表资格审查组关代表资格审查报告代表增补情况说明通会议题议程通会席团执行席名单等事项
第四十条 职代会正式会议议程：
（）会执行席核实出席会代表数会代表超代表总数三分二确定会议召开合法性方宣布开会
（二）致开幕词执行席介绍会议题务宣布会议程
（三）行政领导做工作报告工作报告关方案作说明
（四）关负责作提交次审议事项专题议案报告
（五）工会席者关负责分会汇报届提案处理情况届会提案征集情况报告
（六）工会席职代会闭会期间召开联席会议决定问题会作出说明提请会确认
（七）代表团单位会报告议案进行审议会项决议决定草案进行酝酿组长讨审议意见纳整理席团汇报
（八）召开席团会议听取意见会议议案决议决定进行修改会作出说明
（九）会决议决定进行表决宣布表决结果表决结果需代表总数半数意方效
（十）院务公开民评议干部方案进行公开评议
（十）致闭幕词进行会总结闭幕式组织职工代表次会议进行质量评价
（十二）职代会闭会15日院工会委员会应级工会报送职工代表会结果报告表
第四十二条 职代会闭会职工代表团职工代表科室时传达会精神研究制定贯彻实施计划动员职工完成职代会提出项务工会应适时组织职工代表专门组活动督促职代会决议落实
第七章 提案
第四十三条 提案容医院医疗卫生改革理分配制度生活福利等方面重问题提出建议
第四十四条 提案应事案般代表提出3—5名代表附议代表团名义集体提出提案应包括案处理办法解决措施等容
第四十五条 提案征集处理程序：
（）职代会召开月前工会委员会职代会提案组发出征集提案通知提案表印发职代会代表
（二）提案组收提案应时登记分类整理
（三）提案组立案标准提案进行审理立案立案标准：实施价值实施正确体现国家集体三者关系符合规定程序提案求属问题提案予立案
（四）没立案提案提案组应提案说明立案理
（五）立案提案工会送行政领导签署意见交承办部门承办部门根提案提出问题月提出处理意见限期予落实落实说明原
（六）提案组定期定期检查提案办理情况提案办理结果通知提案时结果记录登记交工会存档备查
第四十六条 提案组次职代会提案征集情况处理落实情况进行报告
第八章 职代会工会组织
第四十七条 职代会代表职工行民理权力机构职代会法职权范围作出决定全体职工具约束力
院工会委员会职工代表会工作机构负责职代会日常工作承担列务：
（）职工宣传民理知识提高翁意识法行民权利
（二）组织民选举职工代表提出会中心议题议程建议做会项筹备工作
（三）强化广职工代表责意识提高参政议政积极性广泛征集提案
（四）提出会席团专门工作组成员建议名单
（五）做会期间项组织工作会秘书处工作
（六）职工代表会闭会宣传会决议组织传达会精神协助督促行政关部门执行会决议提案处理召集职工代表会联席会议
（七）建立职工联系制度组织职工代表会决议提案落实情况检查开展形式民理活动
（八）反映职工代表群众意见求建议
（九）制订职工代表培训计划定期培训职工代表断提高职工代表素质
（十）建立职工代表会文书档案
第九章 附
第四十八条实施细医院职代会通实施职代会执委会院工会负责解释
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档