医院经济合同管理工作制度

医院济合理工作制度
　　加强院济合理减少失误济纠纷根相关法律法规规定结合院实际情况特制订制度
　　济合签订
　　1签订济合必须遵守国家法律政策关规定
　　2外签订济合院法定代表外必须持法委托书法委托法委托必须院负责授权范围行签约权
　　3签约签订济合前必须认真解方事情况包括：方单位否具法资格否营权否履约力资信情况方签约否法定代表法委托代理权限做考虑方济效益考虑方条件实际履约力防止签订效济合确保签合效利
　　4签订济合必须贯彻等互利协商致等价偿择优签约原
　　5签订济合涉医院部科室应事先部进行协商统权衡然签约
　　6济合律采书面格式必须采统济合文
　　7合双方事权利义务规定必须明确具体文字表达清楚准确
　　8外签订合必须维护院合法权益提高济效益宗旨决允许签订济合时假公济私损公肥私谋取私利违者法严惩
　　二济合审查批准
　　1医院类济合法代表院长授权委托审批包括济合：
　　(1)医院类营性济合
　　(2)外招商招标合作营等重外济合
　　(3)医院建承建类安装建筑装饰修缮工程合
　　(4)医院类固定资产购置合
　　2济合审查容：
　　(1)合合法性包括：事签订履行该合权利力行力合容否符合国家法律政策制度规定事意思表达否真实致权利义务否等订约程序否符合法律规定
　　(2)合严密性包括：合应具备条款否齐全事双方权利义务否具体明确文字表述否确切误
　　(3)合行性包括：事双方特方否具备履行合力条件预计取济效益承担风险合非正常履行时受济损失
　　3根法律规定实际需济合应呈报级机关见证批准报工商行政理部门鉴证请公证处公证
　　4济合审批程序：
　　(1)合申报
　　类济合办员应事先填写合会审表科室负责审核签字审批程序报医院级领导审核批准
　　(2)合会审
　　① 医院院务会议送审济合价格条款进行审核调查研究出具审核意见
　　② 医院法律顾问合合法性严密性行性提出审核意见
　　③ 合涉相关业务科室出具审核意见
　　(3)合审批
　　院务会议会审合文报领导权限审批
　　三济合履行
　　1济合法成立具法律约束力切合关部门员必须着重合守信誉原严格执行合规定义务确保合全面履行
　　2合履行完毕标准应合条款法律规定准没合条款法律规定般应物资交清工程竣工验收合格价款结清遗留交涉手续准
　　3相关科室应时解掌握济合履行情况发现问题时处理时相关领导汇报时医院重济合履行情况应进行定期检查检查容着重方面
　　(1)合履行情况
　　(2)合未履约原责
　　(3)合理工作程序标准资料登记情况
　　(4)合履行程中存问题处理意见
　　(5)情况
　　四济合变更解
　　1济合履行程中确克服困难需变更解合时应法律规定合理期限方事进行协商
　　2方事提出变更解合应维护企业合法权益出发严控制
　　3变更解济合必须符合济合法规定应医院办理关审批手续
　　4公证机关公证合达成变更解协议必须报公证机关重新公证具法律效力
　　5变更解济合律必需采书面形式(包括事双方信件函电电传等)口头形式律效
　　6变更解合事利益遭受损失法律允许免负责外均应承担相应责变更解合协议书中明确规定
　　五济合纠纷处理
　　1合履行程中方事发生纠纷应济合法等关法规制度规定妥善处理
　　2合纠纷签约科室负责处理签约纠纷处理必须具体负责
　　3处理合纠纷原：
　　(1)坚持事实法律准绳法律没规定国家政策合条款准
　　(2)双方协商解决基办法纠纷发生应时方事友协商维护院合法权益侵犯方合法权益基础互谅互达成协议解决纠纷
　　(3)方责引起纠纷应坚持原保障方合法权益受侵犯方责引起纠纷应尊重方合法权益动承担责量采取补救措施减少方损失
　　4医院科室处理纠纷时应积极动做应做工作互相推诿指责埋怨
　　5合纠纷应法律规定时效进行必须考虑申请仲裁起诉足够时间
　　六济合理
　　1医院济合理院长总负责办公室理
　　2医院合理职责：
　　(1)负责理医院签订合
　　(2)负责审查医院签订合文完整性须报请级机关审批见证签证公证合办理申报手续提出初步意见
　　(3)负责院法代表委托书日常理
　　(4)根法律制度规定制定医院合理实施细采取切实措施搞合理工作
　　(5)负责处理医院合纠纷济合资料汇总分类档保合台帐设立统计报等基础理工作
　　3医院必须认真做济合理工作具体：
　　(1)建立合档案
　　份合必须编号重复遗漏份合包括合正副附件合文签收记录合分批履行情况记录变更解合协议(包括文书电传等)均应妥善保
　　(2)建立合理台帐
　　医院应根合种类建立济合分类台帐总台帐容包括：序号合号手签约日期合标金额方单位履行情况备注等台帐应逐日填写做准确时完整

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