行政岗位转正述职报告
行政岗位转正述职报告1
xxx20xx年02月21日进入公司担运营理办公室助理职负责帮助公司运营理办公室行政勤相关工作日止已完成3月试期公司规章制度现申请转公司正式员工
运营理办公室涉集团子公司部门沟通协调工作三月里运营理办公室工作详细：
1根集团董办总办工作部署帮助运办徐组织持集团公司周月季度时性会议仔细做会议记录
2天集团子公司部门反馈电话传真邮件等状况准时集团董办总办汇报集团业务单位营运状况集团董办总办解决方案准时回复子公司部门快解决问题
3证理进公司首先公司项资质证进行整理档录入电子版表格便查询理5月底前完成集团子公司营业执组织机构代码证年检工作子公司生产许证种子营许证林权证等进行登记保做谁领谁签字谁谁接收负责制确保证安法
4文档理徐指导完成集团子公司重文档签署重合作协议合进行整理档录入电子版表格便查询理
5印章理负责保集团子公司合章行政章建立印章法印章外等表格法外印章进行登记存底确保印章正确法
三月时间转瞬逝已渐渐融入春喜家庭中现已够处理岗位日常工作相关工作够较快进入工作角色中公司领导事关心指导分开特殊感谢部门领导徐工作指正关心
提出转正申请恳请领导连续熬炼实现抱负机会会虚心法饱满热忱做职工作公司制造价值绽开美妙提出转正申请恳请领导赐予批准
行政岗位转正述职报告2
时间飞逝加入公司行政助理职已月月时间里公司领导指导事协作完成项工作思想觉悟方面更进步提高
公司行政助理帮助副总理做行政工作认行政工作较琐碎天面着量琐碎起眼事务事务必行少短时间熟识职工作明确工作程序方提高工作力量详细工作中形成清楚工作思路够开展完成职工作月中着工作做更目标动完成职工作：
（1）办公明细等电子文档更新调整便利开展工作
（2）工作区域卫生理执行
（3）分类整理公司员请假工作方面资料便员合理支配月末考勤工作
（4）星期考勤进行统计公布月准时缴员工考勤状况
（5）办公耗材办公室勤品申购领取工作
（6）热忱接位访者做相关接事宜
（7）天落实员工中餐预定月末总餐统计
（8）印复印公司相关文件
（9）仔细做公司领导交办工作
总结前工作肯定进步成果方面存着足行政方面学问缺乏卫生清洁工作做够细心监督工作没做位缺少事沟通未反馈员工法做事缺少动工作存许足工作中加改进工作中仔细学项政策规章制度理技努力完善盼公司进展做出更更贡献
行政岗位转正述职报告3
时间飞逝转瞬xx年新年xx年里酒店刘总带领心努力营业绩员综合素养方面取成果行政部作酒店关键部门进行员聘请质检工作落实项活动中相应容设计制作等外应卫生局消防工商环保疾控中心社保等机关证办理项检查物业理监督费催缴工作杂xx年里行政事部位员工劳怨全力赴完成项工作
员聘请工作
xx年面首问题聘请难快餐店综合性高酒店均程度出现工荒现象酒店前半年实际工作中员工聘请难度较遇型接需勤相关部门员帮助着酒店期工资体系调整基础员工聘请状况xx年应会转
二加强培训工作提高员工素养
培训提高员工素养效手段酒店xx年开业前期培训工作滞着5月份刘总部门工作指导调整加培训培训督导力度通部门培训督导行政事部组织召集酒店全体新员进行专题培训
岗前培训：行政事部分6月份8月份新员工进行入职培训培训容包括酒店概述岗位职责消防安灭火器法相关制度培训
岗中培训督导：结合酒店进展中实际出现问题足酒店部门根培训方案重点员工进行服务意识礼貌客岗位操作案例等学问培训行政事部进行定时抽查结果基满足
8月份组织员工技赛员工动参加评中获提高
通培训员工整体素养相应提高技方面培训仪容仪表培训两块日常理程中问题员工培训动性高尤仪容仪表方面xx年培训工作中会培训中目加员工沟通次数解成年员工心理特征教学方法采纳样化示范表演电影幻灯片投影图外请老师等
三制度化建设
酒店理水更新台阶xx年酒店部门理考勤工作表现等方面进行严格考核时酒店质检工作进行严格化理坚持日进行质量检查制度制定加强级员理起制度良效果酒店全体员工精神面貌环境卫生等许方面肯定提高
目前酒店制定发类职责规定方法流程等规章制度员工岗责目标提出明确标准超越违反做出相应惩罚规定做项工作工作环节章循规
四企业文化建设
1员工生日样化：通董事会沟通市知名蛋糕店定制生日蛋糕券月生日员工发放蛋糕券员工体会酒店犹家庭暖促进酒店文化建设
2针xx年刘总整体规划求部门拟完善酒店员工企业文化建设通举办种员工集体活动：军训春游员工运动会岗位技赛征文赛优秀员工评消防安培训等类活动丰富员工生活激发员工合作精神增加团队凝聚力激励员工断进取提升消防安意识
五合理调整薪酬体系断提高员工福利遇
酒店理始终坚持理理念没稳定高效职责员工队伍谈客优质服务xx年酒店员工薪酬体系进行次调整改革完善酒店考勤制度增加员工传统节日福利全勤工资工龄工资绩效工资社保争取年底双薪等系列提升员工福利遇举措客房部员工工资进行合理化调整种调整极提高员工工作动性强化员工队伍建设稳定员工心态鼓舞员工老带新介绍新员工获嘉奖等
六物业理
前期酒店附楼招租标准统导致期物业转交行政事部压力巨通部门附楼商铺逐走访合部门酒店求附楼全部商铺制定统物业水电费标准挨家门做沟通工作消退外商铺期增收费带争议部门努力安保部携手协作现外包单位基听酒店理协作交房租水电物业等相关费
七存问题足
1员工素养整体水高部门培训监督位服务质量时低服务意识时淡薄网络客投诉状况时发生线理员问题应急处理力量责心提高
2规章制度落实够坚决特殊考勤制度等便性面子现象未真正做奖勤罚懒旧存干干坏样现象理机制进步完善
3质检力度xx年质检工作仅针部门卫生未工作服务等方面进行检查提示扣分作出惩罚
4部门均存理松驰执行力较差问题整体客服务水提高外领导支配工作外部素影响导致法进行未准时汇报总理
5相关部门间沟通需加员工部门理者公正性存争议部门理者理水凹凸挺直间接导致员工带怨气班赌气离职现象时发生行政事部聘请工作带巨考验
20xx年盼董事会正确引导酒店刘总带领酒店级员工携手努力克服困难断刷新业绩酒店评星奋斗信酒店明天更美妙
行政岗位转正述职报告4
敬重公司领导：
幸进入公司工作已3月时间三月公司解日益加深公司然刚成立久布满着生气进展目标明确企业文化氛围浓重许东西受逐步完善建立程伴着断成长衷感欢乐更坚信家努力公司会断进展壮
期间努力适应工作环境仔细履行工作职责较完成项工作务时深切感受事间谐相处团结协作喜悦四八稳留遗憾进行反思总结吸取教训工作岗位积累更阅历获进步方面进行述职足方请公司领导赐予批判指正
扎实工作仔细做前台理
前台公司形状象窗口严格求天必需佳精神面貌迎接位访客公司事做热忱周耐烦解答认真引导始终认前台工作繁琐特熬炼达工作求努力成面手心量理前台事务前台负责详细工作：
1公司部门文件收发分类整理编制名目存档公文件盘电子文档更新调整便利工作开展
2进电话网络安装报修工作复印件空调等电器设备维护修理确保资源合理效利
3做办公室环境理监督办公室保洁工作确保公司事供应洁净舒适办公环境
4月时完成部门办公品征订工作公司办公品日常品生日礼券进行申购选购品进行库存理做发放领登记量掌握确保实处节省行政费支出
5办公室租赁水电物业费进行查核审批进饮水订购票务预订结算服务废品旧报纸回收员工工作证名片制作等工作月统计汇报行政费收支状况
6准时更新员工通讯址电话号码等联系方式落实通知全体员工发公司传真件邮件报刊杂志外文件信函做准时传达
7负责前台电话接听严格根电话礼仪求接听电做电话容记录准时传达正确推断处理骚扰电话
8负责访接前台安监控工作做访客引导项支配位访员感受热忱周服务时警惕生疏员访确保公司财产安受损害
9负责会务接工作支配会议品茶水供应做会场保洁
10进领导支配时性工作
二帮助项规章制度工作流程拟定
规范化理助公司建立严谨稳健进展形象提高员工公司信度心力提高员工命感工作动性起着重作公司刚起步项规章制度工作流程等相欠缺三月期间部门领导带领仔细做类文件通知修改公布发工作帮助完成公司项规章制度理规定拟定草拟员工行礼仪规范办公品申购流程层级员办公文具配备标准目前规范化理已初见成效公司部项工作严格制度执行形成纪律秩序工作氛围
三掌握成设计制作企业宣扬栏
企业文化员工企业建立忠诚度根想精神满意满意仔细思索领悟公司企业文化精髓企业文化指导部门领导关心设计制作公司宣扬栏定期容进行更换办公室面貌增加颜色时受员工关注认然板块空间盼通努力构想容更更广方面延长仅作公司动通知公告宣扬行业相关信息进行整理公布做助提高员工素养丰富业余生活容时部门事参加中接受提出法供应资料进行设计制作外宣扬栏制作程中制作成材料进行考虑现期更换容需公司现资源便制作需额外增加制作成达节省费目
四办理企业证规范理
公司进展需求完成办理新注册信方略公司公章法章财务专章启工作完成组织机构代码证数字证书办理工作相关证股权变更办理资料收集帮助负责证进行规范理编制名目妥保做出途登记
五动稳妥做力资源工作
1员工关系方面
办理新员工入职手续提前预备入职需办公品配备电话电脑等项支配进行员工档案整理档详细状况登记工作做入职导沟通关心新员工短时间熟识公司项规章制度办事流程融入公司文化开展工作负责解答员工公司福利制度切疑问严格关员工考勤监督做月员工考勤状况统计汇报
2保障业务办理方面
收集力资源保障相关福利政策信息国家省市新政策法规公告学求落实执行做劳动保障局税局专员等政府部门员沟通工作公司成立时前期员较少住房公积金社保业务劳动工备案尚未开头办理进入公司开头进方面业务现已完成住房公积金开户补缴办理年度变更转移账簿业务时已完成社保险种变更社保补缴工作员工劳动登记备案工作解答员工提出关保障业务切疑问关心员工查询办理相关业务流程资料
3培训工作方面
努力提高身专业学问办事力量动参住房公积金保险等业务学问培训动参格分析心理学学问开展企业培训工作等专业课程学
4聘请工作方面
利网络聘请资源仔细阅读简历严格筛选选择合适应聘简历推举进应聘者面试通知时间支配面试前联络工作位已落实应聘者参面试保障优秀选拔
5绩效考核方面
帮助部门领导做绩效考核理工作负责月方案布置督促部门做绩效考核时提交
六爱岗敬业稳扎稳做服务
深深认爱岗敬业员工做工作必备素养工作信条力行政部门服务部门勤部门作部门员爱工作起事位事求努力工作做善美公司事关怀留心想做开展工作前必需做工作方案次先支配项工作工作期间效利工作时间时保质保量完成工作务工作效率高工作力量领导事确定时工作中虚心领导事学听取法汲取阅历动参种专业培训讲座提高理水素养工作力量断进步辞劳苦天争取早公司点项事务班终离开公司确保门窗电源处关闭状态遗余力部门做方面勤支持公司部门工作作出应贡献
七工作中存问题感悟
总结三月工作进步工作做更卫生清洁监督保洁工作应更细心处理工作时候应更全面思索分析外政府部门沟通需加强等必需工作中加改进工作中仔细勤奋工作珍惜次工作学机会努力改善完善培育勤思索工作惯增加工作思维力量公司进展做出更更贡献
公司工作环境特融洽领导关爱事间友爱互助包涵家公司文化认全奋斗目标工作踏实感断追求进展进步信念愿更动法更严谨工作作风家更服务
感谢
行政岗位转正述职报告5
时间转瞬飞逝进入公司两月余工作中苦甜行政理课公司领导带领课室员紧紧围绕理工作监督理服务公司等工作点强化理充分发挥行政理课工作承启联系左右协调方中心枢纽作较完成公司达项工作务
工作回顾
作行政专员清醒熟悉行政理课企部挺直领导综合理机构承启沟通外协调左右联系四周八方枢纽推动项工作着定目标前进中心行政理课工作千头万绪现场理勤理基础建设联系通知通报发外部联络等面繁杂琐碎量事务性工作强化工作意识留意加快工作节奏提高工作效率冷静办理项事务力求周全精准适度避开疏漏差错基做事事着落
行政工作紧密围绕设想基工作重点充分结合详细工作实际断转换工作思路创新工作方法通两月工作学断总结工作模式肯定突破工作方式较转变现年工作状况总结：
1日常工作
（1）行政统筹工作关键事务掌握部理行政事务性工作部分工部门员理办公室环境卫生保洁现场理公司部理监等工作
（2）切实抓公司理日常工作根预算审批制度组织落实公司办公设施办公品等商品选购调配实物理工作联系办公设备修理保养合作单位办公品等选购渠道查找高性价供应商
（3）爱岗敬业严格求摆正工作位置谨慎律法开展项工作仔细履行岗位职责
（4）做协调工作行政作办公协调核心部门理部门关系提高理效率保证传达等方面具枢纽作两月始终沟通协调监督理作开展工作切入点做办文办会工作时更注意部门协作协作
（5）做公司工作汇报会议部门会议组织勤服务工作
2身加强财务学问学
时财务理部员请教财务学问
3加强身学提高业务水
作行政专员身素养工作力量算行政工作否够正常运转基础发挥承启沟通外协调左右联系四方作关键推动项工作起着算性素
着公司进展新形势需更加感身担子重学识力量阅历公司求想达工作效果肯定距离敢掉轻心正持续学断学积累够较容处理日常工作中出现类问题组织理力量综合分析力量协调办事力量等方面肯定程度提高保证岗位项工作正常运行够正确法项工作务努力贯彻实际工作中动提高身项业务素养争取工作动性具备较强专业心责心动努力提高工作效率工作质量
二工作中存问题
回顾两月工作工作开展肯定创新取成果样存问题足表现：
1）面前未接触全新行业全新环境花费较时间适应解
2）行政理工作繁杂事务性工作时日常事务缺失瑕疵熟视睹够细心够敏感工作协调非常位工作中考虑问题应更周详
3）理水离公司高效求肯定距离部门监督工作力度够缺乏持续性努力提高身理水
三半年工作方案
布满盼20xx半年带新挑战决心断学仔细提高工作水公司营进展充分贡献力气努力做：
1加强学拓宽学问面努力学担保行业专业学问相关法律法规常识加强行业进展解加强四周环境行业解学公司统筹规划前状况做心中数领导决策供应肯定参考
2着实事求原做情达情报准时解员工思想动态正确引导加强沟通解工作进度问题反馈级领导真正做领导助手
3工作中坚持服务宗旨强化素养职责意识提高办事实效性断加强动服务意识予行政理工作新涵持续改进行政理部门支持力量服务水服务工作实现两转变：
实现动服务动服务转变行政理部工作突发性偶然性动性强项工作备患工作超前性预见性增加工作动性
二实现单服务全面服务超前服务转变
4全面提高执行力度抓决策落实保证公司项决策全面效落实
5遵守公司部项规章制度动监督项规章制度执行状况维护公司利益动公司制造更高价值
半年意味着新起点新机遇新挑战20xx年半年仔细总结阅历戒骄戒躁努力工作力争取更工作成果崭新工作风貌更昂扬工作热忱更敬业工作法投入行政理部项工作中事抓起服务抓起进步强化务理勤服务整体推动公司进展供应基础性服务公司年度整体工作目标实现发挥行政应作争取20xx年际独立担起持行政理全面工作
行政岗位转正述职报告6
感谢公司搭建学致台供应实现身价值机会感谢位领导事实期间工作检阅助机会逝三月做总结工作规划工作更具目性提高工作效率
岗位认知——岗位职责
（1）办公品订购发放
（2）审批公文
（3）制作工牌名片
（4）关心出差员订机票者火车票
（5）接听电话精准转接
（6）收发传真作记录
（7）天帮加班员订餐做记录
（8）款访客礼貌问通知相关负责引客入座倒茶等
（9）帮助事部门聘请新员工支配新员工入职办理离职手续
（10）扫四会议室卫生保持公办公区域卫生
二岗位认知——角色定位
前台体现公司形象外客户公司第形象前台迎客开头开头胜利半岗位事项工作公司整体组织结构中部分公司总体目标努力
三工作成果
（1）展现公司良形象
（2）全体员工服务
（3）维护保证公司正常运转秩序
四需加强改进方
（1）时间安排沟通协调力量加强
（2）应变力量稍缺乏
五工作学方案
（1）努力提高服务质量做事麻利效率出差错
（2）加强礼仪学问学
（3）加强公司部门沟通解公司进展状况部门工作容
（4）努力造良前台环境保持公司门面形象仅留意身形象保持良环境卫生客户赏心悦目
六部门公司建议
盼支配基础性理培训便提升公司员工专业工作技
次公司栽培位领导事工作生活中关心表示感谢家庭中努力奋斗制造更美妙明天
行政岗位转正述职报告7
三月断学事领导关怀关心已完全融入新欣公司家庭中工作技工作水显著提高现三月工作状况简总结：
踏实工作法适应办公室工作特点
办公室作企事业单位运转重枢纽部门单位外工作沟通协调处理综合部门算办公室工作繁杂性办公室手少工作量三位事协作努力遇懂方准时请教学优质高效完成领导交办项务半月里遇类活动接许够动协作做勤保障工作事心处想劲处计较干干少盼领导交办事情办妥办
二加强学注意身素养修养提高
领导求必需具先进观念科学进展眼完切适应公司进展通网络书籍类文件资料学断提高业务水工作中单位局动身单位整体利益动身事单位着想事间互帮互助保持融洽工作气氛形成谐默契工作氛围外注意工作现实生活中吸取养分仔细学文秘写作景区建设进展宣扬推介档案理等相关业务学问时虚心领导事请教学取长补短增加服务意识局意识办公室工作够提前思索工作做性强操作性强落实快捷等
三坚持做事先做努力做日常工作热心职工游客服务
做日常工作热心全局职工游客服务做面努力：
1出勤方面天提前十二非常钟达办公室做班前相关工作预备准时扫两位领导办公室等
2公文处理程方面严格根国家事业单位公文处理方法中规定程序办事发文时严格根拟稿核稿会签签发印制盖章登记发文等程序办理收文时根收文登记拟办批办分送催办立卷档等程序办理没出现错误公文处理事情
3纸张文档电子文档档整理方面工作中特殊留意纸张资料整理保存准时保存档没准时销毁许文字性工作电脑作业电脑中建立工作资料档案库周星期五工作资料集中整理分类保存便查找
4关系处理方面工作做动补位科室员加强沟通亲密协作相互支持保证整体工作出现纰漏工作中确定条工作原属工作保质保量完成属工作范围协作员完成时完成做动帮忙热忱服务
5制度建设方面科学理性关怀辅理念加强财物法环理新局长久会议精神集中精力项理制度岗位职责等二十项制度进行全面修改完善突出制度理严格章办事理工作制度化规范化作出肯定贡献理制度完善充分体现事理思想局项工作井然序
四严格求时刻警醒
工作中努力件事情进行总结断摸索握方法提高工作效率工作质量新志处事工作阅历等方面阅历足常工作生活中够做虚心老志学请教学特长反思足断提高政治业务素养时刻提示恳切法端正动想方法事事力量做常时刻求必需遵守劳动纪律团结志扫卫生等事做起严格求求功求信念全部事情
五存足
1职工作中够仔细负责岗位意识进步提高严格求工作存放松状况办公室工作繁杂处理事情必需快精准方面许足作会议记录时没抓住重点记录全导致遗漏重容
2工作程序握充分身业务熟识全面工作缺少前瞻性责心致工作中间会遇手忙脚乱状况甚会出现该出现错误
3缺少细心办事够谨慎文秘工作相简洁繁工作求必需细心良专业素养思路缜密方面够细心时马虎意做事草率状况
六努力方
1工作中需领导事虚心请教学家进行协调沟通趋势格局中思索谋划取长补短提高身工作水
2必需提高工作质量具备剧烈事业心高度责感件事情做完进行思索总结真正职工作方案落实尤找出工作中足擅长反省
3爱岗敬业勤劳奉献工作工作日常工作中动出击动应付动动开展工作摈弃浮躁等心态善谋实干肯干事敢干事干事会干事
4常需留意熬炼听知力量日常工作会议领导讲话等场合做集中留意力灵敏反应力深刻理解力坚固记忆力机灵综合力精湛品评力办事程中做没话说没握事做轻易许愿言必行行必果
5留意培育综合素养政治理学业务学结合起提高身政治素养业务力量便景区明天奉献力气职事业做出更贡献
总三月三努力办公室工作起前进步认思想熟悉业务理学问明显提高进步全局新老志极支持关心结果离开老志身学吃苦耐劳敬业精神布满活力新志身增加动努力奋勉勤奋工作信念力气心深处表示诚心感谢致敬真诚盼工作中局领导事赐予关怀支持工作生活方面做妥处请志赐予批判指正新三月里更加努力工作发扬成果改正足
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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行政岗位转正述职报告1
xxx20xx年02月21日进入公司担运营理办公室助理职负责帮助公司运营理办公室行政勤相关工作日止已完成3月试期公司规章制度现申请转公司正式员工
运营理办公室涉集团子公司部门沟通协调工作三月里运营理办公室工作详细：
1根集团董办总办工作部署帮助运办徐组织持集团公司周月季度时性会议仔细做会议记录
2天集团子公司部门反馈电话传真邮件等状况准时集团董办总办汇报集团业务单位营运状况集团董办总办解决方案准时回复子公司部门快解决问题
3证理进公司首先公司项资质证进行整理档录入电子版表格便查询理5月底前完成集团子公司营业执组织机构代码证年检工作子公司生产许证种子营许证林权证等进行登记保做谁领谁签字谁谁接收负责制确保证安法
4文档理徐指导完成集团子公司重文档签署重合作协议合进行整理档录入电子版表格便查询理
5印章理负责保集团子公司合章行政章建立印章法印章外等表格法外印章进行登记存底确保印章正确法
三月时间转瞬逝已渐渐融入春喜家庭中现已够处理岗位日常工作相关工作够较快进入工作角色中公司领导事关心指导分开特殊感谢部门领导徐工作指正关心
提出转正申请恳请领导连续熬炼实现抱负机会会虚心法饱满热忱做职工作公司制造价值绽开美妙提出转正申请恳请领导赐予批准
行政岗位转正述职报告2
时间飞逝加入公司行政助理职已月月时间里公司领导指导事协作完成项工作思想觉悟方面更进步提高
公司行政助理帮助副总理做行政工作认行政工作较琐碎天面着量琐碎起眼事务事务必行少短时间熟识职工作明确工作程序方提高工作力量详细工作中形成清楚工作思路够开展完成职工作月中着工作做更目标动完成职工作：
（1）办公明细等电子文档更新调整便利开展工作
（2）工作区域卫生理执行
（3）分类整理公司员请假工作方面资料便员合理支配月末考勤工作
（4）星期考勤进行统计公布月准时缴员工考勤状况
（5）办公耗材办公室勤品申购领取工作
（6）热忱接位访者做相关接事宜
（7）天落实员工中餐预定月末总餐统计
（8）印复印公司相关文件
（9）仔细做公司领导交办工作
总结前工作肯定进步成果方面存着足行政方面学问缺乏卫生清洁工作做够细心监督工作没做位缺少事沟通未反馈员工法做事缺少动工作存许足工作中加改进工作中仔细学项政策规章制度理技努力完善盼公司进展做出更更贡献
行政岗位转正述职报告3
时间飞逝转瞬xx年新年xx年里酒店刘总带领心努力营业绩员综合素养方面取成果行政部作酒店关键部门进行员聘请质检工作落实项活动中相应容设计制作等外应卫生局消防工商环保疾控中心社保等机关证办理项检查物业理监督费催缴工作杂xx年里行政事部位员工劳怨全力赴完成项工作
员聘请工作
xx年面首问题聘请难快餐店综合性高酒店均程度出现工荒现象酒店前半年实际工作中员工聘请难度较遇型接需勤相关部门员帮助着酒店期工资体系调整基础员工聘请状况xx年应会转
二加强培训工作提高员工素养
培训提高员工素养效手段酒店xx年开业前期培训工作滞着5月份刘总部门工作指导调整加培训培训督导力度通部门培训督导行政事部组织召集酒店全体新员进行专题培训
岗前培训：行政事部分6月份8月份新员工进行入职培训培训容包括酒店概述岗位职责消防安灭火器法相关制度培训
岗中培训督导：结合酒店进展中实际出现问题足酒店部门根培训方案重点员工进行服务意识礼貌客岗位操作案例等学问培训行政事部进行定时抽查结果基满足
8月份组织员工技赛员工动参加评中获提高
通培训员工整体素养相应提高技方面培训仪容仪表培训两块日常理程中问题员工培训动性高尤仪容仪表方面xx年培训工作中会培训中目加员工沟通次数解成年员工心理特征教学方法采纳样化示范表演电影幻灯片投影图外请老师等
三制度化建设
酒店理水更新台阶xx年酒店部门理考勤工作表现等方面进行严格考核时酒店质检工作进行严格化理坚持日进行质量检查制度制定加强级员理起制度良效果酒店全体员工精神面貌环境卫生等许方面肯定提高
目前酒店制定发类职责规定方法流程等规章制度员工岗责目标提出明确标准超越违反做出相应惩罚规定做项工作工作环节章循规
四企业文化建设
1员工生日样化：通董事会沟通市知名蛋糕店定制生日蛋糕券月生日员工发放蛋糕券员工体会酒店犹家庭暖促进酒店文化建设
2针xx年刘总整体规划求部门拟完善酒店员工企业文化建设通举办种员工集体活动：军训春游员工运动会岗位技赛征文赛优秀员工评消防安培训等类活动丰富员工生活激发员工合作精神增加团队凝聚力激励员工断进取提升消防安意识
五合理调整薪酬体系断提高员工福利遇
酒店理始终坚持理理念没稳定高效职责员工队伍谈客优质服务xx年酒店员工薪酬体系进行次调整改革完善酒店考勤制度增加员工传统节日福利全勤工资工龄工资绩效工资社保争取年底双薪等系列提升员工福利遇举措客房部员工工资进行合理化调整种调整极提高员工工作动性强化员工队伍建设稳定员工心态鼓舞员工老带新介绍新员工获嘉奖等
六物业理
前期酒店附楼招租标准统导致期物业转交行政事部压力巨通部门附楼商铺逐走访合部门酒店求附楼全部商铺制定统物业水电费标准挨家门做沟通工作消退外商铺期增收费带争议部门努力安保部携手协作现外包单位基听酒店理协作交房租水电物业等相关费
七存问题足
1员工素养整体水高部门培训监督位服务质量时低服务意识时淡薄网络客投诉状况时发生线理员问题应急处理力量责心提高
2规章制度落实够坚决特殊考勤制度等便性面子现象未真正做奖勤罚懒旧存干干坏样现象理机制进步完善
3质检力度xx年质检工作仅针部门卫生未工作服务等方面进行检查提示扣分作出惩罚
4部门均存理松驰执行力较差问题整体客服务水提高外领导支配工作外部素影响导致法进行未准时汇报总理
5相关部门间沟通需加员工部门理者公正性存争议部门理者理水凹凸挺直间接导致员工带怨气班赌气离职现象时发生行政事部聘请工作带巨考验
20xx年盼董事会正确引导酒店刘总带领酒店级员工携手努力克服困难断刷新业绩酒店评星奋斗信酒店明天更美妙
行政岗位转正述职报告4
敬重公司领导：
幸进入公司工作已3月时间三月公司解日益加深公司然刚成立久布满着生气进展目标明确企业文化氛围浓重许东西受逐步完善建立程伴着断成长衷感欢乐更坚信家努力公司会断进展壮
期间努力适应工作环境仔细履行工作职责较完成项工作务时深切感受事间谐相处团结协作喜悦四八稳留遗憾进行反思总结吸取教训工作岗位积累更阅历获进步方面进行述职足方请公司领导赐予批判指正
扎实工作仔细做前台理
前台公司形状象窗口严格求天必需佳精神面貌迎接位访客公司事做热忱周耐烦解答认真引导始终认前台工作繁琐特熬炼达工作求努力成面手心量理前台事务前台负责详细工作：
1公司部门文件收发分类整理编制名目存档公文件盘电子文档更新调整便利工作开展
2进电话网络安装报修工作复印件空调等电器设备维护修理确保资源合理效利
3做办公室环境理监督办公室保洁工作确保公司事供应洁净舒适办公环境
4月时完成部门办公品征订工作公司办公品日常品生日礼券进行申购选购品进行库存理做发放领登记量掌握确保实处节省行政费支出
5办公室租赁水电物业费进行查核审批进饮水订购票务预订结算服务废品旧报纸回收员工工作证名片制作等工作月统计汇报行政费收支状况
6准时更新员工通讯址电话号码等联系方式落实通知全体员工发公司传真件邮件报刊杂志外文件信函做准时传达
7负责前台电话接听严格根电话礼仪求接听电做电话容记录准时传达正确推断处理骚扰电话
8负责访接前台安监控工作做访客引导项支配位访员感受热忱周服务时警惕生疏员访确保公司财产安受损害
9负责会务接工作支配会议品茶水供应做会场保洁
10进领导支配时性工作
二帮助项规章制度工作流程拟定
规范化理助公司建立严谨稳健进展形象提高员工公司信度心力提高员工命感工作动性起着重作公司刚起步项规章制度工作流程等相欠缺三月期间部门领导带领仔细做类文件通知修改公布发工作帮助完成公司项规章制度理规定拟定草拟员工行礼仪规范办公品申购流程层级员办公文具配备标准目前规范化理已初见成效公司部项工作严格制度执行形成纪律秩序工作氛围
三掌握成设计制作企业宣扬栏
企业文化员工企业建立忠诚度根想精神满意满意仔细思索领悟公司企业文化精髓企业文化指导部门领导关心设计制作公司宣扬栏定期容进行更换办公室面貌增加颜色时受员工关注认然板块空间盼通努力构想容更更广方面延长仅作公司动通知公告宣扬行业相关信息进行整理公布做助提高员工素养丰富业余生活容时部门事参加中接受提出法供应资料进行设计制作外宣扬栏制作程中制作成材料进行考虑现期更换容需公司现资源便制作需额外增加制作成达节省费目
四办理企业证规范理
公司进展需求完成办理新注册信方略公司公章法章财务专章启工作完成组织机构代码证数字证书办理工作相关证股权变更办理资料收集帮助负责证进行规范理编制名目妥保做出途登记
五动稳妥做力资源工作
1员工关系方面
办理新员工入职手续提前预备入职需办公品配备电话电脑等项支配进行员工档案整理档详细状况登记工作做入职导沟通关心新员工短时间熟识公司项规章制度办事流程融入公司文化开展工作负责解答员工公司福利制度切疑问严格关员工考勤监督做月员工考勤状况统计汇报
2保障业务办理方面
收集力资源保障相关福利政策信息国家省市新政策法规公告学求落实执行做劳动保障局税局专员等政府部门员沟通工作公司成立时前期员较少住房公积金社保业务劳动工备案尚未开头办理进入公司开头进方面业务现已完成住房公积金开户补缴办理年度变更转移账簿业务时已完成社保险种变更社保补缴工作员工劳动登记备案工作解答员工提出关保障业务切疑问关心员工查询办理相关业务流程资料
3培训工作方面
努力提高身专业学问办事力量动参住房公积金保险等业务学问培训动参格分析心理学学问开展企业培训工作等专业课程学
4聘请工作方面
利网络聘请资源仔细阅读简历严格筛选选择合适应聘简历推举进应聘者面试通知时间支配面试前联络工作位已落实应聘者参面试保障优秀选拔
5绩效考核方面
帮助部门领导做绩效考核理工作负责月方案布置督促部门做绩效考核时提交
六爱岗敬业稳扎稳做服务
深深认爱岗敬业员工做工作必备素养工作信条力行政部门服务部门勤部门作部门员爱工作起事位事求努力工作做善美公司事关怀留心想做开展工作前必需做工作方案次先支配项工作工作期间效利工作时间时保质保量完成工作务工作效率高工作力量领导事确定时工作中虚心领导事学听取法汲取阅历动参种专业培训讲座提高理水素养工作力量断进步辞劳苦天争取早公司点项事务班终离开公司确保门窗电源处关闭状态遗余力部门做方面勤支持公司部门工作作出应贡献
七工作中存问题感悟
总结三月工作进步工作做更卫生清洁监督保洁工作应更细心处理工作时候应更全面思索分析外政府部门沟通需加强等必需工作中加改进工作中仔细勤奋工作珍惜次工作学机会努力改善完善培育勤思索工作惯增加工作思维力量公司进展做出更更贡献
公司工作环境特融洽领导关爱事间友爱互助包涵家公司文化认全奋斗目标工作踏实感断追求进展进步信念愿更动法更严谨工作作风家更服务
感谢
行政岗位转正述职报告5
时间转瞬飞逝进入公司两月余工作中苦甜行政理课公司领导带领课室员紧紧围绕理工作监督理服务公司等工作点强化理充分发挥行政理课工作承启联系左右协调方中心枢纽作较完成公司达项工作务
工作回顾
作行政专员清醒熟悉行政理课企部挺直领导综合理机构承启沟通外协调左右联系四周八方枢纽推动项工作着定目标前进中心行政理课工作千头万绪现场理勤理基础建设联系通知通报发外部联络等面繁杂琐碎量事务性工作强化工作意识留意加快工作节奏提高工作效率冷静办理项事务力求周全精准适度避开疏漏差错基做事事着落
行政工作紧密围绕设想基工作重点充分结合详细工作实际断转换工作思路创新工作方法通两月工作学断总结工作模式肯定突破工作方式较转变现年工作状况总结：
1日常工作
（1）行政统筹工作关键事务掌握部理行政事务性工作部分工部门员理办公室环境卫生保洁现场理公司部理监等工作
（2）切实抓公司理日常工作根预算审批制度组织落实公司办公设施办公品等商品选购调配实物理工作联系办公设备修理保养合作单位办公品等选购渠道查找高性价供应商
（3）爱岗敬业严格求摆正工作位置谨慎律法开展项工作仔细履行岗位职责
（4）做协调工作行政作办公协调核心部门理部门关系提高理效率保证传达等方面具枢纽作两月始终沟通协调监督理作开展工作切入点做办文办会工作时更注意部门协作协作
（5）做公司工作汇报会议部门会议组织勤服务工作
2身加强财务学问学
时财务理部员请教财务学问
3加强身学提高业务水
作行政专员身素养工作力量算行政工作否够正常运转基础发挥承启沟通外协调左右联系四方作关键推动项工作起着算性素
着公司进展新形势需更加感身担子重学识力量阅历公司求想达工作效果肯定距离敢掉轻心正持续学断学积累够较容处理日常工作中出现类问题组织理力量综合分析力量协调办事力量等方面肯定程度提高保证岗位项工作正常运行够正确法项工作务努力贯彻实际工作中动提高身项业务素养争取工作动性具备较强专业心责心动努力提高工作效率工作质量
二工作中存问题
回顾两月工作工作开展肯定创新取成果样存问题足表现：
1）面前未接触全新行业全新环境花费较时间适应解
2）行政理工作繁杂事务性工作时日常事务缺失瑕疵熟视睹够细心够敏感工作协调非常位工作中考虑问题应更周详
3）理水离公司高效求肯定距离部门监督工作力度够缺乏持续性努力提高身理水
三半年工作方案
布满盼20xx半年带新挑战决心断学仔细提高工作水公司营进展充分贡献力气努力做：
1加强学拓宽学问面努力学担保行业专业学问相关法律法规常识加强行业进展解加强四周环境行业解学公司统筹规划前状况做心中数领导决策供应肯定参考
2着实事求原做情达情报准时解员工思想动态正确引导加强沟通解工作进度问题反馈级领导真正做领导助手
3工作中坚持服务宗旨强化素养职责意识提高办事实效性断加强动服务意识予行政理工作新涵持续改进行政理部门支持力量服务水服务工作实现两转变：
实现动服务动服务转变行政理部工作突发性偶然性动性强项工作备患工作超前性预见性增加工作动性
二实现单服务全面服务超前服务转变
4全面提高执行力度抓决策落实保证公司项决策全面效落实
5遵守公司部项规章制度动监督项规章制度执行状况维护公司利益动公司制造更高价值
半年意味着新起点新机遇新挑战20xx年半年仔细总结阅历戒骄戒躁努力工作力争取更工作成果崭新工作风貌更昂扬工作热忱更敬业工作法投入行政理部项工作中事抓起服务抓起进步强化务理勤服务整体推动公司进展供应基础性服务公司年度整体工作目标实现发挥行政应作争取20xx年际独立担起持行政理全面工作
行政岗位转正述职报告6
感谢公司搭建学致台供应实现身价值机会感谢位领导事实期间工作检阅助机会逝三月做总结工作规划工作更具目性提高工作效率
岗位认知——岗位职责
（1）办公品订购发放
（2）审批公文
（3）制作工牌名片
（4）关心出差员订机票者火车票
（5）接听电话精准转接
（6）收发传真作记录
（7）天帮加班员订餐做记录
（8）款访客礼貌问通知相关负责引客入座倒茶等
（9）帮助事部门聘请新员工支配新员工入职办理离职手续
（10）扫四会议室卫生保持公办公区域卫生
二岗位认知——角色定位
前台体现公司形象外客户公司第形象前台迎客开头开头胜利半岗位事项工作公司整体组织结构中部分公司总体目标努力
三工作成果
（1）展现公司良形象
（2）全体员工服务
（3）维护保证公司正常运转秩序
四需加强改进方
（1）时间安排沟通协调力量加强
（2）应变力量稍缺乏
五工作学方案
（1）努力提高服务质量做事麻利效率出差错
（2）加强礼仪学问学
（3）加强公司部门沟通解公司进展状况部门工作容
（4）努力造良前台环境保持公司门面形象仅留意身形象保持良环境卫生客户赏心悦目
六部门公司建议
盼支配基础性理培训便提升公司员工专业工作技
次公司栽培位领导事工作生活中关心表示感谢家庭中努力奋斗制造更美妙明天
行政岗位转正述职报告7
三月断学事领导关怀关心已完全融入新欣公司家庭中工作技工作水显著提高现三月工作状况简总结：
踏实工作法适应办公室工作特点
办公室作企事业单位运转重枢纽部门单位外工作沟通协调处理综合部门算办公室工作繁杂性办公室手少工作量三位事协作努力遇懂方准时请教学优质高效完成领导交办项务半月里遇类活动接许够动协作做勤保障工作事心处想劲处计较干干少盼领导交办事情办妥办
二加强学注意身素养修养提高
领导求必需具先进观念科学进展眼完切适应公司进展通网络书籍类文件资料学断提高业务水工作中单位局动身单位整体利益动身事单位着想事间互帮互助保持融洽工作气氛形成谐默契工作氛围外注意工作现实生活中吸取养分仔细学文秘写作景区建设进展宣扬推介档案理等相关业务学问时虚心领导事请教学取长补短增加服务意识局意识办公室工作够提前思索工作做性强操作性强落实快捷等
三坚持做事先做努力做日常工作热心职工游客服务
做日常工作热心全局职工游客服务做面努力：
1出勤方面天提前十二非常钟达办公室做班前相关工作预备准时扫两位领导办公室等
2公文处理程方面严格根国家事业单位公文处理方法中规定程序办事发文时严格根拟稿核稿会签签发印制盖章登记发文等程序办理收文时根收文登记拟办批办分送催办立卷档等程序办理没出现错误公文处理事情
3纸张文档电子文档档整理方面工作中特殊留意纸张资料整理保存准时保存档没准时销毁许文字性工作电脑作业电脑中建立工作资料档案库周星期五工作资料集中整理分类保存便查找
4关系处理方面工作做动补位科室员加强沟通亲密协作相互支持保证整体工作出现纰漏工作中确定条工作原属工作保质保量完成属工作范围协作员完成时完成做动帮忙热忱服务
5制度建设方面科学理性关怀辅理念加强财物法环理新局长久会议精神集中精力项理制度岗位职责等二十项制度进行全面修改完善突出制度理严格章办事理工作制度化规范化作出肯定贡献理制度完善充分体现事理思想局项工作井然序
四严格求时刻警醒
工作中努力件事情进行总结断摸索握方法提高工作效率工作质量新志处事工作阅历等方面阅历足常工作生活中够做虚心老志学请教学特长反思足断提高政治业务素养时刻提示恳切法端正动想方法事事力量做常时刻求必需遵守劳动纪律团结志扫卫生等事做起严格求求功求信念全部事情
五存足
1职工作中够仔细负责岗位意识进步提高严格求工作存放松状况办公室工作繁杂处理事情必需快精准方面许足作会议记录时没抓住重点记录全导致遗漏重容
2工作程序握充分身业务熟识全面工作缺少前瞻性责心致工作中间会遇手忙脚乱状况甚会出现该出现错误
3缺少细心办事够谨慎文秘工作相简洁繁工作求必需细心良专业素养思路缜密方面够细心时马虎意做事草率状况
六努力方
1工作中需领导事虚心请教学家进行协调沟通趋势格局中思索谋划取长补短提高身工作水
2必需提高工作质量具备剧烈事业心高度责感件事情做完进行思索总结真正职工作方案落实尤找出工作中足擅长反省
3爱岗敬业勤劳奉献工作工作日常工作中动出击动应付动动开展工作摈弃浮躁等心态善谋实干肯干事敢干事干事会干事
4常需留意熬炼听知力量日常工作会议领导讲话等场合做集中留意力灵敏反应力深刻理解力坚固记忆力机灵综合力精湛品评力办事程中做没话说没握事做轻易许愿言必行行必果
5留意培育综合素养政治理学业务学结合起提高身政治素养业务力量便景区明天奉献力气职事业做出更贡献
总三月三努力办公室工作起前进步认思想熟悉业务理学问明显提高进步全局新老志极支持关心结果离开老志身学吃苦耐劳敬业精神布满活力新志身增加动努力奋勉勤奋工作信念力气心深处表示诚心感谢致敬真诚盼工作中局领导事赐予关怀支持工作生活方面做妥处请志赐予批判指正新三月里更加努力工作发扬成果改正足
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