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中小学(含幼儿园)教师职称评审实施方案及细则

校***递

贡献于2022-03-24

字数:2150

中学(含幼园)教师职称评审实施方案细
资格条件
()基条件:
必须满足职称评审相关求参@社发201613号文件附件1@省中学教师专业技术资格标准条件(试行)相关文件(职评新文件新文件准)
(二)附加条件
现职期列情形申报延期申报:
(1)工作失职造成较安全事
(2)评审年患病等原连续2月履行岗位职责(含国家规定产假时间)
(3)评审年事假累计超1月旷课3节
(4)服组织分配挑活砍活理取闹
(5)工作量达标准参评:
中学:语数外教师周少10节理化政史教师周少11节教师周少12节领导班子成员工作量关规定执行
学:语数外教师周少12节学科教师周少14节领导班子成员工作量关规定执行
述求校负责提供职称评审组审核
二评审方式:
1成立评审组(员根情况调整)
组长:@
副组长:@
成员:@ 
2公示分配指标
3规定时间参评教师提供材料(时提供资料视弃权)评审组评分细公公正评审
4公示评审结果
三方面:
1年度中心校评审提出条件充分迫切求报未通级评审组评审教育局社局审核合格退档隔1年申报
2市评审未通级求延期申报
3申报程中弄虚作假徇私舞弊挟私报复3年申报
4三年退休具备评审资格优先评审
5方案适指标紧张时解释评审组负责2019年4月开始执行
附件:评分细(赋分项目分值)
1学历:学中师基础中学专科基础提高学历层次加2分
2教龄年加1分
3职称:具备现职务资格(职资格证准)年加2分
4学科带头教坛新星骨干教师:省级加15分市级加10分县级加5分(项受时间限制)
5教育教学教研等方面(具备现职务资格成绩准):
 
 

 

获奖级等次赋分标准
国 家
































等奖







等奖

等奖
学生参赛
8
7
6
6
5
4
4
3
2
2
1
05
1
05
说课做课类
15
12
10
12
10
8
8
6
4
5
3
2
2
1

教案
课件等
8
7
6
6
5
4
4
3
2
2
1
 
 
 
课题
结题
15
12
8
5
 
课题取阶段性成果
8
6
5
3
 
发表类
8
6
4
2
 
1学生参赛类:必须校学生参加分两种情况考生考场进行二考生考场外进行必须教育部门参组织乡镇第名等奖第二三名二等奖果组织带商业性质组织方教育行政部门颍县教育网没通知参加公布赛结果予加分辅导奖等次学生等次认定学生获奖没获奖等次辅导老师认定三等奖辅导教师提供证书没提供证书予加分(老师年中次辅导学生参赛年取高奖次加次分学生累计计算参加创新赛获奖双倍加分)
2文教案课件评选类:期年累计文教案课件年取高分获奖作品必须教育部门组织评定计分课题结题必须提供课题研究部门提供结题验收证明证书立项阶段性成果相应级负责部门提供证明证书(成果获奖文重复计分)
3发表类:必须发表教育类报刊杂志报刊杂志办单位必须级教育部门省级@教育科研@教育等市级阜阳教育等县级颍教研颍陶研等年取高分果关课题文已作研究成果累计加分(特殊情况请专家认定知网查询)
4.说课作课年次获奖取高分两样分累计计算
5三年学镇质量检测获学期方案获次年级第名加2分第二名加1分(学年度高加次分三年累加)
6初中质量检测轮回中考予加分带学科均分等全县均分加5分高分加1分没参加中考科目评审组综合考核决定(参期校际间联考均分等外校加3分高外校加分5分)
















9表彰类:
国家级加5分省级加4分市级加3分县级加2分镇级加1分(注:证书应教育行政部门颁发县民政府表彰县教育局表彰视等级表彰类推镇政府表彰镇级表彰中心学校表彰加分)教师参加级培训获优秀学员计分数(期取高级加分)
10班等工作:
职称期岗位履职责担班工作年级组长教研组长年加1分中层领导职务(部门正副职)年加15分校长(副校长)年加2分担述种职务取高分累计加分述职务证明校负责提供
11集体获奖:
期班级获奖班教研组获奖负责等参文教案课件等加分标准加相应等次分成员加半分
12支教:年中心校确定支教学校支教满年加5分
                      

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