做中学幼园教师中级职务申报推荐评审工作现结合县实际制定工作方案
申报
1学学校通会议网络专栏等种形式传达学宣传省市县中学幼园教师职称改革相关文件位教师明确标准条件推荐方式评审方法等政策规定
2条件申报参评员应符合XX省中学教师水评价标准条件XX省幼教师水评价标准条件(X社文〔2016〕X号)省市县关做职称评审工作关通知文件规定评审条件应符合XX县中学幼园教师专业技术职务岗位等级晋升理关规定(X教〔2019〕X号)文件规定职务晋升条件
3象申报参评员学校应中级空缺岗位申报参评员应事中学幼园教育教学教研工作未达国家法定退休年龄职岗教师具备相应教师职务职条件
4申报学校公示年中级空缺岗位数学校竞争推荐量化考评办法组织已取相应职称资格未聘未取相应职称资格符合岗位申报条件教师申报参加竞争推荐
二推荐
1推荐领导组学校组织召开教职工代表会(全体教师会)审议通学校职称评审推荐领导组学校职称评审推荐领导组原少7实行回避制度
2推荐办法学校组织召开教职工代表会(全体教师会)审议通竞争推荐量化考评办法学校拟订竞争推荐量化考评办法时结合校实际修订完善推荐办法年度绩效考核纳入量化考评时考虑已取相应职称资格未聘教师关注未取相应职称资格符合岗位申报条件教师拟订量化考评办法教育部门审核意提交教代会审议表决
3名额学校根空缺岗位评审控制数1:11差额确定推荐名额根县校空缺岗位实际校备选推荐名额统安排年职称系列(幼教教中教职教)余职数中统筹中级(十级)职数解决中老年优秀教师职数限制法参评中级职称
4考评学校职称评审推荐领导组教师申报材料真实性完整性参评员职资格条件进行审查根学校竞争推荐量化考评办法申报员进行量化考评量化考评结果进行公示公示时间少5工作日
5推荐学校职称评审推荐领导组量化考评结果公示异根推荐名额组织评议表决推荐
6呈报申报员送审材料清单规定求序真实齐全整洁提供相关申报评审材料学校职称评审领导组认真核实教师申报材料签署意见申报材料报送县教育局职改办
三评审
1成立评审委员会县教育局根XX省深化中学教师职称制度改革实施方案(X社文〔2016〕X号)文件规定报市县社局审批成立XX县中学教师中级职务评审委员会中级教师职务评审委员会设委员1副委员1执行委员般少13
2组建评委库县教育局组建中学教师中级职务评审委员库(简称评委库)评委库委员库干学科专业委员库构成评委库委员数应60中委员库少10评委库委员入选条件:⑴够正确掌握执行国家省关职称改革政策⑵坚持原作风正派办事公道觉遵守评审工作纪律⑶具较高专业技术水原应获系列(专业)高级职务职资格数较少专业推荐获系列(专业)中级职务职资格5年者评委库委员推荐选报县社局初审报市教育局社局审核意入库评委库委员实行滚动式理年进行调整
3资格预审参评员申报材料真实性完整性职资格条件学校审查报送县教育局初审报县社局预审资格预审合格员提交评审委员会评审
4组织评审评审办法XX省社厅教育厅XX省中学教师职称评审办法(X社文〔2016〕X号)执行提高评审质量评审实行中选优评审通率高90评审结果报市教育局社局备案年评审工作手册评审时间具体实施方案等根参评员情况材料报时间行确定
(1)复制检测参评员代表作进行复制检测时电子稿代表作复印件容致性进行审查查重率超30电子稿代表作复印件容致作文成果
(2)学科分组原根参评员申报学科进行分组组810学科数较少组成综合学科组
(3)抽取评委组少3名专业评委(中1名组长)求专业评委库中机抽取评委综合学科组原学科少1名专业评委学科组学校评委超2
(4)业务考核召开力素质考核工作会议强调考核纪律统考核求组织专业学科组成员申报象进行说课讲课力素质考核考评象指定时间点准时场现场抽取面试序号序号次进行说课讲课力素质考核实行100分制分取评委均分80分优秀6079分合格60分合格说课讲课教材(涂写痕迹)参评员带课题现场机抽取时间10分钟(含备课时间)未通教育教学力水考试合格者增加教育教学知识问题口头测试环节测试分合格合格测试问题专业学科评委组说课讲课力素质考核前根参评员学段申报学科设置教育教学问题3参评员现场机抽取1进行口头回答时间10分钟(含准备时间)实验员教研员生督学等非教学线员选择说课讲课选择回答申报专业相关问题说课讲课力素质考核分作中择优末位淘汰
(5)审阅材料召开评审材料审阅工作培训会议学职称评审关文件强调注意事项工作纪律组织学科评议组成员分组审阅评审材料填写阅档登记表位参评员评审材料需2名学科评议组成员审阅评审材料审阅结束组长负责收集组评议情况
(5)统尺度委员组织召开学科组长会议解学科组评审材料审阅情况衡组评审尺度学科组长组传达会议容组织集体评议讨开展记名投票推荐表决提出初步评议推荐意见
(7)召开评审委员会评审委员会执行委员13学科组成员中机抽取产生学科组成员列席学科评议组组长评审委员会汇报评议推荐情况全体执行委员进行综合评价根确定通员方法执行委员参评象进行记名投票终审表决确定通员方法:
首先申报材料符合求通员
次学校正式推荐员符合评审条件备选员通员
中择优末位淘汰通率控制90具体方法:参评员说课讲课力素质考核均分基准分计算出参评员说课讲课力素质考核标准分实行末位淘汰确定通员参评员说课讲课力素质考核标准分基准分组均分+考核分考核标准分相次现职年度考核优秀次数综合表彰高级职年限班工作年限确定通员
(7)公示县教育局社局拟评审通员名单县进行公示
5评审确认评审通员公示异议报县社局核准确认
四评审纪律
1职称评审材料申报实行层级负责制申报申报单位负责申报单位县教育局负责发现申报材料弄虚作假等行采取通报处分等方式层层问责
2评审会议实行封闭理评审专家名单外公布参加职称评审会议工作员评审专家认真履行职责恪守职业道德严守评审纪律遵守保密规定评审委员会专业(学科)评议组员申报利害关系者关系影响客观公正应申请回避参加抽取联系评审专家员机抽取产生专家名单负保密责评审专家参评审评审程评审结果负保密义务
3评审工作关员利职务便评定职称谋取利益工作员违反评审纪律利评审工作便利徇私舞弊等违纪违规行调离评审工作岗位相关规定进行追责构成犯罪法追究刑事责
4评审专家违反评审纪律意泄露专家身份利职称评审工作便利谋取正利益取消评审专家资格参加职称评审工作情节严重通报批评记入诚信档案构成犯罪法追究刑事责
5申报通提供虚假材料剽窃作品学术成果者通正手段取职称县力资源社会保障局撤销申报已取职称2年申报职称记入职称评审诚信档案库纳入全国信信息享台记录期限3年
五该方案发日起执行未事宜行通知
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