20222023学年度学校教师培训计划
老师培训工作着眼提高老师综合素养专业水服务课程改革培育终身学创新力量新型老师队伍着力构建学型老师组织制定工作方案够培训工作开展更加面带关20xx20xx学年度学校老师培训方案容盼家收获
20xx20xx学年度学校老师培训方案() 指导思想：
县局关20xx—20xx学年度全县中学校老师校培训工作通知结合校实际着眼老师素养专业成长学期围绕教材教法关训练容老师校培训科学部署严格求扎实工作促进老师专业素养提升推动学校训练教学工作快速健康进展
二培训领导机构：
组 长：杨x
副组长：耿x
职 责：
1制定培训方案制度考核方法督促实施
2支配老师集中培训督促完成相关作业
三检查指导组：(设两组)
组 长：杨x
职 责：
1收集汇总类表册
2负责学问结构图应
3搜寻八部电影连接学校网站便利老师观
()业务指导组：
成 员：
宋金姬x刘x王x
职 责：
1参训员供应示范作业
宋x(学问结构图)
姬x刘x(错题积累分析)
杨 震(八部电影观启示观感)
2检查负责专项作业质量填写检查表
3负责老师集中培训
(二)行政检查组：
成 员：姬x弥x耿x姬x
职 责：
1时收交班级训练作业
2检查老师作业数量填写检查表
三训练目标：
四老师熟识学段科教材学问整学段教材学问体系分析握教学求熟识学问间横联系胜循环教学奠定基础
五培训象：
50周岁学科老师
六训练容：
()教材学问训练务
1画36班级教材学问结构图
2完成36班级课题
3英语老师完成英语简笔画
4科学老师完成教材中涉全部试验
5完成64道学生作业试卷中错题积累分析
6参集中培训英语科学老师完成两项务：
A全学年完成该班级课堂教学技设计40节中册20节册20节导课讲课提问板书结课分8节求设计类型方式重复
B全学年完成教班级8单元学问容分析中册4册4
7参教材教法集中培训语文数学老师完成述教材学问训练理念训练务外重点运学问结构图完成述务：
A乐观参省市说课称说教材容校研修活动围绕课标画出两份学科学问结构图中份选某专题学问结构图
B应学问结构图改进课堂教学选取班级三篇课文篇课文分选取种学问结构图形式进行课堂教学实践供应三篇课堂教学设计课堂教学效果材料(包括学生学问结构图作品)
(二)训练理念训练务
1组织观八部电影
2针部电影写份观启示写篇少1500字观感
八训练形式：
集中培训完成专项作业集体研讨：课堂教学实践观训练影片
九训练时间：
20xx年9月1日—20xx年8月31日
十训练理考核：
1辅导员学问结构图基参训象进行集中培训保证全体参训老师握化教育处专考核参训员缺勤次扣5元
2加强程理坚持周查月结制度优秀作业进行展评奖10元
3教材学问训练作业务进度逐步进行突击
4充分利教研活动课标教材进行分析断改进教学策略提高教学效率
xx镇中心学校校培训行事历
9月
1新老师汇报课
2课标解读(教研组研读研讨)
3课堂模式解读(教研组研读研讨)
10月
4听课评课
5基功训练启动
6完成训练作业作业检查
7学问结构图培训
8完成训练作业检查作业
11月
9教材教法作业展评
10示范引领课(听课评课研讨)
11课件制作
12老师完成训练作业检查作业
12月
13复课研讨(听课评课研讨)
14完成训练作业作业检查
15说课标教材技竞赛
元月
16作业展评
17书法展评
20xx20xx学年度学校老师培训方案(二)指导思想
xx精神科学进展观指导提高校老师品德修养业务力量核心健全培训制度增加效果线全力提高校老师总体素养
二工作目标务
学校实行联外挂培训模式乐观完成级组织培训务努力聘请名师校讲座提高校培训质量完成16校培训学分努力做第轮校长培训领雁工程山区骨干老师培训加连续训练力度重视老师学历提高详细做：
()结合老师素养年活动全面提高老师素养 校老师素养年活动实施方案重点做项工作：
1营造读书学气氛激励老师阅读三训练理书籍仔细书写读书评读感提升理素养开展相关读书活动沟通读书心
2乐观完成 老师素养年活动八项容老师素养年活动融入正常学校理老师教学中做检查考核工作
3老师乐观开设训练教学博客通博客台沟通思想提高写作水
(二)加快骨干老师班培育加强老师队伍建设
1制定骨干老师培育方案充分发挥教研组长备课组长学科带头作邀请瑞安训练部门专家校作专题讲座开出公开课进行教学指导努力提高教学水
2加强班培育象理协作市局集中专题培训校开出示范课做专题讲座达老师提高
3开展师徒结工作带年轻老师时提高达教学相长目
(三)立足校乐观开展题研讨活动
1乐观开展学校四活动(次读书心沟通次课件制作评次校级文竞赛组织次老师素养年活动校培训检查考核)
2 仔细做片区教工象棋赛
3仔细做片区校(瑞安市级)学科教学活动
4仔细做新纪元学校学生手拉手帮扶活动
5开展次家长开放日活动活动中家长走进教改走进课堂走进老师进展
(三)协作级训练部门做老师类培训工作
1做级类培训关心老师课改实施工作进行仔细总结反思提炼胜利阅历寻求薄弱环节实行相应措施加快校课改步伐
2年度暑期师德培训工作学校实际制定方案实行种形式做集中学相结合做理登记工作师德培训真正收实效
20xx20xx学年度学校老师培训方案(三)指导思想
全国农村训练工作会议精神指针乐观制造条件努力构建校老师终身学框架造支结构合理素养精良乐奉献开拓创新够适应新时代求老师队伍整体提升校师资水造出支优秀老师群体
二目标务
1加老师职业道德训练力度根级老师详细求校组织老师进行职业道德训练乐观培育老师爱岗敬业乐奉献团结协作谐进取精神
2注意老师学科专业学问培训学科学问更新拓展放老师进展首位置努力提高老师学科专业学问水
3新课程培训重点根新课程求乐观组织校老师参新课程理培训关心老师树立新课程理念形成新教学观
4扎实推动老师基功培训现代训练技术应水达标培训手段时加强老师粉笔字板画钢笔字基功培训
5加老师训练科研培训力度采纳专题讲座教研坛学等形式
6加强老师心理训练培训抓住学生心理问题解决老师工作生活中心理问题老师教学营造谐宽松工作环境
7立足长远加强学校理员培训现代训练教学理理理规范校理行校理水断提高产生理效益
三理方法
1加强领导
学校成立校长边步安组长郑飞副组长老师培训领导组教育教研组长领导组成员负责老师培训理工作详细培训教育处负责
2加强理督查
学校老师培训实行程理纳入学校教学程理系列
四详细措施
1教育处牵头系统组织校老师举办新课程学问现行学校课程现代训练技术整合理讲座着力提高老师新课程理念时加强现代训练技术学科教学中作
2坚持校学校实践状况组织全体老师进行业务学利周业务学时间分教研组组织学科业务学指定学书目沟通学心时加强教研组长业务培训指导
3充分利学校现代训练技术资源发挥校网学校资源库功效断充实完善网络设备加强老师信息技术培训提高老师应水
4乐观推举老师参类培训教学教研活动加强理做学收获学致老师培训求组业务学业理中沟通阅历体会
5开放学校图书室学校定期购置相关训练教学理图书全体老师供应书目求期老师少精读理书刊定购专业教学杂志期刊作出相关读书笔记
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老师培训工作着眼提高老师综合素养专业水服务课程改革培育终身学创新力量新型老师队伍着力构建学型老师组织制定工作方案够培训工作开展更加面带关20xx20xx学年度学校老师培训方案容盼家收获
20xx20xx学年度学校老师培训方案() 指导思想：
县局关20xx—20xx学年度全县中学校老师校培训工作通知结合校实际着眼老师素养专业成长学期围绕教材教法关训练容老师校培训科学部署严格求扎实工作促进老师专业素养提升推动学校训练教学工作快速健康进展
二培训领导机构：
组 长：杨x
副组长：耿x
职 责：
1制定培训方案制度考核方法督促实施
2支配老师集中培训督促完成相关作业
三检查指导组：(设两组)
组 长：杨x
职 责：
1收集汇总类表册
2负责学问结构图应
3搜寻八部电影连接学校网站便利老师观
()业务指导组：
成 员：
宋金姬x刘x王x
职 责：
1参训员供应示范作业
宋x(学问结构图)
姬x刘x(错题积累分析)
杨 震(八部电影观启示观感)
2检查负责专项作业质量填写检查表
3负责老师集中培训
(二)行政检查组：
成 员：姬x弥x耿x姬x
职 责：
1时收交班级训练作业
2检查老师作业数量填写检查表
三训练目标：
四老师熟识学段科教材学问整学段教材学问体系分析握教学求熟识学问间横联系胜循环教学奠定基础
五培训象：
50周岁学科老师
六训练容：
()教材学问训练务
1画36班级教材学问结构图
2完成36班级课题
3英语老师完成英语简笔画
4科学老师完成教材中涉全部试验
5完成64道学生作业试卷中错题积累分析
6参集中培训英语科学老师完成两项务：
A全学年完成该班级课堂教学技设计40节中册20节册20节导课讲课提问板书结课分8节求设计类型方式重复
B全学年完成教班级8单元学问容分析中册4册4
7参教材教法集中培训语文数学老师完成述教材学问训练理念训练务外重点运学问结构图完成述务：
A乐观参省市说课称说教材容校研修活动围绕课标画出两份学科学问结构图中份选某专题学问结构图
B应学问结构图改进课堂教学选取班级三篇课文篇课文分选取种学问结构图形式进行课堂教学实践供应三篇课堂教学设计课堂教学效果材料(包括学生学问结构图作品)
(二)训练理念训练务
1组织观八部电影
2针部电影写份观启示写篇少1500字观感
八训练形式：
集中培训完成专项作业集体研讨：课堂教学实践观训练影片
九训练时间：
20xx年9月1日—20xx年8月31日
十训练理考核：
1辅导员学问结构图基参训象进行集中培训保证全体参训老师握化教育处专考核参训员缺勤次扣5元
2加强程理坚持周查月结制度优秀作业进行展评奖10元
3教材学问训练作业务进度逐步进行突击
4充分利教研活动课标教材进行分析断改进教学策略提高教学效率
xx镇中心学校校培训行事历
9月
1新老师汇报课
2课标解读(教研组研读研讨)
3课堂模式解读(教研组研读研讨)
10月
4听课评课
5基功训练启动
6完成训练作业作业检查
7学问结构图培训
8完成训练作业检查作业
11月
9教材教法作业展评
10示范引领课(听课评课研讨)
11课件制作
12老师完成训练作业检查作业
12月
13复课研讨(听课评课研讨)
14完成训练作业作业检查
15说课标教材技竞赛
元月
16作业展评
17书法展评
20xx20xx学年度学校老师培训方案(二)指导思想
xx精神科学进展观指导提高校老师品德修养业务力量核心健全培训制度增加效果线全力提高校老师总体素养
二工作目标务
学校实行联外挂培训模式乐观完成级组织培训务努力聘请名师校讲座提高校培训质量完成16校培训学分努力做第轮校长培训领雁工程山区骨干老师培训加连续训练力度重视老师学历提高详细做：
()结合老师素养年活动全面提高老师素养 校老师素养年活动实施方案重点做项工作：
1营造读书学气氛激励老师阅读三训练理书籍仔细书写读书评读感提升理素养开展相关读书活动沟通读书心
2乐观完成 老师素养年活动八项容老师素养年活动融入正常学校理老师教学中做检查考核工作
3老师乐观开设训练教学博客通博客台沟通思想提高写作水
(二)加快骨干老师班培育加强老师队伍建设
1制定骨干老师培育方案充分发挥教研组长备课组长学科带头作邀请瑞安训练部门专家校作专题讲座开出公开课进行教学指导努力提高教学水
2加强班培育象理协作市局集中专题培训校开出示范课做专题讲座达老师提高
3开展师徒结工作带年轻老师时提高达教学相长目
(三)立足校乐观开展题研讨活动
1乐观开展学校四活动(次读书心沟通次课件制作评次校级文竞赛组织次老师素养年活动校培训检查考核)
2 仔细做片区教工象棋赛
3仔细做片区校(瑞安市级)学科教学活动
4仔细做新纪元学校学生手拉手帮扶活动
5开展次家长开放日活动活动中家长走进教改走进课堂走进老师进展
(三)协作级训练部门做老师类培训工作
1做级类培训关心老师课改实施工作进行仔细总结反思提炼胜利阅历寻求薄弱环节实行相应措施加快校课改步伐
2年度暑期师德培训工作学校实际制定方案实行种形式做集中学相结合做理登记工作师德培训真正收实效
20xx20xx学年度学校老师培训方案(三)指导思想
全国农村训练工作会议精神指针乐观制造条件努力构建校老师终身学框架造支结构合理素养精良乐奉献开拓创新够适应新时代求老师队伍整体提升校师资水造出支优秀老师群体
二目标务
1加老师职业道德训练力度根级老师详细求校组织老师进行职业道德训练乐观培育老师爱岗敬业乐奉献团结协作谐进取精神
2注意老师学科专业学问培训学科学问更新拓展放老师进展首位置努力提高老师学科专业学问水
3新课程培训重点根新课程求乐观组织校老师参新课程理培训关心老师树立新课程理念形成新教学观
4扎实推动老师基功培训现代训练技术应水达标培训手段时加强老师粉笔字板画钢笔字基功培训
5加老师训练科研培训力度采纳专题讲座教研坛学等形式
6加强老师心理训练培训抓住学生心理问题解决老师工作生活中心理问题老师教学营造谐宽松工作环境
7立足长远加强学校理员培训现代训练教学理理理规范校理行校理水断提高产生理效益
三理方法
1加强领导
学校成立校长边步安组长郑飞副组长老师培训领导组教育教研组长领导组成员负责老师培训理工作详细培训教育处负责
2加强理督查
学校老师培训实行程理纳入学校教学程理系列
四详细措施
1教育处牵头系统组织校老师举办新课程学问现行学校课程现代训练技术整合理讲座着力提高老师新课程理念时加强现代训练技术学科教学中作
2坚持校学校实践状况组织全体老师进行业务学利周业务学时间分教研组组织学科业务学指定学书目沟通学心时加强教研组长业务培训指导
3充分利学校现代训练技术资源发挥校网学校资源库功效断充实完善网络设备加强老师信息技术培训提高老师应水
4乐观推举老师参类培训教学教研活动加强理做学收获学致老师培训求组业务学业理中沟通阅历体会
5开放学校图书室学校定期购置相关训练教学理图书全体老师供应书目求期老师少精读理书刊定购专业教学杂志期刊作出相关读书笔记
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